有些求職人員認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷不能將自己的求職意愿完美的表達(dá)出來，這時(shí)就可以在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后附上一封求職信。但是求職信可不是隨便就能編寫好的，成功的求職新能為個(gè)人簡(jiǎn)歷加分說不定就因?yàn)榍舐毿哦�獲得面試機(jī)會(huì)。但是也有些不會(huì)編寫求職信的，求職信就只能起到成畫蛇添足的作用。求職人員要讓個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職信助你一臂之力，這樣才能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷得到用人單位的認(rèn)可。

　　編輯求職信的注意事項(xiàng)：

　�、� 求職信的意義在于給求職人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷加分，因此在編寫求職信時(shí)要羅列出自己的優(yōu)勢(shì)，讓用人單位清楚的知道求職人員的優(yōu)勢(shì)是什么，并且在個(gè)人簡(jiǎn)歷中找到證據(jù)。這樣才能夠增加真實(shí)度以及說服力。

　�、� 在編輯求職信時(shí)與個(gè)人簡(jiǎn)歷有異曲同工之處，都需要注意的是要用心編寫，千萬不要在網(wǎng)絡(luò)上摘抄或者借用，這種公式化的求職信不僅不能為自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷加分還會(huì)招來用人單位的厭惡，因此一定要杜絕求職信公式化的情況。（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)www.dlqt.com.cn小篇為大家收集）

　　③ 求職人員一定要記住，只要是投遞到用人單位關(guān)于求職的信息就需要編寫的特別簡(jiǎn)潔。因?yàn)檎衅腹俨粫?huì)有什么耐心看一些長(zhǎng)篇大論的東西，所以不管是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷還是求職信都需要占用小篇幅。求職信只需要占用半張紙就足夠了。

　�、� 最后，一定不要忘記編寫出自己的申請(qǐng)?jiān)�因是什么，申�?qǐng)?jiān)�因是否能夠打�?dòng)招聘官也很重要。