寫一份“漂亮的”簡(jiǎn)歷

　　簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是求職的“敲門磚“。那么，如何寫一份“漂亮的”簡(jiǎn)歷呢?下面小編為大家收集整理了寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法，希望能為大家提供幫助!

　　如何寫一份“漂亮的”簡(jiǎn)歷

　　書寫簡(jiǎn)歷是你應(yīng)聘的第一步。書寫一份“漂亮的”簡(jiǎn)歷，你的應(yīng)聘已成功了一半。

　　一、精心設(shè)計(jì)版面。任何一封求職信從拆開到閱讀都有一個(gè)“由遠(yuǎn)到近、由粗到細(xì)”的過(guò)程，而往往打開求職信從第一眼開始給人賞心悅目的感覺(jué)，會(huì)使人忍不住多注意一眼。除了排版精美之外，再加上用電腦打印的字體選用得當(dāng)，疏密有致，肯定是會(huì)“討人喜歡”的。順便說(shuō)一句，投寄履歷應(yīng)盡量少用復(fù)印稿，否則的話會(huì)使效果大打折扣。

　　二、精心編排順序。最常見的簡(jiǎn)歷，是按照時(shí)間順序書寫，就像你經(jīng)常填寫的履歷表或者你加入任何一間公司時(shí)填寫的雇員登記表。簡(jiǎn)歷內(nèi)容按照一定的類別及時(shí)間分別列出，如教育背景、工作經(jīng)歷(包括所任職務(wù)、具體職責(zé))、外語(yǔ)水平、特長(zhǎng)或技巧等。按照此方式書寫的簡(jiǎn)歷，招聘者最容易了解你的背景。另一類較常見的簡(jiǎn)歷，是按照技能或特長(zhǎng)書寫，突出你所掌握的技能，而非你曾任何職位。如果你在某一行業(yè)工作多年后，應(yīng)聘某一新的行業(yè)的職位，或者你因某種原因，有一些時(shí)候沒(méi)有工作，此類按技能或特長(zhǎng)書寫的簡(jiǎn)歷，將避免招聘者在閱讀你的簡(jiǎn)歷的時(shí)候，立即對(duì)你的簡(jiǎn)歷提出疑問(wèn)，如：為什么要更換行業(yè)工作?為什么沒(méi)有1994年至1996年之間的任職記錄，而是注意到你的技能和特長(zhǎng)，然后撥電話給你，預(yù)約面談。另外，既考慮時(shí)間順序，也突出技能和特長(zhǎng)，將前兩類簡(jiǎn)歷書寫方式結(jié)合，這種方式也是很常見的。當(dāng)然，還有其它各種依個(gè)人愛(ài)好書寫的簡(jiǎn)歷。

　　三、是精心剪裁篇幅�，F(xiàn)在的求職履歷有人被為拉長(zhǎng)的趨勢(shì)：有的求職者為其裝上封面、目錄、證書復(fù)印件等等，厚厚一疊，給人的感覺(jué)似乎是“包裝”過(guò)了頭。由于現(xiàn)在工作生活節(jié)奏不斷加快，企業(yè)人事部門極少會(huì)有耐心逐字逐句地去仔細(xì)閱讀每一封求職信，故而要在最短的時(shí)間里把自己“推銷”出去，求職履歷寫一、二頁(yè)足夠了，太長(zhǎng)了反而顯得累贅。

　　四、精心研究職位要求。每投寄一封求職履歷肯定是針對(duì)某一職位而言的，故而所有的細(xì)節(jié)和內(nèi)容應(yīng)當(dāng)圍繞這一職位進(jìn)行敘述，要有詳有略，決不能，浮光掠影、平鋪直敘毫無(wú)生氣�！叭f(wàn)金油”式的求職履歷肯定難以在求職過(guò)程中奏效。

　　如何寫好個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

　　1、簡(jiǎn)歷的作用是什么

　　在正式說(shuō)簡(jiǎn)歷怎么寫之前，我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題，簡(jiǎn)歷的作用是什么?有人說(shuō)簡(jiǎn)歷是對(duì)自己全部經(jīng)歷的一個(gè)概括，有人說(shuō)簡(jiǎn)歷是想HR展現(xiàn)自己···這些說(shuō)法其實(shí)都對(duì)，但不夠精確，我認(rèn)為，簡(jiǎn)歷的核心作用是：讓HR看到你的簡(jiǎn)歷后，覺(jué)得你是適合他正在招聘崗位的那個(gè)人!那么，一份合格的運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)歷，需要讓HR一眼就認(rèn)為你適合做運(yùn)營(yíng)。

　　2、簡(jiǎn)歷上應(yīng)該有哪些內(nèi)容

　　通常，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容有以下部分：個(gè)人信息、教育背景、經(jīng)歷(工作經(jīng)歷/實(shí)習(xí)經(jīng)歷/項(xiàng)目經(jīng)歷等)、技能證書、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、自我評(píng)價(jià)、求職照、應(yīng)聘崗位。有些人會(huì)把這些內(nèi)容一股腦全放到簡(jiǎn)歷上，他們的簡(jiǎn)歷看上去像一個(gè)大雜燴，看起來(lái)很豐富，但HR卻沒(méi)辦法找到他們簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)。簡(jiǎn)歷上有一些必放信息，包括：個(gè)人信息、教育背景、經(jīng)歷、應(yīng)聘崗位。其他信息是否放，這里有一個(gè)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)：是否能給你求職的運(yùn)營(yíng)工作帶來(lái)加分!能，放!不能，堅(jiān)決不放!

　　3、簡(jiǎn)歷的內(nèi)容怎么寫

　�、俸�(jiǎn)歷標(biāo)題

　　我在招聘運(yùn)營(yíng)專員的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)很多人的簡(jiǎn)歷標(biāo)題都是這樣的：“我的簡(jiǎn)歷”、“簡(jiǎn)歷”、“XXXX簡(jiǎn)歷”，其實(shí)這樣會(huì)給我的簡(jiǎn)歷篩選帶來(lái)不少難度，我必須一點(diǎn)點(diǎn)開才知道這份簡(jiǎn)歷是誰(shuí)的，然后再給簡(jiǎn)歷重新命名分類。正確的簡(jiǎn)歷標(biāo)題應(yīng)該是“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”

　�、趥�(gè)人信息

　　個(gè)人信息不是戶口調(diào)查，無(wú)需把你所有的信息都放上，一般包括姓名、電話、郵箱即可，也可以加上現(xiàn)居住地，方便HR安排面試時(shí)間。

　　③教育背景

　　教育背景的格式基本上都差不多，入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷，如下所示：

　�、芙�(jīng)歷

　　經(jīng)歷的描述有三個(gè)原則，簡(jiǎn)潔、具體、有條理。

　　簡(jiǎn)潔的意思是只寫你負(fù)責(zé)的相關(guān)內(nèi)容，不啰嗦，有的同學(xué)經(jīng)歷描述就像寫作文，看起來(lái)就暈。多用短句，一句話只說(shuō)一件事是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。另外，盡量不要出現(xiàn)“你我他”這些人稱代詞。

　　具體。具體的意思，你不能只寫了你做了什么，還需要寫你是怎么做的，結(jié)果如何，這樣我們才能完整的看到一個(gè)人的能力。另外，描述的過(guò)程中如果有相關(guān)數(shù)字的補(bǔ)充，能很好的增加描述的可信度。但記住，數(shù)字千萬(wàn)別作假，不誠(chéng)信的求職者是所有HR最痛恨的!

　　有條理。有條理就是按照一定的順序?qū)��?jīng)歷進(jìn)行排列，有兩類，邏輯順序和時(shí)間順序。

　�、菁寄茏C書

　　與運(yùn)營(yíng)相關(guān)的技能一定要寫!四六級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)測(cè)試這些證書說(shuō)實(shí)話，除非是某些企業(yè)要求，真的用處不大。另外，求你們別寫熟練使用office系列辦公軟件了，沒(méi)幾個(gè)應(yīng)屆生真的用的好的。如果你真的熟練運(yùn)用，請(qǐng)你寫出你能怎么用!比如，熟練使用ppt制作運(yùn)營(yíng)方案，熟練使用excel進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)并制作數(shù)據(jù)透視表等。

　�、迾s譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)

　　和運(yùn)營(yíng)相關(guān)的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)屆生基本上都沒(méi)有。獎(jiǎng)學(xué)金經(jīng)歷可以寫，但沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系。喂，那位同學(xué)，說(shuō)的就是你，你寫的“LOL校園比賽冠軍”、“優(yōu)秀寢室長(zhǎng)”是什么鬼!

　�、咦晕以u(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)可放可不放，寫自我評(píng)價(jià)記住，盡量不要寫純主觀的內(nèi)容，比如“我性格活潑開朗，溝通表達(dá)能力良好，有團(tuán)隊(duì)精神”，如果你真的要寫，加上客觀內(nèi)容的支撐，比如“具備良好的組織能力，曾舉辦5場(chǎng)百人以上規(guī)模的校園活動(dòng)”。自我評(píng)價(jià)是結(jié)合崗位要求和對(duì)你個(gè)人經(jīng)歷概括的結(jié)合。

　�、嗲舐氄�

　　放不放求職照只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，看臉!

　�、崆舐氁庀�

　　求職意向很多人簡(jiǎn)歷上都沒(méi)有，但這個(gè)其實(shí)非常重要，我評(píng)判一個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的如何標(biāo)準(zhǔn)，就是是否跟他求職意向匹配，如果沒(méi)有求職意向，你的簡(jiǎn)歷只能是一堆經(jīng)歷的羅列，沒(méi)有任何重點(diǎn)。

　　4、簡(jiǎn)歷排版原則

　　一頁(yè)紙?jiān)瓌t。盡量一頁(yè)紙，不需要加封面和求職信，真的超過(guò)一頁(yè)紙也沒(méi)關(guān)系，但絕大多數(shù)應(yīng)屆生求職者的簡(jiǎn)歷，一頁(yè)紙是肯定足夠的。

　　經(jīng)歷按照與求職意向的相關(guān)性排序。簡(jiǎn)歷如果想給HR一個(gè)比較好的印象，那么你必須在第一個(gè)版面來(lái)把你的核心優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)給HR看，你應(yīng)該把和求職意向相關(guān)的內(nèi)容放在簡(jiǎn)歷的最前面，比如自我評(píng)價(jià)、運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)歷等，像教育背景這些內(nèi)容可以放在比較靠后的部分。

　　不求花哨，但求簡(jiǎn)潔。這里推薦下喬布簡(jiǎn)歷的官網(wǎng)，還是比較適合各位使用，大家如果想看相對(duì)設(shè)計(jì)豐富一點(diǎn)的模板，可以去WPS的稻殼兒看看，有很多設(shè)計(jì)的不錯(cuò)的模板。PS：?jiǎn)滩嫉男枰獣?huì)員，可以通過(guò)完成任務(wù)免費(fèi)下載，稻殼是需要付費(fèi)的，一般5塊錢左右一份。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷中如何寫好自我評(píng)價(jià)

　　◆實(shí)事求是

　　簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫"自我評(píng)價(jià)"時(shí)，千萬(wàn)不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的hr很容易通過(guò)求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語(yǔ)句讓人感覺(jué)到浮夸，hr往往會(huì)不露聲色地把求職者的簡(jiǎn)歷淘汰出局。

　　◆找到真正的閃光點(diǎn)

　　很多人的自我描述沒(méi)有重點(diǎn)，或者過(guò)于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無(wú)聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢(shì)，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢(shì)。

　　以此次刊登的簡(jiǎn)歷為例，該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位，從人事經(jīng)理的角度來(lái)看，他希望看到你是否有極強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，以及是否有創(chuàng)意等。但是，這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個(gè)方面，這就比較可惜。

　　同時(shí)，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點(diǎn)，起到畫龍點(diǎn)睛的作用。

　　◆語(yǔ)言需要簡(jiǎn)練

　　職業(yè)自我描述的語(yǔ)言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問(wèn)題。

　　有些人喜歡用極感性的話來(lái)吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險(xiǎn)。

　　通常來(lái)說(shuō)，語(yǔ)言盡量不要過(guò)于口語(yǔ)化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語(yǔ)應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)候能夠充分感覺(jué)你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇態(tài)度。

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