專家認(rèn)為制作簡歷一般要遵循這樣的原則：

　　

　　1、十秒鐘原則。

　　

　　一般情況下，簡歷的長度以A4紙1-2頁，簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準(zhǔn)備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷的概述；

　　

　　2、清晰原則。

　　

　　清晰的目的就是要便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素；

　　

　　3、真實(shí)性原則。

　　

　　不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會(huì)讓你走得太遠(yuǎn)；

　　

　　4、針對性原則。

　　

　　假如A公司要求具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績，你在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在突出的位置，這就是針對性。