好簡歷15秒給人留下深刻印象

id="1612936"> 　　一份好的簡歷，對(duì)于找工作至關(guān)重要，有時(shí)甚至起到?jīng)Q定性的作用。那么什么樣的簡歷才是吸引人的簡歷？什么樣的簡歷是最要不得的？簡歷是寫得越長越多越好嗎？在簡歷寫作過程中，除了考慮自己敘述的需要，還要考慮什么？就這些問題本網(wǎng)采訪了跨國公司斯倫貝謝的主管許達(dá)友，許先生提出了許多中懇的建議，我們希望能給正在找工作的朋友們以或多或少的啟迪。 
                                      
    記者：斯倫貝謝每年都要大量畢業(yè)生，能否在簡歷寫作方面給畢業(yè)生一些建議？

    許達(dá)友：從篩簡歷者的角度寫簡歷非常重要，但很多人忽略了這一點(diǎn)。因?yàn)槲覀兠看味紩?huì)收到上百份簡歷，而我們花在每份簡歷上的時(shí)間并不多。 

    記者：在很短的時(shí)間內(nèi)主要看什么？

    許達(dá)友：其實(shí)這要看一份簡歷能在這么短的時(shí)間內(nèi)傳達(dá)什么。簡歷在15秒內(nèi)給人留下的印象至關(guān)重要。要想檢驗(yàn)一份簡歷是否吸引人，一個(gè)簡單的辦法就是把這份簡歷交給一個(gè)人，15秒后拿回來，然后你問他關(guān)于這份簡歷他知道什么，他從這份簡歷中獲得多少關(guān)鍵信息。

    記者：什么樣的簡歷算是一份好簡歷？

    許達(dá)友：簡歷無固定格式，但在寫的過程中要考慮這份簡歷會(huì)給看的人留下什么印象，與別人的簡歷能否有種區(qū)分的感覺，以及在簡歷中突出了什么。

    簡歷要盡量簡明，并不是寫得越長、越多越好。如果一份簡歷寫了5頁紙，可能我們花在每頁紙上的時(shí)間只有兩三秒。我們通常會(huì)看到一些簡歷，最上端有一個(gè)很大的標(biāo)題，寫著”簡歷”兩字，旁邊是字體比它小5倍的名字，緊接著是一些密密麻麻的東西，這樣的簡歷就不是很好的簡歷，看簡歷的人首先要浪費(fèi)兩秒種看標(biāo)題，接下來還要從密密麻麻的字體里費(fèi)力地去找有用的信息。

    簡歷要事實(shí)求是，弄虛作假是最要不得的。簡歷中的重復(fù)現(xiàn)象很嚴(yán)重，尤其是英文簡歷，很多人都用同樣的句子，同樣的cover letter，寫得很漂亮，但通常不會(huì)獲得良好的第一印象，因?yàn)檫@是一份相互共用的東西，通過英語交談我們很快就能發(fā)現(xiàn)這份簡歷是不是他寫的。如果他的英文能力并沒達(dá)到這個(gè)水平，可是他寫了一份很好的東西，我們就認(rèn)為這個(gè)人不誠實(shí)。我們對(duì)一份寫得不太好，甚至句子中夾雜著錯(cuò)誤的簡歷可能比對(duì)這份簡歷的印象還要好一些。

    記者：你遇到在簡歷中弄虛作假的人多嗎？

  &n

【好簡歷15秒給人留下深刻印象】相關(guān)文章：

簡歷怎樣給人留下深刻印象10-09

簡歷：15秒內(nèi)給人留下印象10-06

面試如何給面試官留下深刻印象10-26

如何介紹自己才能給人留下印象10-05

怎樣填寫給人深刻印象的個(gè)人履歷表？10-04

會(huì)留下深刻印象的面試自我介紹（通用12篇）12-08

初入職場怎么給人留下好印象呢10-05

簡歷里留下你的郵箱10-05

在職場怎樣給人留下好的第一印象10-05

好的簡歷10-07