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簡歷自我評價

簡歷自我評價如何寫

時間:2022-10-04 18:05:43 簡歷自我評價 我要投稿

簡歷自我評價如何寫

  簡歷自我評價如何寫【1】

簡歷自我評價如何寫

  書寫結構

  個人簡歷的自我評介,往往能在企業(yè)負責招聘的人力資源迅速判斷簡歷是否符合企業(yè)需求,在符合需求的簡歷中,那些突出的個人職業(yè)特征,能給人力資源經(jīng)理留下深刻印象,從而使求職者脫穎而出,獲得面試機會。

  個人簡歷的自我評價屬于概括性的個人特點的描述,向企業(yè)突出展示自己的綜合素質與特點,它包括:1)個人資歷總結、2)工作技能與專長總結、3)工作風格總結、4)個人職業(yè)資格總結等。

  個人資歷總結

  #十年集團化企業(yè)財務總監(jiān)工作經(jīng)驗;(點評:最突出、核心的工作資歷,可作為整個簡歷的概括)

  #精通現(xiàn)代企業(yè)財務管理并具有深厚的財務管理理論與實踐經(jīng)驗;

  2工作技能與專長總結

  #具有集團化企業(yè)同時管理多家不同地域分、子公司工作經(jīng)驗;

  #具備出色的財務管理技能,從財務監(jiān)督、財務控制和財務支持的角度為企業(yè)的重大決策提供準確、完整的財務數(shù)據(jù)和分析意見;

  #極強的內部審計能力,對全面預算體系的推行有很強的實際操作經(jīng)驗;

  #豐富的融資、財稅方面人脈資源;

  3工作風格總結

  #有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力;

  #極強的責任心與良好職業(yè)道德;

  #積極主動、獨立工作能力強,并有良好的交際技能;

  4個人職業(yè)資格總結

  #擁有注冊會計師資格、國際高級財務管理師資格;

  #多次參加業(yè)內專家組織的全面預算管理、資本運作、投融資操作、中小企業(yè)海外上市運作流程等高級研修班。

  簡歷自我評價如何寫【2】

  寫作技巧

  簡歷中的自我評價其實是個非常值得利用的地方。

  不過如果寫的不好會像身上的「游泳圈」(多余的肥肉……不會只有我知道這個詞語吧=_=)一樣想扔掉,寫得好絕對是畫龍點睛。

  具體的原因會在最后面的 PS 部分解釋,先給大家舉幾個例子感受一下:

  所謂的「游泳圈」:

  1. 應聘產品經(jīng)理的:

  *獨立負責過大型項目,非常成功的規(guī)劃了項目 A 工作;

  * B 項目,從開始到完成,極大地加強了我的邏輯思考能力;

  *具備藝術家的靈感創(chuàng)作能力,公司公認的首席 PPT 制作人;

  *非常優(yōu)秀的用戶心理洞察力,配合豐富的創(chuàng)意及文案能力極大地提高了我的執(zhí)行力。

  2. 應聘銷售經(jīng)理的:

  *專業(yè)知識的學習以及多年的工作實踐,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,并取得了優(yōu)秀的銷售業(yè)績;

  *從事過培訓工作,具有管理經(jīng)驗;

  *性格開朗,積極向上,樂于溝通,有很強的團隊合作精神,喜歡迎接新的挑戰(zhàn);

  *寫得好,不如說得好,說得好,不如做得好,干得好,不如干得巧高質量+好的方法+正確的心態(tài) 是我的追求!

  *今天您給我一個機會,明天我必還您驚喜!

  3. 應聘工程師的:

  *熱衷于新技術的學習?梢愿鶕(jù)公司需要而快速進入新技術的開發(fā)。有文檔寫作能力,實際開發(fā)中參與過架構,需求,測試,項目進度等文檔,ppt的制作。

  同樣是應聘這三個崗位的簡歷,大家對比一下:

  4. 應聘產品經(jīng)理的:

  (簡歷開篇就是自我評價)

  *26 歲,共計 3 年工作經(jīng)驗,有 2 年項目管理經(jīng)驗,邏輯清晰,執(zhí)行力強;

  *畢業(yè)后在甲公司實習轉正,負責產品 A 、B(用戶量 3 千萬,日活 100 萬),經(jīng)歷產品 C ;

  *在甲公司工作的 3 年中,每次績效考核都是 top,并獲得兩次晉升;

  *獲公司XX獎項。

  5. 應聘銷售經(jīng)理的:

  (個人信息在最前面,接下來就是自我評價)

  *八年廣告銷售經(jīng)驗,目前平臺年銷售額 600 萬,有深厚的行業(yè)資源;

  *四年帶人經(jīng)驗,新人 2 個月速度出師,老人做單每年提高 30% 以上;

  *能做全盤的規(guī)劃,也能自己開拓渠道拿客戶;

  *責任心強,積極主動,溝通能力強。

  6. 應聘工程師的:

  (放在了簡歷最底部,不過也很醒目)

  *熟練掌握 Java,了解 C++,熟悉 MySQL 關系型數(shù)據(jù)庫;

  *熟練掌握 Spring、SpringMVC、MyBatis 等框架及 SSM 的整合技術;

  *熟悉基本的數(shù)據(jù)結構和算法;

  *熟悉 MVC 開發(fā),熟悉并能恰當運用單例、適配器等主流的設計模式。

  相信對比之后,大家會發(fā)現(xiàn),4、5、6 這三份簡歷的「自我評價」部分能讓篩選簡歷的人非常清晰、快速地抓到他們的「核心技能」或「競爭力」,這樣無疑將提高他們簡歷通過的概率。因為無論是簡歷也好,面試也罷,招聘方總是會先通過技能要素進行初步的篩選,之后才會提升到方法論、性格、價值觀等。

  所以,在簡歷中「自我評價」這一部分,求職者可以把自己的從業(yè)經(jīng)驗、相關技能、相關成果、適配求職崗位的原因等做一個總結和初步的展現(xiàn),在「自我評價」這里亮劍不失為一招妙手。

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