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招聘簡歷自我評價怎么寫
招聘簡歷自我評價怎么寫?下面由小編為大家解答這個問題!
個人簡歷的自我評介,
往往能在企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的人力資源迅速判斷簡歷是否符合企業(yè)需求,在符合需求的簡歷中,那些突出的個人職業(yè)特征,能給人力資源經(jīng)理留下深刻印象,從而使求職者脫穎而出,獲得面試機會。
個人簡歷的自我評價屬于概括性的個人特點的描述,向企業(yè)突出展示自己的綜合素質(zhì)與特點,它包括:
1)個人資歷總結(jié)、
2)工作技能與專長總結(jié)、
3)工作風(fēng)格總結(jié)、
4)個人職業(yè)資格總結(jié)等。
下面為財務(wù)總監(jiān)的簡歷自我評價范文:
個人資歷總結(jié)
十年集團(tuán)化企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗;(點評:最突出、核心的工作資歷,可作為整個簡歷的概括)
精通現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理并具有深厚的財務(wù)管理理論與實踐經(jīng)驗;
工作技能與專長總結(jié)
具有集團(tuán)化企業(yè)同時管理多家不同地域分、子公司工作經(jīng)驗;
具備出色的財務(wù)管理技能,從財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)控制和財務(wù)支持的角度為企業(yè)的重大決策提供準(zhǔn)確、完整的財務(wù)數(shù)據(jù)和分析意見;
極強的內(nèi)部審計能力,對全面預(yù)算體系的推行有很強的實際操作經(jīng)驗;
豐富的融資、財稅方面人脈資源;
3工作風(fēng)格總結(jié)
有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力;
極強的責(zé)任心與良好職業(yè)道德;
積極主動、獨立工作能力強,并有良好的交際技能;
4個人職業(yè)資格總結(jié)
擁有注冊會計師資格、國際高級財務(wù)管理師資格;
多次參加業(yè)內(nèi)專家組織的全面預(yù)算管理、資本運作、投融資操作、中小企業(yè)海外上市運作流程等高級研修班。
注意事項
通常個人簡歷中的自我評價以4-10條為宜,過于冗長、格式化、無個性的自我評價會喧賓奪主,使人力資源經(jīng)理分散注意,一跳而過,甚至忽視簡歷中工作資歷的主要內(nèi)容。
自我評價1
本人性格有點內(nèi)向,待人真誠,對工作有上進(jìn)心,適應(yīng)能力方面還可以以及團(tuán)隊精神,并能很好地同事相處并協(xié)同工作。
在以往4年的工作中,對工作負(fù)責(zé)也能細(xì)心完成本職工作,工作能吃苦耐勞,如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益,以盡情體現(xiàn)自身能力和價值。
望貴公司給我一個機會
自我評價2
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團(tuán)隊精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。
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