行政經(jīng)理簡歷上的自我評價(jià)

　　行政經(jīng)理簡歷自我評價(jià) [篇1]

　　【行政管理簡歷自我評價(jià)一】

　　五年以上國內(nèi)外通信行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)，深刻了解國內(nèi)外電信市場。勇于挑戰(zhàn)自我，能夠承受在壓力下工作，更善于團(tuán)隊(duì)合作。在競爭情報(bào)、市場分析、營銷管理方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

　　多年的人事工作經(jīng)驗(yàn)使我對人力資源工作的程序、管理方法等相關(guān)工作有了深入的了解;熟悉招聘、檔案管理、社保辦理等人力資源管理工作;熟悉國家的各項(xiàng)勞動政策法規(guī)，能在人事上設(shè)計(jì)很好的管理流程;成功處理過幾個(gè)工傷事件，能自如應(yīng)對諸多突發(fā)事件的處理;通過自身的努力，各方面均取得了不錯(cuò)的成績，普遍受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與重視。

　　本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動;思維嚴(yán)謹(jǐn)，并具有較高的組織能力和溝通能力;日常工作中能夠很好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，善于調(diào)動周圍同事的積極性，具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實(shí)踐使我積累了一些經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識到行政的定位應(yīng)該是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”。主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的事務(wù)，聯(lián)絡(luò)外部部門，為員工提供舒適的工作環(huán)境，創(chuàng)造和-諧的工作氛圍，為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。

　　【行政管理簡歷自我評價(jià)二】

　　為人穩(wěn)重，樂觀向上，善于與人溝通。具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作責(zé)任感強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)合作。曾在國際旅行社及五星級酒店任職，有豐富的旅游產(chǎn)品策劃能力，以國際線路為主。語言能力較強(qiáng)，精通英語、日語及粵語。

　　有良好的分析問題及解決問題的能力;對數(shù)字敏感，注重細(xì)節(jié)，充滿激-情，愿意接受挑戰(zhàn)，有親和力，熟悉市場營銷，大客戶管理，營銷溝通，市場活動舉辦;可以承受適當(dāng)?shù)墓ぷ髟�理，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　熟悉行政事務(wù)，熟悉政府相關(guān)職能部門辦事流程;有較強(qiáng)的工作積極性，吃苦耐勞，具備絕對良好的職業(yè)操守，對自己的職業(yè)充滿信心與自信，不畏懼工作的壓力和挑戰(zhàn)。在多年的職業(yè)生涯中做事秉承實(shí)事求是的實(shí)際作風(fēng)，講求工作效率與速度，處事能夠以公司的利益為重，不計(jì)較個(gè)人得失，愿意為公司的發(fā)展出謀獻(xiàn)策，竭盡全力把工作做到最好!對行政費(fèi)用控制、車輛管理、消防安全管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、都有的豐富經(jīng)驗(yàn)。

　　【行政管理簡歷自我評價(jià)三】

　　具有多年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，涵蓋大型集團(tuán)公司、金融、通訊等行業(yè)，深諳人力資源管理理念，并積累了豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)。 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力，具備突發(fā)事件，應(yīng)急預(yù)案處理能力。能夠根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)多元化的特點(diǎn)，對下屬不同行業(yè)公司同時(shí)進(jìn)行規(guī)劃管理、并合理調(diào)配資源。 擅長人力資源的統(tǒng)籌規(guī)劃，體系架構(gòu)的建立和整合，診斷人力資源狀況和人才結(jié)構(gòu)的布局，有過企業(yè)改制重組、人員分流的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

　　樂觀向上，積極進(jìn)取。通過多年的社會歷練及不斷學(xué)習(xí)，我已具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，富有親和力與團(tuán)隊(duì)意識，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);并且能夠獨(dú)立冷靜地處理各種突發(fā)事件，建立了良好的社會和人際關(guān)系。

　　本人自信樂觀，善于學(xué)習(xí)思考;做事認(rèn)真踏實(shí)，富有創(chuàng)新精神，#url#適應(yīng)能力強(qiáng);有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)，能迅速融入團(tuán)隊(duì)，并發(fā)揮自身的專業(yè)水準(zhǔn)，為公司創(chuàng)造新價(jià)值。

　　【行政管理簡歷自我評價(jià)四】

　　為人處事認(rèn)真踏實(shí)，有很強(qiáng)的責(zé)任心;有團(tuán)隊(duì)合作精神，有激-情，有較強(qiáng)的組織與溝通能力;認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);熟練掌握辦公軟件，良好的邏輯思維能力，有多年500強(qiáng)跨國公司海外工作經(jīng)驗(yàn);有良好的跨文化溝通能力及人際交往能力;能使用流利的英語與人交流和處理文件，擁有出色的聽說讀寫能力。

　　具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力以及團(tuán)隊(duì)精神等。能夠承擔(dān)巨大工作壓力，并渴望在全新的工作氛圍中充分發(fā)揮自己的特長，迎接新的挑戰(zhàn)。熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)，對于行政體系和制度的建立頗有心得。

　　【行政管理簡歷自我評價(jià)五】

　　本人具有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 有較強(qiáng)的溝通、性格開朗，樂觀，對工作執(zhí)著，熱情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和接受能力，肯吃苦耐勞，為人友善，有很好的團(tuán)隊(duì)精神，我愿意嘗試不同的挑戰(zhàn)，凡事都能以對自已的考驗(yàn)和公司的利益而去奮斗，不斷的提高自我人生價(jià)值。

　　本人自信開朗、勤奮刻苦。06年本科畢業(yè)，曾擔(dān)任經(jīng)理助理、行政主管等職務(wù)，負(fù)責(zé)企業(yè)行政管理和人力資源管理工作。三年的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、四年的學(xué)生干部鍛煉讓我擁有了出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的組織、管理能力以及細(xì)心、熱情的工作態(tài)度。

　　行政經(jīng)理簡歷自我評價(jià) [篇2]

　　在找工作過程中自我評價(jià)切記長篇大論，要用簡短的語言把自己的優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)素養(yǎng)的精神總結(jié)出來，他的篇幅要比自我鑒定短很多，一般用一些很簡短的話語。

　　多年的行政工作,使我深深體會到跟單工作的重要性，更喜愛上了這個(gè)工作。這是一個(gè)需要更多責(zé)任心和細(xì)心去完成的工作。我使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘100字以上;目前正在進(jìn)修行政管理�？茖W(xué)歷;較擅于進(jìn)行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗(yàn);能夠熟練的運(yùn)用microsoft office(如：word、excel等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。

　　行政經(jīng)理簡歷自我評價(jià) [篇3]

　　【范例一】

　　五年以上國內(nèi)外通信行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)，深刻了解國內(nèi)外電信市場。勇于挑戰(zhàn)自我，能夠承受在壓力下工作，更善于團(tuán)隊(duì)合作。在競爭情報(bào)、市場分析、營銷管理方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

　　【范例二】

　　熟悉行政事務(wù)，熟悉政府相關(guān)職能部門辦事流程；有較強(qiáng)的工作積極性，吃苦耐勞，具備絕對良好的職業(yè)操守，對自己的職業(yè)充滿信心與自信，不畏懼工作的壓力和挑戰(zhàn)。在多年的職業(yè)生涯中做事秉承實(shí)事求是的實(shí)際作風(fēng)，講求工作效率與速度，處事能夠以公司的利益為重，不計(jì)較個(gè)人得失，愿意為公司的發(fā)展出謀獻(xiàn)策，竭盡全力把工作做到最好！對行政費(fèi)用控制、車輛管理、消防安全管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、都有的豐富經(jīng)驗(yàn)。

　　【范例三】

　　本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動；思維嚴(yán)謹(jǐn)，并具有較高的組織能力和溝通能力；日常工作中能夠很好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，善于調(diào)動周圍同事的積極性，具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實(shí)踐使我積累了一些經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識到行政的定位應(yīng)該是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”。主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的事務(wù)，聯(lián)絡(luò)外部部門，為員工提供舒適的工作環(huán)境，創(chuàng)造和-諧的工作氛圍，為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。

　　【范例四】

　　為人穩(wěn)重，樂觀向上，善于與人溝通。具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作責(zé)任感強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)合作。曾在國際旅行社及五星級酒店任職，有豐富的旅游產(chǎn)品策劃能力，以國際線路為主。語言能力較強(qiáng)，精通英語、日語及粵語。

　　【范例五】

　　具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力以及團(tuán)隊(duì)精神等。能夠承擔(dān)巨大工作壓力，并渴望在全新的工作氛圍中充分發(fā)揮自己的特長，迎接新的挑戰(zhàn)。熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)，對于行政體系和制度的建立頗有心得。

　　【范例六】

　　多年的人事工作經(jīng)驗(yàn)使我對人力資源工作的程序、管理方法等相關(guān)工作有了深入的了解；熟悉招聘、檔案管理、社保辦理等人力資源管理工作；熟悉國家的各項(xiàng)勞動政策法規(guī)，能在人事上設(shè)計(jì)很好的管理流程；成功處理過幾個(gè)工傷事件，能自如應(yīng)對諸多突發(fā)事件的處理；通過自身的努力，各方面均取得了不錯(cuò)的成績，普遍受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與重視。

　　【范例七】

　　具有多年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，涵蓋大型集團(tuán)公司、金融、通訊等行業(yè)，深諳人力資源管理理念，并積累了豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)。 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力，具備突發(fā)事件，應(yīng)急預(yù)案處理能力。能夠根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)多元化的特點(diǎn)，對下屬不同行業(yè)公司同時(shí)進(jìn)行規(guī)劃管理、并合理調(diào)配資源。 擅長人力資源的統(tǒng)籌規(guī)劃，體系架構(gòu)的建立和整合，診斷人力資源狀況和人才結(jié)構(gòu)的布局，有過企業(yè)改制重組、人員分流的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

　　【范例八】

　　樂觀向上，積極進(jìn)取。通過多年的社會歷練及不斷學(xué)習(xí)，我已具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，富有親和力與團(tuán)隊(duì)意識，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；并且能夠獨(dú)立冷靜地處理各種突發(fā)事件，建立了良好的社會和人際關(guān)系。(面試網(wǎng)#url#)

　　【范例九】

　　本人自信樂觀，善于學(xué)習(xí)思考；做事認(rèn)真踏實(shí)，富有創(chuàng)新精神，適應(yīng)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)，能迅速融入團(tuán)隊(duì)，并發(fā)揮自身的專業(yè)水準(zhǔn)，為公司創(chuàng)造新價(jià)值。

　　【范例十】

　　為人處事認(rèn)真踏實(shí)，有很強(qiáng)的責(zé)任心；有團(tuán)隊(duì)合作精神，有激-情，有較強(qiáng)的組織與溝通能力；認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；熟練掌握辦公軟件，良好的邏輯思維能力，有多年500強(qiáng)跨國公司海外工作經(jīng)驗(yàn)；有良好的跨文化溝通能力及人際交往能力；能使用流利的英語與人交流和處理文件，擁有出色的聽說讀寫能力。

　　【范例十一】

　　有良好的分析問題及解決問題的能力；對數(shù)字敏感，注重細(xì)節(jié)，充滿激-情，愿意接受挑戰(zhàn)，有親和力，熟悉市場營銷，大客戶管理，營銷溝通，市場活動舉辦；可以承受適當(dāng)?shù)墓ぷ髟�理，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　行政經(jīng)理簡歷自我評價(jià) [篇4]

　　本人自大專畢業(yè)后一直從事人事行政工作，至今已累積了三年多的經(jīng)驗(yàn)。

　　在日常工作中，本人能獨(dú)立地組織管控公司的行政工作，質(zhì)量管理的需求去公司的5s管理和策劃安排各之間的、運(yùn)作和培訓(xùn)等工作。

　　在行政管理，本人也公司對外招聘和薪酬管理、核算等工作，熟悉人力資源六大模塊，熟悉深圳地區(qū)勞動法和社會保險(xiǎn)等操作。熟悉工廠招聘流程并且能公司需求去招聘和新員工培訓(xùn)等任務(wù)。

　　除了行政和人事兩大主要領(lǐng)域，本人也公司的后勤工作。每次客戶到廠參觀或者公司組織活動，都由人事行政策劃和提前安排，能。

　　在三年的鍛煉里，我從剛走出校門的畢業(yè)生磨煉成能好人際關(guān)系和獨(dú)立工作的經(jīng)驗(yàn)員工。，我相信我能勝任人事行政管理這的工作。

　　行政經(jīng)理簡歷自我評價(jià) [篇5]

　　資深人力資源/行政管理型人才：

　　(1)精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論. .(點(diǎn)評：突出個(gè)人資歷)

　　(2)7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。(點(diǎn)評：突出個(gè)人資歷)

　　(3)熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(深信市場的競爭即是人才的競爭)(點(diǎn)評：總結(jié)專業(yè)特長)

　　(4)屬學(xué)習(xí)。實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激-情.樂業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。(點(diǎn)評：分析個(gè)人辦事風(fēng)格)

　　(5)國際項(xiàng)目管理協(xié)會(ipma)會員、美國管理協(xié)會(ama)會員及中國項(xiàng)目管理研究會會員，并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學(xué)專業(yè)的資格證書。(點(diǎn)評：突出個(gè)人資格)

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