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酒店人力資源管理求職簡歷

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基本信息  酒店人力資源管理求職簡歷模板  個人相片
姓  名: 大學生個人簡歷網(wǎng) 性  別:
 
 
民  族: 漢族 出生年月: 1987年7月20日
證件號碼:   婚姻狀況: 保密
身  高: 161cm 體  重: 50kg
戶  籍: 廣東江門 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
畢業(yè)學校: 青島酒店管理學院 學  歷: ?
專業(yè)名稱: 酒店管理 畢業(yè)年份: 2009年
工作年限: 二年以上 職  稱:  
 
 求職意向  
職位性質: 全 職
職位類別: 人力資源-人事主管
 
職位名稱: 人事行政主任 ;
工作地區(qū): 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ;
待遇要求: 2500元/月 不需要提供住房
到職時間: 三個月內
 
 技能專長  
語言能力: 英語 熟練 ; 朝鮮語 略懂 ; 普通話 標準
計算機能力:  
綜合技能:  
 
 教育培訓  
教育經(jīng)歷:
時間 所在學校 學歷
2006年9月 - 2009年7月 青島酒店管理學院 ?
培訓經(jīng)歷:
時間 培訓機構 證書
2009年10月 - 2010年4月 霞山財政局 會計從業(yè)資格證
 
 工作經(jīng)歷  
 
所在公司: 湛江金輝煌永利酒店
時間范圍: 2010年5月 - 2012年1月
公司性質: 私營企業(yè)
所屬行業(yè): 餐飲、娛樂、酒店
擔任職位: 行政人事主任
工作描述: 1、安排會議,記錄、編寫會議紀要和決議,并協(xié)助酒店經(jīng)理檢查各業(yè)務部門貫徹執(zhí)行情況。
2、在經(jīng)理領導下,協(xié)調、平衡各部門之間的關系,匯總各部門的規(guī)章制度,同有關部門檢查各項工作的完成情況,做好綜合統(tǒng)計工作。
3、負責做好本酒店各類文件的審核及印章的使用管理。
4、負責做好接待工作和處理政府職能部門的檢查、代表參加部分政府職能部門組織的相關會議。
5、負責制定、實施、檢查落實員工宿舍、飯?zhí)玫墓芾碇贫;不定期對宿舍、更衣室、飯(zhí)眠M行衛(wèi)生檢查、儲物柜抽查;及時對違規(guī)者予以上報處罰。
6、負責人員編制,及時做好各部員工的入職、離職等工作;負責日常人事管理工作。
7、完成各部門新員工入職培訓、語言培訓及其它專題培訓;制訂每月的新員工培訓計劃;準備教案,選用培訓資料、授課者,組織上課及考試,批改試卷,做好培訓、考勤記錄,并總結培訓情況。
8、跟蹤各部門培訓情況,協(xié)助各部門做好相關培訓。
9、督促各部門完成新員工試用期轉正的考核工作。
10、負責優(yōu)秀員工評選的相關工作。
11、月初完成上月各部員工考勤工資復核工作,并將考勤匯總表交酒店經(jīng)理簽字確認后送總店財務部。
12、完成經(jīng)理交付的其它工作。
 
離職原因: (本文來源于大學生個人簡歷網(wǎng)www.dlqt.com.cn轉載請注明)
 
 其他信息  
自我評價: .
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其他要求:  
 
 聯(lián)系方式  
   

 

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