人力資源咨詢顧問求職簡(jiǎn)歷模板

目前所在： 黃埔區(qū) 年　　齡： 29 
戶口所在： 湖南 國(guó)　　籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)  身　　高： 175 cm 
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)  體　　重： 60 kg 

人才類型： 普通求職　
應(yīng)聘職位： 咨詢/顧問， 人力資源， 培訓(xùn)
工作年限： 12 職　　稱： 高級(jí)
求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 黃埔區(qū),,
工作經(jīng)歷

和光正道管理咨詢公司　　 起止年月：2009-09 ～ 2012-12
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)　　所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研
擔(dān)任職位： 高級(jí)人力資源咨詢顧問，副總經(jīng)理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源咨詢，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)等業(yè)務(wù)（兼職）。
離職原因： 未離職
山河智能裝備集團(tuán)　　 起止年月：2007-02 ～ 2012-11
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)　　所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 集團(tuán)人事科長(zhǎng)，總經(jīng)辦主任，廣州公司綜合管理部部長(zhǎng)
工作描述： 主要負(fù)責(zé)人力資源，行政后勤的全盤工作。
離職原因： 未離職
TCL集團(tuán)空調(diào)器公司　　 起止年月：2003-03 ～ 2007-01
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)　　所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 計(jì)劃主管，人力資源
工作描述： 計(jì)劃主管主要負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度；
人力資源主要負(fù)責(zé)廣州營(yíng)銷大區(qū)的人事工作。

畢業(yè)院校： 中山大學(xué)高教院  
最高學(xué)歷： 碩士　　獲得學(xué)位:  畢業(yè)日期： 2005-07
專 業(yè) 一： MBA在職研修班 專 業(yè) 二： 
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力

外語： 英語　一般 粵語水平： 一般
其它外語能力： 
國(guó)語水平： 精通  
工作能力及其他專長(zhǎng)

人力資源專業(yè)研究，培訓(xùn)。
個(gè)人自傳

17歲開始實(shí)習(xí)，12年的工作經(jīng)歷，有著豐富的人力資源和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

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