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工作未完成檢討書集錦15篇
在有過錯的情況下，為了避免今后再出現(xiàn)此類事件，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。怎樣寫檢討書才能做到語言準(zhǔn)確呢？以下是小編為大家整理的工作未完成檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作未完成檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是辦公室新來不久的員工xxx，檢討書是我懷著無比懊悔的心情寫下的，因?yàn)樽约航裉旆噶藝?yán)重的錯誤，所以，我覺得自己有必要向您上交這份檢討書，很感謝領(lǐng)導(dǎo)日理萬機(jī)還抽出時間來看我的檢討。
x月x日，辦公室經(jīng)理派發(fā)給我一個任務(wù)，但是我沒有在當(dāng)天按時完成，導(dǎo)致整個工作的流程都被推遲了，因?yàn)槲覀�人的原因，給大家造成了不良的后果，我覺得很抱歉。
當(dāng)天因?yàn)樽约旱木駹顟B(tài)不佳，工作的時候一直在犯困，沒有一點(diǎn)精神，自己的注意力一直在飄散，不能幾種精力來完成經(jīng)理交給我的任務(wù)。所以，辦事的'效率就極低，導(dǎo)致自己沒有按時完成工作任務(wù)。我一個新人，能被經(jīng)理賞識，安排重要的工作任務(wù)給我，我應(yīng)該要更加盡心盡力地將工作的內(nèi)容完成好，體現(xiàn)自己的工作價值，讓經(jīng)理覺得自己對我的這份信任是沒有錯的，但是，我連工作都完成，更別說把工作的質(zhì)量提高了。辜負(fù)了經(jīng)理對我的信任，這讓我感到愧疚也感到非常的抱歉。
當(dāng)天的精神狀態(tài)不好，是因?yàn)樽约簺]有在前一天晚上休息好，我在前一天晚上還一直再追劇，看電視劇看到凌晨兩點(diǎn)多，導(dǎo)致睡眠時間完全不充足。作為一名辦公室文員，因?yàn)橐幚砗蛯懽鞯酱罅康奈臋n，還有很重要的會議紀(jì)要、通知、報(bào)告等一些工作任務(wù)的處理，所以，我不得有半點(diǎn)的馬虎，出了差錯會有很大的影響，所以，我必須要每天都認(rèn)真細(xì)致的處理自己的工作，每天的精神狀態(tài)很重要。在前一天休息好，我應(yīng)該要有這樣的意識的，為什么還會犯這樣的低級錯誤呢？
這件事讓我知道自己身上存在很大的問題，明知道自己的工作任務(wù)不允許我在上班前一天太晚休息，我還有犯這樣的錯誤，自己對自己分內(nèi)的工作沒有上心，我要有心將工作做好，就不會出現(xiàn)今天這樣都問題。我現(xiàn)在犯了這個錯，再怎么承認(rèn)自己的錯誤，也無法彌補(bǔ)大家因此浪費(fèi)的時間。
所以，在今后的工作中，我一定會在上班的時候我要改變自己現(xiàn)在的這種狀態(tài)，控制住貪玩的欲望，把更多的精力放在自己每日需要完成的工作上去，恪盡職守，把公司分配給我的任務(wù)高效率高質(zhì)量的完成。我今天的這件事給公司帶來的影響，希望經(jīng)理能夠酌情處理我的這個錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人工作的不負(fù)責(zé)，沒有按時完成工作任務(wù)，出現(xiàn)了逾期提交申報(bào)書的工作失誤。雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同事的努力和補(bǔ)救下，我的失責(zé)未造成嚴(yán)重的后果。但對于這次的錯誤，我不想給自己的失責(zé)找任何理由與借口。我認(rèn)真反省了自己近段時間的工作表現(xiàn)，深刻認(rèn)識到此次事件的嚴(yán)重性，為此，我做出深刻檢討，下定決心，在以后的工作中不再犯類似錯誤。
在本次課題申報(bào)工作中，由于本人工作能力不足，對工作的`重要性認(rèn)識不到位，未提前準(zhǔn)備好申報(bào)材料，按時完成申報(bào)課題書的填寫。同時也沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作進(jìn)展和遇到的問題。沒有及時與溝通協(xié)調(diào)體育館等相關(guān)單位、認(rèn)真研究申報(bào)工作，影響了申報(bào)書的遞交。
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后，我深刻認(rèn)識到造成這次錯誤的主要原因是我工作態(tài)度不端正，工作作風(fēng)消極散漫、沒有嚴(yán)格要求自己。即辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)平時對我的信任和支持，也愧對了領(lǐng)導(dǎo)平時對我的培養(yǎng)與關(guān)心。通過這件事件，我深刻認(rèn)識自己的不足，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證在今后的工作中：
一、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正工作態(tài)度、嚴(yán)格要求，認(rèn)真克服散漫拖延、粗心大意等缺點(diǎn)，努力將工作做好。以優(yōu)秀的工作表現(xiàn)彌補(bǔ)過失。
二、刻苦學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。合理安排工作，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力，及時完成工作任務(wù)，妥善處理工作關(guān)系。
三、積極表現(xiàn)、獨(dú)立開展工作，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé);多和領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展，以加倍努力的工作來為單位做出積極的貢獻(xiàn)。
我保證今后不會再有類似事情發(fā)生，不再辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望。請領(lǐng)導(dǎo)和同事們繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步。我在此進(jìn)行深刻反省和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會。
此致
敬禮
檢討人：XXX
20xx年6月16日
工作未完成檢討書3
您好！
我是我們公司的一名銷售主管，我的名字是xx。由于我們部門在上個月沒有完成公司的銷售任務(wù)量，我要承擔(dān)主要的責(zé)任。所以我現(xiàn)在來為這個事情給領(lǐng)導(dǎo)寫了一份檢討書，歡迎領(lǐng)導(dǎo)在看后進(jìn)行批評指正。
在昨天的公司月工作總結(jié)大會上面，我們部門被領(lǐng)導(dǎo)指出了很多問題，特別是我這個主管沒有起到帶頭作用，不僅很多事情都沒有做到位，還有很多工作任務(wù)也沒有完成。我認(rèn)真聽完領(lǐng)導(dǎo)的批評后，反思了一下自己在公司上一個月里的表現(xiàn)，確實(shí)有很多不對的地方。
就我工作任務(wù)沒有完成這一點(diǎn)來講，我在上一月里的監(jiān)管工作，匯報(bào)工作以及培訓(xùn)工作都沒有完成。這是作為一個主管最不該出現(xiàn)的幾個狀況，但是我通通都占領(lǐng)了。所以這幾天我都在思考原因，為什么在這一個月我做的會如此糟糕。
第一，因?yàn)樵谏仙蟼�月的銷售業(yè)績里，我們部門創(chuàng)下了一年以來的新高。為公司獲得了一個很大的利潤，領(lǐng)導(dǎo)也當(dāng)眾表揚(yáng)了我很多次。所以我開始驕傲自滿，在對待這一個月里的工作我也變得放松了起來。
第二，由于我自己的`一個懶散狀態(tài)，和對待工作的不認(rèn)真態(tài)度，我對員工們的監(jiān)督工作沒有完成，甚至還有好幾次的出勤空缺，我也都沒找他們問話，關(guān)于業(yè)績的達(dá)標(biāo)問題我更是沒有對他們進(jìn)行督促和指導(dǎo)。于是我們整個團(tuán)隊(duì)的在上一個月里就形成了一股懶散的作風(fēng)習(xí)慣。這很不利于我們部門以后的一個發(fā)展和管理。
所以總的來說，我工作任務(wù)的未完成就直接造成了我們部門上個月銷售任務(wù)量的未完成，所以我向領(lǐng)導(dǎo)道歉。我也保證，以后我絕對會端正我的工作態(tài)度，絕對會認(rèn)認(rèn)真真的完成好我每天的工作。我會嚴(yán)格管理我們部門的上上下下，以后不管出現(xiàn)任何情況，我都要完成每一天的監(jiān)管工作。我自己也要嚴(yán)格要求我自己，首先做好了自己，我才有資格去管教別人，所以我會從自身先做起，改掉在上個月里的驕傲自滿情緒，做到嚴(yán)格律己，做到每天都以一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來對待自己的工作，這樣才會給員工起到一個帶頭的作用。我不僅要把我這個主管的工作任務(wù)完成，而且我還要完成的很出色，這樣我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)才會越來越好，我們每月的銷售額也才會達(dá)標(biāo)。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在上班規(guī)定的時間內(nèi)我沒有完成工作，是我的失職，我有愧領(lǐng)導(dǎo)的信任，更是對不住酒店的培養(yǎng)。
在酒店我們每個人都有相應(yīng)的工作需要完成，每個人的任務(wù)都分配的非常好，也非常的合理，但是其他人都能夠按時完成自己的任我唯獨(dú)我不能，我也非常的失望，也非常的難過。
我在工作的時間沒有認(rèn)真工作，總是在工作的時候，分神，做事也不認(rèn)真，酒店交給的任務(wù)更是沒放在心上，對任務(wù)的不夠重視，對自己的過于縱容，讓我連任務(wù)都完成不了，在工作的時候一顆認(rèn)真工作的心是非常重要的，我在工作的時候不夠踏實(shí)，有些浮躁，我自己總是高看自己認(rèn)為自己有能力解決，但是現(xiàn)實(shí)是殘酷的，經(jīng)過這次的失敗我也知道了我的底細(xì)，驕傲是失敗的原因之一，太過驕傲讓我目空一切，對待任務(wù)的'態(tài)度純在嚴(yán)重的問題，在工作下來的第一時間我并沒有去工作，而是總想著玩，等到臨近工作提交的時候想起來自己還有工作要完成，這是非常錯誤的做法，首先時間緊迫的時候工作任務(wù)在短短的時間一定夠，就算夠了這么短的時間去做也容易犯錯，一旦犯了錯就不一定能偶及時察覺。再次這樣的工作方式對自己沒有約束，讓自己沒有責(zé)任感，也沒有緊迫感，很容易被淘汰，工作不只是要足夠的時間作，還要有足夠的耐心才能夠把她做好，只有做好了才能夠完成任務(wù)。
這樣的工作方式需要去改正，端正態(tài)度，認(rèn)真工作，重視每一天的工作，要有決心有毅力去完成，工作下達(dá)要及時完成，只有充足的時間才能夠把事情辦好。
我的工作不能完成，還有就是自己的經(jīng)驗(yàn)技術(shù)都沒有達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn)，缺少足夠可以支撐的經(jīng)驗(yàn)，知道的比較少，更缺少一些運(yùn)用，所以以后還得加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的人請教，讓他們給自己講解經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)和吸收他們的優(yōu)秀精華，多做多練多多學(xué)，總之謙遜的請教，認(rèn)真的學(xué)習(xí)才是我以后必須的品質(zhì)。
不付出就不會有收獲，不能完成工作完全是因?yàn)樽约旱脑颍@些原因我都已經(jīng)找到，在今后的工作中我想領(lǐng)導(dǎo)保證絕不會再出現(xiàn)沒完成工作的情況發(fā)生，把自己的酒店工作完美的做好，把工作做好讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期待，完成應(yīng)該完成的任務(wù)，做好分內(nèi)的的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我這個月的工作沒有完成任務(wù)，本來要求的電話數(shù)量以及業(yè)績要求都是沒有做好，我也是懊惱自己的能力不足，并且也是在對待工作方面要繼續(xù)的努力，去提升，讓自己對待工作更加的專注。
其實(shí)一個月的工作量，領(lǐng)導(dǎo)分配的時候也是按照我們的工作能力去分配的，我的一個能力不是那么的好，所以任務(wù)也是比優(yōu)秀的同事是少了一些的，可是就算是如此，我也是沒有完成，每一天的有效電話數(shù)量，我并沒有按照要求去做好，我也是有些松懈了，我其實(shí)也是想做好的，但是總是在做的時候有些厭倦，畢竟一天的工作量也是蠻多的，每次都完不成業(yè)績，我的信心也是沒有那么足了，覺得自己怎么努力都不行，而我的這個想法也是導(dǎo)致最后做下來的時候，工作量是不達(dá)標(biāo)的，業(yè)績也是挺差，我很懊惱，自己怎么能力就那么的差，怎么就不能提升一些，除了自己的水平的確有限，也是自己工作的態(tài)度必須要好一些，才能提升的。
我也是反省了這個月的情況，我知道沒有那么多的借口，就是自己對待工作不夠認(rèn)真，如果我的態(tài)度夠好的話，那么我就會好好的去把任務(wù)給完成，即使是能力有限，但是我下班之后也是不會玩，會認(rèn)真的`思考一天做了的事情哪些做得不好，哪些又是可以去提升的，特別是我自己也是知道，自己做的不好的地方，如果去思考，去多找同事問他們的經(jīng)驗(yàn)，多去學(xué)習(xí)，其實(shí)自己的能力還是可以提升的，并不是說能力一直都不變的，每個人只要愿意去學(xué)習(xí)，其實(shí)很多的東西并不是說學(xué)不好，也不是我們無法學(xué)好的，更別說我做這份工作也是有了一段時間了，只要我愿意努力，積累經(jīng)驗(yàn)，我的業(yè)績也是可以有進(jìn)步，而不是像這一個月這樣子還不達(dá)標(biāo)的。
領(lǐng)導(dǎo)，我也是知道我的懶惰，我的不愿意學(xué)習(xí)，我的不夠主動導(dǎo)致了任務(wù)沒有完成，在今后的日子里，我不能再找借口，也是必須要把業(yè)績完成，哪怕是加班，利用好下班之后的時間去做總結(jié)，去把自己的能力提升，去把打電話和客戶溝通的技巧得到錘煉，我想下次我的業(yè)績一定可以好起來的，不會再出現(xiàn)不達(dá)標(biāo)的情況發(fā)生了，領(lǐng)導(dǎo)我會改的，請您相信我，這次不達(dá)標(biāo)也是會是最后一次了，下次絕對不會了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對我這次的工作，們能完成，我向公司全體人員道歉。對不住大家對我的信任，對不住公司對我的栽培。
作為一名員工，完成任務(wù)是我們的職責(zé)，也是我們必須做的是，然而因?yàn)槲掖舜雾?xiàng)目沒能完成，拖累了大家，也導(dǎo)致經(jīng)理無法對上面交差。非常對不起，我知道我現(xiàn)在說一千道一萬，都是是沒用的已經(jīng)發(fā)生的事情是無法改變的。
在一個部門我們是一個整體，我們分工明確，把工作分開來做減少大家壓力，也把任務(wù)細(xì)化方便完成，由于我沒有完成導(dǎo)致整個項(xiàng)目都被擱置下來，犯了大錯，也損害了公司的利益，浪費(fèi)了領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的時間，可以說我太自私了，只顧自己不顧他人的感受，還損人不利己，是非常不智的行為。
對于公司交給我的這一階段的任務(wù)，可見公司對我的器重也對我寄予厚望，完成這項(xiàng)任務(wù)，由于能力知識問題自身問題等多方面因素導(dǎo)致這次任務(wù)失敗，可見我自身的問題有多大。因?yàn)槲覍@項(xiàng)工作有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，基礎(chǔ)。就沒有太過重視這次工作，工作態(tài)度有些散漫，做事喜歡拖拖拉拉，造成效率不高，自以為是。工作時間上我安排的'不夠合理，有一大部分時間沒有花到正途上，工作走上上班聊天等等，技術(shù)不夠扎實(shí)，由于技術(shù)只能算是初步掌握，熟練度也不是很高，做起來本來就慢，自己不思多做多看多學(xué)多問，恃才傲物，這是非常大的失敗，是對自己的認(rèn)識不夠清晰，直到這次事件的發(fā)生我才最終明白我犯下的錯誤究竟有多大，此時我后悔莫及，內(nèi)心歉疚不已，那里公司發(fā)的工資卻沒有為公司辦好事，反而弄出幺兒子，這是對公司不負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)，對自己的不負(fù)責(zé)，我經(jīng)過這次事件認(rèn)真思考我這段時間的工作態(tài)度與工作方式，發(fā)現(xiàn)了以上主要的問題，我自己當(dāng)時還沒有意識到，隨性散漫慣了，現(xiàn)在已經(jīng)認(rèn)識的了事態(tài)嚴(yán)重性。
時間不會倒流犯了錯只有認(rèn)真悔過改正，我會嚴(yán)格的要求管束自己，我現(xiàn)在不是一個人了而是一個集體，做為公司這個大集體的一員就要為集體分憂解難，把自己的工作按時保質(zhì)的完成，首先做到不拖公司的后腿，無論是現(xiàn)在還是以后，學(xué)習(xí)是免不了的要努力的學(xué)習(xí)崗位技術(shù)知識，補(bǔ)足自己的不足，遵守公司的規(guī)章制度。
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
上一周，您布置了給我一個任務(wù)，說這個任務(wù)是客戶那一邊在急著要的，讓我在這一周務(wù)必做完，不要讓客戶催。我也答應(yīng)的非�？欤闹馗f說保證在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)�，F(xiàn)在時間到了，我卻因?yàn)樽约旱墓ぷ鞯氖韬�，沒有完成任務(wù)，還讓公司遭到了客戶那邊的投訴，我感到是十分地抱歉，讓公司、領(lǐng)導(dǎo)失望了，辜負(fù)了同事的信任，現(xiàn)在還讓同時幫忙加班加點(diǎn)的幫我趕工作。我深刻地認(rèn)識到自己身上的錯誤，所以我在這里向您為我沒有完成工作任務(wù)的事情，做檢討。
這一次沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，讓客戶那一邊投訴我們的工作，辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓同事現(xiàn)在加班幫我趕工，我除了陷入了深深地自責(zé)之中，我還對自己身上的問題進(jìn)行了反省，通過這一次反省，我發(fā)現(xiàn)了導(dǎo)致這一次工作沒完成的原因，還發(fā)現(xiàn)了隱藏在身上的一些毛�。�
首先，我太多自信甚至到了自負(fù)的底部，對于自己沒有十足把握的事情，我就不應(yīng)該做出什么保證，如果在領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交給我的時候，我能夠認(rèn)識到自己的工作效率，就能夠更領(lǐng)導(dǎo)提意見，讓延長時間，或者跟其他同事一起負(fù)責(zé)這一個項(xiàng)目，這樣肯定能夠在固定時間，圓滿完成客戶的項(xiàng)目。
其次，我的工作能力還有很大的進(jìn)步空間，我現(xiàn)在的`工作能力還不足以應(yīng)付這一次的工作任務(wù)，所以對待領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，我才沒有按時做好，所以才讓客戶對我們的公司產(chǎn)生不好的影響。如果我的工作能夠力足夠優(yōu)秀的話，就能有好的工作效率，就不會讓這一次的事情發(fā)生了，也不至于讓領(lǐng)導(dǎo)對我的信任付之東流了。
還有就是，我的工作態(tài)度有很大的問題，在項(xiàng)目后期，尤其是時間快截止的時候，我自己心里對能不能按時完成任務(wù)，是有一個估計(jì)的，可是我卻還是死守堅(jiān)持著這一個項(xiàng)目，沒有跟領(lǐng)導(dǎo)反映，入過當(dāng)時我跟領(lǐng)導(dǎo)說我可能不能按時完成了，公司就能夠安排其他的同事過來，一起幫忙做這個項(xiàng)目了，這樣也不會在發(fā)生現(xiàn)在的事情了�？梢娢业墓ぷ鲬B(tài)度問題十分突出的，因?yàn)閾?dān)心被領(lǐng)導(dǎo)批評，而隱瞞工作進(jìn)度。
這不僅僅是我這次沒有完成工作任務(wù)的原因，還是我身上一直存在的問題。這次，我很抱歉，但同時也很慶幸也讓我發(fā)現(xiàn)了這些問題，不然只要問題存在，以后還是會再次發(fā)生類似的問題。所以通過這一次的事情，我一定要改正掉這些壞毛病！向領(lǐng)導(dǎo)保證，以后都不會出現(xiàn)不按時完成工作的事情了！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是營銷四部經(jīng)理，我對我未完成公司的銷售工作任務(wù)做深刻檢討，希望大家以后引以為戒。
一個部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門應(yīng)該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題，員工沒有錯，一切問題在于我。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進(jìn)行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤�；谖蚝�，歸結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應(yīng)時刻為了銀行著想，聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，盡職盡責(zé)做好我的本職工作。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
3、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎“。
4、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處�！弊罱�，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好？你怎么這么笨�！蹦侨寺牶�，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!“研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會，但他并沒有把握這個機(jī)會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
我檢討錯誤之外，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來的工作。
第一，今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認(rèn)真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報(bào)告當(dāng)中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言，歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候，其實(shí)從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。
首先，我要痛下決心，時刻提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中。其次，前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。
然而部門當(dāng)中也存在幾個嚴(yán)重問題：
1、惰性；
2、執(zhí)行力；
3、激情；
上邊的問題體現(xiàn)了，我對管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對孩子平時出現(xiàn)的錯誤不論不問，直到出現(xiàn)問題的時候才去說一兩句，那么最壞的打算就是他長大以后一定是個壞小子，這個孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個情況，我沒有能夠?qū)γ總�環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控，每個人的人生觀、價值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一，覺得接受管控是一個種壓力，導(dǎo)致一個人壞了影響到身邊的另外一個，最后整個部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個游戲玩不下去，一致性就會降低。所以這個問題的根源問題就是，我對于管控上邊的'不嚴(yán)格，不利索造成的。
管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用！
經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無比，他們對離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)，經(jīng)理的一舉一動他們也都愿意去效仿。一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動與對員工的要求不相符，那不僅會影響業(yè)績，更會在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影。可見，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個重要因素，我覺得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴你。經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己，做到最早到、最晚走，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，勤于學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，通過自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。
團(tuán)隊(duì)中個人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用！
1、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向
一個良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此，在團(tuán)隊(duì)管理中，我提出了“部門榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥“的口號，讓每個員工明白一個良好的團(tuán)對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。
2、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)
榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無數(shù)事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng)。
一個團(tuán)隊(duì)的氛圍、文化，對團(tuán)隊(duì)每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段，而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。我通過細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過學(xué)榜樣產(chǎn)生“新榜樣”，以帶來“一花引來百花開”的良好熏陶效果，并號召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。通過身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規(guī)
范自己的言行，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成。
榜樣的作用實(shí)際上是巨大的，榜樣的感染力也是無可替代的，在團(tuán)隊(duì)中的管理中我們應(yīng)該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無形的指明燈，會照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā)！
經(jīng)理底線就是部門紅線，任何人不允許越界！
作為一個部門的管理者，應(yīng)該在建立部門制度以后嚴(yán)格管理與實(shí)施，并進(jìn)行實(shí)施的過程中做到任何個人都是公平與平等。
此致
敬禮
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作未完成檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我先向領(lǐng)導(dǎo)說一聲抱歉，我對自己昨天的行為表示非常的自責(zé)和愧疚，我向您保證這一定是我惟一一次犯這樣的錯誤，以后不會再在我身上出現(xiàn)此類錯誤了，特寫次檢討書證明。
昨天xx經(jīng)理將新任務(wù)交給我，并已經(jīng)提前交代了我，昨天必須要完成，這是一件非常重要的事，這個文件在明天早會上需要用到，務(wù)必要我認(rèn)真對待此事，雖然我當(dāng)時在忙其他的事情，但是我聽到經(jīng)理交代我的話了。但是因?yàn)樽蛱斓墓ぷ饔幸恍┓敝�，所以我想等自己完成手上的工作再去做�?jīng)理新交代的工作任務(wù)，可是在我完成手頭的工作時已經(jīng)是下班之后了，我把經(jīng)理交給我的重事給忘記了，在今天經(jīng)理找我要文件的時候我才想起來，自己有這么重要的事情沒有做，這都是我的.錯，明明經(jīng)理有特意交代我此文件很重要，我卻還是忘記了。按道理來說，自己工作了這么長時間，應(yīng)該不會把這么重要的事情給忘記，我居然在昨天犯了這么低級的錯誤，真是不應(yīng)該。
經(jīng)理把如此重要的事情交給我是處于對我能力的信任，但我卻把此事給忘記了，辜負(fù)了經(jīng)理對我的信任。我知道自己無法再去彌補(bǔ)昨天犯下的過錯，因?yàn)榻裉煲呀?jīng)來不及再去完成這份早會需要的文件了，我知道因?yàn)樽约簺]有認(rèn)真對待經(jīng)理交給我的重要任務(wù)，而犯下的錯有多么嚴(yán)重，這直接影響到早會的進(jìn)行，所以我愿來承擔(dān)自己的犯錯的后果。
我沒有及時地完成公司交代下來的任務(wù)，給今天早會的進(jìn)行造成了很嚴(yán)重的影響，對此我感到很抱歉。通過這件事，我知道自己的身上還存在許多的問題，我會去改正，在今后的工作中，我會向領(lǐng)導(dǎo)證明自己的懺悔，公司交代的大事小事，我都會盡心盡力地完成，只要是公司交給我的任務(wù)，我都會在當(dāng)天完成，在上班時間沒有完成的工作，也會在下班的時間去完成，把公司的利益放在首要位置，為公司謀取更好的利益。
最后，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的這次失誤，相信我能在未來的工作中做得更好，將公司交給我的任務(wù)認(rèn)真地完成。我也會在今后的工作中繼續(xù)體現(xiàn)我的工作價值，不辜負(fù)公司對我的信任。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書10
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次是由于我自己所產(chǎn)生的失誤，竟然沒有在既定下的時間內(nèi)將自己不需要盡量做到的工作，使得領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)產(chǎn)生拖延以及公司利益受到損害，我內(nèi)心相當(dāng)?shù)淖载?zé)。我自責(zé)我的不作為行為，自責(zé)我沒有將領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放給我的任務(wù)牢記在心中，一切的一切，都是由于我沒有完成工作任務(wù)而導(dǎo)致的，我一點(diǎn)我無從辯駁。
對于我自己做下的不應(yīng)該產(chǎn)生的過錯，我是必須為這件事肩負(fù)一定的責(zé)任的。首先，這次的沒有完成的工作任務(wù)，我會在近段時間立即處理完成，并上交給領(lǐng)導(dǎo)查看。通過后期的彌補(bǔ)來盡到自己應(yīng)該完成的義務(wù)。其次，我會通過一定的分析演算來得出由于我的失誤給公司帶來的損失影響，盡量在現(xiàn)在的環(huán)境上多多減少公司的損失。再次，我會以公司所有員工為表率，堅(jiān)定自己的行為，保證不會再做出與整體員工形象不符的行為。最后，哦向領(lǐng)導(dǎo)保證我之后一定多加體會領(lǐng)導(dǎo)的不易，多加為公司而奮斗。
領(lǐng)導(dǎo)，對于您在我成為公司員工后，到現(xiàn)在各個時間上對我的照顧，但是造就了這樣的我，就您如此的這般照顧，我實(shí)在是沒有臉面去面對您。您一定是對我無比的失望了吧，都已經(jīng)是如此的對我了，可我還是辜負(fù)了您的期待，更是在如此簡單的事情上出現(xiàn)錯誤。這是我思想上對自己的放縱，是對自己行為的不約束，是對自己的自己放棄。在這么親切又好的領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我竟然還是沒能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓自己滿意，我這個人太失敗了。我字認(rèn)為自己在進(jìn)入公司這么久并且獲得了領(lǐng)導(dǎo)您對我這么好，我就可以在工作期間十分隨意，任由自己隨意發(fā)展，我的'思想實(shí)在是太糟糕了。
恐怕我現(xiàn)在對自己行為的悔悟，已經(jīng)是不能換回領(lǐng)導(dǎo)之前對我的一切信任了，所有的一切都是我的咎由自取，是我親手葬送了領(lǐng)導(dǎo)對我的一切友好相待。不管之后會是如何，我都希望領(lǐng)導(dǎo)可以給出我一個機(jī)會，讓我可以再次在領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)全新的、更為全面的自己。在之后我會將自己所有的激情、熱血都獻(xiàn)給公司，公司的發(fā)展就是我的進(jìn)步，公司的繁榮就是我的幸福。
親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我已經(jīng)決心放好我自己成長的姿態(tài)了，就希望公司領(lǐng)導(dǎo)愿意給出一個讓我同公司一起成長的機(jī)會，我會在自己的崗位上嚴(yán)于律己，時時用這次產(chǎn)生的錯誤來提醒我自己，避免由于自己的小失誤給公司帶來任何一點(diǎn)的傷害。并且，由于我的過錯產(chǎn)生的公司較為不好的風(fēng)氣，我一定想方設(shè)法地進(jìn)行修正，我會對由于我的壞行為帶來的壞影響們都進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督、提醒，時時以公司整體的發(fā)展為重。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，對于我犯下的錯誤感到很抱歉，造成現(xiàn)在這樣的局面，我也是非常不愿意看見的現(xiàn)在寫下檢討書，還請領(lǐng)導(dǎo)您在百忙之中抽空看看。
我真的非常焦急和懊悔，我萬萬沒有想到昨天我的任務(wù)是沒有完成的。今天早上來到公司，我就收到了批評，開始我還有些疑惑，直到我將自己的電腦打開并翻閱資料時，才發(fā)現(xiàn)自己是真的沒有完成任務(wù)。昨天自己竟然能夠那樣心安理得地下班，現(xiàn)在我看來也屬事很愧疚。昨天我們部門就我最早一個下班，因?yàn)槲沂俏覀儾块T最晚來的一個，很多時候我的任務(wù)都要比他們晚十幾分鐘才做的完，因此下班的時間都不會太早，我工作這么久以來，準(zhǔn)時下班的次數(shù)很少。
昨天我就應(yīng)該仔細(xì)檢查一下自己是否真的將任務(wù)全做完了呢？想起昨天還在沾沾自己的自己，我不禁覺得有些可笑，我們部門除了我都在工作，那時候的我就應(yīng)該反思一下或者檢查一下自己是不是真的做完了，而不是急急忙忙的下班回家。
現(xiàn)在的我回想起當(dāng)時的場景都不禁有些尷尬。越是回想我就越是覺得不好意思。我依稀記得，當(dāng)時周圍的同事也很驚訝，紛紛問我做完工作了沒，我都回答做完了。從他們的表情上我能夠看出這次的任務(wù)并不是那么輕松，大家都是同樣的工作量，而且這一次的項(xiàng)目并不需要花費(fèi)腦力，所以按照以往的經(jīng)驗(yàn)來說，當(dāng)時的我應(yīng)該也還待在工作崗位上繼續(xù)工作的，但是我并沒有進(jìn)行確認(rèn)和檢查，反而一門心思想著回家。
作為一名員工，既然是上班時間，就應(yīng)該遵守公司的'規(guī)定，上班的時間就應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真做好自己的本職工作，而不是在上班的時候就想著下班，那樣工作完成的質(zhì)量不高，甚至還會拖延時間，這樣是給自己制造麻煩。比如今天的我，就吸取了這樣的教訓(xùn)，在昨天上班的時候，我的確是走神了，以至于忘了很多工作要點(diǎn)和步驟。因?yàn)槲夜ぷ魅蝿?wù)沒有完成，并且提前下班了，我的部門同事們不得不幫我將剩下的工作做完。
為此，我感到非常愧疚，非常抱歉，我給我們部門拖后腿了，我自愿接受公司下達(dá)的處分，和部長給我的處分。我只希望我的同事，和領(lǐng)導(dǎo)們能夠原諒我。我真的知道錯了，我保證這樣的錯誤絕不會有第二次。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書12
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
面對如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間啊!
回顧錯誤，我在20xx年6月到12月期間的`工作業(yè)績非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結(jié)我過去一段時間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴(yán)重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢?
因此，我決心好好改正錯誤，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作。
工作未完成檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我沒完成支行領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進(jìn)行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤�；谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應(yīng)時刻為了銀行著想，聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，盡職盡責(zé)做好我的本職工作。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
3、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的'書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的＂學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎＂。
4、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處�！弊罱牭揭粋�講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好？你怎么這么笨�！蹦侨寺牶螅R上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會，但他并沒有把握這個機(jī)會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書14
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的`錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。
工作未完成檢討書15
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
第一，關(guān)于我工作知識方面存在不足。通過反省，我深刻明白工作能力缺乏的解決之道就是刻苦學(xué)習(xí)。因此今后對于工作方面存在不懂之處，我應(yīng)自己刻苦地學(xué)習(xí)。
第二，關(guān)于我的工作作風(fēng)懶散。通過反省，我已經(jīng)認(rèn)識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習(xí)慣的原因恰恰是因?yàn)槿鄙馘憻�，缺少挫折。倘若一個經(jīng)歷過磨練和艱辛地人，就會更加珍惜自己的工作。因此，通過此次檢討讓我一定程度上經(jīng)歷了一份艱辛，而我也希望通過自己今后刻苦用心的`工作，更多的體驗(yàn)一份艱辛，克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。
第三，我的危機(jī)意識嚴(yán)重欠缺。今后我在日常工作中，在認(rèn)真做好自己本職工作的同時，更應(yīng)該逐漸地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體情況，這樣讓我在今后的任何一項(xiàng)工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自己工作的意義，以便于更好的工作。
以下是我對工作態(tài)度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實(shí)，承認(rèn)錯誤對于任何人來說都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過程，但我就必須承認(rèn)錯誤，勇敢、積極得去面對和解決。
此次工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤，我內(nèi)心覺得很對不起領(lǐng)導(dǎo)，我知道領(lǐng)導(dǎo)對我的工作情況很關(guān)心，對我今后的發(fā)展也有期待。在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以十分充足的干勁投身于自己工作當(dāng)中，踏踏實(shí)實(shí)地做好工作，為我行的發(fā)展盡自己的一份力量。