單位上班遲到檢討書合集9篇
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后,為了避免再犯,常常要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的過錯進行悔過,在寫檢討書時要注意用語,切忌自由散漫。檢討書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的單位上班遲到檢討書9篇,歡迎閱讀與收藏。
單位上班遲到檢討書 篇1
尊敬的領導:
您好!
盡管偶爾遲到的現(xiàn)象在很多員工看來是可以被理解的問題,然而作為事業(yè)單位員工的我卻因為多次上班遲到從而讓領導感到十分痛心,畢竟這種消耗自身信譽度的做法本就是將領導給予的那份信任與期待進行踐踏,絲毫不懂得自尊自愛只會在經(jīng)歷無數(shù)次錯誤以后面臨被開除的的風險,身處于危險的邊緣卻毫不自知只能通過反省的方式對上班多次遲到的情況進行檢討。
其實早在初次上班遲到的時候就應該將領導的告誡謹記在心,然而也許是覺得領導的原諒太過容易的緣故從而再次出現(xiàn)了上班遲到的狀況,不得不說這種不知所謂的做法對于事業(yè)單位的工作而言往往散發(fā)著危險的氣息,或者說不懂得體諒領導的那份好意導致原本簡單的事情因為自身的做法變得更加復雜,至少可以肯定若是在不加收斂的話只會在承受代價的時候為多次遲到的情況感到后悔罷了,而且聯(lián)想到以往領導對自己的栽培又怎能做出這種辜負對方信任的事情。
我應當明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響,畢竟在他們看來多次遲到卻沒得到應有的懲罰很容易被部分員工效仿,將遲到的不良風氣帶入到單位的`工作中很容易影響到集體的利益,作為其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領導的想法以至于徹底失去對方的信任,須知以往的原諒并非是自己可以多次遲到的資本所在,而且我得認清這種錯誤的本職才不會在問題爆發(fā)以后承受慘痛的代價。
回想起以往自己對單位工作的熱忱又怎能繼續(xù)通過遲到的方式變得墮落,因此我得更好地表現(xiàn)自己從而為今后在單位的發(fā)展鞏固相應的基礎,然而因為多次遲到而失信于人的我本就應該進行深刻的檢討從而彌補之前造成的損失,畢竟樹立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應該受到懲罰,而且我不應該無底線地挑戰(zhàn)領導的包容性從而影響到事業(yè)單位的發(fā)展,展望未來在單位工作中的成長自然不能繼續(xù)存在多次遲到這種不守承諾的情況。
不懂得體諒領導的心情很有可能會因為多次遲到的錯誤表現(xiàn)從而失去這份工作,我得好好表現(xiàn)自己并通過努力工作彌補失信于人的過失才行,否則的話承諾不再遲到卻無法遵守只會自毀形象并讓更多的同事看不起自己,因此我會記住領導的告誡并保證這次檢討過后不會再讓遲到的情況發(fā)生。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
單位上班遲到檢討書 篇2
尊敬的領導:
您好!
由于上個月的多次遲到,故寫此檢討書,以表歉意和檢討,這對我來雖說是件不好的事,但對單位來說是個不好的影響。
準時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態(tài)度,和注意細節(jié)。
老子有句名言:“天下大事必作于細,天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè),要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。
一、遲到原因
我們總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上,置廣大單位員工的集體利益于不顧,置單位領導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。
1、客觀原因
由于晚上玩的太晚,鬧鐘沒調好,至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2、主觀原因
這件事,雖然是一件不太好的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細節(jié)方面!思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。
通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,只顧自己,置單位規(guī)定的原則于不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到。
二、后果
1、對公司的后果
無論開會上班遲到反應了對于單位規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn),對工作的認真負責程度,我這種行為在單位造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,由于我一個人的錯,有可能造成別的`同事的效仿,影響公司紀律性,也是對別的同事間接的一種不負責任,不利于公司發(fā)展。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都遲到一會兒,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的。
2、對個人的后果
這種不良習慣會影響到我的積極性,因此會影響自己的前途。
影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。
如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。
三、決心:總結下來共有以下幾點供以后改進
我決定,從思想上重視單位的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準時上下班。嚴格按照單位制度開展工作。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤,并能來監(jiān)督我,指正我。
通過這一次遲到,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反單位規(guī)章制度,決不做讓領導失望的事,同時提高我的思想認識,強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。
四、懲罰
我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,特地寫下這篇上班遲到檢討,唯有如此,才能夠真正做到執(zhí)法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,單位幸甚!
五、感想
最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。
讓我感悟:細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質,是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事,細節(jié)成就完美,態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態(tài)度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養(yǎng)成良好習慣,一定會大有作為!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
單位上班遲到檢討書 篇3
尊敬的領導:
您好!
作為事業(yè)單位的財務人員自然要認真做好自身的工作從而獲得了領導的認可,無論是按時上班還是對待工作嚴謹都是作為財務人員的職責所在,然而由于自身的疏忽造成上班遲到的狀況發(fā)生無疑給財務部的工作造成了嚴重的影響,畢竟財務工作本就需要嚴謹?shù)膽B(tài)度才能夠將其做好卻出現(xiàn)了這樣的窘迫狀況,所以我認真檢討了自己在財務工作中遲到的狀況并承諾不會再出現(xiàn)類似的狀況。
上班遲到本就需要受到嚴厲的處罰自然不能夠在工作中出現(xiàn)這類狀況,再加上領導在工作中比較支持自己又怎能做出這種令對方感到失望的事情,然而也許的確是我疏忽了這類問題導致無法在工作中合理安排自己的時間,盡管知道上班遲到的后果極其惡劣卻依舊在工作中出現(xiàn)這類狀況,當我被領導批評的時候便感受到了對方內(nèi)心的失望,畢竟財務工作本就需要秉承嚴謹?shù)淖黠L自然不能夠因為自身的疏忽導致遲到的問題發(fā)生,而且在提前設置鬧鐘的情況下依舊出現(xiàn)遲到的狀況的確需要反思自身的錯誤才行。
即便是為了財務部的聲譽著想也應當反思上班遲到的錯誤性,遲到的做法對于單位的發(fā)展而言終究還是造成了不好的影響,盡管已經(jīng)從領導的批評中清醒過來卻也還是要吸取遲到的教訓才行,至少我應該承擔遲到的責任并接受嚴重的懲罰才能夠肅清這種不正之風,若是遲到后沒能受到應有的懲罰很有可能會讓同事們對遲到的問題感到毫不在乎,所以我得在造成嚴重后果之前便彌補造成的損失從而減少內(nèi)心的愧疚感。
對待遲到的問題唯有早些從家中出發(fā)并錯開上班的`高峰期自然就不會令這類問題發(fā)生,無論是睡過頭還是交通擁堵對我而言都是用來逃避責任的做法罷了,至少在財務工作中不應該養(yǎng)成逃避責任的壞習慣從而影響到自身的職責發(fā)展,除此之外我得通過財務工作中的努力彌補遲到給單位造成的損失,畢竟對于單位的發(fā)展而言員工出現(xiàn)上班遲到的狀況的確容易造成不好的影響,作為在單位工作多年的財務人員自然不希望因為自身的過失給領導造成困擾。
既然明白上班遲到造成的影響很惡劣便應當通過財務工作中的努力進行彌補,尤其是領導給予的懲罰應該虛心接受從而將遲到的教訓銘記在心,須知能夠在事業(yè)單位從事財務工作本就是不容易的事情自然不能夠因為遲到的過失從而失去這份工作。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
單位上班遲到檢討書 篇4
尊敬的領導:
您好!
因為沒有按照公司規(guī)定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事,我覺得這固然是一件偶爾產(chǎn)生的事件,但同時也是長期以來對自己放松、工作風格散漫的成果。經(jīng)由多天的反思,我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識,仍是一次讓本人覺悟的要害。
首先,經(jīng)過這些天我認識到遲到自身就是不器重公司規(guī)定的表現(xiàn),我這種行動在公司能造成及其壞的影響,損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,相互增進,而我的這種行為,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利于公司發(fā)展。假如訪問客戶也這樣,客戶也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的公司,不但影響公司形象,也會影響自己的前程。
再次,拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因,我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真,對工作的義務心不夠,不把自己的工作做好,在自己的思維中仍然有著得過且過,混日子的敷衍思想,這種不良思惟只能闡明我自在渙散,只顧自己,置公司劃定的準則于不顧,損人利己。我對我個人犯下的.這個錯誤感到懊悔與遺憾。家里離得遠就應該提前出門,把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到,這樣才不會遲到,然而自己還是慢悠悠的,把個人艱苦凌駕于公司規(guī)章軌制上,這是很不應當?shù)模覒撘源藶榻,盡力做到不再犯這種毛病。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作上,大家都像我一樣自由散漫,掉以輕心,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在咱們這個群體中構成了這種無組織、紀律觀點、隨心所欲的不良風尚,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的成果是重大的。當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。
謝謝領導能給我這次改過的機會,我將按照公司規(guī)定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達。其次認真學習公司企業(yè)文明,嚴厲依照公司制度發(fā)展工作。最后,盼望廣大員工以我做背面教材,檢討自己,在當前的工作中不會在呈現(xiàn)相似的錯誤。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
單位上班遲到檢討書 篇5
尊敬的領導:
您好!
由于前幾天出門較晚且遇上堵車狀況的緣故導致我出現(xiàn)了遲到的狀況,雖然是入職以來初次遲到卻并非是什么值得光彩的事情,尤其是領導針對自己遲到的事情進行批評以后更是令我感到懊惱,實際上將原因都歸咎于堵車的狀況之中其實是逃避責任的做法,歸根究底還是我做事拖沓且有著賴床的壞習慣以至于出門太晚,因此我檢討了這次遲到的過失并希望單位領導能夠進行諒解。
雖然我能夠認真做好工作并完成每次領導布置的任務卻也存在著做事拖沓的情況,平時在單位工作的時候便存在著工作效率比其他同事低的狀況,只不過由于我對待工作比較負責從而無論多晚都會堅持將其完成的緣故,因此有時領導也會在工作中勉勵自己并希望能夠在效率方面得以提升,然而不得不說這次上班遲到的.狀況發(fā)生以后著實令我的內(nèi)心感到過意不去,再加上遲到造成的不良影響也會讓我在工作中感到比較愧疚。
通過分析不難明白這次遲到主要是因為自己做事過于拖沓造成的,尤其是在家中的時候對很多事情都感到不慌不忙,這次上班遲到也是因為我在出發(fā)之前覺得能夠按時感到單位,卻不曾想本就出門比較遲的自己正好遇上了堵車的狀況,事到如今我也明白將遲到的問題歸咎于堵車的原因之中其實是很沒有職業(yè)道德的,若非自己做事拖沓的話即便能夠提前一些從家中出發(fā)也不會出現(xiàn)這樣的狀況,再加上我平時起床也比較早便更應該反思自己的問題了。
為了抵制遲到的做法還是應該想辦法在工作中提升自身的效率比較好,畢竟總是因為自身的拖沓麻煩單位領導也是令人感到愧疚的事情,而且我也擔心再次遲到的可能性從而需要盡快改變自身的習慣才行,無論是洗漱還是穿衣疊被的速度都應該要快一些,即便距離上班的時間還早也不能夠貪圖安逸從而在家中再休息一會兒,萬一再次遇到堵車的狀況只會讓承諾不再遲到的自己成為領導眼中的言而無信之人,所以我在端正態(tài)度的同時也要想辦法改變做事拖沓的壞毛病并爭取能夠每天早些到達單位。
雖然這次領導僅僅只是口頭批評卻不能夠在同樣的問題上再次讓對方感到失望,這既是對工作的不負責也是毫無進取之心的表現(xiàn),所以我得加強對自身的要求并且爭取每天早點來到單位才能夠解決遲到的問題。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
單位上班遲到檢討書 篇6
尊敬的xx:
您好!
今天我不應該遲到的,但最后還是遲到了,這怪不了別人,既不能怪天氣,也不能怪堵車,只能說是怪我自己沒有把控好時間,沒有把上班重視起來,我早上的遲到我也是感到懊惱,現(xiàn)在我也是要向領導道歉,我的遲到,讓今天本來應該準時開的會議直接延遲了半個鐘,也是耽擱了其他同事的一個工作時間,我要好好的反省檢討。
最近的天氣都不好,領導其實也是在工作群里跟我們說了要注意出行安全,而且早上盡量早一點出門,避免堵車,況且最近這段日子也是接近年終了,早上也是很多事情,一些會議要召開,要做總結和對明年的一個情況去做好個工作的計劃,但是我還是不緊不慢的,覺得反正以前也是這樣過,現(xiàn)在也是這樣就好了,沒必要折騰自己,搞得緊張壓迫的,但其實我這種思想就是錯誤的了,大家都打起精神,想把事情做好,可是我自己不但不積極起來,反而是還松懈了一些,而這次的遲到也是表明我對待工作方面真的不夠積極,態(tài)度也不好,領導都說了幾次,會議非常的重要,必須要參加,不能遲到,而作為要在會議中去匯報工作的我來說,我還遲到了。
來到單位也是被領導狠狠的批評了一頓,我知道領導對我真的看重,希望我能把工作給做好了,也是給同事留下個好的`印象,以后的晉升也是可以得到同事們的認可,但是我卻把事情給搞糟了,覺得領導看重就好了,工作上也沒有那么上心,特別是我明明可以避免的,這次遲到,如果我在家里耗費的時間少一些,早一點出門,其實完全不會說會遲到的,只是我想的太簡單了,天氣不好,本來就容易到公司的時間長,而我卻沒有想到這么簡單的道理,特別是我還覺得反正踩點到就行了。
而今我也是明白,我的遲到真的讓自己在同事之間的印象也不好了,本來召開這個會議我是有表現(xiàn)的機會的,但是遲到卻把一切都搞砸了,雖然我會議上表現(xiàn)得很好,但是所有人都是知道我遲到了,還因此讓大家來等我,說再多的對不起也是無法挽回這逝去的時間,我只能在以后去補救,在以后的工作中更加的積極,更加的主動,而且也是要讓自己專注到工作中來,不能再遲到了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
單位上班遲到檢討書 篇7
尊敬的領導:
您好!
在這里先給您說一聲對不起,因為我又一次的遲到了,距離上次遲到已經(jīng)有一段時間了,還記得上次我還信誓旦旦的向您保證以后再也不會遲到了,可這次卻還是出現(xiàn)了遲到的情況,這讓我感到萬分的羞愧啊,為了能讓領導您能消消氣,也為了能讓自己銘記這次遲到給我?guī)淼慕逃,我抽空給您寫下了這封檢討書,同時我也真的希望這是我最后一次寫遲到檢討了。
我在單位里算是一名老員工了,這些年下來在工作時的狀態(tài)倒還算負責,所以也得到了幾次領導的表揚,記得我剛來單位時,很多事情都不懂,無論是工作上還是與人的交際,都只知道一點點的皮毛,好在經(jīng)過這些年的洗禮,我在這些方面倒是成長了不少,但是我在心態(tài)這方面卻反而退步了。首先,是我的工作態(tài)度變得沒那么積極了,可能是自己變得有點自傲了,又或許是因為對工作的.新鮮感越來越低了,所以我在工作時的狀態(tài)變得平平無奇了,其次就是每天來單位的時間也越來越不準時了,之前我基本上每天都會早幾十分鐘來到單位里面,可現(xiàn)在嘛,不是早來幾分鐘就是踩著點來,這是因為我變得懶散了,想多在家里休息一會。
可也正是自己抱著這樣的心態(tài),所以才讓我的遲到次數(shù)變得越來越多,雖然我在平日里上班都會計算好路途所需要花費的時間,可計劃總是趕不上變化的嘛,總會出現(xiàn)一些意外事件,例如早上睡過頭、公交車晚點、路上堵車等等,這些情況發(fā)生的概率還不小,所以為了避免上班遲到這種情況,我應該每天早點起床才是最穩(wěn)妥的,但是像我這種“老油條”,哪里還會提前起床,上班不遲到就足夠了,不會去想著提前趕到單位里。這次遲到的主要原因是因為今天早上突然下起了大雨,路上的行人和車輛為了安全都走的很慢,這就導致了馬路上排起了長龍,好半天才動一點點,我看到這種情況也是很無奈,畢竟我沒法去改變了,所以我只能祈禱著今天能快一點,別遲到太久了……
看到這里,領導您也就明白了我遲到的緣由了,遲到并不是我所希望的,而且遲到還會扣除獎金,我可不想發(fā)生這樣的事情,所以在接下里的日子里,我要改變一下自己的習慣,爭取早點出門來到單位里,給大家?guī)б粋好頭!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
單位上班遲到檢討書 篇8
尊敬的領導:
您好!
元旦假后第一天上班,我沒能按照單位規(guī)定的時間(早晨x點x分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結果,這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫,把個人的困難凌駕于公司組織原則之上,置廣大單位員工的集體利益于不顧,置單位領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們單位的企業(yè)文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非?蓯u,感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪。∪绻麊挝幻课粏T工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了,也逾發(fā)為自己所犯下的`嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織,親愛的領導,我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請單位領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執(zhí)法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后,我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
單位上班遲到檢討書 篇9
尊敬的領導:
您好!
作為公司的一員,我竟然犯下了這么嚴重的錯誤,我的內(nèi)心是后悔不已。我深深地記得在剛剛進入到單位工作的時候領導就嚴格的強調了遲到這件事,但是我還是犯錯了,我非常的抱歉,更是愿意接受所有的懲罰。
在x月x日的早上,確實是有些運氣不太好,坐上的那趟車半路上出現(xiàn)了一點的問題,在換車的過程中也是比較的不順利,畢竟這早上確實是早高峰,所以這才導致了我遲到。我為自己的遲到行為向領導道歉,也為自己耽誤了工作的進程而道歉,希望我的道歉能夠讓領導明白我悔過的心,也能讓我在這次的錯誤中得到更好的成長。
遲到確實是我的錯誤,我也是對自己的錯誤行為做了分析,明白自己確實是犯下了不可饒恕的錯誤,所以我便是對自己進行了深刻的分析。其實最近一段時間的我都有些不再工作狀態(tài),盡管每天的工作都是有及時的完成,但是并沒有達到較高的效率,確實也是有些懈怠工作了,這一點的確是非常的不好,而我更是在這樣的情況下慢慢地得到了成長,也完全的明白自己在工作上還需要付出更多地努力。
在此我向領導承諾,身為單位的一員,我必定會努力的做好自己的工作,也是盡可能地讓自己在自己的崗位上堅守著。當然對于領導交代的工作任務我都是會認真的完成,再也不會出現(xiàn)有任何的馬虎現(xiàn)象。另外,我也會嚴格的以公司的章程來嚴格的管理自己,也爭取讓自己在工作上可以做好每一件事,也讓領導看到我的成長與改變,同時相信我為此而付出的努力。
雖然以現(xiàn)在的我不可能成為單位最優(yōu)秀的一位,但是我相信我可以成為努力奮進中的一員,我會以自己的行為來讓領導看到我的進步與成長。在以后的.生活中我便是會以自己的努力奮斗來讓自己有更好的收獲,在日后每天的生活中我是會加油的讓自己去付出更多,去為自己的人生做出更多的努力。這次的錯誤給我的警醒是非常大的,所以以后的我便是會在自己的生活中去付出更多地努力,以自己的行為來證明自己的改變,將更多的奮斗都付出在工作上。
面對工作我將會以非常嚴謹?shù)膽B(tài)度,在工作的時間便是全身心地投入工作,再也不會有任何的胡亂做派,對于公司的制度我都是會嚴格的遵守,盡可能地讓自己在這樣狀態(tài)下去成長,去努力地改變自己,控制自己不要在犯下錯誤,更是不能再次的遲到。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
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