- 相關(guān)推薦
執(zhí)行力不強檢討書范文
導(dǎo)語：執(zhí)行力不強導(dǎo)致拖累了整個團隊工作的進展，相信大家心里都不好受，需要好好的檢討反省一下，那么執(zhí)行力不強的檢討書怎么寫呢?小編整理了幾篇范文，供大家參考，希望能幫助到大家。
執(zhí)行力不強檢討書范文一
對于“執(zhí)行力”，我個人理解為：在有效的時間內(nèi)，保質(zhì)保量的完成一件事情。
執(zhí)行力是有前提的，我認(rèn)為這個前提就是對下達指令的認(rèn)知度。剛?cè)肼毠�，可以說一切都是陌生的，或者是一句簡單的交談都有語言的分歧。所以，我認(rèn)為那段時間內(nèi)我的執(zhí)行力度是最差的。做事情經(jīng)常性的沒頭沒尾，畏首畏尾，很多事情還處于摸索攀爬。領(lǐng)導(dǎo)讓我去給客人倒水，我愣是找不到杯子。所以客人也沒招待好，自己也在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。這執(zhí)行力當(dāng)然沒法說。然后就是基本的做表格之類的，骨子里的線條粗野，潛移默化的體現(xiàn)在我的工作中，簡單的表格在我這里就熱衷里不斷返工，所以一個表格開始消磨我一兩個小時，我也是樂此不疲。這執(zhí)行力也不合適入流。 時間的劃過，陌生的環(huán)境漸漸滾動為熟悉的環(huán)境，這個時候再讓我去給客人倒水，如果沒有杯子，至少我知道杯子的位置，縱使我不知道杯子的位置，我想此時我也會毫不猶豫的問出杯子的位置。這個時間我不是在證明我的執(zhí)行力提高了多少，我想這是我的本職工作，本職工作做的良莠還需要進一步的考證。
一直以來我對自己工作中執(zhí)行力的評斷，我認(rèn)為都是中規(guī)中矩，沒有什么出彩。更過的是由于自己的粗枝大葉導(dǎo)致工作中的失誤，細(xì)節(jié)是做行政的一個最基本的素質(zhì)要求，深知此點，所以也心理默默的打造自己，要求自己一步步走上行政的軌道。至少可以做一個稱職的行政人員。
在盤龍的日子是跳躍的，不知不覺已經(jīng)一年了，一年了我顯然是成長了，至于是否蛻變，這個問題比較模糊。行政的工作我理解就是日常我們每個人生活中都會遇到的問題，另一種理解也可以，也就是每個人都可以做的，只是行政人員脫離了其他專職了這些工作。至于我現(xiàn)在應(yīng)該是站在大眾的水平線上窺探著行政的工作。所以，作為行政人員我認(rèn)為自己是不稱職的。就如我對自己的評價是中規(guī)中矩的，缺乏把一件事情做的極致的想法�；蛟S做到極致需要知識、經(jīng)驗、想法等的共同壘積�，F(xiàn)在自己沒有做到另一方面也說明自己缺乏知識、經(jīng)驗、想法等�？傮w而言，自己在行政這個崗位上還有很大的學(xué)習(xí)的空間還算不上一個合格的行政人員，所以執(zhí)行力顯而易見是不力的。
行政部
鄧佩分
2016.12.12
執(zhí)行力不強檢討書范文二
老師安排的任務(wù)，做了充分的準(zhǔn)備以后還是沒有執(zhí)行，辜負(fù)了老師對我的期望，在此做下自我檢討。
通過這件事，深切體會到了老師再三跟我們強調(diào)的執(zhí)行力的重要性。由于任務(wù)的未完成，也是很著急，開始也是找出各種為自己開脫的借口。但是，想起老師曾經(jīng)講過的彈簧效力，還是從自己的自身找原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
找來了幾本關(guān)于執(zhí)行力的書籍，好好學(xué)習(xí)體會一下其中的道理，學(xué)習(xí)其實的思想。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心。
通過這一件事情，聯(lián)想到很多的事情的失誤在于我的惰性，這一學(xué)期來班級存在的問題，自己存在的問題多半是由于執(zhí)行力不足照成的，總結(jié)了一下幾個原因
1. 推功攬過，不負(fù)責(zé)任;
2. 管理不當(dāng) 領(lǐng)導(dǎo)不足;
3. 目標(biāo)不清 計劃不明;
4. 只重指令 不懂溝通;
5. 事必躬親 不會授權(quán)。
總結(jié)愿意之后，要從一下幾個方面改進思想態(tài)度，采取適當(dāng)?shù)姆椒ㄌ嵘龍?zhí)行力：
1. 端正態(tài)度，做好自己的本職工作的同時，協(xié)助老師和其他干部，也就是老師講的“十字”原則;
2. 管理制度嚴(yán)謹(jǐn)，不能朝令夕改，建立健全班級的獎罰制度;
3. 發(fā)揮班級干部的執(zhí)行表率作用，不能把缺乏執(zhí)行力的原因歸咎于各個方面，卻忽略從自己身上找原因
4. 不能只重指令，而忽略了溝通，生活在集體之中，人不不能獨立出來的，俗話說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，要學(xué)會也其他班級和社團聯(lián)合會以及其他人員的溝通，加強合作;
5. 合理分解工作任務(wù)、提出工作要求，對于任何的一項任務(wù)，都要將工作分解到每個人身上，通過清晰的分配，明確目標(biāo)與責(zé)任。保證事事有人做，人人有事做。千斤擔(dān)子有人挑，人人頭上有指標(biāo)。
以上是我對自己執(zhí)行力不足的自我總結(jié)和檢討，今后一定吸取著一學(xué)期以后的經(jīng)驗教訓(xùn)，從各個方面改正自身的不足，提高執(zhí)行力。
執(zhí)行力不強檢討書范文三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于2012年3月6日晚，在做資料同時提前早退，由于進入鋼筋加工廠一周以來，因白天綁鋼筋，晚上負(fù)責(zé)做資料，始終無法找到對本職工作的切入點，內(nèi)心感覺到無比焦慮，所以對做資料這塊產(chǎn)生了抵觸的心理。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)我早退時，并吩咐需加班做資料過程中，于早6點多提前回去了。嚴(yán)重造成不良的影響以及對工作態(tài)度的不端正。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉做出深刻檢討。
我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。作為一個員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時間我卻提前早退，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好。甚至?xí)绊懙狡渌碌墓ぷ髑榫w。 在自己的思想中，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的， 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施，以及對以后工作的認(rèn)識和計劃：
一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個參加工作2年多的職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力落實力的問題上犯如此錯誤確實要讓自己反省下，態(tài)度是落實成敗的關(guān)鍵，遇到困難不要尋找任何借口，而是努力尋求辦法解決問題，按期
完成任務(wù)，積極的尋求解決問題的方法。培養(yǎng)自己的自覺習(xí)慣，在工作中我常有的就是：面對某項工作，反正也不著急要，我先拖著再說，等到了非做不可甚至是領(lǐng)導(dǎo)追要的地步才去做。一旦習(xí)慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風(fēng)格，這其實是一種執(zhí)行力差的表現(xiàn)。執(zhí)行力的提升需要本人改變心態(tài)，形成習(xí)慣，把等待被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃�，面對任何工作把�?zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動。本人在工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今后我應(yīng)加強學(xué)習(xí)不段提高自己的技術(shù)水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。
二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣 ，如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。 經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴(yán)重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
三， 此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。
以后對工作要做到認(rèn)真履行工作職責(zé)，增強自身責(zé)任感。認(rèn)真做好職責(zé)范圍的工作，要積極表現(xiàn)，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。
對這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤。把今后的工作努力
干好。我已經(jīng)認(rèn)識到此次事情的嚴(yán)重性，我保證今后不會再有類此事情的發(fā)生，請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督，幫助我克服自身的缺點，改正我的錯誤。我在此進行深刻檢討和反省，也真心希望我能夠得到改正的機會。
.1端正思想、增強責(zé)任感，認(rèn)真做好每件事情，明確思想，樹立執(zhí)正確理念，在工作中遇到各種各樣的問題，要身體力行，敢于面對困難，做任何事情不可以拖延，敷衍了事。其次，在執(zhí)行過程中，要把事情想在前頭，把工作干在前面，對工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)都要一絲不茍地執(zhí)行。
2、細(xì)節(jié)決定成敗，反之再小的事，只要做了，就能起到相應(yīng)的效果。如果不做，事情還是事情，做好自己的事。本人做事粗心，是我長時間積累下來的壞習(xí)慣。
以后必須認(rèn)真對待每一件事兒，工作態(tài)度上，要做到?jīng)]有“小事”，其次，要做一個工作計劃表，按照重要程度和時間排列好，這樣能搞提高工作效率，以免手忙腳亂。
3，每日工作結(jié)束，對自己每天都要寫施工日志。要總結(jié)一天的事情做的哪些不足的，認(rèn)真思考改善自己。
4，對于每天工程資料做出計劃行的實施，按照領(lǐng)導(dǎo)的指示按期完工。資料的是一件繁瑣重復(fù)的事情，只要認(rèn)真對待，細(xì)心就能正確按量完成。
最后，多征求一下別人的意見，工作不是單槍匹馬，要向別人學(xué)習(xí)，尤其是資歷比較深的、工作表現(xiàn)比較好的同事學(xué)習(xí)，看看別人都是怎么做的，同時，有機會多向別人請教，征求一下別人的意見。
此致：
非常抱歉!
【執(zhí)行力不強檢討書】相關(guān)文章：
責(zé)任心不強檢討書04-06
工作責(zé)任心不強檢討書02-12
工作責(zé)任心不強檢討書08-01
疫情防控意識不強檢討書06-10
護士責(zé)任心不強檢討書10-07
工作責(zé)任意識不強的檢討書10-10
不強求隨筆02-04
工作責(zé)任心不強檢討書范文大全05-22