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工作不積極檢討書范文
在某件事出現(xiàn)差錯以后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,我們要通過寫檢討書來進行自我反省,在寫檢討書時要注意用語,切忌自由散漫。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫檢討書呢?以下是小編為大家整理的工作不積極檢討書范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作不積極檢討書范文1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
對于此次我工作時間擅自離崗的行為,我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤,我感到很悔恨,因為通過您的.教育批評,我深刻地意識到自身崗位的重要性。
我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識,缺乏一個使命感、責任感,更加是說明了我沒有一個科學(xué)、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免,當有自身又事情要外出處理的時候,我本可能通過您這里請假,可是我并沒有這么做,這充分表明了我沒有一個紀律觀念,對于自身要求松懈。
現(xiàn)如今,我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉,認真糾查自身錯誤,反省問題,直至徹底改正錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作不積極檢討書范文2
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!在此我懷著深刻懊悔心情遞交檢討,深刻反省我工作期間打瞌睡的錯誤行為。
由于我平時就不太注意嚴格要求自身的工作紀律,沒有形成遵守單位紀律的良好素質(zhì)。在工作期間我不注意細節(jié),不注意合理把握身體精力,加上長期的工作導(dǎo)致我患上了比較嚴重的失眠。以至于我經(jīng)常由于工作過勞會在辦公室打一會兒瞌睡?墒俏疑羁痰闹,作為一名單位職員,自己身兼重責,承擔著領(lǐng)導(dǎo)厚望、同事信任。無論如何我也不能犯下這樣的錯誤,我這樣打瞌睡的行為給單位抹了黑、讓領(lǐng)導(dǎo)丟了臉,真是非常不應(yīng)該的。
通過這個事情,在電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的.輿論監(jiān)督下,在各地單位領(lǐng)導(dǎo)的批評教育下,我深刻認識到自己作為單位一員,必須牢記職責義務(wù),始終保持高度責任感,時時刻刻要為集體榮譽著想。
在此我懇求領(lǐng)導(dǎo)、同事、社會各界群眾給我一次改過自新的機會。我相信,錯誤總是難免的,我不會一錯再錯。這次錯誤已經(jīng)給我敲響了警鐘,我一定痛改前非,努力工作,以實際行動改正錯誤,維護集體榮譽。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作不積極檢討書范文3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx部的xx,這次是專程向您交上我的檢討,以對我這段時間不良的表現(xiàn)做一個深刻而又誠懇的反思悔過,也有向公司表示我還有悔改之心,能夠繼續(xù)為公司效力的含義。
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo),在您的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我們公司的業(yè)績節(jié)節(jié)拔高,公司里的大家都非常高興,工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里,和周圍熱情的環(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了。而我卻對此一無所知,依舊按照自己的不良節(jié)奏我行我素,不僅周圍的同事對我產(chǎn)生了意見,連組長也對我說教了幾次,可我依舊執(zhí)迷不悟,認為自己的技術(shù)是公司不可或缺的而持才自傲,屢屢挑戰(zhàn)公司制度,對公司內(nèi)部造成了極為惡劣的影響。
而直到此刻,我才恍然驚覺,我自己之前到底在做些什么?那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎?明明在以前,我也是一個愛崗敬業(yè),誠信友善的好青年,不論對誰都彬彬有禮,受到公司里同事領(lǐng)導(dǎo)的一致好評?墒侵皇嵌潭痰囊荒辏揖妥兂闪诉@個樣子,只顧著自己的事,對公司的一切都漠不關(guān)心,領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)也不能好好的`完成。實在是惡劣的無以復(fù)加!
若不是領(lǐng)導(dǎo)您跟我的一席話,跟我談?wù)?公司這些年的發(fā)展,談我態(tài)度的前后變化,我是甚至都不會覺得自己有哪里不對。
這大概就是所謂的旁觀者清,當局者迷了。
當我醒悟后,我開始對自己這段時間的行為感到無比的后悔,不但失去了同事之間的情誼,還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產(chǎn)生了退步,特別是跟那些技術(shù)能力一日一變,直線上升的同事比,我更是顯得無比差勁。而這樣的我居然有那個驕傲敷衍的心!我有那個資本嗎?我有那個能力嗎?這一系列表現(xiàn)只會讓我自己嘗到惡果。
現(xiàn)在,當我想清楚以后,我已經(jīng)重新調(diào)整好了自己的定位,試圖重拾我丟失的上進心與責任心,我熱愛我們的公司,熱愛我的工作崗位,我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞,但我還是希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一個機會,讓我能夠融入進我們現(xiàn)在這個融洽而上進的集體,將我那微不足道的力量奉獻出來,推動公司的繼續(xù)發(fā)展,在這個浪淘沙的新時代沖上浪潮的最前沿,向著美好而充滿希望的明天努力奮斗!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作不積極檢討書范文4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
針對我工作態(tài)度的問題,您前兩天還特地找我談話,為我指正我的錯誤,指引了一條光明大道讓我變得更加的優(yōu)秀。我這幾天用空余時間認真反省了我的所作所為,并已經(jīng)下定決心要改變這個現(xiàn)狀。
一、工作不積極的表現(xiàn)
1、每天只做到按時按點的完成工作,每天都是踩點上班,準點下班,沒有任何違紀的表現(xiàn),也沒有任何值得鼓勵的亮點。
2、工作質(zhì)量同工作內(nèi)容一樣毫無變化,既不多做一點,進步一點,也不想辦法提高工作質(zhì)量,年復(fù)一年,日復(fù)一日的平凡,沒有一絲想要提高的.表現(xiàn)。
3、每日工作激情不高,平平淡淡,沒有工作動力,與同事之間也鮮少交談,工作休息時間不是手機聊天就是用手機看電視,不嘗試與同事增進感情,交流學(xué)習。
4、公司活動也基本不參加,強制性參加的也不參與活動,仿佛是個局外人。
二、工作不積極的影響與應(yīng)對措施
以上都造成了我工作態(tài)度不端正,工作不積極的現(xiàn)狀,我對此做了以下幾點分析。
1、我不思進取,缺少一個奮斗目標。這樣會讓我每日如同機器人般沒有思想的工作,工作上會得不到提高,我的能力也等不到鍛煉和提升。而這個時代卻是一個快節(jié)奏的時代,每個人都在以肉眼可見的速度進步著以適應(yīng)時代的要求,而我再這樣不思進取,沒有進步的工作下去,我終將會被淘汰,被公司淘汰,被時代淘汰。
2、同事之間缺少交流學(xué)習確實造成了我很多工作上的不便,事項交代不清,導(dǎo)致每天做了重復(fù)和錯誤的工作這種事情發(fā)生。我應(yīng)該學(xué)會溝通,這不僅僅是為了自己的工作,也是為了同事們能更高效有效的完成工作。
3、每日太過按部就班的生活確實讓我沒什么激情與動力,我應(yīng)該嘗試去改變,可以從制定一份計劃書開始,每天多讓自己學(xué)一點,做一點有意義的事。其次,放下手機,放下無意義的電視劇,讓自己變得更加優(yōu)秀。
4、公司組織的活動都是為了加強同事們之間的聯(lián)系,加深公司的文化與理念的對我們的影響。我每次都不積極參加這對日后工作是會產(chǎn)生影響的。我要試著融入公司這個大集體中來。不要總是孤單一個人。
感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒與指正,雖然改變是困難的,但是我有決心與毅力,對于我工作不積極的這個嚴重問題,我會一點點去改正它,改變它。我將在您的指引下,公司的指引下同公司一起進步成長。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作不積極檢討書范文5
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻認識自身問題,我欠缺的恰恰是一種覺悟,一種意識。古來“單槍匹馬”的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思,僅作一番表述),唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一,出奇制勝。
通過參加戴老師課程學(xué)習,我深刻地認識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足,倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作,不擅與團隊形成默契配合,只一味尋求“單槍匹馬”,只顧做好個人工作,不顧團隊集體效益。
我‘過去這樣不好的工作作風’很明顯與‘戴老師分享先進工作理念’相悖,而與人溝通合作的能力,更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的'能力,假如沒有這種能力,那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰,成為生態(tài)系統(tǒng)當中的“弱者”!
個人醒悟:今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調(diào)配合,當然具體工作要具體處理,可是這一思想要堅決落實。舉例來說,平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作,我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時通報,在對同事溝通當中,我要注意準確使用描述語言,讓同事直白清晰地明白我的意思。
并且,我也要定期總結(jié)分析工作當中存在的問題,通過與同事溝通、開會討論等方式,解決問題,以不斷積累工作經(jīng)驗,提高個人工作能力,為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
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