[]自我檢討書怎么寫

時間：2023-01-14 20:30:35 檢討書我要投稿

[推薦]自我檢討書怎么寫

　　在不小心犯錯后，為了避免再犯，往往要寫檢討書來自我悔悟，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的[推薦]自我檢討書怎么寫，僅供參考，歡迎大家閱讀。

[推薦]自我檢討書怎么寫

[推薦]自我檢討書怎么寫1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是工廠xx車間的xx員xx，對于我昨天曠工一事我表示非常的抱歉，這種行為既影響了工廠的工作，也破壞了工廠的紀律，給工廠給各位同事都起了個壞頭，造成了非常不好的影響，這種影響甚至不能夠輕易地消除。

　　我們廠的上班時間并不緊迫，從時間上來說我是有著足夠的時間從家里趕到廠子里來上班的。但是我卻因為當天晚上睡得太遲，以至于今天沒有被我定下的鬧鐘吵醒，當我清醒過來的時候才發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)遲到了一個小時以上了。

　　按照工廠的規(guī)定，遲到一個小時以上就算是曠工了，熟讀工廠條例的我當然非常清楚。因此當時被發(fā)現(xiàn)曠工的委屈憤怒情緒所影響，不但怨恨自己為什么不能早點睡早起，更在心里產(chǎn)生了一種既然都已經(jīng)曠工了，那我還過去干什么的想法。也正是這個賭氣的想法讓我真正的曠了一整天的工，讓這一整天里我的崗位都是空缺的，影響了一些廠子里的正常工作運轉(zhuǎn)，這種行為和影響都是廠子里前所未有的。

　　因為我沒有請假，工廠也沒來得及安排其他人頂替我的崗位，這也導致了這條生產(chǎn)線上的效率都收到了影響。這也是我所想不到的，如果我能夠早知道我的行為會造成這樣的后果的.話，我肯定不會這么做。

　　但是當時什么都不知道的我，在家里舒舒服服的休息，完全不知道因為我的緣故車間出現(xiàn)的問題。直到今天我重新回到崗位才知道了我所帶來的麻煩，這讓我又惶恐又難受，想到曾經(jīng)我也是收到過廠里表彰的優(yōu)秀員工，卻沒想到我這次居然給車間帶來了這么大的麻煩事，無比的悔恨淹沒了我。

　　現(xiàn)在，我想要彌補，想要挽回我的錯誤，想要挽回我錯誤帶來的影響。但是卻已經(jīng)遲了，同事們怪我突然曠工導致了當天的工作變得復雜，領導批評我不遵守公司規(guī)章制度，沒有集體精神。

　　但是哪怕是這樣，我也想要獲得一個彌補的機會，想要在我們車間內(nèi)消除我所帶來的負面影響。我只希望領導能夠愿意給我這個機會，讓我能夠繼續(xù)待在廠里為車間為工廠做出貢獻，我相信我在經(jīng)過這件事情的影響以后以后就不會在出現(xiàn)類似的錯誤了，在以后的上班工作中肯定兢兢業(yè)業(yè)盡忠職守，以集體的榮譽為我的榮譽，以集體的成功為我的成功，將自己當做我們這個車間集體的螺絲釘，在工作運行中獻出自己的力！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　檢討書時間：20xx年xx月xx日

[推薦]自我檢討書怎么寫2

尊敬的科學老師：

　　經(jīng)過這一次科學的考試以后，我非常深刻、清楚地意識到自己的錯誤所在(具體錯誤詳見正確答案參考卷)。

　　我明白了，造成我此次科學考試成績?nèi)绱说偷脑蛲耆且驗槲业牟徽J真學習，對于這一點，我只能很誠懇地向您說三個字：對不起!

　　是的，我這樣糟糕的'成績很對不起您每晚在燭光下的身影，對不起您努力編譯的教程，對不起老師孜孜不倦的教誨!

　　敬愛的科學老師，您的辛勤教導，您的徹夜不眠，都在我的心中激起陣陣巨浪，讓我在一個又一個暴風雨的夜晚，對天吶喊：“讓暴風雨來得更猛烈些吧!”

　　要學好科學，我就要成為學習的管理者，在未來的日子里，我將會：

　　第一，主動學習自主思考。作為中學生，我就應該逐漸擺脫對父母對老師的依賴，應該成為一名學習的管理者，應該在學習上爭取自立、自強、自主、自愛、自信，否則我就不能夠成為一名合格的中學生。

　　第二，努力提高學習效率。學習過程包括許多環(huán)節(jié)，學習效率是嵌在各個環(huán)節(jié)之中。只有把握好質(zhì)量，課前提前預習，上課認真仔細聽講，課后及時復習，才能從根本上提高整體學習效率。

　　第三，科學安排時間。(雖然這適用于五個科目的學習，但科學的安排時間的前提就是學好科學)。所有學科當中，屬科學的科目最多，難度最大，科學的安排時間對于科學這門科目的學習極其重要。

　　其次，我了解到學習科學，自信心是一個很關鍵的因素。陳老師，您曾說：發(fā)現(xiàn)自己的長處，你就能建立自信。在這一點上，我驚奇地發(fā)現(xiàn)，我除了缺點就都是優(yōu)點了。

　　此外，俗話說，細節(jié)決定成敗。在這種蝴蝶效應的影響下，我的科學成績此次落入雅魯藏布大峽谷。我發(fā)誓，經(jīng)過我多年的思考與努力后，我一定可以積蓄能力，一舉沖出亞洲，走向世界。

　　最后，在這個陽光明媚，多云轉(zhuǎn)晴的晚上，我要感謝很多人。

　　希望老師不要再生我的氣，因為您一心情不好，我就心情不好。我心情不好就不想學習，不想學習成績就會一落千丈，如此惡化下去，我中考也就會失利，中考失利，高中頹廢，影響高考，找不到工作，七八十歲老了可能就住在車站地下通道了...

　　此致!

　　檢討人：xxx

　　檢討書時間：20xx年xx月xx日

[推薦]自我檢討書怎么寫3

尊敬的護士長，以及各位同事：

　　你們好，我叫熊杰，現(xiàn)就20xx年5月27日的白班事件做出檢討。

　　事情的經(jīng)過如下：

　　5月27日上午由于我一時疏忽大意，給一位即將剖宮產(chǎn)的孕婦插錯尿管，以至于在生產(chǎn)過程中給醫(yī)生和護士帶來了不必要的麻煩，甚至有可能給孕婦和未出世的小孩兒帶來生命危險，為此我深刻的進行自我檢討。

　　此事給我的經(jīng)驗教訓有:作為一名未來的南丁格爾應該---

　　1、具備良好的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)。具有崇高的道德品質(zhì)，較高的慎獨修養(yǎng)，正確的道德行為才能正視現(xiàn)實，面向未來，忠于職守，救死扶傷。工作性質(zhì)要求我們必須掌握護理學基礎知識與基本技能，需要有專業(yè)知識，才能具有敏銳的綜合分析能力及錯誤洞察能力，勇于創(chuàng)新進取。健康的心理、樂觀、開朗、情緒穩(wěn)定才能雜繁忙的工作中做到忙而不亂，有條不紊的處理事情。同時要求較強的適應能力，良好的耐力及自我控制能力，靈活敏捷、相互尊重，團結協(xié)作才能使工作順利進行。

　　2、強化法制觀念，嚴格遵守規(guī)章制度。醫(yī)院和科室的各項徽章制度是長期醫(yī)療時間的科學總結和經(jīng)驗總結。因此，我們思想上要重視護理質(zhì)量，強化法制觀念，護理道德觀念、服務觀念，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理規(guī)章制度、操作規(guī)程和崗位責任制度。防止護理差錯，保證醫(yī)療安全，提高護理質(zhì)量。

　　3、加強學習，提高護理及護理專業(yè)知識還有業(yè)務技術水平。護士是專門職業(yè)的從事者。擁有專門知識特殊技能，對護理知識及相關藥物使用都要掌握，實事求是，提高自己對專業(yè)知識的`認識，加深理解。增強自己專業(yè)信心，促進自己在專業(yè)上的成長和發(fā)展。

　　4、專心致志，全力投入工作。護理工作需要我們專心致志的，全力的投入，才能保證護患安全。重視自律，作為護士在進行任何一項護理操作前都要按要求做到三查七對以及查對的方法要正確。操作前、中、后查對。查對床號、姓名、藥物名稱、濃度、劑量、用法、用藥時間。過程要認真負責，思想集中，一絲不茍，忙而不亂，來不得半點馬虎，一絲的馬虎大意都隱藏著巨大的護理風險。在嚴格執(zhí)行三查七對的同時不能憑主觀印象，遇到不明白或者不肯定的問題應及時請教、匯報，防止差錯，杜絕醫(yī)療事故。

　　5、明確服務對象，體會工作責任的重要性。護士工作的對象是只有一次生命的人，診視生命。尊重患者的生命權是我們護士的職責，所以護理工作首先考慮的應該是患者的生命安全，同時要提高責任心。因為責任心是我們護士對患者負責的一種自覺心理，是重要的心理素質(zhì)，也是執(zhí)行規(guī)章制度，防止差錯的重要保證。

　　6、重視和加強心理素質(zhì)的理論學習和培養(yǎng)。加強心理學理論學習，培養(yǎng)過硬的心理素質(zhì)，能運用心理學的知識科學進行心理自我調(diào)節(jié)，從而在繁忙而瑣碎的工作中避免因注意力分散、思維定勢、粗心大意、過分相信自己，憑想當然辦事所導致的差錯事故。

　　經(jīng)歷過此此事情后的打算：

　　我以積極的思想態(tài)度和行動去承認自己在工作中的錯誤.對于這件事情的發(fā)生最主要的原因是自己一時的疏漏和技術上的不嫻熟。然而最重要也最慶幸是沒有對患者人身和生命造成安全事故，還有挽回的余地。為此，我深刻的反省自己和譴責自己不認真的態(tài)度和行為，并告戒自己要吸取教訓。同時也希望其他醫(yī)護人員從我這件事情中吸取教訓，鞭策自己在以后的工作中更加認真負責。

　　檢討人：xxx

　　檢討書時間：20xx年xx月xx日

[推薦]自我檢討書怎么寫4

尊敬的領導：

　　本人懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示對本人班的學生玩蛇的這種違紀行為的深刻認識。在學校有安全規(guī)定的情況下，本人班學生還要觸犯章規(guī)。本人感到很抱歉，因為這是本人的工作沒有做到位。作為一名班干部的本人，明知道蛇是一種會傷害人的動物，可在本人看到同學們玩的時候并沒有及時的阻止，事后也沒有向老師匯報。導致了發(fā)生生命安全事故。本人知道錯了就是錯了，沒有借口，沒有理由可講。本人應該引導我們班的同學遵守學校規(guī)定，對我們班同學的生命財產(chǎn)安全負責。

　　本人知道身為班干部就應該以身作則，起帶頭作用，嚴格要求自己，幫助老師把班級治理的更加完美。在班級管理方面，本人有很多失職，但是從今開始，本人會慢慢改變自己的不足。本人不會說請老師相信本人，因為本人會用實際證明本人會做到。

　　今天本人認識到了這個錯誤，以后本人會努力改正。從今天起，本人會嚴格要求自己和班上的每一位同學，本人一定會盡全力為班級付出，在班級起到帶頭作用！

　　本人在今后的學習生活中會更加的努力，認真學習學院學生手冊，絕不馬馬虎虎，心存僥幸。本人將牢記老師的教誨，學會如何做人，做一個對社會有用的人，一個正直的人，努力成為使老師心慰的好學生。對于這件事本人還將進一步深入總結，深刻反省，認清的思想不足。避免以后再有類似的事情發(fā)生。

　　面對今天所發(fā)生的一切，本人覺得自己是何等的`不該，痛定思痛。當初要是本人強制的阻止他不讓他玩，那也就不會發(fā)生后面的事了。回想一下，那畢竟已經(jīng)過去了。時間不可能在回到那個點給本人那樣的機會去阻止他。現(xiàn)在最重要的是把眼光看得更遠，總結今天的經(jīng)驗。在今后的的日子中避免在發(fā)生類似的事。爭取平平安安的度過我們生活中的每一天。

　　望學校領導能原諒本人的這次失誤。經(jīng)過這件事本人懂得了很多，在今后的日子中一定不會在重蹈覆轍，本人會積極的投身于工作。把班級治理得更好！

　　檢討人：xxx

　　檢討書時間：20xx年xx月xx日

[推薦]自我檢討書怎么寫5

尊敬的單位領導：

　　您好，非常抱歉地遞交這份檢討，對于此次我在工作期間出現(xiàn)上班期間看人下棋的錯誤。準確來說，這是我的工作紀律素養(yǎng)問題，充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產(chǎn)生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧。

　　對于此次事情，我經(jīng)過領導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，最大努力來避免今后出現(xiàn)此類錯誤。

　　回顧我的`錯誤，我分析如下：

　　首先，此次上班期間看人下棋的行為，是由于我遺忘工作本職任務，沒有意識到身為一名保安隊長職責所在就是時時刻刻檢查崗位，確保營業(yè)廳時刻處于一個盡然有序、安全規(guī)范的狀態(tài)。

　　其次，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導致我今后出現(xiàn)一些工作問題，為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領導查找出我的問題，幫我糾正了工作錯誤。

　　再者，我身為隊長，守在單位安全保衛(wèi)第一線，應該時時刻刻嚴肅要求自己�？墒俏覅s松懈了對自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出現(xiàn)了娛樂心思，擅自觀看他人下棋。

　　總而言之，上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶，這是不允許的，今后我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。

　　檢討人：xxx

　　檢討書時間：20xx年xx月xx日

[推薦]自我檢討書怎么寫6

尊敬的各位領導以及各位同事：

　　近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。

　　在經(jīng)過領導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

　　(1)思想認識不足。

　　在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。

　　(2)掌握員工思想不夠深入。

　　對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。

　　(3)管理工作過于制度化。

　　對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

　　(4)缺乏績效管理指導與溝通。

　　在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。

　　鑒于我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的'工作提出了更高的要求：

　　(1)樹立正確的領導管理心態(tài)。

　　作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

　　(2)加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍。

　　真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。

　　(3)完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。

　　在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度�？冃嵤⿻r通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結果反饋給員工;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。

　　(4)加強細節(jié)化管理，從點滴做起。

　　細節(jié)管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。

　　綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。

　　望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

　　檢討人：xxx

　　檢討書時間：20xx年xx月xx日