檢討書正確格式范文
檢討書正確格式范文【1】
檢討書的格式
�、艠�(biāo)題。
在第一行正中寫明“檢討書”三個字即可;也有的可注明所錯誤范圍或性質(zhì)，如“關(guān)于工作失誤的檢討書”。
�、品Q謂。
寫明檢討書呈報的對象。
�、钦�。
正文由三部分組成：一是所犯錯誤事實;二是對所犯錯誤的認識;三是改正錯誤的決心與措施。
�、仁鹈腿掌�。
檢討人的姓名或單位名稱和檢討時間分別寫在正文的右下方。
檢討書正確范文【2】
上網(wǎng)檢討書范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向各位領(lǐng)導(dǎo)表示我對上班期間聊天這種不良行為的深刻認識以及不在上班的時候上QQ聊天的決心。
20XX年2月1日，我在辦公室工作中用QQ衛(wèi)生工作群和縣醫(yī)院醫(yī)教科交談三支一扶人員工作情況，結(jié)果被縣紀(jì)檢委紀(jì)律督查組發(fā)現(xiàn)并通報。
我對于我這次行為違反衛(wèi)生局規(guī)章制度，我希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事可以原諒我的錯誤：
首先，在上班時間，我不該使用下載有QQ的電腦，為此，給上級領(lǐng)導(dǎo)造成的困擾，我深感抱歉，我會深刻的做自我檢討，好好反省，在上班時間，不用QQ發(fā)送文件及交談的方式工作;由于我在上班的時候聊天,在同事之間造成了不良的影響,這實際上也是對單位的不負責(zé)，今后要避免這樣的錯誤發(fā)生，希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事可以相信我的悔過之心，我保證今后不會在上班時間上QQ進行聊天。
其次，我在上班的時候上網(wǎng)的行為也是一種對工作的不尊敬的表現(xiàn)。
單位的規(guī)章制度明確規(guī)定在上班期間不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天。
我這樣做，對其他員工也有一種不好的影響，所以，我深刻的體會到自己的錯誤，對于這件事情,所造成的嚴(yán)重后果我做了深刻的反思：一是影響個人綜合水平的提高，使自身在本應(yīng)提高的條件下未能得到提高，如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤;二是思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,對重要事項重視不夠。
就算是有認識，也沒能在行動 上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。
對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.總之所有的問題都歸咎于我還未辦公室職員應(yīng)具有的認識問題水平,為能對單位帶來榮譽,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴(yán)重性,為此,我一定會在以后的工作中更嚴(yán)格地要求自己,在認真完成業(yè)績，在上班的時候絕對不聊天地同時,做好工作業(yè)績。
我決定有如下個人整改措施：
作為在上班的時候上QQ聊天,我覺得有必要對我的行為作出檢討,所以按照衛(wèi)生局規(guī)定呈交檢討書一份。
對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清已經(jīng)造成的嚴(yán)重后果。
望各位領(lǐng)導(dǎo)能念在我認識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上,敬請關(guān)心我的同事繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。
今后我一定會好好做本職工作，認真學(xué)習(xí)本部門工作要求，提高對工作能力;卸載QQ軟件，從此不再使用其QQ工作方式;認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯，積極為單位做貢獻，請給位領(lǐng)導(dǎo)及同事相信我!
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
檢討書正確范文【3】
違規(guī)檢討書
敬愛的校文明督察隊:
這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次所犯的錯誤感到很慚愧.
早在我踏進主教樓之前,文明督察隊就已三申五令,一再強調(diào),全校同學(xué)不得帶早餐帶教室。
而我卻犯下了這種錯誤……今天我懷著愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,以此表示我對此次行為的深刻認識以及歉意。
我真的不應(yīng)該不重視學(xué)校文明督察隊的規(guī)定,我不應(yīng)該違背此規(guī)定。
不過，“人有失手，馬有失蹄”,人總是會犯錯誤的，當(dāng)然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望大家可以相信我的悔過之心。
我的不良行為絕不是向文明督察隊進行挑戰(zhàn)，相信大家看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望你們可以原諒我的錯誤，我可以向大家保證今后一定不會再次帶早餐進教室.
由于時間匆忙，我忽視文明督察隊的規(guī)定，把早餐帶進教學(xué)樓。
雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應(yīng)該向文明督察隊做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。
事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的行為付出代價了。
文明督察隊反復(fù)規(guī)定言猶在耳,嚴(yán)肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的`重要性。
如今,錯誤既成,我深深懊悔不已。
深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對他人有更多的尊重.對重要事項重視嚴(yán)重不足。
平時生活作風(fēng)懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。
為了更好的認識錯誤，也是為了讓大家能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。
這次的事件我真的感到抱歉，希望大家可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望大家再給我知錯就改的機會。
也希望同學(xué)也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了。
此致
敬禮!
檢討人：XXX
時間：XX
檢討書正確范文【4】
干部違紀(jì)檢討書
尊敬的XXXXX：
XXXXXXXXXX期間，由于我管理失職，造成XXXXXXXXX違紀(jì)情況的發(fā)生。
此事正值年終歲尾，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設(shè)的后腿。
我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下：
一、違紀(jì)情況說明 XXXXXXXXXXX
二、問題的原因
(一)自己思想認識不到位。
一是安全發(fā)展理念樹得不牢。
不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒幾天了，各級反復(fù)提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。
近期自己被線路施工，法規(guī)學(xué)習(xí)，訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。
二是憂患意識不夠強。
自己認為目前連隊建設(shè)形勢不錯，盲目樂觀，對安全管理的嚴(yán)峻形勢認識不足，特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。
造成了偏聽偏信，缺乏應(yīng)有的分析判斷。
(二)掌握官兵思想不夠深入。
對官兵的現(xiàn)實思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清，有問題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。
XXX因部隊管理嚴(yán)格，心理覺得壓抑。
我對此思想毫不知情，更談不上及時跟進做工作，導(dǎo)致其XXXXXXXXXXXXXXX。
這說明了連隊目前的管理工作過于機械化，缺乏引導(dǎo)官兵對當(dāng)前形勢的正確認識，日常思想工作未能取得實效。
(三)安全管理不嚴(yán)格。
一是“兩個以外管控”不力。
嚴(yán)在位不嚴(yán)在外，對在外人員管理嚴(yán)格、秩序正規(guī)，對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴(yán)、措施不力。
今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件，一是XXXXXXX，二是XXXXXXXX。
作為連隊管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認為人員出去后都有單位負責(zé)管理，自己提提要求，按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。
正是這種心態(tài)，使我對本來可以預(yù)見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。
二是管理工作不全面。
平時對后進個人、個別人了解多、關(guān)注多，對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū)。
認為XXXX平時工作表現(xiàn)不錯，為人老實，又是副班長，應(yīng)該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調(diào)查核實，這是導(dǎo)致該同志XXXXXX的重要原因。
三是安全隱患排解不力。
XXXX違紀(jì)事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊安全形勢分析時，對連隊管理形勢認識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。
三、幾點反思和下一步打算
(一)部隊管理是一項全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。
如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。
(二)管好部隊、帶好兵，是考驗干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。
單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。
班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設(shè)的最基本組成部分，地位特殊，責(zé)任重大，抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。
作為管理者，“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關(guān)心，反而是禍害。
輕則影響個人成長進步，重則影響單位全面建設(shè)。
(三)管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴(yán)抓，才能常太平。
基層有一種說法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。
可見，一旦出問題必將對單位造成嚴(yán)重影響。
但對于我們戰(zhàn)士個人來說，不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴(yán)重的可能影響一個家庭，影響自己一生。
所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。
否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。
(四)落實制度，從嚴(yán)管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。
一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步，保證戰(zhàn)士的安全。
在落實制度上要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。
對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理，以儆效尤。
通過XXXX違紀(jì)一事，讓我更加清醒的認識到：對單位和個人最大的負責(zé)任就是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求。
XXXX違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理，對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負責(zé)任的交代。
違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情。
感謝營黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己管理失職的嚴(yán)重后果，也進一步認清了自己擔(dān)負責(zé)任的重大。
在這里，也向全營官兵道個歉，希望大家原諒。
同時也向營黨委保證，在今后的工作中，進一步加強責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)連隊以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關(guān)心。
此致
敬禮!
檢討人：XXX
時間：XX
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