班長管理失職檢討書

時間：2023-03-25 14:59:17 檢討書我要投稿

班長管理失職檢討書(15篇)

　　在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，為此要寫檢討書來自我悔過，請注意寫檢討要把原因講清楚。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎？下面是小編整理的班長管理失職檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

班長管理失職檢討書(15篇)

班長管理失職檢討書1

尊敬的老師：

　　您好！

　　在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”，以深刻反省自己班長職務(wù)以來存在的諸多問題與錯誤。

　　回顧本人的工作歷程，從上個學(xué)期擔(dān)任班長以來，一直疏于對班級事務(wù)的監(jiān)督與管理，帶好班干部，導(dǎo)致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段，使得們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。

　　分析我的錯誤，具體有以下幾個方面：

　　第一，任人唯親、貪贓受賄。擔(dān)任班長期間，我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔(dān)任各小組長，從中收取小組長的好處，經(jīng)常讓小組長請我吃飯、喝水什么的.。我這樣的行為嚴(yán)重地違反了校紀(jì)班規(guī)，給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴(yán)重的傷害。

　　第二，荒廢公務(wù)、自私自利。擔(dān)任班長期間，我一直只顧自身學(xué)習(xí)，平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參加學(xué)校的文藝匯演，節(jié)目的排演工作我就沒有參加，導(dǎo)致節(jié)目的排演進度緩慢，最終導(dǎo)致文藝匯演當(dāng)中節(jié)目落選。這個事情，文藝委員已經(jīng)告過我一撞了，我也表示承認(rèn)。

　　第三，無能無德、毫無威信。身為班長我應(yīng)該以德服人，可是在同學(xué)之情發(fā)生矛盾以后，我常常是以怨抱怨，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在具體工作當(dāng)中，我有時候沒有注意履行自己的承諾，導(dǎo)致一部分同學(xué)私底下有怨言。

　　總的來說，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個問題尤為痛心。怎么說呢？可能是我的能力不濟，擔(dān)任班長以來我的學(xué)習(xí)成績出現(xiàn)了嚴(yán)重退步。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間，沒有準(zhǔn)確得把握好時間與精力，導(dǎo)致學(xué)業(yè)與班長工作不能同時并行。由此，我才傾向了學(xué)業(yè)一方面，忽略了工作一方面。

　　現(xiàn)如今，我的錯誤是不爭事實，同學(xué)們對我意見很大，我決心認(rèn)真坦白，請求班主任老師給予公正評判。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

班長管理失職檢討書2

尊敬的班主任老師：

　　您好！

　　我是我們初一xx班的班長xxx，這次是來向您請罪的，我要向您檢討我管理失職的事情，抱歉我沒有做好班長的職務(wù)，辜負(fù)了您的信任。

　　今天上午有一節(jié)課老師臨時有事就沒有來上課，因為是臨時的，所以也就沒有讓其他老師代課，就讓我們自主學(xué)習(xí)，我作為一班的班長，我理應(yīng)管理班級，可是在這一節(jié)課中，我也是慶幸老師，沒來上課的，自身也是很放松和懶散的樣子，這就不要說其他的同學(xué)了，雖然中間他們很吵，我有說過讓他們不要吵鬧，讓他們安靜下來，但是我也只是說了一句，自己半點沒有采取措施，說完就坐回位置上繼續(xù)女看書了，因此他們覺得我不嚴(yán)厲，自然就不聽我的了，所以這一節(jié)課里他們大部分人都在玩鬧，沒有安靜的自習(xí)，直到因為我們班級的`聲音已經(jīng)影響到隔壁班了，才被制止，但是代價是班主任您來管，這就真的讓您很生氣了，同時也問話我為什么沒有管他們，我一臉的羞恥，我不敢對視您，因為這確實是我管理不到位，是我這個班長放縱了他們，在同學(xué)們一開始的吵鬧時，我沒有制止他們，而是讓他們自己繼續(xù)，所以才會有的這次事件。

　　我也知我沒有盡到職責(zé)，作為他們的班長，我有責(zé)任管理班級的紀(jì)律和秩序，可是我沒有，而是選擇要您來親自管教，我知是自己辜負(fù)了您當(dāng)初選我為班長那份信任和支持，是我沒有做好職責(zé)，在您那么忙的時候，還要您來擔(dān)心我們，我這班長當(dāng)?shù)奶槐M責(zé)了，我已知錯了，也明白這次是我管理方面的失職，如果聽到老師有事不能來上課的時候，我就擔(dān)任起自己的責(zé)任，努力的管住他們，把班級的紀(jì)律維護好，就不會發(fā)生這樣的事了。如果我不只是說幾句話，而是采取一定的措施，那樣他們也就會聽話的坐在自己位置上學(xué)習(xí)了，可是沒有如果，事情已經(jīng)發(fā)生了，沒有后悔的那個余地，我只能希望老師對我再有一次的信任和機會去盡量彌補，在以后我可以盡責(zé)的管理好班級，讓大家成為了班級的守護者，而不是毀壞班級名譽。

　　這次是我做事過于失職，同樣也是我沒有把這個班當(dāng)成家來看，因此就不怎么關(guān)注，以后我必定會加強對它的歸屬感，努力的管好班級，望此次您原諒。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

班長管理失職檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　來到車間奮斗已經(jīng)有了五年了，在班長一職上工作也已經(jīng)兩年了。原本以為自己會一直順風(fēng)順?biāo)陌l(fā)展下去的，但是這一次我還是出現(xiàn)了一個巨大的問題。這次在對于車間的管理上，我出現(xiàn)了很嚴(yán)重的失職，這次事情發(fā)生之后，我才正確的認(rèn)識到?jīng)]有任何一個崗位是能夠掉以輕心的。這一次，是因為我的失守，導(dǎo)致讓我們車間出現(xiàn)了這么大的問題，造成了如此大的影響，這是我作為一名班長，最不應(yīng)該出現(xiàn)的問題，所以真的非常抱歉，還望能夠得到原諒。

　　昨天大家下班都比較晚，到了晚上九點還是十點了大家才下班。一下班大家都非常的疲憊，大家陸陸續(xù)續(xù)的離開之后，就只剩下了我還有幾個大學(xué)實習(xí)生�？粗麄冞@么努力的樣子，我過去和他們聊了一會天，后來太晚了我就叫他們先回去休息了。后來我就按照正常程序去檢查了一下工作車間，然后確保消除了安全隱患之后離開了車間。直到我走到車間外一百米不到的地方時，我突然想起車間的燈沒有關(guān)，于是我立馬就跑回去關(guān)燈。

　　到的時候我發(fā)現(xiàn)一個角落突然著火了，我當(dāng)時真的很慌張，忙手忙腳找來了水立馬潑熄了。后來我檢查了之后發(fā)現(xiàn)是誰的煙頭直接丟進了垃圾桶，導(dǎo)致垃圾桶內(nèi)燃起來了，引燃了一小部分地方，幸運的是損失不大，沒有燒到我們的.產(chǎn)品，只是把一塊窗簾布燒起來了。事情發(fā)生之后，我立馬和領(lǐng)導(dǎo)匯報了情況，對于這件事情，我有不可逃避的責(zé)任。第二天我也接受了嚴(yán)厲的批評，我作為班長理當(dāng)知道安全在車間的重要性，而我們也一遍又一遍強調(diào)了車間內(nèi)不可抽煙，但是還是有員工沒有聽進去，這也是我在管理上的失職。

　　這件事情，我愿意承擔(dān)此次火災(zāi)受到損失的部分，以此來給自己一個教訓(xùn)。對于領(lǐng)導(dǎo)給予的其他的懲罰，我一律都會接受。只是希望領(lǐng)導(dǎo)還是能夠再給我一個機會，在這個崗位上繼續(xù)去證明自己。我可以向您保證我絕對不會再出現(xiàn)這樣的問題，絕對不會再讓這樣的事情發(fā)生。往后我一定會用百分之兩百的力氣去做好這一份工作，不辜負(fù)您對我的寬容和認(rèn)可，我也絕不會再掉以輕心了。每天都嚴(yán)格檢查安全隱患，保證車間的財產(chǎn)和安全。請您原諒！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

班長管理失職檢討書4

尊敬的老師：

　　第二學(xué)期第三周星期五早上早讀咱們班同學(xué)提前了五分鐘下早讀，早讀時間本身就只有短短的半個小時，下早讀時間還要提前。身為一班之長的我在同學(xué)們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開，其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開，這也是我這個班長平日中對他們教導(dǎo)無方，導(dǎo)致班委的`紀(jì)律性和責(zé)任心不強!

　　責(zé)任心不強，班委的工作作風(fēng)就不深入，不踏實。不論有多少理由，都應(yīng)端正工作的態(tài)度、嚴(yán)格按照學(xué)院的規(guī)章制度。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”，一個細(xì)節(jié)就可以看得出一個班的整體班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，早讀都不重視的班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)也不會優(yōu)秀到哪里去!

　　咱們市營2班口號“市營2班，實力非凡;市營2班，管理典范�！�，口號喊得那么響亮但是卻連一個早讀的半個小時都堅持不下來，談何說是管理典范呢?這個問題值得咱們各班委深思!在這份檢討書中，我嚴(yán)重的指出了咱們班所犯的錯誤，也要感謝譚老師及時為咱們指出錯誤，不然咱們一定會不停地延續(xù)下去，到時候出的錯不僅僅就是這樣子了!經(jīng)過這次的事件后，咱們也深刻的了解到自己錯誤的嚴(yán)重性，作為班長的我，我也非常愧疚和懊悔寫下這份檢討書,代表全班同學(xué)望能得到老師的原諒，也愿意接受老師給予咱們的懲罰。在此，我在向老師寫下檢討書的同時，也向老師您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

班長管理失職檢討書5

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于今晚我的一時放松，沒有理會同學(xué)這樣的違紀(jì)違規(guī)行為。因此犯上了這樣嚴(yán)重的'錯誤，作為班長，我一直以來對于班級紀(jì)律管理都非常松懈，可能正是這樣的原因才導(dǎo)致了今晚班級嚴(yán)重違紀(jì)行為的發(fā)生。

　　事實上，咱們班在學(xué)校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好，咱們班級的紀(jì)律不好是全校有名的。今天，咱們班級又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯誤，我作為班長真是感到難辭其咎，感到非常的羞愧與懊悔，為此我堅決要做檢討!

　　在此，我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達我萬分的歉意。這次的班集體違紀(jì)錯誤，主要原因還是咱們這批班干部平時沒有將班級紀(jì)律管理到位，這是我的錯，咱們確確實實錯了。

　　我非常傷心，也非常自責(zé)，我希望學(xué)校不要拋棄對咱們的管教，給咱們一個改過自新的機會。

　　俗話說“人非圣賢，孰能無過”，我知道學(xué)校是充滿母愛的，咱們愿意向?qū)W校承認(rèn)錯誤，接受學(xué)校的紀(jì)律處罰，請學(xué)校相信咱們，咱們一定會努力改正錯誤，今后努力認(rèn)真學(xué)習(xí)，在高考當(dāng)中取得優(yōu)異成績，為學(xué)校爭光。

　　最后，我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)懇請原諒，咱們保證今后堅決改正錯誤，并且盡全力提高學(xué)習(xí)成績，回報給學(xué)校一個大好未來，為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

班長管理失職檢討書6

尊敬的班主任老師：

　　在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”，以深刻反省自己擔(dān)任班長職務(wù)以來存在的諸多問題與錯誤。

　　回顧本人的工作歷程，從上個學(xué)期擔(dān)任班長以來，一直疏于對班級事務(wù)的監(jiān)督與管理，沒有帶好班干部，導(dǎo)致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段，使得同學(xué)們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。

　　分析我的錯誤，具體有以下幾個方面：

　　第一，擔(dān)任班長期間，我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔(dān)任各小組長，從中收取小組長的好處，經(jīng)常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴(yán)重地違反了校紀(jì)班規(guī)，給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴(yán)重的傷害。

　　第二，擔(dān)任班長期間，我一直只顧自身學(xué)習(xí)，平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參加學(xué)校的文藝匯演，節(jié)目的排演工作我就沒有參加，導(dǎo)致節(jié)目的排演進度緩慢，最終導(dǎo)致文藝匯演當(dāng)中節(jié)目落選。這個事情，文藝委員已經(jīng)告過我一撞了，我也表示承認(rèn)。

　　第三，身為班長我應(yīng)該以德服人，可是在同學(xué)之情發(fā)生矛盾以后，我常常是以怨抱怨，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在具體工作當(dāng)中，我有時候沒有注意履行自己的承諾，導(dǎo)致一部分同學(xué)私底下有怨言。

　　總的.來說，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個問題尤為痛心。怎么說呢？可能是我的能力不濟，擔(dān)任班長以來我的學(xué)習(xí)成績出現(xiàn)了嚴(yán)重退步。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間，沒有準(zhǔn)確得把握好時間與精力，導(dǎo)致學(xué)業(yè)與班長工作不能同時并行。由此，我才傾向了學(xué)業(yè)一方面，忽略了工作一方面。

　　現(xiàn)如今，我的錯誤是不爭事實，同學(xué)們對我意見很大，我決心認(rèn)真坦白，請求班主任老師給予公正評判。

　　檢討人：XXX

　　20xx年xx月xx日

班長管理失職檢討書7

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

　　XX期間，由于我管理失職，造成XX違紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下：

　　一、違紀(jì)情況說明

　　二、問題的原因

　�。ㄒ唬┳约核枷胝J(rèn)識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認(rèn)識安全工作貫穿始終的重要性，認(rèn)為離年終沒幾天了，各級反復(fù)提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū)。認(rèn)為XXXX平時工作表現(xiàn)不錯，為人老實，又是副班長，應(yīng)該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調(diào)查核實，這是導(dǎo)致該同志XX的重要原因。三是安全隱患排解不力。XX違紀(jì)事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊安全形勢分析時，對連隊管理形勢認(rèn)識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。

　　正是由于我自己思想認(rèn)識的不到位，管理上的失職，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現(xiàn)良好，長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線，受到了行政處分，甚至被調(diào)離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時，也使該同志的.成長進步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負(fù)擔(dān)。作為連隊管理的第一責(zé)任人，我不僅愧對各級首長對我的信任和關(guān)懷，更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認(rèn)真反思，我充分認(rèn)識到了自己失職的嚴(yán)重后果，也對自己的工作進行反省，端正了認(rèn)識。

　　三、幾點反思和下一步打算

　　（一）部隊管理是一項全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。

　�。ǘ┕芎貌筷�、帶好兵，是考驗干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設(shè)的最基本組成部分，地位特殊，責(zé)任重大，抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者，“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個人成長進步，重則影響單位全面建設(shè)。

　�。ㄈ┕芾砉ぷ鳠o時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴(yán)抓，才能常太平�；鶎佑幸环N說法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干�？梢�，一旦出問題必將對單位造成嚴(yán)重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說，不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴(yán)重的可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

　�。ㄋ模┞鋵嵵贫�，從嚴(yán)管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步，保證戰(zhàn)士的安全。在落實制度上要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理，以儆效尤。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次改過的機會！

　　檢討人：

　　檢討時間：

班長管理失職檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　作為車間班長卻在管理工作中失職自然難以獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，畢竟連自己的本職工作都無法順利完成自然意味著工作能力達不到相應(yīng)的要求，無論造成管理失職的原因是什么都不應(yīng)該尋找借口逃避隨之而來的責(zé)任，事實上入職時間不算短的自己出現(xiàn)這類問題無疑是令人感到失望的，因此我寫下了這份檢討書用以檢討自身管理失職的過失。

　　無論是領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)還是員工的建議都應(yīng)該認(rèn)真對待才行，作為車間班長卻無法在工作中履行自身的職責(zé)又怎能獲得工作能力的提升，而且當(dāng)前階段的自己在責(zé)任心方面的確需要獲得提升才能夠得到他人的認(rèn)可，在完成工作的同時也要多為底下的員工著想才不會出現(xiàn)原則性的錯誤，這次管理失職在我看來正是自己完成工作的同時欠缺考慮的做法，對待車間工作不夠認(rèn)真以至于忽視底下員工的想法自然很難將其順利完成，更何況管理失職以后沒能及時意識到自身的錯誤所在也是我做得不妥當(dāng)?shù)牡胤健?/p>

　　既然身處于車間班長的崗位上就應(yīng)該為領(lǐng)導(dǎo)和底下的員工負(fù)責(zé)才行，然而連基礎(chǔ)的車間管理工作都出現(xiàn)失職之處自然很難被人信服，須知自己的職業(yè)人生還很漫長自然不能夠容許這類污點出現(xiàn)在工作履歷之中，更何況職場競爭如此激烈又怎能被這類問題拖住自身發(fā)展的步伐，面對著車間工作的挑戰(zhàn)應(yīng)當(dāng)思考自己能否勝任當(dāng)前的工作才行，若是車間領(lǐng)導(dǎo)和其他員工都對自己失去信心以后自然難以做好車間管理工作，重要的是我得從車間管理失職的問題中吸取教訓(xùn)并承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任才行。

　　為了證明自己不會再出現(xiàn)管理失職的錯誤還是應(yīng)該要吸取教訓(xùn)才行，考慮到近期自己的確在車間工作中有所松懈的緣故自然要加強這方面的要求，除了端正工作態(tài)度以外還要參與到車間生產(chǎn)以前的`事務(wù)之中，既要在管理方面有所成就也不能夠放松對車間工作的監(jiān)管力度，而且對于領(lǐng)導(dǎo)的安排也要用心對待才出現(xiàn)管理失職這類基礎(chǔ)性的錯誤，既然已經(jīng)在管理方面吃過虧就應(yīng)該要將其銘記在心才不會出現(xiàn)這樣的疏忽。

　　也許我在車間工作中的表現(xiàn)并不優(yōu)秀卻要履行好自身的職責(zé)才行，畢竟管理工作作為自己的基礎(chǔ)只能不能夠出現(xiàn)任何失職之處，經(jīng)過這次的教訓(xùn)也要心生警惕并認(rèn)真做好車間管理的工作才行，防止管理失職的狀況再次出現(xiàn)才是目前的自己需要盡快解決的問題。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

班長管理失職檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我作為車間的班長，得到您的信任，讓我來管理這個班組，但是我確是沒有做好，此次的生產(chǎn)工作也是出了問題，作為班長，我也是要付主要的責(zé)任，抱歉讓您失望了，我知道我的管理水平的確不是很高，但是該盡的責(zé)任我確實沒有做到位，也是導(dǎo)致了出了問題，在此我也是要反省檢討。

　　生產(chǎn)中，其實我也是認(rèn)真盡責(zé)的去做好了自己的工作，但是在管理的方面也是太過于信任同事們了，而導(dǎo)致自己沒有去做好督促，其實和之前自己沒有做班長的時候一樣，只做到了自己的事情，對于其他的同事，有困難的除非主動提出，不然我也是沒有了解清楚，沒有去幫到，那么這樣我的班長職務(wù)其實根本也是沒有去盡到，和之前沒有什么差別，作為班長其實更應(yīng)該主動的做好管理，去了解同事們的情況，有困難的要幫忙，這樣生產(chǎn)也是可以更好更為順利的做好，而不是忙碌于自己的事情，卻不管理，那樣也是對于領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可沒有去做到，抱歉此次的管理我知道是自己的問題，也是沒法去爭辯，即使的.確是同事出了錯誤導(dǎo)致了問題，但是如果我能在管理的方面多下一些功夫，能夠多了解他們的工作也是不會發(fā)生這個事情的。

　　管理上的失職，我知道事情已經(jīng)是發(fā)生了，我的管理沒做好讓領(lǐng)導(dǎo)也是操心，而我自己也是通過此次的事情更加的明白，作為班長，自己主要的工作也是要去帶領(lǐng)班組做好工作而不是自己做了就夠了的，只有大家一起來做好了，那么班長的工作才算是真的做到位了，既然領(lǐng)導(dǎo)給予了我信任，讓我來管理，那么我也是要在管理上去下功夫，去珍惜此次管理的機會而不能讓您再失望了，以后的工作里頭，我也是要多學(xué)習(xí)，多請教其他的班長，同時自己也是多去熟悉和了解同事們，清楚他們的工作，遇到了困難自己也是要主動的去幫助他們解決，而不是自己還只知道忙碌自己的事情。

　　作為班長，我會在今后記得此次事情的教訓(xùn)，不會讓領(lǐng)導(dǎo)您再操心了，我們班組的生產(chǎn)工作也是會繼續(xù)的去做好，我會盡力的管理好，去多學(xué)習(xí)，多溝通，多和同事們探討工作從而一起進步，一起去為班組的生產(chǎn)盡一份力，讓工作更好完成。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

班長管理失職檢討書10

尊敬的中隊領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們：

　　我是六班班長，年月入伍，下士警銜。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。對以此時做出以下檢查。

　　一、思想麻痹松懈，責(zé)任心不強

　　勤訓(xùn)輪換開始以后，中隊人員減少，執(zhí)勤包值降低，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒，沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際，責(zé)任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導(dǎo)，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。

　　二、手機問題一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作

　　這項工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機問題當(dāng)作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了非常大的力度，而這件事情讓中隊消耗的非常大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長，在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用，部隊想要開展什么工作，班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它，工作布置了、落實檢查就是重點，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的`會議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù)，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

　　三、對于班里的管理工作麻木不仁，老好人思想嚴(yán)重，導(dǎo)致這種問題的發(fā)生

　　班長號稱是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個好兵，做一個遵守紀(jì)律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上，自己做的非常是不到位，非常是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛，時間長了會變壞”，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講，任其肆虐滋生，看見就當(dāng)沒看見，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度，部隊管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅，而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生。

　　我決定從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管，同時在政治教育中加強自我的責(zé)任心，對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強，履好漬盡好責(zé)。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。

　　以上是我的檢查，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

班長管理失職檢討書11

尊敬的老師：

　　您好！

　　作為我們班的班長，我當(dāng)初能當(dāng)選也是同學(xué)們信任我，老師相信我能做好，才給了我這個機會，本來我是應(yīng)該好好的去珍惜的，而不是覺得當(dāng)了班長就值得炫耀，或者有了這個頭銜就可以了的，而是需要協(xié)助老師管理好班級，為同學(xué)們?nèi)プ龇⻊?wù)，但是我卻沒有做好管理的工作，嚴(yán)重的失職了，很多時候班級的紀(jì)律都不好，作為班長，我是有很大的責(zé)任的，雖然也是有紀(jì)律委員來管紀(jì)律，但是我是班長，我更是有著最大的責(zé)任。

　　我們班其實之前的紀(jì)律還是不錯的，我在剛做班長的時候也是和班委的同學(xué)一起把班級管理好，紀(jì)律也是抓得很緊，上課大家都認(rèn)真的聽課，不做無關(guān)的事情，下課之后也是會休息，玩樂，不會干違紀(jì)的事情，但是最近這段時間，我沒有怎么管了，班級的紀(jì)律出現(xiàn)了很大的松懈，特別是晚自習(xí)的時候經(jīng)常吵吵鬧鬧的，根本無法靜下心來學(xué)習(xí)，而我作為班長，不但是沒有去管，還自己參與到和同學(xué)的講話當(dāng)中去，帶壞了整一個班級的紀(jì)律。我真的特別不應(yīng)該這樣子做。

　　本來我是應(yīng)該起到帶頭作用，在晚自習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)的，但是我沒有，同時同學(xué)們講話的時候，我也沒有去制止，反而是有一些有興趣的話題我還自己參與進來了，紀(jì)律委員看到我也講話，也不好再管了，可以說我們班級這幾天晚自習(xí)的紀(jì)律那么差，我有著不可推卸的責(zé)任，雖然開始老師也講過我們班委要做好管理，但是我卻沒有聽進耳朵里面去，而是到了晚自習(xí)照樣的講話。我起到了一個不好的'作用，大家看到班長都講話，自然也是松懈了下來，都開始講了起來。

　　我是一個班級的班長，本來是當(dāng)晚自習(xí)出現(xiàn)講話的情況，我就要及時的制止，更是不能自己也講話的，真的辜負(fù)了同學(xué)們還有老師的信任，晚自習(xí)的時間，好多同學(xué)其實都是要認(rèn)真去做作業(yè)的，但受到我的影響，有些同學(xué)沒有忍住，有些同學(xué)學(xué)習(xí)的狀態(tài)也不好，可以說我是把一整個班級給帶壞了，我要負(fù)很大的責(zé)任，老師的批評也是讓我明白，這次事情的發(fā)生，我必須要負(fù)責(zé)，同時老師還是信任我，讓我繼續(xù)擔(dān)任這個班長。

　　在以后的日子里，我一定要管理好班級，不再犯這種錯誤了，也是要對得起同學(xué)們選舉我的那一份份票，同時也不要忘了我當(dāng)初競選班長的目的就是鍛煉自己的能力，帶好頭，為同學(xué)們?nèi)プ鍪虑榈�。老師，這次的事情真的請您原諒，我再也不會再犯了。

此致

敬禮！

班長管理失職檢討書12

尊敬的老師：

　　您好！

　　真的非常抱歉，我沒能在昨天的晚自習(xí)中擔(dān)當(dāng)好自己班長的職責(zé)。回想起昨天的事情，我真的感到非常的慚愧！作為一名班干部，更是作為xxx班的班長！我居然沒有辦法在課堂上管理好這個班級！這實在是不應(yīng)該的！

　　沒能盡到自己的責(zé)任，我實在是愧對自己班長的名號，自己作為班級權(quán)利最高的班干部，理應(yīng)能在班級上做到更多的事情，能將班級管理的更好，就像其他更優(yōu)秀班級的班長一樣。

　　一個好的班級應(yīng)該有個好的領(lǐng)頭人，他們的班級之所以比現(xiàn)在的我們更加優(yōu)秀，與他們嚴(yán)格的管理也是脫不開干系的。身為班長，在過去的時候我卻從來沒有想到過這樣的關(guān)系！總是在想著如何去做好一個“班級的榜樣”。雖然我不斷的提升自己，確實在班級中達到了上游的水準(zhǔn)，但是作為班長，要是只能自己提升，卻不能帶動其他同學(xué)提升的話，那么還有什么意義呢？在老師的批評中，雖然老師是對全班同學(xué)一起說教，但是我卻感到更加的慚愧，同學(xué)們沒有管理好自己，在晚自習(xí)時吵鬧，確實有錯。但是身為一個班長！我作為老師的班級代理，卻沒能在這種時候及時的管理好班級，這實在是錯上加錯！

　　經(jīng)過之后的反思，我也更加深刻的了解了自己的.問題所在。作為班長，我不該放任這些問題在班級中發(fā)展！晚自習(xí)很安靜，但是當(dāng)那些雜音悄然出現(xiàn)的時候，我卻只是放任不管，我希望同學(xué)們自覺的學(xué)習(xí)。但是我錯了，錯誤不去管教，就只會讓他們更加嚴(yán)重！這次我沒能及時的制止，就導(dǎo)致錯誤氣勢更盛！最終如同脫韁的野馬再也拉不�。≈钡襟@動了辦公室中忙碌的老師，這件事情才被管理住。

　　其實在這件錯誤上，我有很多次的機會管理住場面，要是我能夠在錯誤剛出現(xiàn)的時候及時的壓制住，要是我能及時的提醒同學(xué)們，甚至在場面快失控的時候及時的去尋求老師的幫助，也不會導(dǎo)致變得現(xiàn)在這樣嚴(yán)重。

　　我明白，這次的錯誤之所以變成這樣，是我沒能及時的發(fā)揮出自己身為班長的作用所導(dǎo)致的！我真的很后悔，要是我能再積極一點，再主動一點，一定能將班級帶領(lǐng)的更好！通過吸取了這次的教訓(xùn)，我更加的了解了我們的班級，也更加了解了自己的責(zé)任。我希望老師能再相信我一次，我一定會管理好班級，管理好同學(xué)們，我一定會努力的做好班長的職責(zé)！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

班長管理失職檢討書13

尊敬的老師：

　　您好！

　　這次是我做錯了，因為我的原因沒有管理好我們整個班級，也沒有將自己的工作做好，讓您失望了，也辜負(fù)了您和班級其他的同學(xué)的期望，我感到非常的抱歉，感覺自己妄為一個班級的班長，我也對自己的錯誤感到非常的后悔，更是因為自己的原因，任由班級的同學(xué)吵鬧，導(dǎo)致我們整個班級的榮譽都遭受到了一定的影響，也讓你對我們班級感到失望和生氣，我知道是我們做錯了，但是我身為班上的班長，也有責(zé)任去承擔(dān)這個責(zé)任，更是對于這次的錯誤需要去盡力的彌補。

　　老師，我知道我們現(xiàn)在是一名初二的學(xué)生，應(yīng)該足夠的自覺，不管是在有沒有老師的監(jiān)督和管理的情況下，都應(yīng)該自覺主動的去認(rèn)真的`學(xué)習(xí)，在上課的時候就應(yīng)該好好的學(xué)習(xí)，絕對不能因為自己內(nèi)心的原因而浪費自己寶貴的學(xué)習(xí)時間，時間一旦過去就不可挽回，所以我們也應(yīng)該珍惜當(dāng)下的時間，抓緊一切可以學(xué)習(xí)的時間，盡力的去完成自己的學(xué)業(yè)以及老師交代的作業(yè)，對自己的學(xué)習(xí)更加用心的去完成好，保證自己在學(xué)習(xí)的時候，可以將自己的全部的心思和精力都放在學(xué)習(xí)上，在心理上也要端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，在學(xué)習(xí)和生活上都要有自己的正確的想法，有合理正確的三觀，時刻的注意自己的思想的變化，保證自己可以一直在正確的道路上面前進。

　　我作為一個班級的班長，一個班長，本身就應(yīng)該要去協(xié)助老師管理好我們的班級，首先我就應(yīng)該自己足夠的自覺，在紀(jì)律上面也足夠的遵守，才有這個資格去管理好我們的班級，在沒有老師的情況之下，我就更應(yīng)該站出來監(jiān)督其他同學(xué)的學(xué)習(xí)，在自己的學(xué)業(yè)完成的同時也要保證其他的同學(xué)可以順利的完成，我們整個班級都是一個團體，所以對于團隊的榮譽以及班級的整體榮譽和紀(jì)律的建設(shè)都需要靠我們班干部的工作去努力，所以自己因為工作的失職而導(dǎo)致班上的榮譽遭受到了一定的損失，對此我也無比的后悔和自責(zé)。

　　經(jīng)過這次的失誤，我也決定自己以后一定會管理好我們整個班級，保證我們班的可以在我們?nèi)w的同學(xué)的努力之下越來越好，我也會更加認(rèn)真的去完成自己在班上的工作，在嚴(yán)格的要求同學(xué)們的同時也擺正自己的態(tài)度，做好自己的工作，嚴(yán)格的要求自己，保證自己成為一個稱職合格的班長，成為老師的得力的助手。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

班長管理失職檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為隊長，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的'約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患。

　　在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

班長管理失職檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我作為車間的一名班長，但是在管理的工作之中卻是沒有做好，反而失職了，我也是要對自己的管理失職來好好的進行反省，做檢討。

　　本來我是應(yīng)該帶領(lǐng)我們班組去把生產(chǎn)的任務(wù)完成的，但是在我工作之中，卻是由于管理的失職沒有處理好員工們的關(guān)系，還導(dǎo)致了我們班組有打架的事情發(fā)生，雖然是在下班之后的寢室，但是也是我管理沒做好，沒有了解好情況，對于班組同事不夠關(guān)心導(dǎo)致的，如果我真的了解了情況，在他們發(fā)生沖突前就應(yīng)該要知道，并且也是能更好的處理，而不是到最后他們居然用打架的方式來處理，雖然最后兩個人都是沒有造成很大的傷害，但是這件事也是造成了很大的影響，幾乎傳遍了整個工廠，都知道了是我們班組的有人打架。

　　我也是特別的.懊惱，自己在管理上面的失職，我知道，雖然我沒有參與到打架的事情之中去，但是這件事的發(fā)生是在我們班組，其他的班組沒有發(fā)生過這樣的事情，而偏偏卻是我們班組發(fā)生了，這也是說明我平時對于他們的管理做得不到位，如果到位，也是會大家認(rèn)真的工作，也沒有那個心思去打架，去產(chǎn)生矛盾，我也是了解了他們的矛盾，知道是由于工作以外的原因，而這個事情其實很小，只是由于沒有人管，所以最后他們才用了打架的方式來解決，我也是知道這樣的方式不對，但歸結(jié)到底，也是我自己沒管理好，如果管好了，他們遇到問題也是會找我來解決，而不是自己私下去解決了。

　　領(lǐng)導(dǎo)，這次事情的發(fā)生，我也是會好好的自己多思考，也是要在以后多去關(guān)心同事，不能只管著生產(chǎn)任務(wù)完成就行了，對于同事不關(guān)心，那么出了問題，我也是不知道，這樣是非常不好的，而且我也是需要在自己的管理方式方面去改進，不能只顧著一面，卻不去做其他的方面，管理的方法是很多的，不能自己只用著之前的方法，而且這次打架的事情，其實如果我之前多了解員工，多和他們打好關(guān)系，其實也是會有同事告訴我的，會讓我及時的去制止，也是不會造成這么大的影響。領(lǐng)導(dǎo)，我在管理上面必須要改進，不能再犯這種錯誤，對于同事們的情況還不清楚，那樣也是很難真的讓他們服從的，以后必須要去做出改善，讓自己的管理得到提升，管好班組。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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