久久精品99久久|国产剧情网站91|天天色天天干超碰|婷婷五天月一av|亚州特黄一级片|亚欧超清无码在线|欧美乱码一区二区|男女拍拍免费视频|加勒比亚无码人妻|婷婷五月自拍偷拍

檢討書

未請假曠工檢討書

時間:2024-05-09 16:05:01 檢討書 我要投稿

未請假曠工檢討書合集15篇

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,往往被要求寫檢討書來自我檢討,寫檢討書的時候要注意內(nèi)容的完整。還是對檢討書一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的未請假曠工檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

未請假曠工檢討書合集15篇

未請假曠工檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  不經(jīng)請假便沒來公司上班其實是性質(zhì)極為惡劣的曠工行為,除了沒有尊重自己的領(lǐng)導(dǎo)以外還為人事部的同事增添了工作上的負(fù)擔(dān),即便自己有急于解決的事件也不可能連打電話進(jìn)行請假的時間都沒有,這種不符合公司規(guī)定的做法發(fā)生在自己身上以后的確應(yīng)該為曠工的行為進(jìn)行深刻的檢討。

  回想起剛進(jìn)入公司時領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定才不會添麻煩,然而曠工這種不負(fù)責(zé)任的事情發(fā)生以后的確容易失去領(lǐng)導(dǎo)的信任,但是發(fā)生這種事情以后卻連個電話消息都沒有實在是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,更何況不經(jīng)請假便曠工本就嚴(yán)重違反了公司的相關(guān)規(guī)定,身為公司職員卻做出曠工這樣的事情又怎能讓其他同事認(rèn)可自己呢?即便家中出現(xiàn)了突發(fā)狀況也應(yīng)該提前和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系才符合公司的規(guī)定,面對這種無法反駁的'正當(dāng)理由的確應(yīng)該反思自己曠工的做法是否正確,如果想要以其他理由來搪塞領(lǐng)導(dǎo)的話未免在職業(yè)道德上面有所缺失。

  另外自己曠工的行為若是得不到嚴(yán)重的懲罰容易給公司的管理造成混亂,即便后來自己已經(jīng)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行認(rèn)錯也應(yīng)該給予懲罰才能記住這個慘痛的教訓(xùn),再加上自己當(dāng)天的工作量因為曠工而沒有完成的緣故已經(jīng)給公司造成了損失,長期消極的工作態(tài)度最后演變成了這樣的結(jié)果實在是有些對不起領(lǐng)導(dǎo)的栽培,若是自己對當(dāng)前工作稍微有些責(zé)任心的話都會選擇先和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系,這樣的話即便自己無法趕到公司也能將自身的工作轉(zhuǎn)交給其他人完成,這種懈怠的態(tài)度想要完成領(lǐng)導(dǎo)的托付只能說有些癡心妄想。

  今后自己還是需要加深對公司規(guī)定的印象才不會給他人造成困擾,畢竟已經(jīng)為公司的發(fā)展造成損失的自己又怎能容忍同樣的事情再次發(fā)生,而且面對同事們不信任的眼光也應(yīng)該為自己曠工的行為進(jìn)行深刻的反思才行,否則即便能夠通過以后的成就進(jìn)行彌補(bǔ)也無法更改曾經(jīng)曠工的現(xiàn)實,再加上這件事造成的影響的確比較惡劣便應(yīng)該在思想上對曠工引起足夠的重視,對于現(xiàn)如今的自己來說還是要在后續(xù)的工作中履行好職責(zé)才不會再次惹人非議。

  牢記教訓(xùn)并承諾不會再做出曠工的行為才是現(xiàn)階段應(yīng)該做的事情,只不過已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)失望過的自己想要挽回信任的話還需要相當(dāng)漫長的時間,在這期間自己應(yīng)當(dāng)好好表現(xiàn)并爭取在工作中做出成就才能逐漸消除曠工帶來的影響,已經(jīng)品嘗過曠工帶來的惡果以后自然不會允許同樣的事情再次發(fā)生在自己身上。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

未請假曠工檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  關(guān)于這一次生病未請假而曠工的事情,我想我必須給您寫一封檢討書,盡管您沒有向我提出這個要求。

  一直以來,我都是公司的好員工,這是大家有目共睹的,我也不在這里謙虛。我在這一次曠工之前,從來沒有過遲到早退的情況發(fā)生,更不用提曠工這樣的大事兒了。我在公司里面也一直是業(yè)績最好的員工,這讓您對我青睞有加,也讓其他同事把我視為榜樣一樣對待。這一次的曠工,若是我不作出相應(yīng)的說明,我想一定會有員工不服對我曠工的處罰的,若是還有人因此而效仿的話,那公司的規(guī)章制度,嚴(yán)明的紀(jì)律就從此被一個好員工徹底破壞了。

  這一次我的曠工,實則是因為我生病了,而我這個一直以來一個人生活的人,就在病倒了的時候,因為沒有人能夠為我請假而曠工了。這是我過去從來沒有想過的情況。我想過我生病了也肯定會請假的情況,卻怎么也沒想過這種沒有拿起電話請個假的力氣的.情況發(fā)生。不幸的是,這一次發(fā)生了。這一次的病,的確還挺嚴(yán)重的。當(dāng)時我只覺一陣頭暈,我就在要出門的時候暈倒過去了,這一暈就是一上午,等我再醒來的時候,我才發(fā)現(xiàn)我一直躺在客廳的地板上,拿起電話也發(fā)現(xiàn)一直被我靜音的電話上有您的十幾通未接來電。我這才慢慢清醒過來我發(fā)生了什么事情。我當(dāng)時真的沒有心思跟您解釋我發(fā)生了什么事情,只是坐在沙發(fā)上緩緩喝了一杯熱水,然后拖著疲憊的身子去了醫(yī)院。

  還好醫(yī)院醫(yī)生給我做了檢查之后告訴我,我這病說嚴(yán)重也不嚴(yán)重,可是若我再這么疲勞工作,我的身體一定會垮掉。醫(yī)生不是告訴我要注意什么,而是嚴(yán)肅地告訴我,我再這樣下去就得住院治療,以便讓我得到必須要有的休息。領(lǐng)導(dǎo),等我一切都搞清楚之后,我才有了給您回電話的心思。說實話,我到底還是怕死的。在工作的時候,我是不怕死的,可是在真正暈倒了,意識到自己身體在給我敲警鐘的時候,我發(fā)現(xiàn)我還是挺怕死的。我不想再這樣舍命工作了,也不想如此對待自己的身體了。當(dāng)然,這些只是提醒自己要注意休息的胡話,我在這里要跟您說的還是,我這次生病未請假而曠工是我的問題,是我的錯誤,我以后不會再給自己這樣暈倒的機(jī)會,也就不會再出現(xiàn)這種生病未請假而曠工的情況了。我決定要在根本上給同事們樹立一個健康的員工榜樣,不再把生命都用來創(chuàng)在業(yè)績上,而是把生命分一部分在健康的生活上,這樣或許可以給公司帶來更好的氛圍,說不定大家在身心都健康之后,業(yè)績會更加良好。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

未請假曠工檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  公司最近正在籌辦一次大型活動,大家都非常忙碌,領(lǐng)導(dǎo)您自然也忙的周轉(zhuǎn)不過來。我也確實這次不像話,本來公司就夠忙的了,還在這里惹事添堵。但是領(lǐng)導(dǎo),我這次真的不是有意而為之,是因為自己的身體一下子毛病就犯了,才不得不沒有照顧到公司的處境,才犯了這樣一個錯誤。我為此做了一次沉痛的檢討,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,原諒我一次。

  來公司這么久,我知道曠工是一件很嚴(yán)重的事情,也是一件對公司、對我們這個集體都非常有影響的一件事情。當(dāng)一個集體中有一個人開始犯錯,便極有可能會引導(dǎo)其他的人接連犯錯,從而營造不好的工作作風(fēng)、工作環(huán)境。這種后果不是道歉就可以解決的,所以我們每個人都要非常嚴(yán)肅地注意這些紀(jì)律問題,因為一旦引發(fā),并非幾日可消除的。這次曠工確實不是我的本意。昨天早晨的時候,我起床之后覺得肚子有點疼,然后還是堅持的搞完了洗漱,正準(zhǔn)備出門時,肚子疼得不得了,我就慌了,立馬叫室友送我去醫(yī)院。這一路上我完全沒有任何意識,也沒有任何的.能力去給領(lǐng)導(dǎo)您發(fā)個信息請個假,我的室友看到我這個樣子也真的很著急,簡直慌了神了,所以才不得不被迫曠工了。

  醫(yī)院檢查出來后,是因為胃痙攣。當(dāng)時真的我已經(jīng)痛的有點不省人事了,這種痛太讓人印象深刻了。后來醫(yī)生問我是不是最近都沒有怎么吃飯,我說是的。最近確實公司太忙了,無論是中飯還是晚飯,我都應(yīng)付一下,說起吃飯,我也好像好一段時間沒有安安穩(wěn)穩(wěn)的吃過一頓飯了,所以,沒有好好吃飯也是這次犯病的原因。醫(yī)生交代我今后無論工作多忙,都不要忘記吃飯,畢竟我們的身體是自己的,身體才是工作的本錢。我也認(rèn)識到,大家在這段時間都辛苦了,希望大家也能夠多照顧自己一些,千萬不要像我一樣,不懂照顧自己,從而給自己惹麻煩,也直接給公司惹了麻煩。

  這次生病確實來的很突然,讓我也在今年第一次曠工了,確實值得檢討,但是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解我這一次生病曠工,因為我也確實當(dāng)時沒有什么辦法,但是我知道曠工是不對的,所以我一定會認(rèn)真詳細(xì)的承認(rèn)這次錯誤,并且再往后的日子里改正自己,不再像這次一樣。我也不會再消耗自己的健康,畢竟只有當(dāng)我們的身體健康時,我們才能不辜負(fù)我們的努力和工作。所以,我會在今后的道路上變得更好,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作中要照顧自己的健康,千萬不可為了一時,而讓身體變成了長久的詬病。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

未請假曠工檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx部門負(fù)責(zé)xx工作的小x,這次我深感自己的錯誤嚴(yán)重,為了不讓我的錯誤影響到更多的同事,我選擇主動的來承認(rèn)我的錯誤,將我的錯誤影響能夠降至最低,同時也是以我自己為反例來警示各位同事,讓公司內(nèi)不再有下一次的類似情況。

  在x月x日,我在沒有請假的情況下無故曠工了一天,不僅僅讓公司的各位同事領(lǐng)導(dǎo)為我的安全擔(dān)心不已,還讓我們公司當(dāng)天的工作任務(wù)完成情況受到了影響。雖說這影響并沒有造成什么嚴(yán)重且不可挽回的后果,但是我這樣無故曠工很明顯是不對的,很明顯是違反了公司的規(guī)章制度。更別說我的無故曠工讓公司內(nèi)擔(dān)心我的`人都感到非常著急,害怕我出了什么事情,這種情誼我也必須要有所回應(yīng)。

  事實上,那天我臨時突發(fā)一些私人方面的事情,不得不選擇先去處理。但是不管如何,哪怕是說一千道一萬,我也應(yīng)該向公司解釋一下,在口頭上請一個假才對。而不是像鴕鳥一樣,選擇性的遺忘這一情況,仿佛我只要不跟公司說,這件事就沒有發(fā)生過,我也能夠在第二天正常上班。

  這種思想是幼稚而又可笑的,但是當(dāng)時的我卻仿佛魔楞了一般,偏偏選擇了這么做,以至于在公司造成了很不好的負(fù)面影響。現(xiàn)在我想起來也是覺得當(dāng)時的自己非常的可笑,我們公司一向都是以人性化的管理為口號,我們各位同事領(lǐng)導(dǎo)也仿佛一家人一樣親熱團(tuán)結(jié),有什么事我們不能一起面對?這些事情只要說了公司肯定會給我批假。

  但是我卻沒有,難道是表示我不信任公司嗎?并不是,我當(dāng)時只能說是不想麻煩別人也不想麻煩公司,選擇能夠一個人處理就盡量一個人處理,因此才導(dǎo)致了這件事情的發(fā)生,以至于現(xiàn)在我哪怕后悔也是沒用了。

  因此,我不打算找一些其他的借口來解釋什么,犯了錯就是錯,我既然沒有請假就曠工,理應(yīng)按照公司的獎懲條例來處罰。對于公司的處罰決定,我選擇接受,并且我也會向各位同事公開道歉,以感謝各位同事對我的關(guān)心。

  并且在以后的工作之中,我能夠向領(lǐng)導(dǎo)保證不會在發(fā)生這樣的事情,并且在后面的工作中我會盡快將我落下的一天工作給補(bǔ)齊,并且在以后的工作中來漸漸地改變各位同事對我這次曠工的壞印象,重新融入我們這個大集體之中去。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

未請假曠工檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我知道我這次違反了公司的管理條例,您罰我也是應(yīng)該的,把我作為曠工處理我沒有絲毫的怨言,只能算我倒霉,您也知道的,我對待工作這么敬業(yè)的一個人,怎么可能會無緣無故的曠工,我這也屬于突發(fā)情況,無法預(yù)料的,我也沒有辦法我也不想發(fā)生這樣的事,我心疼我的全勤獎,我心疼我的全勤記錄,如果由于我的無故曠工沒去上班導(dǎo)致您、公司有什么麻煩,我在此跟您道歉了,對不起。您放心,有了這個先例,我以后就再也不會犯了。

  我來到我們公司工作也有兩年了,我什么工作態(tài)度,是個什么樣的人,您心里應(yīng)該清清楚楚,公司的同事們也是有目共睹的,我可以說是公司最敬崗敬業(yè)的那一個員工,哪天不是我第一個到公司,一到公司就開始工作?還會順便幫公司打掃下衛(wèi)生,這些您從打卡記錄或者監(jiān)控里都可以看到的,要說我會無故曠工,公司的所有同事有人信嗎?我這次真的不是無故曠工的`,還請您聽我解釋。我一定會給您一個滿意的答復(fù)。

  我的就診記錄以及開藥的收據(jù)單都已經(jīng)跟這份檢討書一起放在您的桌子了,是的,昨天我在醫(yī)院待了一天,都沒出來過,傍晚才回的家。手機(jī)也是一直都沒看到過,可能被我落在家里了。我本就有丟三落四的習(xí)慣,再加上感冒發(fā)燒迷迷糊糊的,有點神志不清。我于前天下班回家路上淋了雨,您也知道那場雨下的有多大,我又沒有車,只能是坐公交。公司距離公交車站又有段路程,無奈之下我就只能跑過去,把我淋成了落湯雞,回到家后我雖然立馬洗了熱水澡,喝了姜糖水,但是晚上睡覺還是發(fā)燒感冒了,我也不知道自己燒了多少度了,反正都有點神志不清了,第二天早上我才艱難的一個人去的醫(yī)院,完全忘了要跟公司請假了,我當(dāng)時一心想的就是快點去醫(yī)院,那是我當(dāng)時的唯一念頭,其他的什么都沒想,到了醫(yī)院醫(yī)生給我打了針我就又睡著了,下午醒了我才發(fā)現(xiàn)我的手機(jī)沒帶,我才意識到?jīng)]跟公司請假。都怪我自己從小就體弱多病,是醫(yī)院的?停髅鬟@次淋完雨我立馬就做了挽救措施,但還是制止不了受寒生病。

  我很抱歉,我真的不是故意的,真的是燒的太厲害了,我又是一個人住的,沒人可以依靠,只能靠自己,我能自己到達(dá)醫(yī)院已經(jīng)是個奇跡了我認(rèn)為,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)您能看在我是因為生病才曠工的份上,原諒我這次吧,罰我沒關(guān)系,但是千萬別給您帶來不要的印象。您放心我絕對不會再犯錯了,這種事情我一定要杜絕發(fā)生!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

未請假曠工檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  公司的制度是非常嚴(yán)厲的,我知道這一次我沒有向領(lǐng)導(dǎo)請假就曠工的事是有很大的不應(yīng)該,我也特地向領(lǐng)導(dǎo)表示我的歉意,對于工作上面的影響,我也會盡力彌補(bǔ),就想讓領(lǐng)導(dǎo)愿意讓我為我的錯誤進(jìn)行改正。

  由于這一次家中事發(fā)突然,我就忘記向領(lǐng)導(dǎo)請假了,待我想起之時已經(jīng)是過去很久了,我被記為曠工這是我應(yīng)該要承受的,但是我真的不是有意做下這樣的事情,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任于我。我明白這一次曠工對整個公司的影響相當(dāng)?shù)膰?yán)重,就工作上面來看,由于我的沒有出席,應(yīng)該由我負(fù)責(zé)的那份工作沒有人完成整體拖延了公司項目的進(jìn)度,從這一點來看,我就已經(jīng)是罪該萬死。再者,我這次給公司的同事做出了不好的示范,我知道自己是做錯了事情,所以我請求領(lǐng)導(dǎo)可以對我進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰,這樣才能給公司的同事有較大的警醒,才不會有人出現(xiàn)這樣的錯誤。這一次的情況我知道是自己沒有管理好自己,所以我愿意承擔(dān)所有的罪責(zé)。

  我的'曠工事件已經(jīng)是非常深刻的給了我較大的警醒,在之后的工作中我都會盡力好好的管束自己,讓我能夠更好地進(jìn)行工作。我知曉這一次的錯誤,給我,給公司有特別大的傷害,我也會盡量讓自己在這一些方面進(jìn)行彌補(bǔ),我相信之后的我還需要不斷地提升自己,不管是在思想上還是在自己的工作上,我都是還存在著較多的不足,這個時候我就更應(yīng)該要加強(qiáng)自審視以及糾正,讓自己能夠在這些方面有進(jìn)步。

  這一次給公司造成的影響,我會盡全力去為這件事做幫助,將自己可以做的事情都完成好,尤其是要著重注意自己的行為。我所造成的工作延誤,會立馬抓緊時間補(bǔ)上來,并確保自己完成的完整度。在之后的工作上我更是會將自己全身心都投放于工作上,再也不會出現(xiàn)任何的紕漏,將每一個項目都完成到最好,同時我會多多幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)憂愁,領(lǐng)導(dǎo)若是有什么需要我的地方,我都會竭盡自己的全力為領(lǐng)導(dǎo)做好。這不僅僅是我想要為自己的這次錯誤求得領(lǐng)導(dǎo)諒解,這一切都是我自己愿意為領(lǐng)導(dǎo)做的,畢竟這也是在磨礪我自己,更是能讓我在這些中能收獲到到更好的我。

  在之后的生活中,若是我有事情,最先想到的就是要向領(lǐng)導(dǎo)請假,再也不能出現(xiàn)未請假就曠工的事情,請領(lǐng)導(dǎo)可以信任于我,我愿意為這份工作貢獻(xiàn)出自己的全部心血,之后更努力地投入到工作中。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

未請假曠工檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  職業(yè)發(fā)展中若是出現(xiàn)曠工的狀況無疑是難以被領(lǐng)導(dǎo)原諒的,畢竟無論是公司規(guī)定還是以往領(lǐng)導(dǎo)的告誡都讓我明白曠工的做法是極其錯誤的,更何況未請假曠工本就沒有將領(lǐng)導(dǎo)的話語放在心上又怎能獲得對方的原諒,所以我深刻檢討了近期未請假曠工的行為并希望能夠彌補(bǔ)這方面的過失。

  實際上未請假曠工本身便是知錯犯錯的行為自然不能夠在工作中輕易觸犯,即便因故無法前來上班也應(yīng)該提前聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)并進(jìn)行請假才行,然而這次自己未經(jīng)思考便做出這等不尊重領(lǐng)導(dǎo)的行為著實應(yīng)當(dāng)被嚴(yán)厲批評,在我進(jìn)入公司以后便應(yīng)當(dāng)站在成年人的角度思考問題才不會出現(xiàn)這類基礎(chǔ)性的錯誤,再加上以往領(lǐng)導(dǎo)也曾叮囑過自然能夠意識到曠工這種做法的危害性,然而僅僅因為一己私欲便未經(jīng)請假曠工又怎能在職場中取得長久的發(fā)展,即便領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評自己也是希望能夠引起這方面的.重視從而避免再次違反,而且我這次曠工的做法對公司的發(fā)展也造成了許多不利的影響。

  曠工的做法除了對自身發(fā)展造成影響以外也會擾亂公司原本的秩序,畢竟對同事而言得知公司有員工曠工以后想必內(nèi)心也不會感到好受,或者說這種不良風(fēng)氣的存在很容易在工作中影響到其他的同事,若是因為自己曠工的錯誤做法導(dǎo)致部分同事效仿的話則無疑是令人難以接受的,作為公司員工卻在無法為公司發(fā)展帶來效益的情況下做出這樣的行為,我得盡快意識到曠工的不妥之處并通過工作中的努力獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒。

  為了增強(qiáng)自己對工作的責(zé)任心還是應(yīng)該更加認(rèn)真些才行,造成這次曠工的原因便是我缺乏對工作的責(zé)任心以至于毫不在乎相應(yīng)的影響,若是在問題發(fā)生以后才意識到自身的錯誤之處則的確有些太遲了,與其造成這樣的后果還不如在問題發(fā)生之前便意識到曠工的錯誤之處,無論有著怎樣的理由都不應(yīng)該做出曠工的行為以至于自己的工作沒能順利完成,若是自己提前請假通知領(lǐng)導(dǎo)的話也就不會導(dǎo)致這樣的錯誤產(chǎn)生,所以我在感到愧疚的同時也將這次教訓(xùn)銘記在心從而激勵今后的工作。

  既然得到教訓(xùn)就應(yīng)當(dāng)在工作中牢記領(lǐng)導(dǎo)的批評才能履行好自己的職責(zé),明知道工作日應(yīng)該要按時上班卻做出曠工的行為的確很不負(fù)責(zé),若是始終不吸取教訓(xùn)以至于工作中多次出現(xiàn)這類錯誤則很可能失去這份來之不易的工作。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

未請假曠工檢討書8

敬愛的x老師:

  我是你的學(xué)生:xx。今天,我懷著愧疚和懊悔寫下了這份檢討書以表示我對多次請假的深刻認(rèn)識。

  我知道,作為一個學(xué)生,應(yīng)該努力學(xué)習(xí),尊敬師長,不遲到,不早退,不曠課,也不能夠多次請假。雖然,全部所請的都是病假。但是,我覺得我有很多地方是錯誤的。

  首先,自己體質(zhì)較差,應(yīng)該在平時照顧好自己。

  再者,即使請了假,也應(yīng)該盡量到操場上,聽從老師的安排。

  最后,也是最抱歉的。在我請了病假之后的體育課,沒有跟老師說清楚情況。有兩次是因為我睡完中午覺起來的時候,突然發(fā)現(xiàn)肚子很疼,要經(jīng)常上廁所。只好托同學(xué)提我請假。

  經(jīng)過兩周的反思,我覺得這樣做是對老師的不尊重。以為體育課是自由的。有自己決定上還是不上。

  對不起。老師,我犯的是一個嚴(yán)重的原則性問題。我深深地知道。老師對於我多次請假非常生氣。事后,我冷靜地反思著。我知道,我是喜歡上體育課的',也不是討厭老師,即使這一次老師不讓我考試,但是,我沒有怨恨老師。因為,那是我咎由自取的,那都是自己所種下的苦果,都是自己所做的孽。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。

  希望老師能夠給我一次機(jī)會。

  為了讓老師你能夠相信學(xué)生我能夠真正的改正錯誤。保證不再重犯。不到萬不得已,絕不請假。在請假之后的體育課也會跟老師解釋清楚,以示我對老師的尊重。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

未請假曠工檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  x月x日,我因為沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,當(dāng)天需有事不能到達(dá)公司上班,在沒有請假的情況下,一天沒有去公司出現(xiàn)在自己的崗位上,導(dǎo)致我曠工一天,員工出現(xiàn)曠工現(xiàn)象是很嚴(yán)重的,作為一名公司的員工,應(yīng)該要分的清楚事情的嚴(yán)重性,可我還犯了這樣的低級錯誤,實在不應(yīng)該,我對自己的這一行為進(jìn)行了深刻的反思,并寫此檢討書來向公司領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的歉意和懺悔。

  在沒有經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)的允許下,也沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)報備的情況下,擅自離開自己的工作崗位,這實屬是一個幼稚不負(fù)責(zé)任的行為,我沒有遵守公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,我因為一己私情而擅自離開自己離開了工作崗位,不顧及公司和公司的其他同事,現(xiàn)在回想起來,我真的對我這一行為感到非常的自責(zé)。在入職的時候,人事就說了,公司規(guī)定的規(guī)章制度,在自己有私事要處理的時候,就要提前兩天向自己的上級匯報情況,事先請好假,不然就記曠工處理,曠工行為是公司抓的特別嚴(yán)的一項考核內(nèi)容。因為員工出現(xiàn)曠工情況,就是對自己工作不上心的一種表現(xiàn),這表明了員工對待工作懶散的態(tài)度,在公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評下,我決定要痛改前非,將自己的這一那想的太多給改掉。

  我擅自離職的這一行為,不僅是不尊重公司領(lǐng)導(dǎo)的`表現(xiàn),更給其他的同事增添了許多的工作負(fù)擔(dān),因為我沒有到達(dá)自己的工作崗位,屬于我的工作就沒有完成,公司就把我的工作任務(wù)安排給了其他同事,讓其他同事代替我完成了當(dāng)天的工作,我覺得很抱歉,因為公司的每一位員工,每天的工作任務(wù)都很繁重,而他們還要替我來完成當(dāng)天的工作任務(wù),這給他們增添了很多的工作負(fù)擔(dān)。今天確實是遇到了事發(fā)突然的情況,沒有辦法與公司提前報備,但這并不是自己曠工的理由,我也應(yīng)該在遇到突發(fā)事件之后,立刻向自己的上級匯報情況,所以這還是我自己處理不當(dāng),才造成這么嚴(yán)重的結(jié)果。

  最后,希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個改過自新的機(jī)會,我一定不會再犯這樣的低級錯誤,名氣公司的每一條規(guī)章制度,承擔(dān)起自己工作任務(wù)的責(zé)任,不給其他的同事帶來麻煩。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

未請假曠工檢討書10

尊敬的xx:

  您好!

  雖然并非是新入職的員工卻在曠工的問題上讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望,做出這種事情的我的確需要反思自己對待工作是否足夠認(rèn)真負(fù)責(zé),若非如此的話又怎能隨意曠工以至于自己的任務(wù)無法順利完成,明明領(lǐng)導(dǎo)在工作中如此信任自己卻不經(jīng)請假便做出曠工的行為,我得檢討這次曠工的問題并希望能夠通過道歉使其不留下遺憾。

  其實作為員工做出曠工的`行為本就容易造成不太好的影響,所以以前領(lǐng)導(dǎo)便強(qiáng)調(diào)過這種做法的不妥之處并勉勵自己好好對待工作,然而這次不經(jīng)請假便做出這種令人失望的事情的確有些不太妥當(dāng),除了本屬于自己的工作任務(wù)沒有完成以外也因此蒙上了糟糕的名聲,無論是同事們鄙夷還是領(lǐng)導(dǎo)的失望都不是我樂于在工作中見到的,雖然曠工的原因有些難以啟齒卻不應(yīng)該通過這類舉動辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,即便領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)在工作中給予自己不少支持卻不能夠因此便做出任意妄為的舉動,所以我在惶恐的同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ψ约簳绻さ氖虑楸硎菊徑狻?/p>

  犯下曠工的錯誤卻不及時承擔(dān)責(zé)任只會丟失本就不多的顏面罷了,在職場發(fā)展中尚且不知道糾正這類缺陷很容易在往后的工作中因此吃虧,須知領(lǐng)導(dǎo)的忍耐度也有底線應(yīng)當(dāng)在工作中做到謹(jǐn)言慎行才不會令對方失望,然而這次曠工的做法在我看來既是對工作的不負(fù)責(zé)也是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,若是因為曠工導(dǎo)致失去這份工作的話則會讓我對此抱憾終身的,所以即便是為了不留遺憾也要在工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒才行。

  往后我在工作中應(yīng)該多思考自己做法的不妥之處并及時進(jìn)行糾正,即便領(lǐng)導(dǎo)最終選擇原諒自己也會在以后的工作中因此心生芥蒂,而且這種自尋煩惱的做法本就對工作中的發(fā)展沒有任何益處自然不應(yīng)該輕易觸犯,既然已經(jīng)在曠工的問題上得到過教訓(xùn)便應(yīng)當(dāng)對工作更加用心些,因為此事惹得領(lǐng)導(dǎo)不快只會令自己的職業(yè)生涯增添不少煩惱罷了,對領(lǐng)導(dǎo)來說真誠地對待員工卻出現(xiàn)這種狀況說是令人感到懊惱,值得慶幸的是我能夠從領(lǐng)導(dǎo)的批評中領(lǐng)會對方的意圖并針對曠工的問題進(jìn)行道歉。

  既然已經(jīng)吸取曠工的教訓(xùn)便應(yīng)當(dāng)對待工作更加重視才行,相信領(lǐng)導(dǎo)也不會希望底下的員工對待工作如此不負(fù)責(zé)任,一再做出令人失望的事情很容易在工作中出現(xiàn)被開除的危機(jī),所以即便遇到困難也要懂得先向領(lǐng)導(dǎo)請假才不會因為曠工令對方感到不愉快。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

未請假曠工檢討書11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好,謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

 。拢,我擅自離開崗位曠工,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),不得遲到,不得曠工。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:

  1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀(jì)律性。

  2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施:

  寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的'錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真的克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力的將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。經(jīng)常和管理組加強(qiáng)溝通。保證不再出現(xiàn)上述的錯誤。

  短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責(zé),更多的責(zé)罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我改過重新做人的機(jī)會。如果組織上仍能給我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也是一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我改過的的機(jī)會,使我離成功更進(jìn)了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認(rèn)識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了!請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進(jìn)步和成功。

  檢討人:

未請假曠工檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好:

  我于x年x月x號,我沒能按照公司規(guī)定的要求來上班,無故曠工1天,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的`及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

  所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

未請假曠工檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  雖然車間領(lǐng)導(dǎo)在工作中比較信任自己卻也不能夠做出曠工這種任意妄為的舉動,事實上當(dāng)我沒有及時聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請假以后便已經(jīng)意味著被打上了曠工的標(biāo)簽,無論是否以往在工作中取得成就都應(yīng)該嚴(yán)格遵守車間規(guī)定,做出曠工這種可恥的行徑卻沒有及時悔改著實需要被批評一番。

  通過以往完成的工作不難發(fā)現(xiàn)自己的態(tài)度似乎沒有那么認(rèn)真了,或者說是當(dāng)我適應(yīng)工作環(huán)境以后似乎消磨了自己內(nèi)心的積極性,這也導(dǎo)致了每天能夠按時完成工作量的自己其實并不滿足于現(xiàn)狀,只不過由于我在工作能力方面的表現(xiàn)著實比較有限才會導(dǎo)致多次錯失機(jī)遇,現(xiàn)如今更是做出了未請假曠工的錯事讓我對這類問題感到有些惶恐,畢竟當(dāng)自己的過失與曠工有關(guān)的時候則未免顯得自己的錯誤性質(zhì)變得更加難以被原諒,此刻雖然并沒有在工作中被領(lǐng)導(dǎo)苛責(zé)卻也要懂得自我反省才行,既要承擔(dān)曠工的過失也要加以反思從而確保以后不會出現(xiàn)此類事件。

  捫心自問在車間工作這么長時間卻沒有領(lǐng)會到領(lǐng)導(dǎo)對自己的栽培是何等愚蠢,尤其是曠工的時候沒有和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系則明顯時不尊重對方的,作為員工卻不理解車間規(guī)定的重要性以至于因為曠工而違反,在我看來這種影響到自己在工作中發(fā)展的做法的確是比較愚蠢的,而且當(dāng)其他同事得知自己曠工的做法以后想必也會對此感到有些不滿吧,明明只有努力工作才能夠令車間整體效益獲得提升卻成為了一個逃避者,這種間接性拖累車間整體發(fā)展的做法也是不利于以后工作發(fā)展的。

  無論是工作量的完成還是車間規(guī)定的遵守都是比較重要的,至少我得明白曠工的性質(zhì)究竟是多么惡劣才不會再次因此遭受損失,而且已經(jīng)嘗到曠工惡果的我自然明白這種滋味究竟有多么苦澀,所以為了不重蹈覆轍還是應(yīng)該要保證每天的按時出勤才行,而且即便沒能按時感到車間或者臨時有事也應(yīng)該提前和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系,畢竟根據(jù)事情的輕重緩急自然能夠通過自己的'爭取獲得請假的契機(jī),若是連這種事情都不愿意去做的話既是對領(lǐng)導(dǎo)的不信任也會讓自己淪為曠工的墮落者。

  往后的工作中還有很多挑戰(zhàn)等待著自己去解決自然不能夠因為曠工讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望,所以我會更加用心地做好工作從而讓領(lǐng)導(dǎo)改變對自身的影響,除了消除未請假曠工造成的惡劣影響以外也要審視自身的工作態(tài)度,唯有如此才能夠讓我提升對車間工作的積極性并加強(qiáng)內(nèi)心的那份責(zé)任感。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

未請假曠工檢討書14

  您好!

  這次我沒有向您有任何的匯報,沒有向您請假就直接沒有出現(xiàn)在我自己的工作崗位上,造成了一日的曠工,我現(xiàn)在想想才明白自己有多么的不應(yīng)該,著實太不顧及領(lǐng)導(dǎo)以及公司的安排了。

  曠工那天的頭天晚上,我與太久未見的朋友相聚在一起,我們之間似乎有太多說不完的話,我們喝著酒,聊著天,那種感覺是太久沒有過的了。我們都沒有控制好自己,喝得實在是有些過多了。由于我那時候已經(jīng)是醉到什么都不知道了,于是朋友們就打了車一同會到一位朋友的家中休息,但是期間有位朋友實在是鬧騰得厲害,又去買了不少的酒帶回家中,于是大家借著酒勁兒繼續(xù)喝著。反正完全是不知道幾點了,大家才慢慢都倒下休息了。這一休息徑直就睡到了大中午,我被朋友叫醒起來,腦子還在“嗡嗡”作響,就像是一個完全沒有意識的人一樣,然后我就又倒下了。反正后面我也什么都不知道了,就知道我真正醒過來就已經(jīng)是太陽落山了,我這才反應(yīng)過來過來我就這樣消失一天了,于是我這才向領(lǐng)導(dǎo)打了電話,跟您道了歉。

  現(xiàn)如今我說什么都已經(jīng)晚了,我沒有請假就曠工的事情已經(jīng)成為事實,我明白我現(xiàn)在的認(rèn)錯也還是不能夠有任何的挽回,我已經(jīng)是造成了十分不好的影響,更是使得公司在工作任務(wù)上有很的拖延。我現(xiàn)在的悔悟已經(jīng)很很晚了,就算我是不能去上班,可以提前項領(lǐng)導(dǎo)請假,領(lǐng)導(dǎo)也有時間來安排其他的員工來完成本該是我的任務(wù),但是由于我的曠工,是的一切的始料未及,未來得及安排,使得公司的任務(wù)沒法在規(guī)定時間完成。我實在不知道應(yīng)該如何向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行認(rèn)錯悔悟,我這次造成的影響也不是一天兩天,或是扣我工資就可以彌補(bǔ)的,不過我還是會盡量的為這次的`損耗做出一些可以彌補(bǔ)的事。

  對于這次遺漏下來的,還未完成的工作任務(wù),我一定會立即進(jìn)行著手安排,將這些任務(wù)都完好地完成后,我再去想我還能夠為公司的發(fā)展做到哪些努力。不管如何我都是會將自己的一切精力都用來為我這次給公司造成的損害買單。我已經(jīng)是對我的行為知道錯了,我明白了喝酒對于各方面的不好的地方,就算是很久沒有見的老朋友,也不可以怎么的肆無忌憚,做事情都應(yīng)該要全面地進(jìn)行構(gòu)想,要想明白這樣做可能會造成的不好之處,要有一個大局觀。

  這次沒有請假而曠工,我相信就只有這么一次,我現(xiàn)在已經(jīng)是犯下過如此的一次的錯誤了,就一定會嚴(yán)格的遵守我的諾言,我再也不會做出損害公司利益的事情了,平時若是有任何的異樣,我都會首先向領(lǐng)導(dǎo)稟告,絕對不會出現(xiàn)未請假,或是未向領(lǐng)導(dǎo)秉明的情況。請領(lǐng)導(dǎo)可以多多對我之后的工作狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督,我會對自己嚴(yán)加看管的。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

未請假曠工檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我明白我這次的錯誤是相當(dāng)嚴(yán)重的,所以我現(xiàn)在也是為我的不好行為而道歉,就希望自己能夠從這次的曠工中明白自己需要成長的方面,更好地去促成自己的成長,真正的在工作上完成好自己的任務(wù)。

  身為公司的成員,我竟然置公司的規(guī)章制度于不顧,甚至還出現(xiàn)如此嚴(yán)重的曠工行為,我很是后悔,更是后悔自己沒有嚴(yán)格的管束自己,沒有真正的將自己放在員工的崗位上去檢討自己。這次會出現(xiàn)這樣的曠工,確實是因為我忘記了向您請假,而這確實是我的不對,是我沒有將自己的事情都規(guī)劃好,也沒有真正的讓自己明白在這份工作上我所需要端正的態(tài)度。

  回想這次的曠工,我明明是可以避免的,但是我卻還是沒有做好,這讓我真的很是難過,畢竟身為公司的一員,我沒有在規(guī)定的時間出現(xiàn)在該出現(xiàn)的崗位上,就已經(jīng)是我的`錯誤了,而我如今發(fā)生這樣的事情也是我需要去改正的,同時更是我必須要端正自己的思想,真正的在工作中去成長,去為自己的未來而奮斗。

  現(xiàn)在的我心中滿是悔恨,就是希望能夠為這次的錯誤做更多的改進(jìn),也是希望自己能夠在工作中去成長,去更好的為自己的未來做更多的努力與付出。這一次的事情已經(jīng)讓我完全的醒悟了,我漸漸地明白自己在工作中需要成長的方面,我也立即地想要在工作中去成長,去更好的讓自己為公司的發(fā)展做更多的努力。我很是抱歉自己犯下這樣的錯誤,不僅僅沒有完成好自己的工作,甚至還讓整個部門的工作都有所耽誤,我心中更是相當(dāng)?shù)碾y受。如今的我已經(jīng)是悔悟了,我也真正的明確了自己下一階段自己的成長與改變,所以我會努力地讓自己去成長,去真正的做好自己的這份工作。

  由于我沒有請假便曠工,給領(lǐng)導(dǎo)與同事帶來的不好影響我道歉,而我也愿意接受非常嚴(yán)重的懲罰。當(dāng)然這次的時期也讓我有所悔悟,我真正的明白自己在之后的生活中,會更加努力的去成長,盡可能地讓自己不要再犯下錯誤了。一次的錯誤已經(jīng)足夠我去反思了,所以我一定會在自己的工作上做好更多的工作,同時也真正的讓自己在工作中收獲到成長。

  這次的事情我已經(jīng)是悔悟了,所以我向領(lǐng)導(dǎo)承諾再也不會有下次了,我必定會嚴(yán)格的管理好自己,認(rèn)真地對待工作,再也不讓自己有這樣不好的事情發(fā)生。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

【未請假曠工檢討書】相關(guān)文章:

未請假曠工檢討書06-25

上班未請假曠工檢討書03-10

未請假曠工檢討書通用06-15

企業(yè)員工未請假曠工檢討書05-13

未請假曠工檢討書15篇07-26

未請假曠工檢討書范文通用05-12

未請假曠工檢討書精選15篇09-03

未請假曠工檢討書 15篇04-20

未請假曠工檢討書(15篇)05-26

未請假曠工檢討書(精選15篇)07-08