久久精品99久久|国产剧情网站91|天天色天天干超碰|婷婷五天月一av|亚州特黄一级片|亚欧超清无码在线|欧美乱码一区二区|男女拍拍免费视频|加勒比亚无码人妻|婷婷五月自拍偷拍

檢討書

員工檢討書

時間:2024-12-04 23:57:05 檢討書 我要投稿

員工檢討書(14篇)

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,為了防止此類事情再度出現(xiàn),需要寫檢討書來好好地檢討,請注意寫檢討書要注意正確的格式。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的員工檢討書,歡迎大家分享。

員工檢討書(14篇)

  員工檢討書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

  因為我的粗心大意,沒能及時的把模特拿進來放好,導(dǎo)致模特被商場的領(lǐng)導(dǎo)拿走,通過這起事件,我感到自己責(zé)任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的.思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  此致

敬禮

  檢討人:xxx

  日期

  員工檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,是您IT公司里的一名員工,我要向您檢討本人這次上班粗心的問題,我上班時因為沒注意,就把項目里的一個文件不小心刪除,差點造成不能挽回的錯誤。

  首先向您道歉,我工作這樣不盡心,上班還粗心。做IT 的,是不能有一點馬虎的,不然最后都會影響到項目的完成。第二,我在工作時沒有注意文件名,手就直接點擊刪除鍵了,就是因為不打開文件檢查一下是否重要,總是習(xí)慣性的處理掉電腦屏幕上不要用的文件了。第三,我做事總是不是丟三就是落四,每次需要我做事的時候,就做不好,平白的給他人添一些麻煩。第四,這次文件很重要,但是我忘記了給文件取項目的名字,因此直接認為它不重要,就選擇了丟棄。如果不是后面同事問我要那個里面有無數(shù)代碼的文件,給他們重新發(fā)一遍,我可能都還不知道我丟了重要的,還是找了好久,才記起來我似乎把它給刪除了,我該慶幸我沒有刪除回收站的習(xí)慣,不然都找不回來這個文件了,然后項目就又要重新編輯代碼,這直接就把項目完成的時間往后推了,這是違背公司意愿的,麻煩就大了。

  因為我及時的找回,才沒有讓公司有太大的損失,否則我就是公司最大的罪人了。從這次我粗心的缺點這里給了我教訓(xùn),是再也不敢所以的刪除電腦里的東西了,實在要清理,也會先看一遍,再做決定,同時我也準(zhǔn)備了一個U盤,每次做好項目編碼就備份一份到U盤里,免得又弄丟了,那時是沒得找回來的機會了,也是沒得后悔藥吃的。作為IT員工,一個項目的完成要歷經(jīng)幾個月甚至幾年才可以完成,所以必須要細心才行,我也意識自己這方面的.缺陷,那我會改正過來的。

  所幸這次沒有損失很大,所以公司給的處分也不是很大,我都能承受,也希望這次同項目的同事可以原諒我的粗心,也希望領(lǐng)導(dǎo)可以繼續(xù)像以前那樣認可我,我定會為公司爭取更多的好處和利益,把自己的工作做好,這次的項目也會加緊完成。我們大家一起合力就能做完,也會讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的。我做錯了事,我就勇于承擔(dān),不會逃脫,對自己也會加強行為、思想的提高的,只愿能為公司去效力。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工檢討書 篇3

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書,以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反酒店工作規(guī)定的無比愧疚心情。

  我知道錯了,按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員,我的工作職責(zé)就是認真接聽每一個打進來的電話,針對不同電話內(nèi)容進行一定的整理、歸納、羅列,以方便傳達事情。

  回顧我的錯誤,這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎,在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內(nèi)容,并且在沒有明確具體事情的情況下,就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生,充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力,沒有一個清晰辨明事態(tài)的頭腦,更是表明我缺乏日常處事能力的'經(jīng)驗。

  身為一名話務(wù)員,接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息,將信息進行邏輯梳理,這是我的本職工作要求,也是基礎(chǔ)工作水準(zhǔn),F(xiàn)如今,我在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的問題,實在是很不應(yīng)該的。在一定程度上來說,也是我水平不足的表現(xiàn)。當(dāng)然了,這次錯誤的發(fā)生也跟我當(dāng)天工作狀態(tài)不佳,由于感冒多日未好,身體比較虛弱,精神狀態(tài)也不佳,注意力就有些不集中了。

  對于我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己職責(zé)義務(wù)。

  我的工作失誤違規(guī),也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

  我主觀的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

  自己身為酒店的員工,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給酒店帶來了嚴重的影響。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  首先我作為一名酒店前臺,我的職責(zé)所在就是為顧客辦理業(yè)務(wù)。而我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對于酒店的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。

  在此,我向領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  員工檢討書 篇4

尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  對于這次罷工過程與我知道的,我簡述一下。

  老大原來承諾2月23號發(fā)工資,沒能實現(xiàn)以后,下午發(fā)了30元伙食費。當(dāng)天晚上,大家把一部分錢拿去開支了。

  24號上班,很多人問了老大包括我,說什么時候發(fā)工資,大家都沒錢用了,而老大說可能一星期左右。這時,大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說,再過一星期大家不都餓死了?

  我們部門的所有人,都在說這30元花得差不多了,我說我也是這樣,再不發(fā)工資我們怎么過?這時,我上廁所去了,等我回來,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其實,我心里也不平衡,就也停下來了。

  過一會,老大過來了,問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!

  這時,我轉(zhuǎn)眼一看,包裝部還有幾個在上班,我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句,就出去了。

  又過了一會兒,大家全都到前臺去了,這時,陳生來了,叫龔奔談一下,等龔奔過來時,就叫我們到會議室開會。

  會上,陳生說:大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板,叫大家上班。

  員工們說上班可以,但得給個說法。這樣,討論了很久,最后,陳生說,明天大家上班,條件是每人先發(fā)xx年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,我對自己的要求比較高,時時處處也都能遵守單位的相關(guān)規(guī)章制度,從而努力的完成各項工作。但近年來,由于對本職工作逐漸熟悉,進入常態(tài),尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的'同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得不錯了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象工作中會發(fā)生怎樣的失誤。因此,通過這件事,我在深感痛心的同時,也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,是一次深刻的教訓(xùn)。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果大家都像我一樣,怎么能及時把工作落實好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作態(tài)度來為我們單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  員工檢討書 篇5

尊敬的XX經(jīng)理:

  今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我遲到(早退)這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到(早退)的決心。

  每當(dāng)在我們踏進班前會之前,您就已經(jīng)強調(diào)了嚴禁遲到早退。但是我還是在關(guān)健的時候犯了嚴重的錯誤。

  我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的,只是因為當(dāng)天(XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX)做出了有違反工作紀(jì)律的事情。我現(xiàn)在認識到因這個事情而遲到(早退)是不應(yīng)該的,我覺得我有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討,來深深的.反省一下自己的錯誤。對不起,XX經(jīng)理!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,你對于我的無故遲到(早退)你非常的生氣。我也知道,對于一個XXX公司一份子,保證每次班會按時參加,不遲到不早退,是一項最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。

  事后,我想了很久,無論經(jīng)理給予什么樣的處分,我都無任何意見,希望經(jīng)理在給我一次改過的機會,我會在以后的日子里證明給你看,我再也不會犯這種低級的錯誤!

此致

敬禮

  檢討人:XXX

  20xx年XX月XX日

  員工檢討書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  實在是非常的抱歉,現(xiàn)在自己的愧疚和自責(zé)已經(jīng)不是用言語可以表達的,但是因為自己已經(jīng)是一個成年人了,就應(yīng)該為自己的錯誤做出檢討,認真的去彌補自己的錯誤,對自己錯誤做法所產(chǎn)生的后果去盡力的承擔(dān),不讓別的無辜的人或是公司為自己的錯誤買單,公司一直以來就告誡我們,犯錯沒有關(guān)系,只要自己愿意去改變并且能夠意識到自己的錯誤才是最為重要的,所以現(xiàn)在,我也想對公司和公司的領(lǐng)導(dǎo)就自己此次的錯誤做出一個認真且簡單的檢討,雖說言語很簡單,但是自己認錯的態(tài)度還是非常的誠懇的,也請領(lǐng)導(dǎo)明察。

  對于今天的錯誤,對于今天因為自己的數(shù)據(jù)所對公司造成的影響,我知道自己作為一個IT公司的員工,自己的工作本身就是要非常的細心,工作的過程當(dāng)中要保持著自己絕對的謹慎和細致,用自己最為細致的心去工作,我也并不是剛加入到IT的行業(yè),更不是剛來到公司,所以我完全的懂得自己的工作的謹慎性,任何一個代碼,一個數(shù)據(jù)都可能給公司造成很多的影響,而我作為公司的一名員工,沒能好好的完成自己的.工作,并且在工作的過程當(dāng)中出現(xiàn)了錯誤,也因為我們公司的本身就是團結(jié)性的工作,所以更是因為自己在工作上的疏忽,導(dǎo)致有一個數(shù)據(jù)發(fā)生了些許的錯誤,所以也間接的影響了我們整個團隊的工作的進度,也對公司的正常的運作產(chǎn)生了嚴重的影響,阻攔了公司和其他的同事的正常的工作次序,我也非常的抱歉,主要是這次的事情也是我自己一個人的錯誤,所有的錯誤都發(fā)生在自己的工作上,所以這也更使自己愧疚和自責(zé)。

  錯誤已經(jīng)發(fā)生,影響已經(jīng)產(chǎn)生,我也沒有辦法去讓時間倒流或是讓錯誤沒有發(fā)生,但是我可以盡自己的全力去彌補造成的影響,并且保證自己在之后的工作當(dāng)中不會發(fā)生這樣的錯誤。

  我也保證自己在今后的工作上面,在上班的時間里,一定保持著自己最為充沛的精力,在自己的工作上面認真的完善自己,將自己全身心的精力和心思都用在工作上面,提高自己的工作能力,保證在工作上面足夠的認真的細致,我也會盡力的和團隊協(xié)作,保證工作的順利進行,也會盡心盡力的為公司工作,不會讓自己的錯誤第二次發(fā)生,也請公司和公司所有的領(lǐng)導(dǎo)原諒和監(jiān)督。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

  員工檢討書 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  于xxxx年xx月xx日下午上班期間,我因與同是辦公室人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手。

  此番在公司打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當(dāng)事人作出道歉。

  面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。

  經(jīng)過這次事情,我深刻的認識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應(yīng)該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈,特別是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導(dǎo)我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學(xué)會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長經(jīng)歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經(jīng)歷了以后,才能真正的大徹大悟。

  人的一生有太多的.路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會慢慢磨平,生活中必須學(xué)會去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

  同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo),讓我懂了很多知識,讓我進步了,也讓我認識到自己的不足,在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  員工檢討書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在此次的工作當(dāng)中,我因為自身工作能力的疏忽和懈怠,導(dǎo)致了在工作上出現(xiàn)了嚴重失誤問題!因此影響,不僅給個人負責(zé)的xx工作造成了延誤,也給部門中其他領(lǐng)導(dǎo)和同時帶來了不少麻煩和負面影響!對此,我作為xx崗位的工作負責(zé)人,實在感到萬分的慚愧。

  回顧自己近期的工作歷程,在自身的工作中,其實也有不少的問題值得反思和改進,但卻因為我日常工作中的疏忽和懶惰,沒能及時的發(fā)現(xiàn)自己的錯誤,改進自己的不足,導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了不少的漏洞和問題。對于一名xx員工而言,這樣的結(jié)果是十分的錯誤且不應(yīng)該的!對此,我也表示十分的抱歉!

  現(xiàn)經(jīng)過后來對自己問題的深刻反思,我意識到自己犯下這個錯誤,主要原因在于自身的思想、能力以及自我管理的問題的問題所導(dǎo)致的!要順利且正確的完成工作,這些自我的要求是必不可少的基本!但我卻在這些基本上出現(xiàn)了問題,所以導(dǎo)致了工作的錯誤!現(xiàn)對自己的問題進行總結(jié)和檢討如下:

  一、思想的問題

  思想是行動的準(zhǔn)則,如果思想犯錯,行動也會走偏。作為一名工作者,在思想方面,我本應(yīng)該緊跟公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)的'指揮,認真且細心的處理好自身的工作職責(zé)。但近期來,我在工作中卻出現(xiàn)了懶惰和散漫的表現(xiàn)!這是我在思想上的懈怠,是我對自身管理的不嚴格!這份錯誤的思想,也進一步給我的工作帶來了影響和問題!

  二、能力的不足

  此外,我在能力方面,比較其他同事也有許多不足的問題。回顧自身的情況,我在工作期間過于沉浸在自己現(xiàn)有的能力當(dāng)中,不去學(xué)習(xí),不去進步,對于公司的新知識和工作的新要求也吸收較慢,導(dǎo)致了工作中的一些的脫節(jié)。這大大的拖累了我的工作質(zhì)量!讓工作容易出現(xiàn)問題和不足。

  三、紀(jì)律和責(zé)任心

  紀(jì)律、責(zé)任,這些都是作為公司員工必不可少的品質(zhì)。但我在這方面卻略有缺乏。這帶來的不僅僅是容易在工作中出現(xiàn)錯誤的問題,更可能會讓自己的態(tài)度影響到周圍的同事,對部門帶來負面的影響!

  反思了自己的這些問題,我也深刻感受到了自己在工作中的種種不足。為了改正自己,我一定會對這些問題進行深刻的反思和努力!并在工作中堅持自我的總結(jié),加強自我的管理和要求,絕不會再讓自己犯下這樣的錯誤!還望您原諒。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  員工檢討書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,我懷著愧疚的心情向您遞交這份關(guān)于工作疏忽的檢討書。20xx年03月06日給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送郵件的工作中,因我個人的問題,我沒有充分地了解生意場上這些做人處事的規(guī)矩道理,沒有周全的考慮問題,以致工作上的失誤,給客戶留下不好的印象,給公司造成負面影響。

  我可以說是犯了一個最低級、最原則性的錯誤。在給客戶發(fā)郵件的工作中,不管什么時間、什么文件、要發(fā)送的內(nèi)容是否一致,都要分開清楚,這是一個最基本的處事原則。20xx最新員工檢討書檢討書。由于我的疏忽,一份文件竟抄送,發(fā)送給兩個客戶,不僅侵犯了客戶的隱私,同時反映了我辦事不夠縝密的缺點,讓客戶對整個公司的工作態(tài)度產(chǎn)生質(zhì)疑,對公司業(yè)務(wù)和形象帶來不必要的影響。

  針對我的錯誤,我決定做到以下幾點:

  1.在今后的工作中,不管是下單生產(chǎn)、家具報價、投標(biāo)文件還是圖紙繪制,都要進行反復(fù)的`檢查,以確保沒有問題。 細節(jié)決定成敗 ,所以一定要認真對待每一件工作。

  2.在工作中,要確保工作完成的質(zhì)量與效果,必須從始至終認真完成工作,不能馬虎,要有責(zé)任感,多集思廣益。

  3.針對工作考慮不周問題,決定以后再做任何一項工作或計劃時,多聽取他人的意見,策劃詳細,做到先思考再行動,先策劃再溝通,使工作沒有漏洞。

  我今后做事情一定更加嚴格要求自己,做一個認真負責(zé)的工作人員,同時要認真深入了解做人處事該有的規(guī)矩和習(xí)慣,不能再出現(xiàn)由于個人原因,給公司和同事帶來不必要的麻煩,我要將自己的工作做好做精。

  通過這次的深刻檢討,請領(lǐng)導(dǎo)信任我,我今后一定努力工作,為公司的發(fā)展盡自己的一份力。

  檢討人:

  時間:

  員工檢討書 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在工作中,我因粗心大意而用錯料。幾天來,我認真反思,深刻反省,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

  我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,粗心大意那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,我工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的'覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  如再發(fā)生此類事件,我個人接受公司任何處置。

  致此!

致敬!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

  員工檢討書 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

  通過這起事故,我感到自己責(zé)任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的`思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  員工檢討書 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  首先對我很差的業(yè)績表示抱歉,我也感覺很慚愧。來到公司有一段時間了,可是還沒有把業(yè)績搞上去,在這里自我反省一番,還提出了對以后工作的表現(xiàn),希望領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢討。

  現(xiàn)在的我白金卡做的比較差,很多時候我都不知道應(yīng)該怎樣來開展這一項工作,總感覺找不到有這方面需求的客戶,很糾結(jié),所以曾經(jīng)跟過一些白金卡做的較好的同事去學(xué)習(xí)過,可是跟著他們的時候總是沒學(xué)到什么東西,也不知道是我笨還是他們有所保留。20xx最新銷售檢討書檢討書,F(xiàn)在我就覺得,什么事還是要靠自己的,所以我打算通過以下幾方面來提升自己做白金卡的能力:

  (1)首先是要了解通透白金卡的政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對白金卡的相關(guān)權(quán)益了解的很少,想想之前有些客戶是符合條件的`也被我錯過了, 后悔莫及啊!

  (2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金(給老婆的檢討書700字)信用卡的,但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期,遇到這些人我都說的口干舌燥了,還是沒辦法說服他們,希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。

  員工檢討書 篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  此次我原本按照請假規(guī)定要求,僅僅請假三天返家休息,可是實際上用了四天時間,屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻,我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度,屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯,我的違紀(jì)行為是實實在在的發(fā)生了,因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

  在此我要認真向您坦白情況:20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的消息,就向領(lǐng)導(dǎo)反映這個事情,得到領(lǐng)導(dǎo)理解并且許可放我三天假。當(dāng)時請假說明當(dāng)中明確規(guī)定是三天時間,可是我到了x月x日還沒有返回,直到xx月xx日才返回單位上班?陀^原因是xx月xx日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張,沒有從xx開往xx的火車票了。然而,我實際在xx月xx日沒有返回單位,確實屬于曠工違紀(jì)行為。

  面對錯誤,我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的,然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員,應(yīng)該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估,應(yīng)該考慮到當(dāng)天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況,應(yīng)該提前做好預(yù)判與準(zhǔn)備?墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發(fā)生,造成了違紀(jì)曠工問題的.出現(xiàn),這暴露出了我很多問題:一種是思想預(yù)判能力的缺乏,二種是處理不細心馬虎的問題。

  通過這次錯誤檢討,我痛定思痛,覺得這次檢討雖然是一種懲罰,也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應(yīng)該通過這次機會好好反省自己,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。

  因此,我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事,在各方面努力遵守單位規(guī)章,堅決不做出有違規(guī)章的事情。

此致

敬禮!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

  員工檢討書 篇14

尊敬的科長:

  在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討,以反思我過去一段時間不佳的工作表現(xiàn)。回顧過去這段時間,我在工作上比較懶散,沒有嚴格的紀(jì)律性、組織性,對于自身的工作任務(wù)沒有足夠重視,工作完成得不是很有效率,拖拖拉拉,沒有足夠的干勁。

  現(xiàn)如今,科長指出我的問題,我深表愧疚。我認為錯誤的發(fā)生充分地暴露出我的`諸多問題:

  1,對于自身工作職責(zé)沒有形成足夠的重視,思想方面產(chǎn)生了松懈、怠慢。

  2,進入工作以來,實在沒有能夠準(zhǔn)確掌握工作方法,不能夠完全適應(yīng)工作節(jié)奏,跟部門同事不能形成良好默契。

  3,自身的上進心、進取心不足,沒有對工作有足夠的熱愛。

  這次科長批評我,讓我知道自身的問題,鞭笞我努力奮斗,讓我有所感觸。現(xiàn)在,我經(jīng)過深刻反思,發(fā)現(xiàn)了自身這些問題,我有所醒悟。為此,我決心努力改正錯誤。在此,我向科長及各位部門同事保證:從今往后,我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作,努力學(xué)習(xí)與掌握工作方法,努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍,學(xué)會與部門同事們默契配合、協(xié)調(diào)工作。此外,我還要加強對于工作意義的認識,要做到“以勤奮工作為榮,以慵懶工作為恥”。

  請科長相信我,請部門同事們監(jiān)督我的今后工作。

  檢討人:

  時間:

【員工檢討書】相關(guān)文章:

員工的檢討書06-02

員工檢討書10-01

員工個人檢討書06-21

員工抽煙檢討書08-17

員工犯錯檢討書07-25

員工曠工檢討書11-17

員工打架檢討書05-18

員工打架的檢討書04-07

員工曠工的檢討書03-07

員工抽煙的檢討書04-27