（推薦）失職檢討書15篇
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，往往被要求寫檢討書來自我悔過，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎？下面是小編整理的失職檢討書，歡迎閱讀與收藏。
失職檢討書1
中共x市紀委：
6月13日下午，我鎮(zhèn)三座樓村陳灣自然村境內(nèi)出現(xiàn)部分地塊焚燒秸稈現(xiàn)象，由于焚燒地塊地處高速沿線，損害了我市對外形象，造成了一定的影響，我作為x鎮(zhèn)鎮(zhèn)主要負責人，對此失職工作負有不可推卸責任，特向市紀委作出深刻檢討。
盡管今年我鎮(zhèn)提前召開全鎮(zhèn)三夏工作暨禁燒秸稈動員大會，通過成立三夏防火指揮部、簽訂責任狀、上交禁燒押金等多種形式和措施強化秸稈禁燒工作，但工作百密一疏，仍然發(fā)生了陳灣村焚燒秸稈現(xiàn)象，通過我們的深刻反省，認真分析，具體原因有以下幾點：一是部分鎮(zhèn)村干部思想認識不到位。部分鎮(zhèn)村干部認為我鎮(zhèn)秸稈禁燒工作年年都抓的很好，今年也不會出現(xiàn)任何問題，從而導致思想上麻痹大意。還有極少部分村組干部存在厭戰(zhàn)情緒，工作低落，沒有熱情。這些思想問題的存在都為焚燒秸稈現(xiàn)象的發(fā)生埋下了思想隱患。
二是群眾工作開展不夠扎實。當前部分群眾對秸稈禁燒存在著消極的、甚至是抵觸的情緒，所以禁燒工作的關鍵是要耐心做好群眾工作，要得到群眾的'理解、支持和配合，群眾的一些不理解，群眾的一些錯誤思想和傳統(tǒng)的陋習，可以通過我們認真細致的工作去解決。但此次陳灣村焚燒秸稈事件充分說明我們的群眾工作做的還不夠扎實。
三是禁燒措施和責任落實力度不到位。盡管我們也實行了鎮(zhèn)、村、組三級防火安全承包責任制，要求把防火措施落實到村、組地塊，責任到人，并嚴格落實值班、巡查制度，但部分包村駐隊人員、部分村組干部貫徹落實力度不到位，以致陳灣村出現(xiàn)火情時，值班巡查人員脫崗不在現(xiàn)場。今年我們在和各村簽訂目標責任書的同時，還明確了各村支部書記為第一責任人，各村也將責任和地塊量化到人，從陳灣焚燒秸稈現(xiàn)象也可以看出，由于分管該處地塊責任人責任感不強，甚至責任缺失，導致焚燒現(xiàn)象發(fā)生，鎮(zhèn)黨委政府已對相關責任人進行了處理，并要求其深刻檢討。
總之，陳灣焚燒秸稈現(xiàn)象的發(fā)生教訓極為深刻，下一步，我們將以本次事件為契機，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，對禁燒工作再動員，再安排，認真做到組織領導到位，思想認識到位，政策宣傳到位；進一步強化督查，嚴管重罰，加大人力、物力、財力投入，突出重點區(qū)域和路段，重點村組和地塊，嚴格落實責任制，死看硬守，確保禁燒工作萬無一失，杜絕類似事件再次發(fā)生。
中共x鎮(zhèn)鎮(zhèn)委員會
xx年六月十三日
失職檢討書2
您好。感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書。
我不想在為我的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧、因此我下定決心不再犯類似錯誤。透過這幾天的反思，我對自己這一年工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶與自我檢討。對不起領導對我的信任、愧對領導對我的關心跟為重要的是與領導之間的誤會，這讓我深深的'懊悔不已~。因此在新的一年里做出以下規(guī)劃。
（1）認真克福生活懶散粗心大意的缺點發(fā)奮將工作做好以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
（2）經(jīng)常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
�。�3）自覺學習業(yè)務時刻不忘自己的工作
�。�4）時刻不網(wǎng)自己的職責要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。
�。�5）尊中領導團結(jié)同事
（6）自愿遵守中隊制定的各項規(guī)章制度
短短幾百字不能表述我對自己的譴責跟多的是對自己的責罵盼望領導給我改正的機會我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒，以后我要發(fā)奮工作為中隊做出自己的貢獻。因此我要感謝領導讓我寫了這份檢討是領導讓我認識到自己的錯誤給了我改過的機會，我知道無論怎樣都不能彌補我的過錯，因此無論領導怎樣處分我，我都不會有任何意見同時我請求領導給我改正的機會讓我能夠透過自己的行動來表現(xiàn)自己的覺悟。加倍發(fā)奮為中隊做出貢獻，請領導堅信我。錯誤是嚴重的過程是復雜的，很多很多的錯誤都得到了你的包容有時想想是不是該走了但是想起您對我深刻的恩請我還沒有報答您就這樣一走了之不貼合我的為人風格、一齊在班上度過的一年您帶領我們在外地處理事故出生如死的畫面仍記憶猶新、刨開身份真的想叫你聲老大哥并對你說句：弟弟錯了。
最后要誠懇的向你道歉對不起領導。
檢討人：xx
xx年xx月xx日
失職檢討書3
親愛的老師：
今天是某大學第xx屆運動會，通知要求1點45到操場，穿院服。
通知甚至是我跑到各個宿舍強調(diào)的，結(jié)果，我卻2點才到操場，而且沒有穿院服。
關于我的遲到和不穿院服，原因并不重要，重要的是我雙重違紀。
也許因為之前從來沒有違紀過，所以不知道這個別人看來無論大小的錯誤，對于我，有著班長特殊身份的人，顯然非同一般。
如果我自己都會遲到，那還怎么通知別人準時?如果我自己都不按規(guī)定穿院服，那還怎么要求同學們穿院服呢?事實上，同學們顯然也有這樣的意見，幾個朋友開玩笑問我怎么不穿院服，還有一個我認為關系很好的朋友，干脆用了一個很明顯的鄙視和責備的眼神表示對我今天表現(xiàn)的不滿。
那個眼神讓我心痛，不單因為沒有得到朋友的寬容，更因為自己感到深深的慚愧，覺得自己愧對同學們平時對我這個班長的肯定和信任。
即使我很快借了一件院服穿上，安靜地反思了很久，還是不能不重重自責，深刻檢討。
做班長，看起來簡單，但一定要嚴格要求自己，無論是對工作，還是自己的形象方面。
我承認這次確實是自己沒有認真對待要求，造成了不好的影響，在這里，我向同學們道歉，并保證，以后不會發(fā)生類似的`事情。
附加一句，感謝同學們一直以來的信任和支持，還有你們的建議甚至指責，相信我，我不會放棄班級的工作，不會放棄對這個集體的熱愛，我會再接再厲的。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
失職檢討書4
尊敬的領導
經(jīng)過您反復的批評與嚴厲的指責，我算是徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，并且靜心思過長達了三十分鐘。為此，我懷著十二萬分的愧疚以及二十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，且不敢奢求您的原諒。
錯誤是嚴重的，過程是復雜的，情況是必須嚴肅弄清楚的�；仡櫸业腻e誤，總結(jié)來說就是我不思進取，不務正業(yè)，不真不誠，不端不正，以致于搞的不倫不類。由于我一時的疏忽和不時的粗心以及極其不端正的工作態(tài)度，給所有同事的工作帶來了困擾、不便，以及非常惡劣的負面影響，我表示非常的慚愧，故借這份檢討向您表示我對本人這樣工作三心二意，態(tài)度不端不正的惡劣行為的深惡痛絕以及打死不再犯錯的決心。
承蒙領導厚愛，給我這次改過的機會。對于領導深刻的教誨及悉心的栽培，我也銘記于心，定會在日后的工作中揚長避短，盡量減少犯錯誤的次數(shù)，爭取做到讓自己舒心，讓同事放心，讓領導省心。秉著勇于承認錯誤，堅決改正錯誤，立志不犯錯誤的原則，勤勤懇懇做事，本本分分做人。我并非有意犯錯讓同事為難，實在是因為我后知后覺，見識短淺，根本沒有意識到問題的存在。俗話說，不知者無罪，但對于我這樣腦袋一時短路的人，實在是罪無可恕，為此，我再一次表示我深深的歉意。
另外，對于領導所指出的本人工作狀態(tài)反常的問題，我亦是深感慚愧。治標需治本，可礙于本人苦思冥想?yún)s終究不能思其根源，我需再一次向領導承認錯誤，并非有意否認自己的錯誤所在，實因為本人鼠目寸光，未能像領導一樣深謀遠慮，可以一語道破天機。興許是因為本人先前時運太濟，未能將缺點及時呈現(xiàn)，像癌變因子一樣潛伏期較長且較穩(wěn)定，看似天資聰穎，實則愚昧無知，因此蒙蔽了領導的雙眼，導致領導錯愛。20鋃鐺歲，初來乍到，在漫長的`實習過程中，難免會出現(xiàn)對工作有抵觸的小情緒。至此，我真心感謝領導的明察秋毫和不斷的鞭策，使我逐漸對自己所存在的問題有了一定的認識，索性還好已經(jīng)開始認識到了自己的不應該，我定會在日后的工作中，虛心好學，天天向上。
最后，再次感謝領導給我的當頭一棒，讓我在迷失的邊緣盡早的懸崖勒馬。人非圣賢孰能無過，但知錯就改善莫大焉，浪子回頭金不換的警句定能讓我清醒并引引以為戒。我堅信在以后的工作路途上，我會越走越順暢！另，踉踉蹌蹌、磕磕絆絆20余載，此為檢討書處女作，如有不當之處，敬請領導海涵！
此致，
敬禮！
檢討人：
失職檢討書5
尊敬的村領導：
我懷著無比愧疚和懊悔的心情向你們寫下這份檢討書，我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散、無責任心的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。自己身為財務管理人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，刻苦鉆研業(yè)務。然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給單位帶來了嚴重的經(jīng)濟損失和政治影響，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的本職工作做好，在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的思想傾向。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，我也要誠心誠意的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的'，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
xx
20xx年xx月xx日
失職檢討書6
尊敬的領導：
您好!
我于20xx年5月25日，調(diào)來xxx中專學校，計算機學生11人，早晨8：30由本人帶著A、B三人接到學生，分兩個單位，C帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人，A帶2人去工商局學生未留，下午帶學生去匯智高科學生未留，學校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職，自己調(diào)來的人自己沒有安排好，沒有準備好單位，讓學生連續(xù)面試幾家單位。其次，沒有布置好路線，把時間浪費在路上。
20xx年5月27日，組員A調(diào)來，XXXX理工學校，機電一體學生11人，早7：30由D、A接到學生，第一家單位XXX起重機面試上1名學生，第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的.心態(tài)，我更應該親自去接學生，其次，必須要對學生所去的單位有了解。
兩件事情的工作失誤，我檢討個人工作不認真，沒有把工作做好，總結(jié)失誤如下：
1.做事沒有濾清順序
2.責任心欠缺
3.對單位不夠熟悉
4.主導能力不足
我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養(yǎng)和信任，此時，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領導做出檢討的同時，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書7
尊敬的單位領導：
20xx年xx月8日上午，xx省環(huán)保廳廳長xx帶隊，xx省環(huán)境工程評估中心部分領導組成的檢查組，針對xx公司xx項目試生產(chǎn)期間環(huán)保工作現(xiàn)場核查。副總經(jīng)理xx，安環(huán)部主任xx，設動部部長xx等工作人員陪同檢查。
xx總向檢查組介紹了xx項目環(huán)保投入情況，污水治理設施投入108萬元，廢氣治理設施投入40萬元，固廢治理設施投入10萬元，廠區(qū)綠化投入10萬元。
xx主任向檢查組介紹了污水處理設施運行情況，污水處理站采用水解酸化+接觸氧化主體工藝，處理規(guī)模350噸/日，污水處理站自20xx年xx月建成以來，運行情況一直不錯，出水水質(zhì)達到《制藥工業(yè)水污染物排放標準（GB21908—20xx）》混裝制劑類標準。
檢查組檢查了污水排放口，由于出水清澈透明，檢查組人員一致認為排放口出水符合標準，沒必要取樣檢測。
xx主任向檢查組介紹了廢氣設施運行情況，將除塵循環(huán)水配制成堿性液，在循環(huán)水泵作用下，在麻石水膜除塵器內(nèi)部循環(huán)流動，同時實現(xiàn)除塵和脫硫的功能。除塵效率達到95%。脫硫效率達到85%，處理風量28000立方米/小時。麻石水膜除塵系統(tǒng)自20xx年xx月建成以來，運行情況一直不錯，出口煙塵符合《燃煤鍋爐大氣污染物排放標準》（GB13271—1001）二類區(qū)標準。檢查組檢查了廢氣治理設施運行請況，我公司廢氣治理設施運行正常，臺帳齊全，符合環(huán)保要求。
檢查組通過看項目、聽介紹，充分肯定了我公司環(huán)境保護和污染治理工作取得的.各項成績，認為我公司環(huán)保工作領導重視，責任明確，各項工作措施實，力度大，成效明顯。希望我公司繼續(xù)增加投入，繼續(xù)做好污染防治和節(jié)能減排工作，扎實推進環(huán)保各項工作持續(xù)長效開展，在xx地區(qū)樹立環(huán)境友好企業(yè)典范。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書8
尊敬的公司領導：
你們好!
今天上午9點鐘我在監(jiān)控室上崗睡著了,被領導查到了,通過領導的耐心教育,我深深的認識到了自己的`錯誤,我這樣在工作崗位值班,是沒有責任心的體現(xiàn),是對單位不負責任的體現(xiàn).希望領導給我一次改過自新的機會,我以后會以實際行動做好本職工作,請大家監(jiān)督我.
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
失職檢討書9
尊敬的單位領導：
現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，因為我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。
經(jīng)過徹夜反省，我了錯誤歸根結(jié)底在于：
1，我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。
2，我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。
3，我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。
面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己�？墒�，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的.細致審核，并且在今后工作當中認真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。
現(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，希望領導能夠給我一次改過自新的機會。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
失職檢討書10
尊敬的領導：
您好！
我今天犯了一件比較嚴肅的錯誤，也是非常的低級的錯誤，雖然最后事情都得到了妥善的解決，但是絲毫不能抹除我自身的錯誤，很抱歉，今天這件事完全就是屬于我個人的工作失職，我愿意接受您的任何處罰，我向您保證此類事情今后絕對不會再發(fā)生在我的身上。
我來到咱們吧也有一年有余，在前臺的位置上一直都是干的很好，從來都沒有任何不好的情況發(fā)生，更別提在工作上有什么重大的失職了，就算是在我剛?cè)肼氁磺卸歼�不懂的時候，我都沒有發(fā)生過什么實際性的錯誤，令我沒想到的是，在我都工作一年多了，在這個時候犯這么低級的錯誤，按理說這是完全不可能發(fā)生的。這件事情現(xiàn)在吧內(nèi)部所有的工作人員都知道這件事了，對我造成的個人影響也是很大的，但是我就是特別害怕一點，因為這件事影響到我后面的加薪，所以我真的懇求您不要因為這件事對我產(chǎn)生失望的情緒，這件事完全就是我的個人疏忽，您放心只要我以后嚴謹對待工作，就絕對不會發(fā)生這類似的錯誤。我下面就跟您說一下自己這次錯誤的全部經(jīng)過，因為現(xiàn)在為了回饋廣大來我們吧消費的消費者，我們這一個月都將進行周末上搖骰子活動，這也算是給他們一種福利，充值每滿一百元就可以參與一次活動，然后根據(jù)活動規(guī)則得到對應的獎品，但是！我在今天的上班過程中，我全然忘記了這回事，今天白天來上的消費者不乏有充值滿一百的，但是我絲毫沒有跟他們提及這個活動，我承認是我把這件事給忘了，畢竟這是這個月我們吧活動開著的第一天，我一下子還沒進入到那個工作狀態(tài)，我不是沒參加過會議，您早早的就跟我們說過這個活動，每個人得到的獎勵最后也是要備注下來的，但是在今天交接班的時候，另一個前臺就發(fā)現(xiàn)了問題，居然沒有一例參加活動的顧客，后來他仔細的.翻閱了一下充值記錄，發(fā)現(xiàn)滿足活動要求也是有的，這就很明顯了，就是我個人的工作失職，這件事立馬就被您知曉了，我第一次在您眼中看到了您對我失望的目光。
您放心，這件事事情我已經(jīng)基本上解決了，我根據(jù)顧客上的身份信息一個一個給那些滿足要求的顧客打電話告知了，只要他們下次再來的時候，隨時可以參與活動一次，我也是真誠的向他們道歉了，并且已經(jīng)得到了他們的原諒，所以還煩請您看在我處理事情這么迅速果斷的份上，原諒我這次的錯誤吧，我真誠的也向您致以歉意，對不起。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書11
尊敬的領導:
由于個人疏忽，在招標辦主播節(jié)目主持宣布回標截止后，終進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此你我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成控股公司的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一好不容易滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家試著，深刻滲入此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后基層工作的'工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份毀謗書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而以使邁進我向成功邁進了一步。
檢討人：XXX
失職檢討書12
尊敬的領導：
您好!
實在是非常的抱歉，因為我在工作中的大意失誤，導致在工作中犯下了非常嚴重的工作失誤!給公司帶來了金錢和信譽上的損失，真的非常的抱歉。我深知自己這樣的行為給公司帶來了非常不好的影響。盡管這只是一個小小的常見失誤。但是，因為我沒能仔細的檢查出問題，沒能及時的改正自己的錯誤!導致一個小小的錯誤，卻引起了這樣嚴重的影響!
回顧自己在這次的工作，自己其實有很多個不該!不該帶著不好的精神狀態(tài)工作、不該在工作中散漫無紀，更不該在工作的的時候沒有嚴格仔細的按照工作的標準去完成工作f132.cOm，這帶來的影響是嚴重的，是糟糕的!不僅僅給自己的工作帶來了錯誤，更讓大家為了我的錯誤，忙碌，讓公司因為我的失誤而損失!
真的很抱歉，自己在工作中犯下這樣的錯誤，讓本不該發(fā)生的錯誤出現(xiàn)在工作中，給大家?guī)砹寺闊�，真的很抱歉。在這次的錯誤后我也嚴格的反省了自己的`錯誤和問題!我在反省中認識到，自己這次的行為，實在是非常的糟糕!
首先，自己從自我的反省中認識到，自己在工作中的態(tài)度，也就是自己對工作的責任感、責任心，實在是非常的不足。自己在工作中不認真，不仔細，導致工作中漏洞百出，給自己和公司都造成了非常不好的影響。
其次，自己在工作中不夠嚴謹，反觀這次的錯誤，其實非常的簡單，非常的明顯。但是我卻沒能發(fā)現(xiàn)自己的問題!這實在是讓人難以想象。而自己犯下這次錯誤的理由也只有一個，自己沒能去檢查這里!自己當時只是草草的檢查了而已，并沒能嚴謹?shù)拿鎸z查工作!這就給很多的錯誤機會和可乘之機，但說到底，出現(xiàn)錯誤也同樣是因為自己的不仔細才導致會犯下如此之多的錯誤!
我真的很后悔，很慚愧，自己作為xxx的員工，不說能完全避免錯誤，至少在發(fā)現(xiàn)自己的錯誤后，要及時的改正、改變!但是在過去的這些日子里，自己明明知道自己的錯誤，卻自大的認為這“沒什么”，就沒能去改正自己的問題!最終導致了今天的慘狀!我真的很抱歉，希望領導能再給我一次機會，我會在工作中努力的各自正自己，提升自己，不會再讓這樣的錯誤出現(xiàn)在自己的工作當中，希望領導能原諒我!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書13
尊敬的陳隊長：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書!
我不想在為我的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類似錯誤.通過這幾天的反思，我對自己這一年工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶與自我檢討。對不起領導對我的信任、愧對領導對我的關心跟為重要的是與領導之間的誤會，這讓我深深的.懊悔不已~!所以在新的一年里做出以下規(guī)劃。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
失職檢討書14
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年x月x號，我沒能按照店里規(guī)定的時間到達店里，嚴重違反了店里的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大店里員工的`集體利益于不顧；置店里領導人的威信于不顧；置店里規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對店里造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對店里的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓店里的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請店里領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：xx
xx年xx月xx日
失職檢討書15
尊敬的方總：
您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名公司管理人員，我的 職 責 所 在 就是貫徹 執(zhí)行公司領導安排的相關事務及負責協(xié)調(diào)組織相關部門開展日常生產(chǎn)及管理；處理日常管理工作中出現(xiàn)的異常，及時有效的解決相關事情。此次生產(chǎn)出現(xiàn)的光源原材料出現(xiàn)的`重大異常，以至于大批量光源已經(jīng)到庫存卻不能用于生產(chǎn)！
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我管理不到位，沒有嚴格要求各部門執(zhí)行相關流程所致。公司之所以這樣是由于先期的技術準備尚未到位，樣品承認尚未得到落實，缺少推動承認流程的規(guī)范，造成各部門執(zhí)行相關事項時主觀意識太強，各部門間的溝通及信息傳遞尚未形成書面化。
我此等的工作管理監(jiān)督失職，我須負有一定的責任，錯誤的發(fā)生，充分地說明我在管理上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，公司的體制上存在嚴重的漏洞，各部門的主管并未意識到自己肩負崗位責任的重要性；責任推脫，問題回避等時有發(fā)生！。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，本人自動請罰500元，并在公司內(nèi)部進行通報批評，以儆效尤！同時本人愿在能力所及之內(nèi)，盡心處理公司日常出現(xiàn)的各種事務！
檢討人：柯志忠
20xx.9.1
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