與領導發(fā)生口角檢討書

時間：2025-07-15 08:09:06 檢討書我要投稿

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與領導發(fā)生口角檢討書范文

　　在學習、工作或生活中出現了失誤后，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧！以下是小編為大家整理的與領導發(fā)生口角檢討書范文，歡迎大家分享。

與領導發(fā)生口角檢討書范文

與領導發(fā)生口角檢討書范文1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，就今天在會議上跟您爭論吵架一事我感到慚愧，事情發(fā)生的時候我沒有考慮清楚，沒有多方面的思考，自己妄下定論遭到您的發(fā)對，我的態(tài)度讓您失望了，明明是自己的問題，我卻一直在逃避，一直堅持自己是對的，我知道工作需要真正細致的對待，但是個人的修養(yǎng)也很重要，特備是像今天這樣這已經不是認真對待工作，這已經是一種工作修養(yǎng)的缺失了，這是我的問題，真的很慚愧，我們xx公司向來都是一個員工素養(yǎng)高于一切的，我的行為舉動早今天會議上面的一些舉止，丟掉了所有的形象，缺失了一種修養(yǎng)，讓我萬分羞愧。

　　主要就是今天跟您爭論到吵架，第一作為下級我的言行很不合適，您是我的直接領導，我知道您的決定一定是有道理的，這么久來您一直都很正確，這次是我沖動了，頂撞了您也不知道怎么收場，自己當時完全就是想著繼續(xù)保持自己的觀點，我當時就是已經沒有了思考能力了，因為當時已經在會議上面跟您爭論了起來，而且我一直早闡述自己的觀點，其實在這個時候應該聽聽您怎么講的，可是我沒有做到，事情一再的發(fā)展下去，跟您吵架了。

　　今天在會議上面談論工作，在交談的時候大家偶讀發(fā)表了自己的意見，當時都表示這個方案沒有問題，可是我就一再的堅持自己的想法，按道理來說我確實能夠有這么一個權利，可是我當時的態(tài)度不對啊，缺失了一種穩(wěn)重，我沒有清晰的表達自己的觀點，盡管我有一直在講可是并沒有說到重點，在我們公司或者說咋在工作中我這就是在浪費時間，口水戰(zhàn)，由于我沒有一個清晰地思慮，觀點，讓您失望了這就屬于沒有來頭的反對您的意見，真的太慚愧了，不僅僅是這樣，本來應該好好聽取您的教誨，可是我卻跟您頂嘴了，當時我就是覺得自己臉面丟了，惱羞成怒。

　　對于這件事情您都是在跟我講道理，我的態(tài)度卻不是很好，在會議中沒有說服您，還不好好的承認自己的.態(tài)度問題，跟您爭論是我非常不想的一件事情，這次犯的很徹底，作為一名員工我實在丟失了很多素質，我的職業(yè)水平也讓您失望了，這次吵架爭論的事情，同事們當時也在，這是在會議上面，其實是不應該的，都是在一個環(huán)境下工作，我的行為卻缺失了很多，發(fā)展成今天這樣讓您對我失望了，或許我真的因該行好好的回想一下，于是我回想了一下，確實自己的問題很明顯的存在，我再不會這樣了。

此致

敬禮！

　　檢討人：

20xx年xx月xx日

與領導發(fā)生口角檢討書范文2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我明白工作中和同事吵架會有不好的影響，但是因為無法合理控制自己的情緒，忘記了時間和地點。我應該區(qū)分場合，因為我自己的問題引起的爭吵會對其他員工的工作產生不好的影響。另外，我也被領導批評過，所以我需要認真檢討吵架的行為。

　　其實吵架之前只是工作上的幾個問題的爭執(zhí)。如果我能冷靜地處理問題，是可以解決的，但當時我選擇了一種非常愚蠢的方式與同事交談。吵架的時候，可能是因為沒有理性控制自己的情緒，忽略了工作上的問題，卻不知道吵架不僅影響了自己工作的完成，還干擾了其他同事的工作�，F在想起來，也讓我想起了爭吵。我感到很慚愧，希望得到領導的理解。面對工作中的問題，沒有任何危機感，只會導致不好的結果，通過反省，我也明白自己最近工作中也存在狀態(tài)不佳的問題。

　　我理解在單位開發(fā)工作中遇到問題是正常的，但是遇到越難的問題，越要端正態(tài)度，積極處理。處于焦慮的心態(tài)只會對工作的'完成產生不好的影響。就像這次和同事吵架是工作狀態(tài)沒能及時調整的結果一樣，其實在工作中遇到矛盾你應該是正確的。即使因意見不同而產生爭議，也應控制在合理范圍內。這種不方便的爭吵只會嚴重干擾其他同事的工作。

　　我想我應該清醒地意識到吵架的后果。畢竟，工作中還有很多挑戰(zhàn)需要積極應對。對自己的工作保持負責任的態(tài)度。而嚴格遵守單位的規(guī)定是我應該做的。未來的職業(yè)道路還很長，這些污點怎么會影響到自己的發(fā)展，當我明白爭吵很難解決問題時，我應該及時制止�？傊�，我會嚴格對待我的工作，確保我能處于良好的工作狀態(tài)。即使和同事發(fā)生沖突，我也應該思考如何有效解決，而不是因為吵架而影響到身邊很多同事的工作。

　　反思過去的錯誤也希望我在以后的工作中牢記教訓。畢竟，我可以在保持警惕的同時有效避免錯誤。我也明白不應該發(fā)生爭吵的問題。工作中，但由于這方面受到批評，我以后的工作中會注意這方面的。

　　檢討人：

20xx年xx月xx日

與領導發(fā)生口角檢討書范文3

　　檢討書

　　尊敬的領導：

　　今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對破壞會議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。

　　我在上周的工作過程中和領導發(fā)生口角沖突，頂撞了領導，當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導，因我的頂撞使隊部的管理難度增加，影響了隊部的正常生產運轉，破壞了隊部的管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的`影響，也給領導造成了傷害，使他的工作難度增加。

　　以后我一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經驗不夠，又沒有謙虛的學習和體會，自我控制和調節(jié)能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。

　　早在我剛踏進這個集體的時候，您就已經三令五申，一再強調，這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

　　檢討人：

x年xx月xx日

與領導發(fā)生口角檢討書范文4

尊敬的領導：

　　x月x日上午，本人在參加公司舉行的周例會上與公司工程部副經理江國語因誤解發(fā)生了一些爭執(zhí)。爭執(zhí)內容大致是本人聽到同事間流言讓我對江經理產生了一些誤會，其間本人語言表達方法不當，因而發(fā)生爭吵，導致會議一度中斷。

　　此后經過公司有關領導的思想開導，本人作了深刻的反思和自剖，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。這幾天來我也進行長時間的反思。俗話說：“眼見為實，耳聽為虛”，我不該輕信同事間的傳言，從而對江經理記恨在心;我不該置公司領導人的威信于不顧，置公司規(guī)定的原則于不顧，在會上與江經理發(fā)生爭吵。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首。

　　此時此刻，我只能懷著無比悔恨的`心情，由于我個人的種種原因，對公司形象造成很大影響。想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒得及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向公司領導做出深刻的檢討，懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意并給我一次改過自新的機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒。今后的工作中我將以加倍的努力來彌補我的過失和錯誤，請領導相信我。

　　通過這次事件，得到了公司領導的教誨和幫助，同時也從領導身上學到更多的智慧，我保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。最后，我希望公司全體同事以我為反面材料，對照自己，檢查自己，爭做優(yōu)秀員工。

　　一葉可知秋，一事可成鏡。

　　我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照。

此致

敬禮!

　　檢討人：

xx年xx月xx日

與領導發(fā)生口角檢討書范文5

　　檢討書

　　尊敬的領導：

　　此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的`種種原因，對公司形象造成很大影響。想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒得及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向公司領導做出深刻的檢討，懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意并給我一次改過自新的機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒。今后的工作中我將以加倍的努力來彌補我的過失和錯誤，請領導相信我。

　　一葉可知秋，一事可成鏡。

　　我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照。

　　檢討人：

x年xx月xx日

與領導發(fā)生口角檢討書范文6

尊敬的領導：

　　x月x日，在集團x大會上，正當在臺上講話時，我卻在下面私自接業(yè)務電話，并被領導發(fā)現。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領導做出如下深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，自以為接業(yè)務電話是屬于正常，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　總之，我的行為不僅給公司帶來了損失，也給會計工作造成了不便和影響。這樣的'行為，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢，熟能無過，我也會努力成長為一個有責任心，抹去膽怯，做事細致，考慮問題周全的人，從錯誤中得到智慧。經師易得，人師難求，我真心感謝領導對我的批評和教誨，希望在以后的工作中能夠得到你們的指點和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

此致

敬禮

　　檢討人：

xx年xx月xx日

與領導發(fā)生口角檢討書范文7

　　檢討書

　　尊敬的公司、領導：

　　我在工作中因為事頂撞了領班，當時的我實在不應該失去理智的去頂撞領班，我以后1定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經驗不夠，又沒有謙虛的學習和體會，自我控制和調節(jié)能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。

　　因我的頂撞使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的'正常運轉，影響了餐廳的聲譽，給員工造成了很壞的影響，也給領班造成了傷害，使她的管理工作很難進行，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到10分內疚，我以后1定按照領班的指示努力工作，不再犯頂撞領導的事。

　　我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領導原諒我，給我重新工作的機會;我以后1定努力工作，加強自我控制，并刻苦鍛煉服務技能，做1名合格的員工，請同事們監(jiān)督。

此致

敬禮

　　檢討人：

xx年xx月xx日

與領導發(fā)生口角檢討書范文8

尊敬的領導：

　　xx月xx日上午，本人在參加公司舉行的周例會上與公司工程部副江經理因誤解發(fā)生了一些爭執(zhí)。爭執(zhí)內容大致是本人聽到同事間流言讓我對江經理產生了一些誤會，其間本人語言表達方法不當，因而發(fā)生爭吵，導致會議一度中斷。

　　此后經過公司有關領導的思想開導，本人作了深刻的反思和自剖，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。這幾天來我也進行長時間的反思。俗話說：“眼見為實，耳聽為虛”，我不該輕信同事間的傳言，從而對江經理記恨在心；我不該置公司領導人的威信于不顧，置公司規(guī)定的原則于不顧，在會上與江經理發(fā)生爭吵。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首。

　　此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，對公司形象造成很大影響。想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒得及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向公司領導做出深刻的檢討，懇請公司領導能夠接受我真誠的.歉意并給我一次改過自新的機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒。今后的工作中我將以加倍的努力來彌補我的過失和錯誤，請領導相信我。

　　一葉可知秋，一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照。

　　檢討人：

20xx年xx月xx日

與領導發(fā)生口角檢討書范文9

　　檢討書

　　尊敬的公司、領導：

　　此時我懷著一種羞愧、悔恨的心情寫下這份檢討書，由于我做事不夠認真、仔細，沒有做到一心一意的去工作，導至一個可恨的錯誤發(fā)生，我本人清楚的知道這將給公司、會計帶來巨大的麻煩、和損失。我為不能夠給公司創(chuàng)造利益而痛恨自已。

　　事情發(fā)生后我也對自己進行了反省，工作中的不認真，不夠細心，不夠專心，慌心，緊張，也是以后要改進的地方，工作中一定要把事情做的圓滿，掌握好工作中的細節(jié)，做到一秒鐘只做一件事，只想一件事，不緊不慢的'進行工作。從這件事情也反映出我對公司中的相關知識的不了解，以后我要多了解公司相關知識。學習是無止境的，從這件事中也恰好給了我一個學習的機會。工作中遇到疑問要及時向有關人事請教，不能盲目操作。

　　總之，我的行為不僅給公司帶來了損失，也給會計工作造成了不便和影響。這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢，熟能無過，我也會努力成長為一個有責任心，抹去膽怯，做事細致，考慮問題周全的人，從錯誤中得到智慧。經師易得，人師難求，我真心感謝領導對我的批評和教誨，希望在以后的工作中能夠得到你們的指點和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

此致

敬禮

　　檢討人：

xx年xx月xx日