犯錯(cuò)誤的檢討書

　　檢討書是反省，也是反思。下面是小編為您整理的關(guān)于犯錯(cuò)誤的檢討書的相關(guān)資料，歡迎閱讀！

　　犯錯(cuò)誤的檢討書【1】

尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：

　　7月19日一上班，我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，因?yàn)楸还�司領(lǐng)導(dǎo)查出自作主張，假冒領(lǐng)導(dǎo)在請(qǐng)假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復(fù)思量，整個(gè)人從上午到此刻一向沉浸在不安之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應(yīng)帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章，但自己主動(dòng)犯錯(cuò)，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

　　記得2010年進(jìn)入公司時(shí)，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每一天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

　　事情的起因是。因?yàn)槲疑響延性�，�?jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查，有時(shí)不得不請(qǐng)假。公司已經(jīng)不讓我請(qǐng)病假了，都讓我請(qǐng)事假。但公司請(qǐng)假原則是，先發(fā)郵件請(qǐng)假，然后分管經(jīng)理一個(gè)月左右回上海一次，需要補(bǔ)單子。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)來的很匆忙，我也沒有及時(shí)準(zhǔn)備好單子，就拿了事前請(qǐng)假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了。之后人事催我要請(qǐng)假單子，我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個(gè)字。

　　本事件發(fā)生之后，我對(duì)事件的發(fā)生進(jìn)行了認(rèn)真的、深層次的分析，查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想隨意造成的，在此，向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，并愿意理解公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的處理。本人以為，產(chǎn)生問題的原因主要表此刻以下幾個(gè)方面：

　　一是工作要求不嚴(yán)。在日常工作中，沒有嚴(yán)格地執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定，而是把更多的時(shí)間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴(yán)格要求。

　　二是職責(zé)心不足。單位紀(jì)律和作息制度，是我們每個(gè)員工都務(wù)必嚴(yán)格遵守的，而我總覺得工作時(shí)間辦自己的一點(diǎn)點(diǎn)小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理，萬萬要不得。

　　三是沒有預(yù)計(jì)后果�？此埔粋�(gè)人在違紀(jì)，殊不知在同事中間會(huì)造成不良的'影響。假如我一個(gè)人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律。

　　透過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認(rèn)識(shí)到，每一名員工的行為，不僅僅僅代表著個(gè)人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀(jì)事件，受損的是我們公司。社會(huì)上的人會(huì)認(rèn)為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏，對(duì)我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響。能夠說，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時(shí)，我還認(rèn)識(shí)到，日常的工作不僅僅僅是經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，還包括員工的思想工作。透過這一次事件，使我更加認(rèn)識(shí)到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風(fēng)，就容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。

　　應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀(jì)事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點(diǎn)，在此，特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾。

　　第一，我務(wù)必徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就務(wù)必做到請(qǐng)示匯報(bào)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認(rèn)真實(shí)施，不得擅自作為。

　　第二，我務(wù)必就此次錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現(xiàn)身說法，提高大家的守紀(jì)意識(shí)，以我為鑒，下不為例，自覺理解全體人員的監(jiān)督。

　　第三，我務(wù)必倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補(bǔ)過。最后，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒。

　　總之，在日常工作中，思想上要與公司持續(xù)一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最后，我懇請(qǐng)組織上監(jiān)督我今后的一言一行!

　　以上是我的檢討和思想?yún)R報(bào)，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。針對(duì)本次事件，我愿意理解公司的任何處理。

　　犯錯(cuò)誤的檢討書【2】

區(qū)委、區(qū)政府：

　　7月31日至8月1日，市作風(fēng)辦組織評(píng)議員對(duì)我區(qū)作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律情況進(jìn)行暗訪，區(qū)行政服務(wù)中心5個(gè)窗口單位共7名工作人員違反工作紀(jì)律，影響政務(wù)服務(wù)形象，我進(jìn)行了深刻的反思和總結(jié)。

　　一、存在問題的原因分析：

　　對(duì)窗口人員教育不夠。在中心管理中對(duì)窗口工作人員作風(fēng)建設(shè)重視不足，要求不嚴(yán)。在加快發(fā)展的形勢(shì)面前，把主要精力放在了中心發(fā)展和業(yè)務(wù)工作上，放松了對(duì)窗口人員的工作紀(jì)律要求，淡薄了對(duì)窗口人員的教育。

　　窗口人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。窗口人員作為行使行政審批權(quán)力的具體個(gè)體，是服務(wù)投資者和群眾的人，在政府向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的大環(huán)境下，一些工作人員的思想觀念陳舊，對(duì)投資者和群眾的服務(wù)態(tài)度生硬、冷漠、應(yīng)付了事，服務(wù)投資者和群眾的意識(shí)不強(qiáng)。

　　作風(fēng)紀(jì)律制度流于形式。百姓辦事 零障礙 工程制度規(guī)定和中心人員行為規(guī)范等制度落實(shí)不到位。實(shí)施過程中考核不到位，執(zhí)行制度時(shí)緊時(shí)松，質(zhì)量和成效不明顯。

　　監(jiān)督檢查不到位。在日常監(jiān)管過程中，怕得罪人，缺乏加強(qiáng)管理、監(jiān)督的決心，巡查力度不夠，看到違法作風(fēng)紀(jì)律的'行為僅口頭進(jìn)行批評(píng)，未嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，致使督查不力。

　　二、下一步，將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：

　　突出問題導(dǎo)向。對(duì)市作風(fēng)辦暗訪反饋的問題，做到即知即改，立說立行。對(duì)照百姓辦事 零障礙 工程制度規(guī)定和中心人員行為規(guī)范，認(rèn)真細(xì)致查找存在的問題，做到舉一反三，確保問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改。

　　強(qiáng)化督查力度。1、加大中心窗口巡查力度。中心安排專人每天進(jìn)行4次不定時(shí)巡查。如發(fā)現(xiàn)違反工作作風(fēng)和紀(jì)律問題，嚴(yán)格按照賈汪區(qū)行政服務(wù)中心績效考核辦法進(jìn)行問責(zé)，并通報(bào)原單位主要領(lǐng)導(dǎo)。2、加大窗口人員考核力度。在巡查過程中，出現(xiàn)違反規(guī)定的行為的個(gè)人和窗口單位，在中心季度和年度評(píng)比中一票否決。

　　提高思想意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)窗口人員百姓辦事 零障礙 各項(xiàng)制度規(guī)定和中心作風(fēng)制度規(guī)定的教育，將各項(xiàng)制度規(guī)定匯編成冊(cè)印發(fā)給窗口工作人員學(xué)習(xí)，強(qiáng)化窗口人員工作紀(jì)律認(rèn)識(shí)，提升服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

　　強(qiáng)化制度落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)中心窗口人員管理，強(qiáng)化中心考核辦法，嚴(yán)格堅(jiān)持 八嚴(yán)禁 六不準(zhǔn) 制度、窗口首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、AB崗工作制以及行政許可印章管理等制度，堅(jiān)決杜絕類似問題發(fā)生，今后如發(fā)現(xiàn)類似問題，將嚴(yán)格處理，追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　總之，我將引以為戒、舉一反三，加強(qiáng)中心作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)增加服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化紀(jì)律制度落實(shí)，確保樹立良好的窗口形象。

【犯錯(cuò)誤的檢討書】相關(guān)文章：

犯錯(cuò)誤的檢討書11-14

犯錯(cuò)誤檢討書07-08

犯錯(cuò)誤檢討書09-08

學(xué)生犯錯(cuò)誤檢討書10-07

犯錯(cuò)誤檢討書通用01-10

犯錯(cuò)誤檢討書集錦06-16

學(xué)生犯錯(cuò)誤檢討書06-20

員工犯錯(cuò)誤的檢討書05-18

關(guān)于犯錯(cuò)誤檢討書04-11

關(guān)于犯錯(cuò)誤檢討書08-21