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建議書

常用給公司的管理建議書

時(shí)間:2024-08-18 14:16:26 建議書 我要投稿
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2017常用給公司的管理建議書

  導(dǎo)語:積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會,而消極的人則在每個(gè)機(jī)會都看到某種憂患。下面是小編為大家整理的,管理建議書。更多相關(guān)信息請關(guān)注文書幫!

2017常用給公司的管理建議書

  管理建議書【一】

  重慶**公司:(下述1-2段為基本格式)

  我們接受委托,對貴公司××年的年度會計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),我們的責(zé)任是根據(jù)我們的審計(jì),對會計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見。我們提供的這份管理建議書,不在審計(jì)業(yè)務(wù)約定書約定項(xiàng)目之內(nèi),而是我們基于為貴公司服務(wù)的目的,針對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷而提出的。由于我們主要從事的是對貴公司年度會計(jì)報(bào)表的審計(jì)工作,所實(shí)施的審計(jì)范圍是有限的,不可能全面了解貴公司的所有內(nèi)部控制,因此,本建議書中所提到的內(nèi)部控制缺陷,僅是我們注意到的,不應(yīng)被視為對貴公司內(nèi)部控制系統(tǒng)發(fā)表的鑒證意見,所提建議不具有強(qiáng)制性和公正性。 在審計(jì)過程中,我們對貴公司的內(nèi)部控制作了適當(dāng)了解。我們認(rèn)為,貴公司現(xiàn)有的內(nèi)部控制在個(gè)別地方存在著重大缺陷,這些缺陷的存在有可能導(dǎo)致貴公司會計(jì)報(bào)表整體反映不實(shí)或者發(fā)生其它不當(dāng)行為,而且不能在適當(dāng)?shù)腵期間被及時(shí)發(fā)現(xiàn),F(xiàn)將我們所發(fā)現(xiàn)的這些重大缺陷及其改進(jìn)建議提供給你們,希望引起你們的注意,以便完善內(nèi)部控制。 正文行文格式(本所按以下行文格式撰寫報(bào)告正文)

  1、股東會和董事會沒依法運(yùn)作

  發(fā)現(xiàn):

  影響:

  建議:

  2、部門管理職責(zé)不清

  發(fā)現(xiàn):

  影響:

  建議:

  行文格式可參考德勤會計(jì)師事務(wù)所的某管理建議書。查閱路徑: \\server\02 業(yè)務(wù)底稿\07 管理咨詢\05 管理建議書

  (下述結(jié)尾及落款部分為基本格式)

  對于上述內(nèi)部控制問題,我們已經(jīng)與有關(guān)管理部門或人員交換過意見,他們已確認(rèn)上述問題屬實(shí)。

  本管理建議書只提供給貴公司管理當(dāng)局。因貴公司使用不當(dāng)造成的后果,與本所和注冊會計(jì)師無關(guān)。

  重慶XX會計(jì)師事務(wù)所有限公司 中國注冊會計(jì)師:

  中國注冊會計(jì)師:

  XX 二○○X年X月X日

  (以下為正文部分的參考內(nèi)容)

  A、撰寫層次和格式:

  管理建議書正文應(yīng)當(dāng)圍繞以下三個(gè)層次和格式來撰寫:

 、侔l(fā)現(xiàn)。描述在哪些方面存在缺陷,這些缺陷是內(nèi)部控制沒有建立健全,或者是建立了但沒有執(zhí)行:具體事例有哪些。

 、谟绊。描述不符合什么規(guī)定,可能帶來哪些問題,或者可能造成什么后果。

 、劢ㄗh。應(yīng)該怎樣做,如何改進(jìn),可以采取哪些措施。

  B、撰寫方面:

  管理建議書不同于專項(xiàng)咨詢報(bào)告,不要求面面俱到,而只是對我們所關(guān)注到的一些重大問題提出建議。下面列舉了若干方面的內(nèi)控問題,審計(jì)人員在具體撰寫時(shí),應(yīng)根據(jù)掌握的具體情況,合理把握應(yīng)當(dāng)撰寫的方面。

  舉例:

  一、控制環(huán)境方面存在的問題及改進(jìn)建議

  1、股東會和董事會沒依法運(yùn)作(含行文格式)

  發(fā)現(xiàn):

  影響:

  建議:

  2、管理控制方法上(以下部分無行文格式,在實(shí)際撰寫時(shí),按前面的行文格式執(zhí)行)

  可能存在問題:無經(jīng)營管理目標(biāo)、沒有嚴(yán)格的考核措施、考核措施不兌現(xiàn)。

  3、部門管理方面

  可能存在問題:部門管理授權(quán)不當(dāng)、部門管理職責(zé)不清、部門管理不嚴(yán)。

  4、人事政策方面

  可能存在問題:員工雇傭、訓(xùn)練、待遇、業(yè)績考核和晉升等的政策或程序不當(dāng)。

  5、內(nèi)部審計(jì)方面

  可能存在問題:無專職的內(nèi)審機(jī)構(gòu)和人員;無專門的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃;內(nèi)審部門職責(zé)不清;內(nèi)審工作不到位等。

  二、會計(jì)系統(tǒng)方面存在的問題及改進(jìn)建議

  (一)會計(jì)核算方面存在的問題及改進(jìn)建議

  1、會計(jì)科目、會計(jì)賬簿設(shè)置方面

  可能存在問題:設(shè)置欠妥,不完整,不符合規(guī)范要求。

  2、會計(jì)憑證方面

  可能存在問題:不完整,不符合要求。

  3、票據(jù)傳遞方面

  可能存在問題:不規(guī)范、不科學(xué)。

  (二)會計(jì)機(jī)構(gòu)存在問題及改進(jìn)建議

  1、會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置方面

  可能存在問題:不健全。

  2、會計(jì)人員職責(zé)或分工方面

  可能存在問題:職責(zé)不明或分工不當(dāng)。

  3、會計(jì)稽核方面

  可能存在問題:有明無實(shí)、存在遺漏。

  三、控制程序方面存在的問題及改進(jìn)建議

  控制程序分為五個(gè)控制點(diǎn):交易授權(quán)、責(zé)任劃分、憑證與記錄控制、資產(chǎn)接觸與記錄使用以及獨(dú)立稽核。在撰寫報(bào)告時(shí),應(yīng)充分考慮各個(gè)控制方面在這些控制點(diǎn)上可能出現(xiàn)的問題。

  (一)財(cái)產(chǎn)管理方面存在問題及改進(jìn)建議

  1、現(xiàn)金管理方面

  可能存在問題:未設(shè)置專職出納,或者繞開出納支付現(xiàn)金或坐支現(xiàn)金;出納職責(zé)不清;未定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,或盤點(diǎn)工作走過場等。

  2、銀行存款管理方面

  可能存在問題:沒定期核對銀行賬實(shí);沒對未達(dá)賬項(xiàng)進(jìn)行清理和專門管理;未要求銀行在對賬單上加蓋印章;銀行存款印鑒章管理方式不當(dāng)?shù)取?/p>

  3、存貨管理方面

  可能存在問題:采購失控;購進(jìn)存貨入賬時(shí),驗(yàn)收手續(xù)不全,或者購進(jìn)發(fā)票沒有與驗(yàn)收手續(xù)一一抽對;未定期實(shí)地盤點(diǎn)庫存,或走形式;存貨永續(xù)盤存記錄沒有或者不健全;存貨收發(fā)控制不當(dāng);存貨積壓、變值等沒得到及時(shí)處理等。

  4、固定資產(chǎn)管理方面

  可能存在問題:固定資產(chǎn)管理制度不健全;固定資產(chǎn)價(jià)值確定不及時(shí),無驗(yàn)收手續(xù);沒定期盤點(diǎn)等。

  5、長期投資方面

  可能存在問題:不關(guān)心被投資方的經(jīng)營業(yè)績是否經(jīng)過審計(jì);對外投資未經(jīng)過批準(zhǔn);事前未作可行性研究;沒對被投資單位予以適當(dāng)?shù)目刂坪捅O(jiān)督等。

  (二)費(fèi)用開支方面存在的問題及改進(jìn)建議

  1、費(fèi)用開支計(jì)劃方面

  可能存在問題:無費(fèi)用開支計(jì)劃,計(jì)劃沒落到實(shí)。

  2、費(fèi)用開支審批方面

  可能存在問題:沒有經(jīng)過審批;審批不及時(shí);權(quán)限劃分不當(dāng)。

  3、費(fèi)用開支范圍方面

  可能存在問題:個(gè)別地方的開支過度。

  (三)融資方面存在的問題及改進(jìn)建議

  1、借款規(guī)模方面

  可能存在問題:規(guī)模過大,超過企業(yè)償付能力。

  2、本息償付方面

  可能存在問題:不按期付清本息。

  管理建議書【二】

  股份有限公司管理當(dāng)局:

  我們在審計(jì) 貴公司2002年度會計(jì)報(bào)表的過程中,調(diào)查研究了 貴公司與年度會計(jì)報(bào)表審計(jì)相關(guān)的內(nèi)部控制制度的健全性和有效性。由于建立、健全內(nèi)部控制是 貴公司的責(zé)任,我們的責(zé)任是對 貴公司提供的會計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見,而不是對內(nèi)部控制整體表示意見和提供保證。根據(jù)《中國注冊會計(jì)師獨(dú)立審計(jì)實(shí)務(wù)公告第2號——管理建議書》,我們僅就審計(jì)年度會計(jì)報(bào)表過程中發(fā)現(xiàn)的,可能對 貴公司的會計(jì)報(bào)表及相關(guān)資料產(chǎn)生不利影響的重大內(nèi)部控制缺陷提出改進(jìn)建議。

  我們在研究與評價(jià) 貴公司內(nèi)部控制制度的健全性及執(zhí)行的有效性過程中,發(fā)現(xiàn)下列情況,我們認(rèn)為,這些情況的存在有可能對 貴公司會計(jì)報(bào)表整體反映不實(shí)或產(chǎn)生不正當(dāng)行為,而且不能在適當(dāng)?shù)钠陂g被及時(shí)發(fā)現(xiàn),我們就這些問題提出以下建議:

  一、貴公司在內(nèi)部控制的銷售與收款循環(huán)中存在設(shè)計(jì)上缺陷:

  1、對賒銷行為缺少授權(quán)審批環(huán)節(jié)。 銷售人員在不了解購貨單位的財(cái)務(wù)狀況和資信能力的情況下,決定賒銷行為。這種內(nèi)部控制的缺陷使? 貴公司本年度應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和速動比率比上年有較大降低,速動資產(chǎn)減少,資產(chǎn)的流動性變差,公司又提前負(fù)擔(dān)了稅款。

  建議增加一個(gè)部門或由現(xiàn)有部門增加對賒銷的審批職能,即在對賒銷單位決定賒銷前,對其償債能力進(jìn)行分析,對償債能力強(qiáng)、信譽(yù)好的單位給予賒銷,減少發(fā)生壞賬的可能性,避免給公司造成損失;建立銷售定價(jià)控制制度,制定價(jià)目表、折扣政策、付款政策等并予以執(zhí)行。

  2、對逾期應(yīng)收賬款催收力度不足

  應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)收帳款賬齡分析制度和逾期應(yīng)收賬款催收制度。銷售部門應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收,財(cái)會部門應(yīng)當(dāng)督促銷售部門加緊催收。對催收無效的逾期應(yīng)收賬款通過法律程序予以解決。

  3、缺乏銷售退回管理制度

  建議建立銷售退回管理制度,銷售退回的貨物應(yīng)由質(zhì)檢部門檢驗(yàn)和倉儲部門清點(diǎn)后方可入庫。質(zhì)檢部門應(yīng)對客戶退回的貨物進(jìn)行檢驗(yàn)并出具檢驗(yàn)證明;倉儲部門應(yīng)在清點(diǎn)貨物、注明退回貨物的品種和數(shù)量后填制退貨接收報(bào)告。財(cái)會部門應(yīng)對檢驗(yàn)證明、退貨接收報(bào)告以及退貨方出具的退貨憑證等進(jìn)行審核后辦理相應(yīng)的退款事宜。

  4、銷售合同評審流于形式,未能形成完整的資料

  建議合同評審要形成完整的書面資料,并裝訂成冊,形成檔案。

  5、銷售與發(fā)貨各環(huán)節(jié)相關(guān)資料不全,并缺乏必要的核對工作

  建議在銷售與發(fā)貨各環(huán)節(jié)設(shè)置相關(guān)的記錄、填制相應(yīng)的憑證,建立完整的銷售登記制度,并加強(qiáng)銷售合同、銷售計(jì)劃、銷售通知單、發(fā)貨憑證、

  運(yùn)貨憑證、銷售發(fā)票等文件和憑證的相互核對工作。

  6、銷售部門發(fā)貨后未能及時(shí)收集客戶的驗(yàn)收合格證明并形成檔案

  建議銷售部門發(fā)貨后,要及時(shí)取得有客戶簽章的對所發(fā)車輛的驗(yàn)收合格證明,以明確合同雙方責(zé)任,避免質(zhì)量糾紛。

  二、采購業(yè)務(wù)授權(quán)批準(zhǔn)制度未能得到有效執(zhí)行,采購業(yè)務(wù)的記錄登記制度不完整。

  建議充分了解和掌握供應(yīng)商的信譽(yù)、供貨能力等有關(guān)情況,采取由采購、使用等部門共同參與比質(zhì)比價(jià)的程序,并按規(guī)定的授權(quán)批準(zhǔn)程序確定供應(yīng)商。小額零星采購也應(yīng)由經(jīng)授權(quán)的部門事先對價(jià)格等有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審查。

  建議應(yīng)當(dāng)按照請購、審批、采購、驗(yàn)收、付款等規(guī)定的程序辦理采購與付款業(yè)務(wù),并在采購與付款各環(huán)節(jié)設(shè)置相關(guān)的'記錄、填制相應(yīng)的憑證,建立完整的采購登記制度,加強(qiáng)請購手續(xù)、采購訂單(或采購合同)、驗(yàn)收證明、入庫憑證、采購發(fā)票等文件和憑證的相互核對工作。

  三、生產(chǎn)管理的內(nèi)控制度未能得到有效的執(zhí)行,生產(chǎn)記錄登記不完整,生產(chǎn)車間對限額材料的使用情況缺乏有效控制,對呆滯、積壓的存貨未能及時(shí)、有效的處理。

  建議強(qiáng)化對生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理的落實(shí),強(qiáng)化生產(chǎn)部門與銷售、倉庫、財(cái)務(wù)部門的對賬工作,完善生產(chǎn)控制記錄,明確責(zé)任。

  建議加強(qiáng)對倉庫呆滯、積壓存貨的處理,盤活存量資產(chǎn)。

  四、開戶銀行之間資金劃轉(zhuǎn)的內(nèi)控制度未能得到有效的執(zhí)行,不同開戶行之間資金的轉(zhuǎn)移缺乏相關(guān)人員的授權(quán)簽批手續(xù)。

  建議加強(qiáng)對銀行開戶及不同行之間資金轉(zhuǎn)移的內(nèi)控管理,建立授權(quán)簽批機(jī)制,完善審批手續(xù),保障資金的安全。

  以上不是內(nèi)部控制可能存在的全部缺陷,本管理建議書不應(yīng)被視為對內(nèi)部控制整體發(fā)表的鑒證性意見,也不能解除貴公司建立、健全內(nèi)部控制制度及保證其有效執(zhí)行的責(zé)任,并且不影響我們應(yīng)當(dāng)發(fā)表的審計(jì)意見。

  我們出具的管理建議書只是向 貴公司的管理階層、董事會和股東大會提供。貴公司因使用不當(dāng)造成的后果,由 貴公司負(fù)責(zé)。

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