(合集)人員借調(diào)合同
在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編精心整理的人員借調(diào)合同，歡迎閱讀與收藏。
人員借調(diào)合同1
甲方(借用方)：________ 乙方(借出方)：________ 丙方(員工)：__________
法人代表：____________ 法人代表：____________ 身份證號碼：__________
住所：________________ 住所：________________ 住所：________________
郵編：________________ 郵編：________________ 郵編：________________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方),三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：
第一條、借調(diào)期限
甲方向乙方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日，共計_____日。
第二條、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
2、借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育�？筛鶕�(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
第三條、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
2、乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
第四條、丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
2、借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
3、借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
第五條、其他責(zé)任
1、在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由甲方負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。
2、若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
3、若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。
4、借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，工資待遇按甲方公司的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據(jù)甲方公司章程規(guī)定按曠工處理。
第六條、違約責(zé)任
甲、乙、丙三方應(yīng)全面實際履行本合同，不履行或者不完全履行的應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。
第七條、爭議糾紛解決
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由三方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的`按下列______種方式解決：
1、提交______仲裁委員會仲裁;
2、依法向______人民法院起訴。
第八條、其他約定
1、甲乙丙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，三方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
2、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________ 丙方(簽字)：_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日
公司人員借調(diào)一定需要簽訂合同嗎?
借調(diào)應(yīng)由原單位與勞動者協(xié)商一致的情況下簽訂協(xié)議。如果原單位未與勞動者簽訂協(xié)議，因此勞動者可以拒絕借調(diào)。 因原單位在未征得勞動者同意的情況下的借調(diào)行為改變了勞動者與原單位勞動合同的工作環(huán)境和條件，在協(xié)商不成的情況下，勞動者可以以此為由解除與原單位的勞動合同，并要求相應(yīng)的補償。
人員借調(diào)合同2
員工借調(diào)協(xié)議書
甲方：北京安吉康教育咨詢有限公司
乙方：[]
丙方：[員工]
丙方系甲方之員工，就丙方借調(diào)到乙方處工作事項，各方經(jīng)協(xié)議一致，簽署本協(xié)議，以資信守。
1、 各方同意丙方借調(diào)至乙方處工作，工作職責(zé)及內(nèi)容為：[]。
2、 借調(diào)期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。
3、 借調(diào)期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負(fù)擔(dān)部份均由乙方負(fù)擔(dān)，其中，工資為人民幣[]元（試用期工資為[]元，試用期為[]個月），乙方于每月10號前將工資款匯付甲方，由甲方向丙方發(fā)放工資，社保和住房公積金單位應(yīng)負(fù)擔(dān)部份分別為850.30和300元，于乙方匯付工資款時一并支付甲方，由甲方安排繳納。
4、 借調(diào)期間，丙方離職或產(chǎn)生勞動（務(wù)）爭議的，均由乙方負(fù)責(zé)解決。如必須由甲方出面解決的'，甲方因此承擔(dān)的責(zé)任和相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。
5、 乙方對丙方的考核包括市場、銷售業(yè)績、中心日常運營管理三大方面，具體考核細(xì)節(jié)詳見本協(xié)議附件，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。對丙方之日常管理按[]方政策執(zhí)行。
6、 丙方應(yīng)對乙方的商業(yè)信息予以保密，包括乙方的財務(wù)、市場、及其他數(shù)據(jù)和信息。如未經(jīng)允許，丙方不得向甲方或其他機構(gòu)和個人披露。
7、 試用期后，如乙方要求不再借用丙方的，乙方應(yīng)提前30日向甲方提出申請，以便甲方?jīng)Q定并與丙方協(xié)商處理。
8、 如非甲方辭退，丙方擅自離職的，甲方可以重新安排新人員借調(diào)至乙方處，繼續(xù)履行本協(xié)議。
9、 乙方延遲付款應(yīng)按日千分之五支付滯納金。甲乙方，如任何一方違約，應(yīng)賠償守約方之經(jīng)濟損失。如損失無法計算，按本合同總標(biāo)的20%計。丙方同意不根據(jù)本協(xié)議向甲、乙方主張權(quán)利，其系甲方員工，可根據(jù)勞動合同向甲方主張相關(guān)權(quán)利。甲方亦有權(quán)根據(jù)勞動法享有辭退乙方等權(quán)利，但甲方行使勞動法規(guī)定之權(quán)利并不導(dǎo)致甲方需根據(jù)本協(xié)議對丙方承擔(dān)責(zé)任，即丙方僅可以主張勞動法規(guī)定之權(quán)利。
10、 各方應(yīng)對本協(xié)議及內(nèi)容予以保密。 本協(xié)議之爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如否，任何一方有權(quán)提交北京仲裁委員會仲裁。
11、 本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效，一式三份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方： 丙方：
人員借調(diào)合同3
甲方：________
法人代表：______________
住所：__________________
郵編：__________________
乙方：________
法人代表：______________
住所：__________________
郵編：__________________
丙方：__________
性別：__________________
出生日期：______________
身份證號碼：____________
戶口所在地：____________
現(xiàn)住址：________________
郵政編碼：______________
甲方因工作需要，借用乙方的員工_____。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的.工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項社會保險費用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費。
借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育�？筛鶕�(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前5日通知乙方和丙方，并承擔(dān)違約金。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進行管理、教育和違紀(jì)處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。
乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。
乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前5日通知甲方和丙方，并承擔(dān)違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔(dān)違約金。
五、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前5日內(nèi)甲、乙任何一方無提出終止要求，本協(xié)議自行延長一個周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元;給對方造成損失的，還應(yīng)按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方：__________
乙方：__________
__________ 年__________月__________日
人員借調(diào)合同4
甲方(借調(diào)單位)：
地址：
法定代表人：
乙方(借出單位)：寧波第二設(shè)備安裝有限公司德州項目部
地址：德州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)天玉銘城1號樓
委托代理人：李文斌
甲乙雙方因工作開展需要，經(jīng)協(xié)商一致，借調(diào)乙方員工
姓名：身份證姓名：身份證姓名：身份證
至甲方從事阿爾及利亞機電安裝工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員赴阿的簽證及相關(guān)手續(xù)，包括國內(nèi)交通費、出國機票及保險等
2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工作安排和管理。如發(fā)現(xiàn)不服從管理或重大違反甲方管理制度，甲方有權(quán)將借調(diào)人員遣返回國。
3、承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的`各項費用，包括工資、傷亡保險和伙食費及其他補貼費用等。
4、如借調(diào)人員在阿發(fā)生的任何傷亡、工傷事件，一切賠償由甲方承擔(dān)。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、按照甲方要求向甲方提供合格的借調(diào)人員。
2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資發(fā)放。
1/2
3、與借調(diào)人員的勞務(wù)合同簽訂。
四、費用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的出國工資按每天350元計算，每月5號前發(fā)放到乙方指定帳戶，由乙方代發(fā)借調(diào)人員工資�；锸逞a助每天25元，或甲方負(fù)責(zé)
五、其他
1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
2、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方(蓋章)：
法定代表人：
或委托代理人(簽章)：
日期：年月日
乙方：(蓋章)：法定代表人：或委托代理人(簽章)：日期：年月2/2日
人員借調(diào)合同5
甲方：_________
乙方：_________大學(xué)人員流動中心
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議：
第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1.甲方：負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調(diào)費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調(diào)整工資或正常晉級，丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應(yīng)遵守國家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的'，協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
_________年____月____日
人員借調(diào)合同6
根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意借調(diào)任公司同志，到單位工作，借調(diào)期限自年月至年月止，并就借調(diào)人員工資等方面的待遇及管理達成如下協(xié)議：
1、借調(diào)期間借出單位停發(fā)工資，保留人事關(guān)系，由借入單位核發(fā)工資。
2、借調(diào)期間的.養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險及住房公積金(簡稱五險一金)，由借入單位和借出人員共同承擔(dān)，每年結(jié)算一次。20xx年的五險一金月繳費總額為元，其中：單位承擔(dān)元/月、個人承擔(dān)元/月。次年由借出單位將新年度繳費標(biāo)準(zhǔn)和繳費額于三月份前通知借入單位，借入單位于五月份前將社會保險費匯至借出單位指定帳戶，以此類推，直至借調(diào)期滿結(jié)束。如逾期沒繳，借出單位按停保處理。
3、借調(diào)期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類意外事故，由借入單位承擔(dān)全部責(zé)任及費用。
4、借調(diào)期滿前一個月或決定終止借調(diào)前一個月，借出單位要通知借入單位。
5、此協(xié)議書一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調(diào)人員分別留存。
借出單位公章：借入單位公章：
借出單位人力資源 借入單位人力資源
部門負(fù)責(zé)人簽字：部門負(fù)責(zé)人簽字：
年月日年月日
人員借調(diào)合同7
甲方：_________________________
丙方：_________________________
經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議：
第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1.甲方：負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調(diào)費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的.第_________個月繳納。
2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調(diào)整工資或正常晉級，丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應(yīng)遵守國家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：________________大學(xué)
負(fù)責(zé)人(簽字)：_______ ____大學(xué)人員流動中心(蓋章)：____
負(fù)責(zé)人(簽字)：_______
_________年____月____日___________年________月_________日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
人員借調(diào)合同8
甲方： （出借方） 住所：
乙方： （借用方） 住所：
丙方： （借用員工） 身份證號碼：
鑒于：甲方與丙方在 年 月 日簽署了勞動合同，勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止；
鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達成本協(xié)議，以茲共同遵守：
一、借用人員、借用期限：
1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事 工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。
2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關(guān)費用的支付：
1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費用（如差旅費等），由乙方按其報銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。
3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的，全部由乙方直接承擔(dān)。
三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn)：
1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負(fù)責(zé)對丙方進行日常管理、工作調(diào)遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權(quán)終止借用，并由甲方書面解除勞動關(guān)系。
2、借用期間丙方的'工齡，由甲方延續(xù)。
3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
借用期滿后，若乙方?jīng)]有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）： 授權(quán)代表（簽字）：
乙方（蓋章）： 授權(quán)代表（簽字）：
丙方（簽字）：
簽署日： 年 月 日
人員借調(diào)合同9
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育�？筛鶕�(jù)工作需求及丙方的'表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)
日期： 日期： 日期：
1.借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應(yīng)予升級，待借調(diào)合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。
2.借調(diào)期間，由甲方為丙方提供住房。
3.借調(diào)期間，乙方應(yīng)按月(按年度)和甲方支付__________借調(diào)職工管理費，作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀(jì)律獎懲
1.______________________________________________________________________________________________
2._______________________________________________________________________________________________
六、違約責(zé)任
1.______________________________________________________________________________________________
2.______________________________________________________________________________________________
七、其他協(xié)商事項
本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方：__________(簽章)
乙方：__________(簽章)
________年_____月_____日
人員借調(diào)合同10
甲方：____
法人代表：_______
住所：____
編碼：_______
乙方：____
法人代表：_______
住所：____
編碼：_______
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與__XX項目管理工作事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方員工___自_XX年____月____日至_XX年____月____日派往乙方參加__XX項目的管理工作。
二、甲方員工_在乙方工作期間，須遵守乙方的`勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。
三、乙方承擔(dān)甲方員工__的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_XX元月。每月____日支付上月工資。
四、甲方承擔(dān)其員工_各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續(xù)。
五、甲方員工_若提出離職，應(yīng)提前____日書面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)___
_XX年____月____日
乙方：(簽字或蓋章)___
_XX年____月____日
人員借調(diào)合同11
甲方：（出借方）
住所：
乙方：（借用方）
住所：
丙方：（借用員工）
身份證號碼：
鑒于：甲方與丙方在 年月日簽署了勞動合同，勞動合同期限自 年月日起至 年月日止； 鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達成本協(xié)議，以茲共同遵守：
一、借用人員、借用期限：
1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。
2、借用期限自 年 月日至 年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關(guān)費用的支付：
1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；丙方的.社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費用（如差旅費等），由乙方按其報銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。
3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的，全部由乙方直接承擔(dān)。
三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn)：
1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負(fù)責(zé)對丙方進行日常管理、工作調(diào)遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權(quán)終止借用，并由甲方書面解除勞動關(guān)系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續(xù)。
3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
借用期滿后，若乙方?jīng)]有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）：
授權(quán)代表（簽字）：
乙方（蓋章）：
授權(quán)代表（簽字）：
丙方（簽字）：
簽署日： 年月日
人員借調(diào)合同12
甲方：_________________________
乙方：_________大學(xué)人員流動中心
丙方：_________________________
經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議：
第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1、甲方：負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調(diào)費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2、乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調(diào)整工資或正常晉級，丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的.考核結(jié)果，乙方再給予辦理。
3、丙方：應(yīng)遵守國家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
人員借調(diào)合同13
因生產(chǎn)，工作需要，____單位(以下簡稱乙方)，借調(diào)甲方同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意，簽訂本借調(diào)合同。
一、借調(diào)期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
丙方應(yīng)服從乙方分配的____工作。
丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。
三、乙方應(yīng)為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件
乙方負(fù)責(zé)對丙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
乙方根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
其它必要的生產(chǎn)工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。
丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險費用，由乙方按國家規(guī)定的.標(biāo)準(zhǔn)支付。
借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計算工齡。
借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應(yīng)予升級，待借調(diào)合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。
借調(diào)期間，由甲方為丙方提供住房條件。
借調(diào)期間，乙方應(yīng)按月(按年度)和甲方支付借調(diào)職工管理費，作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀(jì)律獎懲
六、違約責(zé)任
七、其他協(xié)商事項本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(簽章) 乙方(簽章) 丙方(簽章)
簽訂日期：________年____月____日
人員借調(diào)合同14
甲方（借用方）：__________
法人代表：__________
乙方（借出方）：__________
法人代表：__________
丙方（員工）：__________
身份證號碼：__________
甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)丙方參與甲方的設(shè)計工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員服務(wù)內(nèi)容
根據(jù)甲方需要，丙方由乙方借調(diào)至甲方參與甲方完成的設(shè)計任務(wù)。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。（以完成項目任務(wù)為止）
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，甲方可視情況追究其相關(guān)法律責(zé)任和經(jīng)濟損失：
1.嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的；
2.嚴(yán)重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；
3.接受其他方安排的工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目損失的；
4.泄漏甲方商業(yè)機密或違反甲方保密規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的；
5.被依法追究刑事責(zé)任的；
6.丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的；
(二)甲方須為丙方提供必需的勞動條件、勞動工具和工作用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品；
(三)負(fù)責(zé)丙方的考勤記錄。同時根據(jù)甲方工作進展，甲方有權(quán)安排丙方進行加班工作，但需給予國家規(guī)定的`休息時間。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)借用期間乙方應(yīng)依據(jù)其管理制度負(fù)責(zé)支付丙方月度工資，為丙方代扣代繳個人所得稅。同時為丙方繳納各項社會保險費用等；
(二)乙方如根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，應(yīng)提前60個工作日通知甲方和丙方，同時為甲方推薦雙方認(rèn)可的替補人員；
(三)丙方發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險條例妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報和理賠事宜；
(四)對丙方給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)積極幫助甲方向丙方索賠，甲方提供必要的協(xié)助。
五、丙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)保證全部精力用于甲方要求的工作任務(wù)，履行其本職工作，不得從事任何其他工作；
(二)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇；
(三)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密；
(四)按照甲方規(guī)定的作息時間工作；
(五)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任；(六)因個人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前60個工作日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可返回乙方。
六、費用的支付
借調(diào)期結(jié)束且完成甲方要求的項目任務(wù)后，甲方一次性支付人民幣__________至乙方，并根據(jù)國家規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進度、質(zhì)量及完成時間造成甲方損失的，甲方有權(quán)利基于損失程度，對支付費用進行抵扣以彌補甲方損失或追究經(jīng)濟補償。如因乙方或丙方原因?qū)е录追巾椖垦悠诘模追娇裳舆t支付上述費用。
七、工傷事故處理
1.甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；
2.丙方在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合；
3.非個人原因造成工傷而引起的所有費用，除社會保險機構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費用由甲乙雙方各承擔(dān)50%。因丙方個人原因造成工傷引起的所有費用由乙方按照《工傷保險條例》進行工傷事故處理及理賠，甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費用�！皞�人原因”包括但不限于以下情形：
(1)擅自進入甲方生產(chǎn)場所（如車間、倉庫），造成自身損害的；
(2)未按照甲方安全健康規(guī)章制度執(zhí)行，造成自身損害的，如未要求穿戴勞保用品等；
(3)因自身不當(dāng)行為引起的工傷事故，造成自身損害的。
八、其他
1.借調(diào)期結(jié)束后，如甲、乙、丙三方同意延長借調(diào)時間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議；
2.甲、乙、丙三方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償；甲、乙、丙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60個工作日通知對方進行協(xié)商。
3.協(xié)本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽字或蓋章）：__________
乙方（簽字或蓋章）：__________
丙方（簽字）：__________
日期：__________日期：__________日期：__________
人員借調(diào)合同15
甲方：
住所：
乙方：
住所：
丙方：
身份證號碼：
鑒于：甲方與丙方在________年____月____日簽署了勞動合同，勞動合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止;
鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意;
現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方的具體事宜，達成本協(xié)議，以茲共同遵守：
一、借用人員、借用期限：
1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。
2、借用期限自________年____月____日至________年____月____日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關(guān)費用的支付：
1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費用，由乙方按其報銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。
3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的`，全部由乙方直接承擔(dān)。
三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn)：
1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負(fù)責(zé)對丙方進行日常管理、工作調(diào)遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權(quán)終止借用，并由甲方書面解除勞動關(guān)系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續(xù)。
3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
借用期滿后，若乙方?jīng)]有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。
甲方：
授權(quán)代表：
乙方：
授權(quán)代表：
丙方：
簽署日：________年____月____日
【人員借調(diào)合同】相關(guān)文章：
人員借調(diào)合同10-17
人員借調(diào)合同06-23
借調(diào)人員合同08-02
人員借調(diào)合同08-19
公司人員借調(diào)合同11-24
人員借調(diào)合同通用12-08
借調(diào)人員協(xié)議合同10-26
借調(diào)人員協(xié)議10-26
借調(diào)人員協(xié)議02-20