技術保密合同

時間：2022-10-28 10:39:00 技術合同我要投稿

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有關技術保密合同四篇

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的技術保密合同4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關技術保密合同四篇

技術保密合同篇1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方，在職或服務期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術秘密的機會，有獲得及增進知識、經(jīng)驗、技能的機會；甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自愿約定如下：

　　1．保密內(nèi)容和范圍

　　1．1 乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設計的技術成果，包括技術研究成果、工程設計、產(chǎn)品設計圖紙及其說明等；

　　1．2 甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術秘密及設計開發(fā)方案；

　　1．3 甲方所有的工藝技術資料、圖紙和所有的財務資料及數(shù)據(jù)；

　　1．4 甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)；

　　1．5 甲方銷售方案、計劃及客戶資料；

　　1．6 甲方采購計劃及供應商資料；

　　1．7 甲方生產(chǎn)定額、工時定額；

　　1．8 甲方其他認為需要保密的其他保密事項。

　　2．具體保密要求

　　2．1 乙方在聘用合同期內(nèi)必須按甲方的要求從事產(chǎn)品的設計與開發(fā)，其設計開發(fā)的`所有資料屬甲方所有；

　　2．2 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業(yè)的技術秘密和商業(yè)秘密；

　　2．3 對含有甲方商業(yè)秘密或技術秘密的作品，如乙方為了發(fā)表論文、評定成果、職稱等需要在較大范圍內(nèi)公開的應事先取得甲方的書面認可；

　　2．4 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新研究與開發(fā)；

　　2．5 乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或在有競爭關系的其他企業(yè)任職；

　　2．6 乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術秘密的員工離開企業(yè)；

　　2．7 乙方保證遵守甲方為保護知識產(chǎn)權制訂的相關制度與規(guī)章，認真執(zhí)行保密措施，在發(fā)現(xiàn)他人有侵犯甲方商業(yè)秘密、技術秘密的行為時，有義務有責任及時向甲方總經(jīng)理或公

　　司人事行政部報告。當乙方結(jié)束在甲方的工作時，及時將所有與甲方經(jīng)營活動有關的文件、記錄或材料交給甲方指定的人員。

　　3．協(xié)議期限

　　聘用合同期_________內(nèi)；

　　解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

　　4．保密費的數(shù)額確定及支付方式

　　甲方對乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資，工資中內(nèi)含保密費，其保密費為_________元/月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定，給予年終獎勵，年終獎勵也包括了保密費。

　　5．雙方違約責任

　　5．1 經(jīng)雙方協(xié)商，達成協(xié)議：任何一方違約另一方均有權無條件解除本合約，并有權要求對方賠償違約保證金額的五倍違約罰款；

　　5．2 乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關制度處理；甲方如因此上稟法院，乙方自動放棄相關權利；

　　5．3 以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

　　6．說明

　　6．1 協(xié)議雙方簽字生效；未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。

　　6．2 本協(xié)議一式叁份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，人事行政部備案一份。

　　6．3 本合同書作為乙方聘用合同的附件。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　身份證號：_________ 身份證號：_________

　　地址：_________ 地址：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

技術保密合同篇2

　　甲方：公司（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　為確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術秘密，根據(jù)國家和地方有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術秘密保護達成如下協(xié)議。

　　一、保密內(nèi)容和范圍

　　1．乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產(chǎn)的。

　　2．乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。

　　3．甲方已有的科研成果和技術秘密。

　　4．甲方所有的技術資料。

　　5．乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。

　　二、協(xié)議期限

　　聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的三年內(nèi)。

　　三、保密費的數(shù)額及支付方式

　　甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。

　　四、雙方的權利和義務

　　（一）甲方的權利與義務

　　甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

　　（二）乙方的權利與義務

　　1．乙方必須按甲方的要求從事項目研究與研發(fā)，并將研究研發(fā)的所有資料交予甲方保存。

　　2．乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術秘密。

　　3．未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　4．未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方業(yè)務推薦或介紹給其他公司。

　　5．乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，

　　乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。

　�。ㄈ└倶I(yè)禁止義務

　　1．不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，含有職務開發(fā)中技術秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式的`復制品），并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人。

　　2．乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后三年內(nèi)均不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關系的企業(yè)內(nèi)工作。

　　五、違約責任

　　1．乙方如違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇。

　　2．乙方如部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方一定數(shù)額的罰款。

　　3．乙方如違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應賠償甲方所受到的全部損失。

　　4．以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，需申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

　　六、爭議解決

　　1．因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2．任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　七、其他

　　1．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　2．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）法定代表人簽名：身份證號：

　　年月日年月日

技術保密合同篇3

　　甲方：_____________________________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：______________________________________(以下簡稱乙方)

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方，在職或服務期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術秘密的機會，有獲得及增進知識、經(jīng)驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自愿約定如下：

　　1.保密內(nèi)容和范圍

　　1.1 乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設計的技術成果，包括技術研究成果、工程設計、產(chǎn)品設計圖紙及其說明等;

　　1.2 甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術秘密及設計開發(fā)方案;

　　1.3 甲方所有的工藝技術資料、圖紙和所有的財務資料及數(shù)據(jù);

　　1.4 甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù);

　　1.5 甲方銷售方案、計劃及客戶資料;

　　1.6 甲方采購計劃及供應商資料;

　　1.7 甲方生產(chǎn)定額、工時定額;

　　1.8 甲方其他認為需要保密的其他保密事項。

　　2.具體保密要求

　　2.1 乙方在聘用合同期內(nèi)必須按甲方的要求從事產(chǎn)品的設計與開發(fā)，其設計開發(fā)的所有資料屬甲方所有;

　　2.2 乙方在協(xié)議期限內(nèi)必須嚴格遵守甲方的`保密制度及要求，防止泄露企業(yè)的技術秘密和商業(yè)秘密;

　　2.3 對含有甲方商業(yè)秘密或技術秘密的作品，如乙方為了發(fā)表論文、評定成果、職稱等需要在較大范圍內(nèi)公開的應事先取得甲方的書面認可;

　　2.4 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新研究與開發(fā);

　　2.5 乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或在有競爭關系的其他企業(yè)任職;

　　2.6 乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術秘密的員工離開企業(yè);

　　2.7乙方保證遵守甲方為保護知識產(chǎn)權制訂的相關制度與規(guī)章，認真執(zhí)行保密措施，在發(fā)現(xiàn)他人有侵犯甲方商業(yè)秘密、技術秘密的行為時，有義務有責任及時向甲方總經(jīng)理或公司人事行政部報告。當乙方結(jié)束在甲方的工作時，及時將所有與甲方經(jīng)營活動有關的文件、記錄或材料交給甲方指定的人員。

　　3.協(xié)議期限

　　3.1聘用合同期內(nèi);

　　3.1解除聘用合同后的___3__年內(nèi)。

　　4.保密費的數(shù)額確定及支付方式

　　甲方對乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資，工資中內(nèi)含保密費，其保密費為___100__元/月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定，給予年終獎勵，年終獎勵也包括了保密費。

　　5. 雙方違約責任

　　5.1 經(jīng)雙方協(xié)商，達成協(xié)議：任何一方違約另一方均有權無條件解除本合約，并有權要求對方賠償違約保證金額的五倍違約罰款;

　　5.2 乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關制度處理;甲方如因此上稟法院，乙方自動放棄相關權利;

　　5.3 以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

　　6. 爭議解決

　　6.1 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　6.2 任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　7.說明

　　7.1 協(xié)議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。

　　7.2 本協(xié)議一式叁份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________