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技術(shù)合同認(rèn)定規(guī)則（精選13篇）
在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的技術(shù)合同認(rèn)定規(guī)則，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)合同認(rèn)定規(guī)則 1
第一章一般規(guī)定
第一條為推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，加速科技成果轉(zhuǎn)化，保障國(guó)家有關(guān)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法律法規(guī)和政策的實(shí)施，加強(qiáng)技術(shù)市場(chǎng)管理，根據(jù)《合同法》及科技部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《技術(shù)合同認(rèn)定登記管理辦法》的規(guī)定，制定本規(guī)則。
第二條技術(shù)合同認(rèn)定是指根據(jù)《技術(shù)合同認(rèn)定登記管理辦法》設(shè)立的技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)對(duì)技術(shù)合同當(dāng)事人申請(qǐng)認(rèn)定登記的合同文本從技術(shù)上進(jìn)行核查，確認(rèn)其是否符合技術(shù)合同要求的專(zhuān)項(xiàng)管理工作。
技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)認(rèn)定登記的合同是否屬于技術(shù)合同及屬于何種技術(shù)合同作出結(jié)論，并核定其技術(shù)交易額（技術(shù)性收入）。
第三條技術(shù)合同認(rèn)定登記應(yīng)當(dāng)貫徹依法認(rèn)定、客觀準(zhǔn)確、高效服務(wù)、嚴(yán)格管理的工作原則，提高認(rèn)定質(zhì)量，切實(shí)保障國(guó)家有關(guān)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化財(cái)稅優(yōu)惠政策的落實(shí)。
第四條本規(guī)則適用于自然人（個(gè)人）、法人、其他組織之間依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第十八章的規(guī)定，就下列技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù)活動(dòng)所訂立的確立民事權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的技術(shù)合同：
（一）技術(shù)開(kāi)發(fā)合同
1、委托開(kāi)發(fā)技術(shù)合同
2、合作開(kāi)發(fā)技術(shù)合同
（二）技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同
1、專(zhuān)利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
2、專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
3、專(zhuān)利實(shí)施許可合同
4、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同
�。ㄈ┘夹g(shù)咨詢(xún)合同
（四）技術(shù)服務(wù)合同
1、技術(shù)服務(wù)合同
2、技術(shù)培訓(xùn)合同
3、技術(shù)中介合同
第五條《中華人民共和國(guó)合同法》分則部分所列的其他合同，不得按技術(shù)合同登記。但其合同標(biāo)的中明顯含有技術(shù)開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢(xún)或服務(wù)內(nèi)容，其技術(shù)交易部分能獨(dú)立成立并且合同當(dāng)事人單獨(dú)訂立合同的，可以就其單獨(dú)訂立的合同申請(qǐng)認(rèn)定登記。
第六條以技術(shù)入股方式訂立的合同，可按技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同認(rèn)定登記。
以技術(shù)開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢(xún)或服務(wù)為內(nèi)容的技術(shù)承包合同，可根據(jù)承包項(xiàng)目的性質(zhì)和具體技術(shù)內(nèi)容確定合同的類(lèi)型，并予以認(rèn)定登記。
第七條當(dāng)事人申請(qǐng)認(rèn)定登記技術(shù)合同，應(yīng)當(dāng)向技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)提交合同的書(shū)面文本。技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)可以要求當(dāng)事人一并出具與該合同有關(guān)的證明文件。當(dāng)事人拒絕出具或者所出具的證明文件不符合要求的，不予登記。
各技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人推薦和介紹由科學(xué)技術(shù)部印制的《技術(shù)合同示范文本》，供當(dāng)事人在簽訂技術(shù)合同時(shí)參照使用。
第八條申請(qǐng)認(rèn)定登記的技術(shù)合同應(yīng)當(dāng)是依法已經(jīng)生效的合同。當(dāng)事人以合同書(shū)形式訂立的合同，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)成立。依法成立的合同，自成立時(shí)生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定，在批準(zhǔn)、登記后生效，如專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、專(zhuān)利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同等。
當(dāng)事人為法人的技術(shù)合同，應(yīng)當(dāng)有其法定代表人或者其授權(quán)的人員在合同上簽名或者蓋章，并加蓋法人的公章或者合同專(zhuān)用章；當(dāng)事人為自然人的技術(shù)合同，應(yīng)當(dāng)有其本人在合同上簽名或者蓋章；當(dāng)事人為其他組織的合同，應(yīng)當(dāng)有該組織負(fù)責(zé)人在合同上簽名或者蓋章，并加蓋組織的印章。
印章不齊備或者印章與書(shū)寫(xiě)名稱(chēng)不一致的，不予登記。
第九條法人、其他組織的內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)或課題組訂立的技術(shù)合同申請(qǐng)認(rèn)定登記的，應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)認(rèn)定登記時(shí)提交其法定代表人或組織負(fù)責(zé)人的書(shū)面授權(quán)證明。
第十條當(dāng)事人就承擔(dān)國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目而與有關(guān)計(jì)劃主管部門(mén)或者項(xiàng)目執(zhí)行部門(mén)訂立的技術(shù)合同申請(qǐng)認(rèn)定登記，符合《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定并附有有關(guān)計(jì)劃主管部門(mén)或者項(xiàng)目執(zhí)行部門(mén)的批準(zhǔn)文件的，技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)應(yīng)予受理，并進(jìn)行認(rèn)定登記。
第十一條申請(qǐng)認(rèn)定登記的技術(shù)合同，其標(biāo)的范圍不受行業(yè)、專(zhuān)業(yè)和科技領(lǐng)域限制。
第十二條申請(qǐng)認(rèn)定登記的技術(shù)合同，其技術(shù)標(biāo)的或內(nèi)容不得違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定和限制性要求。
第十三條技術(shù)合同標(biāo)的涉及法律法規(guī)規(guī)定投產(chǎn)前需經(jīng)有關(guān)部門(mén)審批或領(lǐng)取生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品技術(shù)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在辦理有關(guān)審批手續(xù)或生產(chǎn)許可證后，持合同文本及有關(guān)批準(zhǔn)文件申請(qǐng)認(rèn)定登記。
第十四條申請(qǐng)認(rèn)定登記的合同涉及當(dāng)事人商業(yè)秘密（包括經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)信息）的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)以書(shū)面方式向技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)提出保密要求。
當(dāng)事人未提出保密要求，而所申請(qǐng)認(rèn)定登記的合同中約定了當(dāng)事人保密義務(wù)的，技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)保守當(dāng)事人有關(guān)的技術(shù)秘密，維護(hù)其合法權(quán)益。
第十五條申請(qǐng)認(rèn)定登記的技術(shù)合同下列主要條款不明確的，不予登記：
�。ㄒ唬┖贤黧w不明確的；
�。ǘ┖贤瑯�(biāo)的不明確，不能使登記人員了解其技術(shù)內(nèi)容的；
（三）合同價(jià)款、報(bào)酬、使用費(fèi)等約定不明確的。
第十六條約定擔(dān)保條款（定金、抵押、保證等）并以此為合同成立條件的技術(shù)合同，申請(qǐng)認(rèn)定登記時(shí)當(dāng)事人擔(dān)保義務(wù)尚未履行的，不予登記。
第十七條申請(qǐng)認(rèn)定登記的技術(shù)合同，合同名稱(chēng)與合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不一致的，技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)要求當(dāng)事人補(bǔ)正后重新申請(qǐng)認(rèn)定登記；拒不補(bǔ)正的，不予登記。
第十八條申請(qǐng)認(rèn)定登記的技術(shù)合同，其合同條款含有下列非法壟斷技術(shù)、妨礙技術(shù)進(jìn)步等不合理限制條款的，不予登記：
（一）一方限制另一方在合同標(biāo)的技術(shù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行新的研究開(kāi)發(fā)的；
�。ǘ┮环綇�(qiáng)制性要求另一方在合同標(biāo)的基礎(chǔ)上研究開(kāi)發(fā)所取得的科技成果及其知識(shí)產(chǎn)權(quán)獨(dú)占回授的；
�。ㄈ┮环较拗屏硪环綇钠渌牢崭�(jìng)爭(zhēng)技術(shù)的；
�。ㄋ模┮环较拗屏硪环礁鶕�(jù)市場(chǎng)需求實(shí)施專(zhuān)利和使用技術(shù)秘密的。
第十九條申請(qǐng)認(rèn)定登記的技術(shù)合同，當(dāng)事人約定提交有關(guān)技術(shù)成果的載體，不得超出合理的數(shù)量范圍。
技術(shù)成果載體數(shù)量的合理范圍，按以下原則認(rèn)定：
�。ㄒ唬┘夹g(shù)文件（包括技術(shù)方案、產(chǎn)品和工藝設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)圖紙、試驗(yàn)報(bào)告及其他文字性技術(shù)資料），以通常掌握該技術(shù)和必要存檔所需份數(shù)為限；
�。ǘ┐疟P(pán)、光盤(pán)等軟件性技術(shù)載體、動(dòng)植物（包括轉(zhuǎn)基因動(dòng)植物）新品種、微生物菌種，以及樣品、樣機(jī)等產(chǎn)品技術(shù)和硬件性技術(shù)載體，以當(dāng)事人進(jìn)行必要試驗(yàn)和掌握、使用該技術(shù)所需數(shù)量為限；
�。ㄈ┏商准夹g(shù)設(shè)備和試驗(yàn)裝置一般限于1—2套。
第二章技術(shù)開(kāi)發(fā)合同
第二十條技術(shù)開(kāi)發(fā)合同是當(dāng)事人之間就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新品種及其系統(tǒng)的研究開(kāi)發(fā)所訂立的合同。
技術(shù)開(kāi)發(fā)合同包括委托開(kāi)發(fā)合同和合作開(kāi)發(fā)合同。委托開(kāi)發(fā)合同是一方當(dāng)事人委托另一方當(dāng)事人進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)工作并提供相應(yīng)研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)酬所訂立的技術(shù)開(kāi)發(fā)合同。合作開(kāi)發(fā)合同是當(dāng)事人各方就共同進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)工作所訂立的技術(shù)開(kāi)發(fā)合同。
第二十一條技術(shù)開(kāi)發(fā)合同的認(rèn)定條件是：
�。ㄒ唬┯忻鞔_、具體的科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)；
�。ǘ┖贤瑯�(biāo)的.為當(dāng)事人在訂立合同時(shí)尚未掌握的技術(shù)方案；
�。ㄈ┭芯块_(kāi)發(fā)工作及其預(yù)期成果有相應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)容。
第二十二條單純以揭示自然現(xiàn)象、規(guī)律和特征為目標(biāo)的基礎(chǔ)性研究項(xiàng)目所訂立的合同，以及軟科學(xué)研究項(xiàng)目所訂立的合同，不予登記。
第二十三條下列各項(xiàng)符合本規(guī)則第二十一條規(guī)定的，屬于技術(shù)開(kāi)發(fā)合同：
�。ㄒ唬┬≡�、中試技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)項(xiàng)目；
�。ǘ┘夹g(shù)改造項(xiàng)目；
�。ㄈ┏商准夹g(shù)設(shè)備和試驗(yàn)裝置的技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目；
�。ㄋ模┮M(jìn)技術(shù)和設(shè)備消化、吸收基礎(chǔ)上的創(chuàng)新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目；
�。ㄎ澹┬畔⒓夹g(shù)的研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，包括語(yǔ)言系統(tǒng)、過(guò)程控制、管理工程、特定專(zhuān)家系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)等，但軟件復(fù)制和無(wú)原創(chuàng)性的程序編制的除外；
�。┳匀毁Y源的開(kāi)發(fā)利用項(xiàng)目；
�。ㄆ撸┲卫砦廴�、保護(hù)環(huán)境和生態(tài)項(xiàng)目；
（八）其他科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。
前款各項(xiàng)中屬一般設(shè)備維修、改裝、常規(guī)的設(shè)計(jì)變更及其已有技術(shù)直接應(yīng)用于產(chǎn)品生產(chǎn)的，不屬于技術(shù)開(kāi)發(fā)合同。
第二十四條下列合同不屬于技術(shù)開(kāi)發(fā)合同：
（一）合同標(biāo)的為當(dāng)事人已經(jīng)掌握的技術(shù)方案，包括已完成產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品、工藝、材料及其系統(tǒng)；
�。ǘ┖贤瑯�(biāo)的為通過(guò)簡(jiǎn)單改變尺寸、參數(shù)、排列，或者通過(guò)類(lèi)似技術(shù)手段的變換實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)品改型、工藝變更以及材料配方調(diào)整；
�。ㄈ┖贤瑯�(biāo)的為一般檢驗(yàn)、測(cè)試、鑒定、仿制和應(yīng)用。
第三章技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同
第二十五條技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同是當(dāng)事人之間就專(zhuān)利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓、專(zhuān)利實(shí)施許可、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓所訂立的下列合同：
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，是指一方當(dāng)事人（讓與方）將其發(fā)明創(chuàng)造專(zhuān)利權(quán)轉(zhuǎn)讓受讓方，受讓方支付相應(yīng)價(jià)款而訂立的合同。
�。ǘ⿲�(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，是指一方當(dāng)事人（讓與方）將其就特定的發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利轉(zhuǎn)讓受讓方，受讓方支村相應(yīng)價(jià)款而訂立的合同。
�。ㄈ⿲�(zhuān)利實(shí)施許可合同，是指一方當(dāng)事人（讓與方、專(zhuān)利權(quán)人或者其授權(quán)的人）許可受讓方在約定的范圍內(nèi)實(shí)施專(zhuān)利，受讓方支付相應(yīng)的使用費(fèi)而訂立的合同。
�。ㄋ模┘夹g(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同，是指一方當(dāng)事人（讓與方）將其擁有的技術(shù)秘密提供給受讓方，明確相互之間技術(shù)秘密使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)，受讓方支付相應(yīng)使用費(fèi)而訂立的合同。
第二十六條技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的認(rèn)定條件是：
�。ㄒ唬┖贤瑯�(biāo)的為當(dāng)事人訂立合同時(shí)已經(jīng)掌握的技術(shù)成果，包括發(fā)明創(chuàng)造專(zhuān)利、技術(shù)秘密及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果；
�。ǘ┖贤瑯�(biāo)的具有完整性和實(shí)用性，相關(guān)技術(shù)內(nèi)容應(yīng)構(gòu)成一項(xiàng)產(chǎn)品、工藝、材料、品種及其改進(jìn)的技術(shù)方案；
�。ㄈ┊�(dāng)事人對(duì)合同標(biāo)的有明確的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬約定。
第二十七條當(dāng)事人就植物新品種權(quán)轉(zhuǎn)讓和實(shí)施許可、集成電路布圖設(shè)計(jì)權(quán)轉(zhuǎn)讓與許可訂立的合同，按技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同認(rèn)定登記。
第二十八條當(dāng)事人就技術(shù)進(jìn)出口項(xiàng)目訂立的合同，可參照技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同予以認(rèn)定登記。
第二十九條申請(qǐng)認(rèn)定登記的技術(shù)合同，其標(biāo)的涉及專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、植物新品種權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)權(quán)的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利證書(shū)復(fù)印件。無(wú)相應(yīng)證書(shū)復(fù)印件或者在有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)終止、被宣告無(wú)效后申請(qǐng)認(rèn)定登記的，不予登記。
申請(qǐng)認(rèn)定登記的技術(shù)合同，其標(biāo)的涉及計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)的，可以提示當(dāng)事人提供計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記證明的復(fù)印件。
第三十條申請(qǐng)認(rèn)定登記的技術(shù)合同，其標(biāo)的為技術(shù)秘密的，該項(xiàng)技術(shù)秘密應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
�。ㄒ唬┎粸楣娝ぃ�
�。ǘ┠転闄�(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益；
�。ㄈ┚哂袑�(shí)用性；
�。ㄋ模�(quán)利人采取了保密措施。
前款技術(shù)秘密可以含有公知技術(shù)成分或者部分公知技術(shù)的組合。但其全部或者實(shí)質(zhì)性部分已經(jīng)公開(kāi)，即可以直接從公共信息渠道中直接得到的，不應(yīng)認(rèn)定為技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同。
第三十一條申請(qǐng)認(rèn)定登記的技術(shù)合同，其合同標(biāo)的為進(jìn)入公有領(lǐng)域的知識(shí)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和信息等（如專(zhuān)利權(quán)或有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)已經(jīng)終止的技術(shù)成果），或者技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓未約定使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)歸屬的，不應(yīng)認(rèn)定為技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同。
前款合同標(biāo)的符合技術(shù)咨詢(xún)合同、技術(shù)服務(wù)合同條件的，可由當(dāng)事人補(bǔ)正后，按技術(shù)咨詢(xún)合同、技術(shù)服務(wù)合同重新申請(qǐng)認(rèn)定登記。
第三十二條申請(qǐng)認(rèn)定登記的技術(shù)合同，其合同標(biāo)的僅為高新技術(shù)產(chǎn)品交易，不包含技術(shù)轉(zhuǎn)讓成分的，不應(yīng)認(rèn)定為技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同。
隨高新技術(shù)產(chǎn)品提供用戶(hù)的有關(guān)產(chǎn)品性能和使用方法等商業(yè)性說(shuō)明材料，也不屬于技術(shù)成果文件。
第四章技術(shù)咨詢(xún)合同
第三十三條技術(shù)咨詢(xún)合同是一方當(dāng)事人（受托方）為另一方（委托方）就特定技術(shù)項(xiàng)目提供可行性論證、技術(shù)預(yù)測(cè)、專(zhuān)題技術(shù)調(diào)查、分析評(píng)價(jià)所訂立的合同。
第三十四條技術(shù)咨詢(xún)合同的認(rèn)定條件是：
�。ㄒ唬┖贤瑯�(biāo)的為特定技術(shù)項(xiàng)目的咨詢(xún)課題；
�。ǘ┳稍�(xún)方式為運(yùn)用科學(xué)知識(shí)和技術(shù)手段進(jìn)行的分析、論證、評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè)；
�。ㄈ┕ぷ鞒晒菫槲蟹教峁┛萍甲稍�(xún)報(bào)告和意見(jiàn)。
第三十五條下列各項(xiàng)符合本規(guī)則第三十四條規(guī)定的，屬于技術(shù)咨詢(xún)合同：
�。ㄒ唬┛茖W(xué)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的研究；
�。ǘ┘夹g(shù)政策和技術(shù)路線選擇的研究；
（三）重大工程項(xiàng)目、研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、重要技術(shù)改造和科技成果推廣項(xiàng)目等的可行性分析；
�。ㄋ模┘夹g(shù)成果、重大工程和特定技術(shù)系統(tǒng)的技術(shù)評(píng)估；
�。ㄎ澹┨囟夹g(shù)領(lǐng)域、行業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展的技術(shù)預(yù)測(cè)；
�。┚蛥^(qū)域、產(chǎn)業(yè)科技開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新及特定技術(shù)項(xiàng)目進(jìn)行的技術(shù)調(diào)查、分析與論證；
（七）技術(shù)產(chǎn)品、服務(wù)、工藝分析和技術(shù)方案的比較與選擇；
�。ò耍⿲�(zhuān)用設(shè)施、設(shè)備、儀器、裝置及技術(shù)系統(tǒng)的技術(shù)性能分析；
�。ň牛┛萍荚u(píng)估和技術(shù)查新項(xiàng)目。
前款項(xiàng)目中涉及新的技術(shù)成果研究開(kāi)發(fā)或現(xiàn)有技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓的，可根據(jù)其技術(shù)內(nèi)容的比重確定合同性質(zhì)，分別認(rèn)定為技術(shù)開(kāi)發(fā)合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同或者技術(shù)咨詢(xún)合同。
第三十六條申請(qǐng)認(rèn)定登記的技術(shù)合同，其標(biāo)的為大、中型建設(shè)工程項(xiàng)目前期技術(shù)分析論證的，可以認(rèn)定為技術(shù)咨詢(xún)合同。但屬于建設(shè)工程承包合同一部分、不能獨(dú)立成立的情況除外。
第三十七條就解決特定技術(shù)項(xiàng)目提出實(shí)施方案，進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和實(shí)施指導(dǎo)所訂立的合同，不屬于技術(shù)咨詢(xún)合同。符合技術(shù)服務(wù)合同條件的，可退回當(dāng)事人補(bǔ)正后，按技術(shù)服務(wù)合同重新申請(qǐng)認(rèn)定登記。
第三十八條下列合同不屬于技術(shù)咨詢(xún)合同：
（一）就經(jīng)濟(jì)分析、法律咨詢(xún)、社會(huì)發(fā)展項(xiàng)目的論證、評(píng)價(jià)和調(diào)查所訂立的合同；
（二）就購(gòu)買(mǎi)設(shè)備、儀器、原材料、配套產(chǎn)品等提供商業(yè)信息所訂立的合同。
第五章技術(shù)服務(wù)合同
第三十九條技術(shù)服務(wù)合同是一方當(dāng)事人（受托方）以技術(shù)知識(shí)為另一方（委托方）解決特定技術(shù)問(wèn)題所訂立的合同。
第四十條技術(shù)服務(wù)合同的認(rèn)定條件是：
�。ㄒ唬┖贤臉�(biāo)的為運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和信息解決特定技術(shù)問(wèn)題的服務(wù)性項(xiàng)目；
�。ǘ┓⻊�(wù)內(nèi)容為改進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改良工藝流程、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低產(chǎn)品成本、節(jié)約資源能耗、保護(hù)資源環(huán)境、實(shí)現(xiàn)安全操作、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作；
�。ㄈ┕ぷ鞒晒芯唧w的質(zhì)量和數(shù)量指標(biāo)；
�。ㄋ模┘夹g(shù)知識(shí)的傳遞不涉及專(zhuān)利、技術(shù)秘密成果及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬。
第四十一條下列各項(xiàng)符合本規(guī)則第四十條規(guī)定，且該專(zhuān)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目有明確技術(shù)問(wèn)題和解決難度的，屬于技術(shù)服務(wù)合同：
�。ㄒ唬┊a(chǎn)品設(shè)計(jì)服務(wù)，包括關(guān)鍵零部件、國(guó)產(chǎn)化配套件、專(zhuān)用工模量具及工裝設(shè)計(jì)和具有特殊技術(shù)要求的非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的設(shè)計(jì)，以及其他改進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)；
�。ǘ┕に嚪⻊�(wù)，包括有特殊技術(shù)要求的工藝編制、新產(chǎn)品試制中的工藝技術(shù)指導(dǎo)，以及其他工藝流程的改進(jìn)設(shè)計(jì)；
�。ㄈy(cè)試分析服務(wù)，包括有特殊技術(shù)要求的技術(shù)成果測(cè)試分析，新產(chǎn)品、新材料、植物新品種性能的測(cè)試分析，以及其他非標(biāo)準(zhǔn)化的測(cè)試分析；
�。ㄋ模┯�(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用服務(wù)，包括計(jì)算機(jī)硬件、軟件、嵌入式系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用服務(wù)，計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)系統(tǒng)（CAD）和計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)（CIMS）的推廣、應(yīng)用和技術(shù)指導(dǎo)等；
�。ㄎ澹┬滦突蛘邚�(fù)雜生產(chǎn)線的調(diào)試及技術(shù)指導(dǎo)；
�。┨囟夹g(shù)項(xiàng)目的信息加工、分析和檢索；
�。ㄆ撸┺r(nóng)業(yè)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)服務(wù)，包括為技術(shù)成果推廣，以及為提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)量、品質(zhì)、發(fā)展新品種、降低消耗、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的有關(guān)技術(shù)服務(wù)。
（八）為特殊產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂；
�。ň牛⿲�(duì)動(dòng)植物細(xì)胞植入特定基因、進(jìn)行基因重組；
�。ㄊ⿲�(duì)重大事故進(jìn)行定性定量技術(shù)分析；
（十一）為重大科技成果進(jìn)行定性定量技術(shù)鑒定或者評(píng)價(jià)。
前款各項(xiàng)屬于當(dāng)事人一般日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍的，不應(yīng)認(rèn)定為技術(shù)服務(wù)合同。
第四十二條下列合同不屬于技術(shù)服務(wù)合同：
�。ㄒ唬┮猿Ｒ�(guī)手段或者為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的進(jìn)行一般加工、定作、修理、修繕、廣告、印刷、測(cè)繪、標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)試等訂立的加工承攬合同和建設(shè)工程的勘察、設(shè)計(jì)、安裝、施工、監(jiān)理合同。但以非常規(guī)技術(shù)手段，解決復(fù)雜、特殊技術(shù)問(wèn)題而單獨(dú)訂立的合同除外。
�。ǘ┚兔钑駨�(fù)印圖紙、翻譯資料、攝影攝像等所訂立的合同；
�。ㄈ┯�(jì)量檢定單位就強(qiáng)制性計(jì)量檢定所訂立的合同；
（四）理化測(cè)試分析單位就儀器設(shè)備的購(gòu)售、租賃及用戶(hù)服務(wù)所訂立的合同。
第六章技術(shù)培訓(xùn)合同和技術(shù)中介合同
第四十三條技術(shù)培訓(xùn)合同是當(dāng)事人一方委托另一方對(duì)指定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行特定項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練所訂立的合同。
技術(shù)培訓(xùn)合同是技術(shù)服務(wù)合同中的一種，在認(rèn)定登記時(shí)應(yīng)按技術(shù)培訓(xùn)合同單獨(dú)予以登記。
第四十四條技術(shù)培訓(xùn)合同的認(rèn)定條件是：
�。ㄒ唬┮詡魇谔囟夹g(shù)項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)為合同的主要標(biāo)的；
�。ǘ┡嘤�(xùn)對(duì)象為委托方指定的與特定技術(shù)項(xiàng)目有關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
�。ㄈ┘夹g(shù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的內(nèi)容不涉及有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利的轉(zhuǎn)移。
第四十五條技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等合同中涉及技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容的，應(yīng)按技術(shù)開(kāi)發(fā)合同或技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同認(rèn)定，不應(yīng)就其技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容單獨(dú)認(rèn)定登記。
第四十六條下列培訓(xùn)教育活動(dòng)，不屬于技術(shù)培訓(xùn)合同：
�。ㄒ唬┊�(dāng)事人就其員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化學(xué)習(xí)和職業(yè)技能等進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)；
（二）為銷(xiāo)售技術(shù)產(chǎn)品而就有關(guān)該產(chǎn)品性能、功能及使用、操作進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)。
第四十七條技術(shù)中介合同是當(dāng)事人一方（中介方）以知識(shí)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和信息為另一方與第三方訂立技術(shù)合同、實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果產(chǎn)業(yè)化進(jìn)行聯(lián)系、介紹、組織工業(yè)化開(kāi)發(fā)并對(duì)履行合同提供專(zhuān)門(mén)服務(wù)所訂立的合同。
技術(shù)中介合同是技術(shù)服務(wù)合同中的一種，在認(rèn)定登記時(shí)應(yīng)按技術(shù)中介合同單獨(dú)予以登記。
第四十八條技術(shù)中介合同的認(rèn)定條件是：
�。ㄒ唬┘夹g(shù)中介的目的是促成委托方與第三方進(jìn)行技術(shù)交易，實(shí)現(xiàn)科技成果的轉(zhuǎn)化；
�。ǘ┘夹g(shù)中介的內(nèi)容應(yīng)為特定的技術(shù)成果或技術(shù)項(xiàng)目；
�。ㄈ┲薪榉綉�(yīng)符合國(guó)家有關(guān)技術(shù)中介主體的資格要求。
第四十九條技術(shù)中介合同可以以下列兩種形式訂立：
�。ㄒ唬┲薪榉脚c委托方單獨(dú)訂立的有關(guān)技術(shù)中介業(yè)務(wù)的合同；
（二）在委托方與第三方訂立的技術(shù)合同中載明中介方權(quán)利與義務(wù)的有關(guān)中介條款。
第五十條根據(jù)當(dāng)事人申請(qǐng)，技術(shù)中介合同可以與其涉及的技術(shù)合同一起認(rèn)定登記，也可以單獨(dú)認(rèn)定登記。
第七章核定技術(shù)性收入
第五十一條技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)認(rèn)定登記合同的交易總額和技術(shù)交易額進(jìn)行審查，核定技術(shù)性收入。
申請(qǐng)認(rèn)定登記的合同，應(yīng)當(dāng)載明合同交易總額、技術(shù)交易額。申請(qǐng)認(rèn)定登記時(shí)不能確定合同交易總額、技術(shù)交易額的，或者在履行合同中金額發(fā)生變化的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在辦理減免稅或提取獎(jiǎng)酬金手續(xù)前予以補(bǔ)正。不予補(bǔ)正并違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第五十二條本規(guī)則第五十一條用語(yǔ)的含義是：
�。ㄒ唬┖贤灰卓傤~是指技術(shù)合同成交項(xiàng)目的總金額；
�。ǘ┘夹g(shù)交易額是指從合同交易總額中扣除購(gòu)置設(shè)備、儀器、零部件、原材料等非技術(shù)性費(fèi)用后的剩余金額。但合理數(shù)量標(biāo)的物的直接成本不計(jì)入非技術(shù)性費(fèi)用；
�。ㄈ┘夹g(shù)性收入是指履行合同后所獲得的價(jià)款、使用費(fèi)、報(bào)酬的金額。
第五十三條企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織按照國(guó)家有關(guān)政策減免稅、提取獎(jiǎng)酬金和其他技術(shù)勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)以技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)核定的技術(shù)交易額或技術(shù)性收入為基數(shù)計(jì)算。
第八章附則
第五十四條本規(guī)則自20xx年7月18日起施行。1990年7月27日原國(guó)家科委發(fā)布的《技術(shù)合同認(rèn)定規(guī)則（試行）》同時(shí)廢止。
技術(shù)合同認(rèn)定規(guī)則 2
1、合同制實(shí)行范圍
包括國(guó)營(yíng)企業(yè)在國(guó)家勞動(dòng)工資計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)招用的常年性工作崗位上的工人，國(guó)營(yíng)企業(yè)招用在一年以?xún)?nèi)的臨時(shí)工、季節(jié)工，以及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體在常年性崗位上招用的工人。
2、合同的訂立
國(guó)營(yíng)企業(yè)與被招用的工人簽訂勞動(dòng)合同時(shí),必須遵守國(guó)家政策和法規(guī)的規(guī)定,堅(jiān)持平等自愿和協(xié)商一致的原則，以書(shū)面形式明確規(guī)定雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就受到法律的保護(hù)，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
3、合同的內(nèi)容
包括：
(1)在生產(chǎn)上應(yīng)當(dāng)達(dá)到的數(shù)量和質(zhì)量指標(biāo)，或應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù);
(2)試用期限、合同期限;
(3)生產(chǎn)、工作條件;
(4)勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇;
(5)勞動(dòng)紀(jì)律;
(6)違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任;
(7)雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)規(guī)定的其他事項(xiàng)。
4、合同的.變更和終止
企業(yè)經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方完全同意的條件下，可以續(xù)訂合同。
5、合同的解除
企業(yè)方面解除合同的條件是：工人在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;工人患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的。
技術(shù)合同認(rèn)定規(guī)則 3
第一章總則
第一條為實(shí)現(xiàn)依法治理企業(yè)，保障公司內(nèi)部管理的有序進(jìn)行，促進(jìn)公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，減少和避免合同糾紛，防范重大風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司各類(lèi)合同管理，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。
第二條本制度適用于公司、所屬各公司對(duì)外簽訂、履行的建立民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的各類(lèi)合同、協(xié)議等。
第三條凡以公司名義對(duì)外發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)簽訂經(jīng)濟(jì)合同。
第四條訂立經(jīng)濟(jì)合同，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，貫徹平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償?shù)脑瓌t。
第五條本制度所包括的合同有買(mǎi)賣(mài)、租賃、運(yùn)輸、設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、采購(gòu)、借款、維修、保險(xiǎn)等方面的合同，但不包括勞動(dòng)合同和勞務(wù)(勞務(wù)派遣)合同。
第二章簽訂合同的工作程序
第六條公司各類(lèi)合同、協(xié)議、授權(quán)委托、對(duì)外發(fā)函等的審批、用章原則上都必須通過(guò)釘釘走“合同審批”前置程序。對(duì)未通過(guò)合同審批前置程序的文件，印章管理人有權(quán)拒絕加蓋印章。
第七條法務(wù)負(fù)責(zé)合同的初審工作，主要審核合同信息完整性、內(nèi)容是否合法、權(quán)利義務(wù)是否對(duì)等、違約承擔(dān)等，并結(jié)合實(shí)際情況給出具體修改建議。
第八條總經(jīng)辦負(fù)責(zé)合同的最終審核及蓋章。
第九條合同正式簽訂后，相關(guān)經(jīng)辦人員需在法務(wù)處對(duì)該合同進(jìn)行合同編號(hào)，并將原件交至公司人資行政部存檔保留。
第三章合同的簽訂
第十條合同的主體
(一)訂立合同的主體原則上由公司或所屬各公司中具有法人資格、能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織擔(dān)任，其他部門(mén)、個(gè)人等若確需以個(gè)人名義對(duì)外簽訂合同的，需提前報(bào)備。
(二)訂立合同前，應(yīng)當(dāng)對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格、資信能力、履約能力等進(jìn)行基本調(diào)查，不得與未經(jīng)授權(quán)許可的自然人簽訂合同，不得與不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織簽訂合同，也不得與法人單位簽訂與該單位履約能力明顯不符的經(jīng)濟(jì)合同。
(三)除公司法定代表人外，其他任何人必須取得法定代表人的書(shū)面授權(quán)委托方能對(duì)外訂立書(shū)面經(jīng)濟(jì)合同。
(四)對(duì)外訂立經(jīng)濟(jì)合同的授權(quán)委托分固定期限委托和業(yè)務(wù)委托兩種授權(quán)方式，法定代表人特別指定的重要人員采用固定期限委托的授權(quán)方式，其他一般人員均采用業(yè)務(wù)委托的授權(quán)方式。授權(quán)委托經(jīng)法定代表人簽字并加蓋公章后授權(quán)生效。
(五)公司一般不與自然人簽訂合同，確有必要簽訂，則在訂立合同時(shí)必須附上履約相對(duì)方身份證明文件復(fù)印件。
第十一條合同的形式
訂立合同，除及時(shí)交割(銀貨兩屹)的簡(jiǎn)單小額經(jīng)濟(jì)事務(wù)外，應(yīng)采用書(shū)面形式。
書(shū)面形式指形成可保存且有效的合同、協(xié)議書(shū)、公文信件、函件、數(shù)據(jù)電文(包括傳真、電子郵件等)等。
第十二條合同的內(nèi)容
(一)當(dāng)事人的名稱(chēng)、住所、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
合同抬頭、落款、公章及對(duì)方當(dāng)事人提供的相關(guān)資信材料載明的當(dāng)事人的名稱(chēng)、住所等應(yīng)保持一致。
(二)合同標(biāo)的
合同標(biāo)的應(yīng)具有唯一性、準(zhǔn)確性，買(mǎi)賣(mài)合同應(yīng)詳細(xì)約定產(chǎn)品規(guī)格、型號(hào)、商標(biāo)、產(chǎn)地、等級(jí)等內(nèi)容;服務(wù)合同應(yīng)約定詳細(xì)的服務(wù)內(nèi)容及要求;承攬合同應(yīng)詳細(xì)約定各時(shí)間節(jié)點(diǎn)及費(fèi)用支付等問(wèn)題。
對(duì)合同標(biāo)的無(wú)法以文字描述應(yīng)將圖紙作為合同的附件。
(三)數(shù)量條款
合同應(yīng)采用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)量單位，一般應(yīng)約定標(biāo)的物數(shù)量，常年經(jīng)銷(xiāo)合同無(wú)法約定確切數(shù)量的應(yīng)約定數(shù)量的確定方式(如電子郵件、送貨單、發(fā)票等)。
(四)質(zhì)量條款
有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)約定所采用標(biāo)準(zhǔn)的代號(hào);憑樣品交付的應(yīng)約定樣品的生產(chǎn)方式及樣品式樣。
(五)價(jià)款或報(bào)酬條款
1、價(jià)款或報(bào)酬、支付節(jié)點(diǎn)應(yīng)在合同中明確，采用折扣形式或做相關(guān)其他優(yōu)惠的應(yīng)在合同中明確約定。
2、價(jià)款的支付方式如銀行轉(zhuǎn)賬、匯票信用證、現(xiàn)金等應(yīng)予以明確，除涉及金額較小外，一般不采用現(xiàn)金結(jié)算，若確實(shí)情況特殊需采用現(xiàn)金則需支付時(shí)要求對(duì)方開(kāi)具符合法律規(guī)定的收據(jù)及發(fā)票。
(六)履行期限、地點(diǎn)及方式
1、履行期限應(yīng)在合同中明確約定，無(wú)法約定具體時(shí)間的，應(yīng)在合同中約定履行期間的方式。
2、合同履行地點(diǎn)應(yīng)力爭(zhēng)作對(duì)本方有利的約定，如買(mǎi)賣(mài)合同一般約定交貨地點(diǎn)為本公司倉(cāng)庫(kù)或本公司住所地。
3、買(mǎi)賣(mài)合同在合同中一般應(yīng)約定交付的手續(xù)，即合同履行的標(biāo)志，如運(yùn)單，倉(cāng)庫(kù)管理員簽單等。
(七)合同的擔(dān)保條款
在合同簽訂中若對(duì)方要求提供擔(dān)�；虮痉揭髮�(duì)方提供擔(dān)保的，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)并結(jié)合具體情況根據(jù)《擔(dān)保法》的要求辦理相關(guān)手續(xù)。
(八)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密條款
對(duì)制作、創(chuàng)作、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、研究、商標(biāo)等可能涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利的合同應(yīng)當(dāng)約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款對(duì)其權(quán)利歸屬進(jìn)行明確約定;對(duì)涉及經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息、商業(yè)秘密等需對(duì)重要內(nèi)容進(jìn)行保密的合同應(yīng)約定保密承諾與違反保密承諾時(shí)的違約責(zé)任。
(九)合同聯(lián)系制度
公司對(duì)外簽訂的各類(lèi)合同原則上都需在合同中明確約定雙方的通訊地址及通訊終端，對(duì)于履行期限1年以上的合同必須約定合同聯(lián)系制度。
(十)違約責(zé)任
在簽訂合同時(shí)要特別注意違約責(zé)任，并根據(jù)合同的公平性最大限度降低自身違約成本。
(十一)不可抗力
合同中要明確約定不可抗力發(fā)生時(shí)各自的損失承擔(dān)，以及哪些情形屬于不可抗力。
(十二)爭(zhēng)議解決的方式
解決爭(zhēng)議的方式可選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或起訴，除對(duì)方明確表示不可改變合同條款外，爭(zhēng)議解決方式一般不采用仲裁。
采用訴訟解決爭(zhēng)議的，簽約時(shí)應(yīng)力爭(zhēng)合同糾紛由公司所在地人民法院管轄。
第四章合同的變更、解除
第十三條在合同履行期間由于客觀原因需變更或解除合同的，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議或重新簽訂書(shū)面協(xié)議。重新簽訂新協(xié)議的，新協(xié)議未達(dá)成前，原合同仍然有效。相關(guān)部門(mén)在收到對(duì)方當(dāng)事人要求變更或解除通知書(shū)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向總經(jīng)辦匯報(bào)并通知公司法務(wù)，經(jīng)公司決策后在規(guī)定的期限內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。
第十四條在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方在質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格、交貨日期、付款日期等方面不符合合同約定，承辦人應(yīng)及時(shí)以公司名義向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面異議或變更、解除合同的要求，并在咨詢(xún)法務(wù)處理意見(jiàn)后向總經(jīng)辦匯報(bào)有關(guān)情況。
第十五條在合同中可約定存在下列情形之一的，本方可單方解除合同：
(一)因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn);
(二)在履行期限屆滿(mǎn)前，對(duì)方明確表示或以自己的行為表明不履行主要義務(wù);
(三)對(duì)方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;
(四)對(duì)方遲延履行債務(wù)或其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;
(五)法律規(guī)定的其他情形。
第十六條變更或解除合同的，應(yīng)采用書(shū)面形式。
第十七條變更或解除合同的日期，以當(dāng)事人雙方所達(dá)成協(xié)議的約定為準(zhǔn)。
第十八條變更或解除合同時(shí)，應(yīng)按照合同簽訂程序報(bào)原審批人員批準(zhǔn)。法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理變更登記手續(xù)的，應(yīng)依法及時(shí)辦理。
第十九條變更或解除合同的文本作為原合同的組成部分或更新部分與原合同具有同等法律效力，納入本制度規(guī)定的管理范圍。
第五章合同的履行
第二十條公司應(yīng)按照合同約定全面履行自己的義務(wù)，并隨時(shí)督促對(duì)方當(dāng)事人及時(shí)履行其義務(wù)。
第二十一條在合同履行過(guò)程中應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)雙方履行情況。履行買(mǎi)賣(mài)合同需要交付的，在貨品交付時(shí)應(yīng)簽署相關(guān)確認(rèn)收貨單據(jù)，并一式兩份，公司留存一份。向?qū)Ψ介_(kāi)具增值稅發(fā)票時(shí)應(yīng)存留已開(kāi)票證明。
第二十二條在合同履行過(guò)程中，若經(jīng)辦人員發(fā)現(xiàn)對(duì)方出現(xiàn)以下情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)將相關(guān)情況報(bào)備至公司：
(一)經(jīng)營(yíng)情況嚴(yán)重惡化;
(二)轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，抽逃資金以逃避債務(wù);
(三)喪失商業(yè)信譽(yù);
(四)有喪失或可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。
第二十三條債權(quán)債務(wù)的定期確認(rèn)和發(fā)生重大變動(dòng)時(shí)的確認(rèn)：
(一)在常年合同特別是常年銷(xiāo)售、采購(gòu)合同履行過(guò)程中，經(jīng)辦人員應(yīng)定期對(duì)賬，確認(rèn)雙方債權(quán)債務(wù)并留存書(shū)面證明;
(二)在對(duì)方當(dāng)事人發(fā)生合(兼)并、分立、改制或其他重大事項(xiàng)以及本公司或?qū)Ψ降暮贤?jīng)辦人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)對(duì)賬，確認(rèn)雙方債權(quán)債務(wù)關(guān)系。
第六章合同糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟
第二十四條合同在履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)首先按照實(shí)事求是的原則，平等協(xié)商解決。
第二十五條合同雙方在一定期限內(nèi)(一般在一個(gè)月以?xún)?nèi))無(wú)法就糾紛的`處理達(dá)成一致意見(jiàn)或?qū)Ψ綗o(wú)意協(xié)商解決的，經(jīng)辦人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門(mén)主管人員和總經(jīng)理，并將具體情況告知法務(wù)人員，由法務(wù)人員根據(jù)具體情況擬出可行性意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)理決定。對(duì)方當(dāng)事人涉嫌合同詐騙的，應(yīng)立即報(bào)公司法務(wù)和總經(jīng)理。
第二十六條公司決定采取訴訟或仲裁處理的合同糾紛，以及對(duì)方當(dāng)事人起訴的，相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)將合同的簽訂、履行、糾紛的產(chǎn)生及協(xié)商情況整理成書(shū)面材料并相關(guān)證據(jù)材料報(bào)送公司法務(wù)人員。
第七章合同的管理與保存
第二十七條管理職責(zé)
(一)法務(wù)是公司合同歸檔管理工作的管理者，其主要職責(zé)有：
1、對(duì)合同進(jìn)行歸檔管理(包括掃描并進(jìn)行電子歸檔管理);
2、對(duì)公司各類(lèi)合同信息完整性審查及內(nèi)部合同歸檔編號(hào)管理;
3、負(fù)責(zé)日常合同出借及收回登記管理。
(二)人資行政部指定專(zhuān)門(mén)人員協(xié)助法務(wù)開(kāi)展上述工作。
第二十八條公司各類(lèi)合同內(nèi)部編號(hào)管理
(一)公司各類(lèi)合同根據(jù)公司各分、子公司進(jìn)行分類(lèi)。
(二)各類(lèi)合同均按級(jí)編碼進(jìn)行分類(lèi)編號(hào)，各編號(hào)之間以“-”號(hào)間隔。
(三)公司各類(lèi)合同按照四級(jí)編碼進(jìn)行編號(hào)歸檔管理。
1、一級(jí)編碼：區(qū)別各地區(qū)的合同。
2、二級(jí)編碼：區(qū)別合同的公司/部門(mén)歸屬。
3、三級(jí)編碼：為具體的簽訂年月。
4、四級(jí)編碼：根據(jù)合同簽訂先后順序編流水號(hào)。
(也可依據(jù)公司實(shí)際情況制定符合公司需求的編號(hào)模式)
(四)補(bǔ)充協(xié)議的處理
補(bǔ)充協(xié)議是指對(duì)合同的補(bǔ)充、變更、解除等而訂立的協(xié)議，與合同共用一個(gè)編號(hào)，根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的簽訂順序在流水號(hào)后用括號(hào)以阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)識(shí)。
第二十九條法務(wù)負(fù)責(zé)履行期限較長(zhǎng)(超過(guò)一年)合同的履行跟進(jìn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)履行存在一定風(fēng)險(xiǎn)的合同進(jìn)行備案并及時(shí)跟進(jìn)，避免造成更大損失。
第三十條合同歸檔后，應(yīng)納入檔案室存放，由合同管理人管理監(jiān)護(hù)。
第三十一條需查閱或借出檔案的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)釘釘流程發(fā)起資質(zhì)使用流程，并在合同管理人員處報(bào)備并登記。
第八章制度施行
第三十二條公司、所屬各公司全體人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本制度，有效訂立、履行合同，切實(shí)維護(hù)公司的整體利益。
第三十三條合同經(jīng)辦人員出現(xiàn)下列情況之一，予以處罰;給公司造成損失的，公司依法向責(zé)任人追償：
(一)未通過(guò)合同審批流程、未經(jīng)授權(quán)批準(zhǔn)或超越職權(quán)簽訂合同。
(二)為他人提供蓋章的空白合同、授權(quán)委托書(shū)。
(三)應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面合同而未簽訂書(shū)面合同。
第三十四條公司員工在簽訂、履行合同過(guò)程中觸犯刑法、構(gòu)成犯罪的，將依法移交司法機(jī)關(guān)處理。
第三十五條凡因未按規(guī)定處理合同事宜、未及時(shí)匯報(bào)情況和遺失合同有關(guān)資料而給公司造成損失的，追究其經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。
第三十六條因故意或重大過(guò)失而給公司造成重大損失的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。
第三十七條合同作為公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要法律依據(jù)和憑證，屬于公司商業(yè)秘密，相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)保守合同秘密，任何人未經(jīng)授權(quán)不得泄露、傳播、復(fù)制。
第三十八條收受他人利益，出賣(mài)公司商業(yè)秘密或從事商業(yè)間諜活動(dòng)的，移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。
技術(shù)合同認(rèn)定規(guī)則 4
為了規(guī)范今后公司經(jīng)營(yíng)工作過(guò)程中銷(xiāo)售合同簽訂的嚴(yán)肅性和可行性，提高合同簽約及履行的質(zhì)量，根據(jù)公司要求，現(xiàn)就合同的簽訂及評(píng)審程序做如下規(guī)定：
一、合同的簽訂應(yīng)遵循以下原則：
1、所有的產(chǎn)品銷(xiāo)售均需訂立合同，并通過(guò)合同評(píng)審程序，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2、合同生效后在執(zhí)行過(guò)程中，發(fā)生用戶(hù)需要追加需求時(shí)，必須按規(guī)定重新進(jìn)行評(píng)審。如沒(méi)有進(jìn)行評(píng)審而造成的損失，由銷(xiāo)售、生產(chǎn)部門(mén)的直接當(dāng)事者承擔(dān)責(zé)任和損失。
3、銷(xiāo)售合同洽談過(guò)程中，應(yīng)明確技術(shù)、質(zhì)量要求(可另簽訂協(xié)議);如沒(méi)有標(biāo)注清楚技術(shù)、質(zhì)量要求而造成的損失一律由直接責(zé)任者承擔(dān)。
4、合同在履行過(guò)程中如有變更需求項(xiàng)目，所有資料必須以書(shū)面形式下發(fā)涉及部門(mén)。任何部門(mén)或個(gè)人不得以口頭形式通知部門(mén)變更要求。
二、合同評(píng)審要求：
1、所有方以上的合同必須按公司規(guī)定的合同評(píng)審管理程序執(zhí)行；500方至2000方范圍內(nèi)的合同評(píng)審可采取簡(jiǎn)易程序進(jìn)行評(píng)審；500方以下的合同不評(píng)審。
2、合同評(píng)審前，應(yīng)準(zhǔn)備下列文件資料：銷(xiāo)售合同草案、用戶(hù)特殊要求說(shuō)明、用戶(hù)指定的質(zhì)量承諾等，以供合同評(píng)審討論。
3、原則上所有合同應(yīng)在實(shí)際履行前評(píng)審?fù)戤�。特殊情況的合同在事后立即組織按照程序補(bǔ)辦評(píng)審手續(xù)。
三、合同評(píng)審的組織、程序：
1、合同評(píng)審由經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理牽頭組織進(jìn)行會(huì)議評(píng)審，常務(wù)副總經(jīng)理或主管董事長(zhǎng)助理主持會(huì)議，市場(chǎng)部?jī)?nèi)勤做好評(píng)審會(huì)議記錄。
2、合同評(píng)審程序：
（1）由經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理講解合同草案內(nèi)容。
�。�2）由各相關(guān)部門(mén)、人員提出疑問(wèn)。
�。�4）由經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理解答疑問(wèn)。
�。�5）各副總、助理均無(wú)疑問(wèn)后在合同評(píng)審表上簽字。
（6）加蓋公司合同章。
（7）合同原件及合同評(píng)審表交辦公室存檔、編號(hào)。
�。�8）辦公室將合同復(fù)印件發(fā)放至財(cái)務(wù)部和市場(chǎng)部。
�。�9）合同評(píng)審簡(jiǎn)易程序：500方至2000方范圍內(nèi)的合同評(píng)審由市場(chǎng)部?jī)?nèi)勤持合同評(píng)審會(huì)議記錄、合同評(píng)審會(huì)議內(nèi)容記錄表、合同草案，請(qǐng)參評(píng)人員逐一審閱、簽署意見(jiàn)，常務(wù)副總經(jīng)理或主管董事長(zhǎng)助理簽字同意后蓋章。
（10）500方以下的合同由經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理征求生產(chǎn)副總經(jīng)理、試驗(yàn)室主任意見(jiàn)后，交辦公室蓋章。
3、在評(píng)審過(guò)程中，參評(píng)人員對(duì)條款有異議時(shí)，必須由經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)答疑；當(dāng)評(píng)審過(guò)程中，評(píng)審意見(jiàn)出現(xiàn)重大分歧時(shí)，由市場(chǎng)部形成書(shū)面報(bào)告，報(bào)公司總經(jīng)理審批或最終裁決。
4、特殊合同、重大合同的評(píng)審，必須請(qǐng)總經(jīng)理和公司法律顧問(wèn)參加會(huì)議，參與評(píng)審，對(duì)合同予以審核、把關(guān)。
四、參與評(píng)審的部門(mén)、人員及責(zé)任：
1、常務(wù)副總經(jīng)理、主管董事長(zhǎng)助理：負(fù)責(zé)主持評(píng)審會(huì)議，并對(duì)評(píng)審結(jié)果做出決定。
2、參加評(píng)審的部門(mén)、人員：常務(wù)副總經(jīng)理、主管董事長(zhǎng)助理、經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、試驗(yàn)室主任、市場(chǎng)部?jī)?nèi)勤。
3、經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理：應(yīng)及時(shí)送審需簽約的合同，并負(fù)責(zé)答疑解惑；對(duì)生產(chǎn)所需原材料的供應(yīng)時(shí)間、供應(yīng)量、供應(yīng)期限、原材料質(zhì)量予以審核、確定。
4、生產(chǎn)副總經(jīng)理：對(duì)產(chǎn)品的產(chǎn)量需求、產(chǎn)出日期及交貨能力予以審核、確定；對(duì)貨物運(yùn)輸?shù)?時(shí)間、車(chē)次、方量、路線、路況予以審核、確定。
5、試驗(yàn)室：對(duì)合同技術(shù)要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)予以審核、確定；對(duì)合同的質(zhì)量條款、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)以及質(zhì)量保證期限予以審核、確定。
6、市場(chǎng)部?jī)?nèi)勤：負(fù)責(zé)合同評(píng)審會(huì)議記錄、打印、隨合同裝訂、合同原件報(bào)送辦公室。
五、合同訂立、履行過(guò)程中資料的保存：
1、對(duì)已簽約的每一份合同原件，即雙方均已加蓋公章的生效合同(包括技術(shù)協(xié)議、質(zhì)量協(xié)議、價(jià)格協(xié)議、用戶(hù)書(shū)面承諾資料、賒欠協(xié)議、付款協(xié)議以及用戶(hù)對(duì)合同數(shù)量、交貨期、價(jià)格、特殊需求等方面要求變更的通知等，所有具有法律效力和法律意義的資料)其中一份原件必須由辦公室保管、存檔，其他部門(mén)均以復(fù)印件保存。
�、配N(xiāo)售合同蓋章生效前，由業(yè)務(wù)員個(gè)人妥善保管；合同蓋章生效后，業(yè)務(wù)人員應(yīng)將合同原件交辦公室專(zhuān)人保管，辦公室必須建立合同文本的臺(tái)帳，做好相應(yīng)的記錄。
�、苾r(jià)格協(xié)議、付款協(xié)議、賒欠協(xié)議等應(yīng)將原件交財(cái)務(wù)部保管，并督促執(zhí)行。
�、且蛩栀Y料不能按規(guī)定歸檔的，相關(guān)業(yè)務(wù)員按扣罰50元/次處理。如因資料遺失致使公司受到經(jīng)濟(jì)損失的，將按損失金額對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰。
2、各部門(mén)應(yīng)根據(jù)各自需管理的資料，落實(shí)好具體保管人員，采取有效的措施，確保其保管資料的完整，以便能隨時(shí)提供查閱。
以上規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行。
技術(shù)合同認(rèn)定規(guī)則 5
第一章總則
第一條為深化本市事業(yè)單位人事制度改革，建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的事業(yè)單位人員聘用制度，保障事業(yè)單位和職工的合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，制定本辦法。
第二條事業(yè)單位聘用合同制是指事業(yè)單位與受聘人員依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，通過(guò)簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的人事管理制度。
第三條事業(yè)單位聘用人員應(yīng)貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則，保證職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
第四條事業(yè)單位除按照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理及轉(zhuǎn)制為企業(yè)的以外，都要逐步試行人員聘用制度。
使用事業(yè)單位編制的社會(huì)團(tuán)體錄用專(zhuān)職工作人員，除按照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的以外，參照本辦法執(zhí)行。
對(duì)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的任用，根據(jù)干部人事管理權(quán)限和規(guī)定的程序，可以采用招聘或者任命等形式。
第五條市人事局負(fù)責(zé)組織和管理本市事業(yè)單位試行聘用合同制工作。
第二章聘用工作的組織和程序
第六條試行人員聘用制度的事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)聘用單位）要成立與人員聘用工作相適應(yīng)的聘用工作組織，嚴(yán)格人員聘用程序。聘用工作組織由本單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)人、紀(jì)律檢查部門(mén)負(fù)責(zé)人和工會(huì)或者群眾代表組成，根據(jù)需要也可以聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家參加。聘用合同制的實(shí)施方案由聘用工作組織提出意見(jiàn)，并經(jīng)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)審議。聘用單位的人員聘用、考核、續(xù)聘和解聘等事項(xiàng)由聘用工作組織提出意見(jiàn)，報(bào)本單位負(fù)責(zé)人員集體討論決定。
第七條事業(yè)單位要結(jié)合本單位的任務(wù)，按照科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則設(shè)置崗位，并依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況確定崗位工資待遇。機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核定人員編制的事業(yè)單位設(shè)置崗位、聘用人員，不得突破核定的編制數(shù)額。
第八條人員聘用的基本程序是：
�。ㄒ唬┕计赣脥徫患捌渎氊�(zé)、應(yīng)聘條件、工資待遇等事項(xiàng)；
（二）應(yīng)聘人員申請(qǐng)應(yīng)聘；
�。ㄈ┢赣霉ぷ鹘M織對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初審；
�。ㄋ模┢赣霉ぷ鹘M織對(duì)通過(guò)初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考試或者考核，擇優(yōu)確定擬聘人員；
�。ㄎ澹┢赣脝挝回�(fù)責(zé)人員集體討論確定受聘人員；
（六）聘用單位法定代表人或者其委托的代理人與受聘人員簽訂聘用合同。
第九條聘用單位聘用人員實(shí)行回避制度。受聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢和監(jiān)察崗位的工作，也不得在有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位工作。
第十條聘用單位補(bǔ)充工作人員，除政策性安置和涉及國(guó)家秘密崗位確需使用其他方法選拔（安置）人員的以外，都應(yīng)按照崗位職責(zé)和聘用條件通過(guò)公開(kāi)招聘、考試或者考核的方法擇優(yōu)聘用人員。應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度崗位的，必須持有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。聘用單位聘用人員應(yīng)當(dāng)優(yōu)先從本單位現(xiàn)有人員中選聘；面向社會(huì)招聘的，同等條件下本單位應(yīng)聘人員優(yōu)先。
第三章聘用合同的訂立
第十一條聘用單位聘用人員應(yīng)當(dāng)與受聘人員訂立聘用合同。
第十二條聘用單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)向受聘人員說(shuō)明崗位要求、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作報(bào)酬、工作條件、社會(huì)保險(xiǎn)等情況。受聘人員有權(quán)了解聘用單位的有關(guān)情況，并應(yīng)當(dāng)向聘用單位如實(shí)提供本人的身份證和學(xué)歷、就業(yè)狀況、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等證明。
第十三條聘用合同由聘用單位的法定代表人或其委托的代理人與受聘人員以書(shū)面形式訂立，一式2份，當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份。事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)文本格式，由市人事局統(tǒng)一制定。
第十四條聘用合同必須具備下列條款：
�。ㄒ唬┢赣煤贤谙�；
（二）崗位（工作）及其職責(zé)要求；
�。ㄈ⿳徫唬üぷ鳎┘o(jì)律；
�。ㄋ模﹦趧�(dòng)保護(hù)和崗位（工作）條件；
�。ㄎ澹┕べY、福利待遇；
（六）聘用合同變更和終止的條件；
�。ㄆ撸┻`反聘用合同的責(zé)任。
聘用合同除上述必備條款外，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，可以約定試用期、培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、解聘提前通知時(shí)限等條款。
第十五條聘用合同分為短期、中長(zhǎng)期和以完成一定工作為期限的合同。對(duì)流動(dòng)性強(qiáng)、技術(shù)含量低的崗位一般簽訂3年以下的短期合同；崗位或者職業(yè)需要、期限相對(duì)較長(zhǎng)的合同為中長(zhǎng)期合同；以完成一定工作為期限的合同，根據(jù)工作任務(wù)確定合同期限。合同期限最長(zhǎng)不得超過(guò)應(yīng)聘人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的年限。
第十六條受聘人員在本單位工作已滿(mǎn)25年或者連續(xù)工齡已滿(mǎn)10年且年齡距國(guó)家規(guī)定的退休年齡已不足10年的，如果本人提出訂立聘用至退休的合同的，聘用單位應(yīng)當(dāng)與其訂立。
第十七條下列聘用合同無(wú)效：
�。ㄒ唬┻`反法律、法規(guī)的聘用合同；
�。ǘ┎扇∑墼p、脅迫等手段訂立的聘用合同；
（三）內(nèi)容顯失公平的聘用合同；
�。ㄋ模┻`反國(guó)家利益和公共利益的聘用合同。
聘用合同的無(wú)效，由市人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。確認(rèn)聘用合同部分無(wú)效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。
第十八條對(duì)聘用單位的限制民事行為能力人（如：間歇性精神病患者），經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定，可以緩簽聘用合同。正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，可以緩簽聘用合同。
第十九條事業(yè)單位開(kāi)始試行聘用合同制時(shí)，原固定制職工不愿與聘用單位簽訂聘用合同，又不屬于緩簽情形的，聘用單位應(yīng)為其提供不少于3個(gè)月的自行擇業(yè)期，職工在自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇不得低于本人的基本工資。在自行擇業(yè)期內(nèi)重新就業(yè)的職工，原聘用單位應(yīng)為其辦理有關(guān)人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。自行擇業(yè)期滿(mǎn)后仍未就業(yè)的職工，可以提出辭職或由聘用單位按照本市社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
第二十條事業(yè)單位開(kāi)始試行聘用合同制時(shí)，未經(jīng)本單位同意，下列人員不得拒絕簽訂聘用合同：
�。ㄒ唬﹪�(guó)家和市、區(qū)、縣重點(diǎn)科研項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干或者擔(dān)任本單位重大（重點(diǎn)）工作（工程）項(xiàng)目尚未完成的；
�。ǘ⿵氖律婕皣�(guó)家秘密工作或曾從事涉及國(guó)家秘密工作，在規(guī)定保密期內(nèi)的；
�。ㄈ┰诒締挝恢匾獚徫蝗温毣蛘邚氖绿厥庑袠I(yè)、特殊工種，離職后對(duì)本單位利益造成重大損害的。
對(duì)未經(jīng)聘用單位同意擅自離職的上述人員，經(jīng)批評(píng)教育拒不返回的，按自動(dòng)離職處理。以后被其他單位聘用，工齡從重新聘用之日起計(jì)算。
第二十一條聘用單位與受聘人員訂立聘用合同時(shí)，不得收取任何形式的抵押金、抵押物或者其他財(cái)物。
第四章聘用合同的變更
第二十二條聘用合同依法簽訂后，即具有法律約束力，當(dāng)事人雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。事業(yè)單位法定代表人變更后，原合同仍然有效，由新任法定代表人繼續(xù)履行。
第二十三條經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更聘用合同。
第二十四條訂立聘用合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容。聘用單位變更名稱(chēng)的，應(yīng)當(dāng)變更聘用合同的聘用單位名稱(chēng)。
第二十五條訂立聘用合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使聘用合同無(wú)法履行，聘用合同一方要求變更相關(guān)內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)將變更要求以書(shū)面形式通知另一方，另一方應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)答復(fù)，逾期不答復(fù)的，視為同意變更。
第五章聘用合同的解除
第二十六條經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除聘用合同。
第二十七條受聘人員有下列情形之一的，聘用單位可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)不符合本崗位要求又不同意調(diào)整其工作崗位的；
（二）連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；
�。ㄈ┪唇�(jīng)聘用單位同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的`；
�。ㄋ模┻`反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
（五）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
�。┍慌刑幱衅谕叫桃陨闲塘P收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（七）國(guó)家法律和法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條受聘人員有下列情形之一的，聘用單位可以單方面解除聘用合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知擬被解聘的受聘人員：
�。ㄒ唬┦芷溉藛T患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作或由聘用單位安排的其他工作的；
（二）受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位，或者到新的崗位后考核仍不合格的；
�。ㄈ┢赣煤贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議或受聘人員不服從另行安排工作的。
因上述情況解除聘用合同的，聘用單位要為擬被解聘人員提供不少于6個(gè)月的自行擇業(yè)期，在自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。自行擇業(yè)期滿(mǎn)后仍未就業(yè)的，由聘用單位依照本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
第二十九條受聘人員考核不合格的，聘用單位可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位。崗位變化后，應(yīng)當(dāng)改變?cè)撌芷溉藛T的崗位工資待遇，并對(duì)其聘用合同進(jìn)行相應(yīng)變更。受聘人員無(wú)正當(dāng)理由不同意變更的，聘用單位有權(quán)單方面解除聘用合同。
第三十條受聘人員有下列情形之一的，聘用單位不得依據(jù)第二十八條規(guī)定單方面解除聘用合同：
（一）受聘人員患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。ǘ┡毠ぴ谠衅�、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
（三）因工（公）負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1級(jí)至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；
�。ㄋ模┗悸殬I(yè)病以及在現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；
（五）受聘人員年齡距國(guó)家規(guī)定的退休年齡10年以?xún)?nèi)的；
（六）屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。
第三十一條有下列情形之一的，受聘人員可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的（國(guó)家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外）；
�。ǘ┢赣脝挝晃绰男衅赣煤贤模�
�。ㄈ┛既肫胀ǜ叩仍盒５模�
�。ㄋ模┍讳浻没蛘哌x調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；
�。ㄎ澹┮婪ǚ鄣摹�
第三十二條除本辦法第三十一條規(guī)定的情形外，受聘人員提出解除聘用合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知聘用單位。未能與聘用單位協(xié)商一致的，受聘人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同；6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與聘用單位協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同。
第三十三條受聘人員解除聘用合同后違反規(guī)定使用或者允許他人使用原聘用單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。涉及國(guó)家秘密崗位受聘人員的解聘或者工作調(diào)動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉及國(guó)家秘密人員管理規(guī)定。
第六章聘用合同的終止與續(xù)訂
第三十四條符合下列條件之一的，聘用合同即行終止：
�。ㄒ唬┢赣煤贤谙迣脻M(mǎn)的；
�。ǘ┢赣煤贤s定的終止條件出現(xiàn)的；
�。ㄈ┦芷溉藛T達(dá)到法定退休年齡的；
�。ㄋ模┦芷溉藛T死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的；
�。ㄎ澹┢赣脝挝灰婪ㄗN(xiāo)的。
第三十五條聘用單位應(yīng)當(dāng)在聘用合同期限屆滿(mǎn)前30日將終止或者續(xù)訂聘用合同意向以書(shū)面形式通知受聘人員，協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)。
第三十六條聘用單位依據(jù)本辦法第三十四條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)規(guī)定終止聘用合同，應(yīng)當(dāng)向終止聘用合同的人員出具終止聘用合同的書(shū)面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第三十七條聘用單位與受聘人員解除、終止聘用合同后，應(yīng)按照本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為解除、終止聘用合同的人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
第三十八條聘用合同期限屆滿(mǎn)，崗位需要、本人愿意、考核合格的，可以續(xù)訂聘用合同。
第三十九條受聘人員在續(xù)訂聘用合同時(shí)，達(dá)到本辦法第十六條規(guī)定條件的，如果本人提出續(xù)訂聘用至退休的合同的，聘用單位應(yīng)當(dāng)與其續(xù)訂。
第四十條受聘人員患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)，要求續(xù)訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)當(dāng)續(xù)訂。
第四十一條受聘人員在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，聘用合同期限屆滿(mǎn)時(shí)，聘用單位應(yīng)當(dāng)將聘用合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿(mǎn)為止。
第四十二條聘用合同期限屆滿(mǎn)，聘用單位未按本辦法第三十五條規(guī)定辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)，與受聘人員仍存在事實(shí)聘用關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)與受聘人員續(xù)訂聘用合同。聘用合同雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，續(xù)訂的聘用合同期限從簽字之日起不得少于1年。
第七章違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第四十三條屬于下列情形之一的要承擔(dān)違約責(zé)任：
�。ㄒ唬┤魏我环竭`反聘用合同規(guī)定的；
�。ǘ┢赣煤贤吹狡�，又不符合解除條件，單方面解除聘用合同的；
（三）由于聘用單位原因訂立無(wú)效或部分無(wú)效聘用合同的。
違約金數(shù)額由雙方當(dāng)事人在聘用合同中自行約定，在聘用合同中未約定，但造成可計(jì)算經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第四十四條受聘人員經(jīng)聘用單位出資培訓(xùn)后解除聘用合同，對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用的補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)在聘用合同中約定。
試用期間，受聘人員解除聘用合同，由單位出資培訓(xùn)的受聘人員應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)違約金；聘用單位解除合同，受聘人員不承擔(dān)培訓(xùn)違約金。
第四十五條屬于下列情形之一解除聘用合同的，聘用單位應(yīng)根據(jù)受聘人員在本單位工作的年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
（一）聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的；
�。ǘ┓媳巨k法第二十八條規(guī)定情形，由聘用單位單方面解除聘用合同的；
�。ㄈ┮蚱赣脝挝晃绰男衅赣煤贤�，受聘人員解除聘用合同的。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以被解聘人員在該聘用單位每工作1年，支付其本人1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)；月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的，按3倍計(jì)算。聘用單位分立、合并、撤銷(xiāo)的，應(yīng)當(dāng)妥善安置人員；不能安置受聘人員到相應(yīng)單位就業(yè)而解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)按照上述規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第八章聘后管理
第四十六條聘用單位要按照聘用合同加強(qiáng)對(duì)受聘人員的聘后管理和考核工作。考核必須堅(jiān)持客觀、公正的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾評(píng)議相結(jié)合、考核工作實(shí)績(jī)與考核工作態(tài)度相統(tǒng)一的方法�？己藘�(nèi)容應(yīng)當(dāng)與崗位的實(shí)際需要相符合�？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格4個(gè)等次。聘用工作組織在群眾評(píng)議意見(jiàn)和受聘人員領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上提出考核等次意見(jiàn)，報(bào)聘用單位負(fù)責(zé)人員集體決定。
第四十七條聘用單位應(yīng)將對(duì)受聘人員的考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、調(diào)整崗位、職務(wù)升降、工資待遇和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
第四十八條受聘人員與聘用單位對(duì)公開(kāi)招聘、聘用程序、聘用合同期限、定期或者聘期考核、解聘辭聘、未聘安置等問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效的，當(dāng)事人可向上級(jí)行政主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解和處理或者向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁結(jié)果對(duì)爭(zhēng)議雙方具有約束力。
第九章組織監(jiān)督
第四十九條市和區(qū)、縣人事局是事業(yè)單位試行聘用合同制工作的管理部門(mén)，分別對(duì)全市和各區(qū)、縣事業(yè)單位試行聘用合同制工作負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職責(zé)，有權(quán)對(duì)違反國(guó)家有關(guān)人事法規(guī)和政策的行為予以糾正，并對(duì)有關(guān)責(zé)任者提出處理意見(jiàn)，按管理權(quán)限處理。各級(jí)人事部門(mén)要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮有關(guān)職能部門(mén)的作用。
第五十條各行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、監(jiān)督檢查本系統(tǒng)事業(yè)單位實(shí)施本辦法，并結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則，報(bào)市人事局備案。
第十章附則
第五十一條本辦法在執(zhí)行中的問(wèn)題由市人事局協(xié)調(diào)解決。
第五十二條本辦法自20xx年12月1日起施行。
技術(shù)合同認(rèn)定規(guī)則 6
第一章 總 則
第一條為規(guī)范合同管理，減少合同糾紛，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合北京水木知行人力資源管理咨詢(xún)公司實(shí)際情況，制訂本制度，合同審核制度。
第二條公司的各部門(mén)及下屬分公司、企業(yè)對(duì)外簽訂的各類(lèi)合同一律適用本制度。
第三條公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、法人委托人以及其他有關(guān)人員，都必須嚴(yán)格遵守、切實(shí)執(zhí)行本制度。各有關(guān)部門(mén)必須互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同，守信譽(yù)”為核心的合同管理工作。
第二章 合同的簽訂
第四條簽訂合同，必須遵守國(guó)家的法律、政策及有關(guān)規(guī)定。
第五條對(duì)外簽訂合同，除法定代表人外，必須是持有法人委托書(shū)的法人委托人。法人委托人必須對(duì)本企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)本職工作負(fù)責(zé)，在授權(quán)范圍內(nèi)行使簽約權(quán)。超越代理權(quán)限和非法人委托人均無(wú)權(quán)對(duì)外簽約，但經(jīng)總經(jīng)理特別授權(quán)并發(fā)給委托證明書(shū)的例外。
第六條簽約人在簽訂合同之前，必須認(rèn)真了解對(duì)方當(dāng)事人的情況。包括：對(duì)方單位是否具有法人資格、有否經(jīng)營(yíng)權(quán)、有否履約能力及其資信情況;對(duì)方簽約人是否法定代表人或法定委托人及代理權(quán)限。做到既要考慮本方的經(jīng)濟(jì)效益，又要考慮對(duì)方的條件和實(shí)際能力，防止上當(dāng)受騙，防止簽訂無(wú)效合同，確保所簽合同有效、有利。
第七條簽訂合同，必須貫徹“平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償”的原則和“價(jià)廉物美、擇優(yōu)簽約”的原則。
第八條簽訂合同，如涉及北京水木知行人力資源管理咨詢(xún)公司內(nèi)部其他單位的，應(yīng)事先在內(nèi)部進(jìn)行協(xié)商，統(tǒng)一意見(jiàn)，然后簽約。
第九條合同一律采用書(shū)面格式，并必須采用統(tǒng)一合同文本。
第十條合同各方當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定必須明確、具體，文字表達(dá)要清楚、準(zhǔn)確。
第十一條 合同內(nèi)容應(yīng)注意的主要問(wèn)題是：
1. 部首部分，注意寫(xiě)明供需雙方的全稱(chēng)、簽約時(shí)間和簽約地點(diǎn)。
2. 正文部分，注意產(chǎn)品名稱(chēng)應(yīng)具體寫(xiě)明牌號(hào)、商標(biāo)、生產(chǎn)廠家、型號(hào)、規(guī)格、等級(jí)、花色、是否成套產(chǎn)品等;技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求要明確、具體;數(shù)量要明確計(jì)量單位、計(jì)量方法、正負(fù)尾差、合理稱(chēng)差及自然損耗率等;包裝、運(yùn)輸方式及運(yùn)費(fèi)負(fù)擔(dān)應(yīng)具體明確;交(提)貨期限、地點(diǎn)及驗(yàn)收方法應(yīng)明確;違約責(zé)任有法定違約金的`按規(guī)定寫(xiě)明，法律沒(méi)規(guī)定或規(guī)定不具體的，應(yīng)具體寫(xiě)明約定的違約金數(shù)額、比例及計(jì)算方法，管理制度《合同審核制度》。
3. 結(jié)尾部分，注意雙方都必須使用合格印章——公章或合同專(zhuān)用章，不得使用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)章等不合格印章;注明合同有效期限。
第十二條 簽訂合同，除合同履行地在我方所在地外，簽約時(shí)應(yīng)力爭(zhēng)協(xié)議合同由我方所在區(qū)、縣人民法院管轄。
第十三條 任何人對(duì)外簽訂合同，都必須以維護(hù)水木知行績(jī)效管理咨詢(xún)公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨，決不允許在簽訂合同時(shí)假公濟(jì)私、損公肥私、謀取私利，違者依法嚴(yán)懲。
第三章 合同的審查批準(zhǔn)
第十四條 合同在正式簽訂前，必須按規(guī)定上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后，方能正式簽訂。
第十五條 合同審查的要點(diǎn)是：
合同的合法性。包括：當(dāng)事人有無(wú)簽訂、履行該合同的權(quán)利能力和行為能力;合同內(nèi)容是否符合國(guó)家法律、政策和本《制度》規(guī)定;當(dāng)事人的意思表示是否真實(shí)、一致;權(quán)利、義務(wù)是否平等;訂約程序是否符合法律規(guī)定。
合同的嚴(yán)密性。包括：合同應(yīng)具備的條款是否齊全;當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)是否具體、明確;文字表述是否確切無(wú)誤。
合同的可行性。包括：當(dāng)事人雙方特別是對(duì)方是否具備履行合同的能力、條件;預(yù)計(jì)取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn);合同非正常履行時(shí)可能受到的經(jīng)濟(jì)損失。
第十六條 根據(jù)法律規(guī)定或?qū)嶋H需要，合同還應(yīng)當(dāng)或可以呈報(bào)上級(jí)主管機(jī)關(guān)鑒證、批準(zhǔn)，或報(bào)工商行政管理部門(mén)鑒證，或請(qǐng)公證處公證。
第十七條 合同的審批程序如下：
1. 申報(bào)。法人委托人在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)外簽訂合同，應(yīng)事先報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)(凡先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)口頭同意簽約的，簽約后需補(bǔ)辦手續(xù))。需報(bào)總經(jīng)理、董事會(huì)審批的，應(yīng)由該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，隨合同初稿及有關(guān)資料、附件等，一并上報(bào)。
2. 審核。對(duì)送審的合同，由主管人或有關(guān)人認(rèn)真審閱，必要時(shí)可進(jìn)行調(diào)查研究，最后做出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn);通知申報(bào)單位補(bǔ)報(bào)材料或進(jìn)一步談判(應(yīng)提出談判的具體要求和注意事項(xiàng))。
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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政事務(wù)、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理體系等管理工作，保證公司內(nèi)部管理工作順利進(jìn)行；
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定部門(mén)工作計(jì)劃，定期總結(jié)；
3、推行并完善公司的績(jī)效考核工作，統(tǒng)計(jì)核算員工工資，準(zhǔn)時(shí)購(gòu)買(mǎi)員工社保，及時(shí)發(fā)放員工福利；
4、合理制定公司招聘計(jì)劃，管理人才招聘渠道，做好人員招聘及人才儲(chǔ)備工作；
5、隨著公司發(fā)展，不斷編制、更新、修正管理制度，并督促制度的落實(shí)執(zhí)行；
6、定期組織公司培訓(xùn)及員工活動(dòng)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，提供員工的.歸屬感和凝聚力，調(diào)動(dòng)員工工作積極性；
7、負(fù)責(zé)行政人事檔案合同管理工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
職位要求：
1、人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源6大模塊，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，熟悉相關(guān)的實(shí)際操作運(yùn)用；
4、具備解決突發(fā)事件的能力和較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力，熟悉辦理社會(huì)保險(xiǎn)、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與績(jī)效管理等工作；
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系交往能力，對(duì)企業(yè)規(guī)范化運(yùn)作具備一定的見(jiàn)解；
6、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。
條 合同承辦部門(mén)對(duì)經(jīng)辦的合同，經(jīng)審查具備以下條件的，方可辦理簽約手續(xù)。
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1、“合同評(píng)審單”中的評(píng)審流程已完成；
2、依據(jù)合同性質(zhì)確定合同類(lèi)別，正確使用合同示范文本；
3、對(duì)方應(yīng)具有的條件：
3.1 對(duì)新客戶(hù)（供應(yīng)商）的`營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證以及履約能力的有關(guān)證件經(jīng)審查合法、真實(shí)、可靠；對(duì)已有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶(hù)（供應(yīng)商）應(yīng)審查其以往付款情況，以及近期經(jīng)營(yíng)狀況有無(wú)負(fù)面的重大變動(dòng)；
3.2 所需的生產(chǎn)許可證、經(jīng)營(yíng)許可證、產(chǎn)品合格證、計(jì)量合格證、建筑工程資質(zhì)證、裝修資質(zhì)證、物業(yè)管理資質(zhì)證、廣告許可證等相關(guān)法定證件齊備；
3.3 正式規(guī)范的委托代理手續(xù)、簽字蓋章手續(xù)、審批手續(xù)；
3.4 合同簽訂人的身份、資格，合法有效。
4、合同內(nèi)容具有合法性、嚴(yán)密性、可靠性。合同條款齊備、文字準(zhǔn)確，風(fēng)險(xiǎn)控制到位。
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第一章總則
第1條為明確銷(xiāo)售合同的審批權(quán)限，規(guī)范銷(xiāo)售合同的管理，規(guī)避合同協(xié)議風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照本公司相關(guān)管理制度授權(quán)(《公司章程》、《合同管理制度》等)制定本制度。
第2條本制度所稱(chēng)銷(xiāo)售合同是指本公司為了確定與客戶(hù)(包括自然人、法人及其他組織)的銷(xiāo)售供應(yīng)關(guān)系而簽訂的書(shū)面協(xié)議。
第二章銷(xiāo)售合同格式的使用
第3條本公司銷(xiāo)售合同采用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)格式和條款，由公司銷(xiāo)售部經(jīng)理會(huì)同法律顧問(wèn)共同擬定，經(jīng)主管銷(xiāo)售副總經(jīng)理及總經(jīng)理審批后統(tǒng)一執(zhí)行。
第4條公司銷(xiāo)售合同格式按照版本號(hào)由銷(xiāo)售部和公司法律顧問(wèn)分別保管，供查閱和使用，已作廢版本應(yīng)予以注明。
第5條公司銷(xiāo)售合同格式應(yīng)至少包括但不限于以下內(nèi)容。
一)供需雙方全稱(chēng)、簽約時(shí)間和地點(diǎn)。
二)產(chǎn)品名稱(chēng)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、單價(jià)(價(jià)格審批)。
三)運(yùn)輸方式、運(yùn)費(fèi)承擔(dān)、交貨期限、交貨地點(diǎn)及驗(yàn)收方法應(yīng)具體、明確。
四)付款方式及付款期限。
五)免除責(zé)任及限制責(zé)任條款
六)違約責(zé)任及賠償條款。
七)具體談判業(yè)務(wù)時(shí)的可選擇條款。
八)合同雙方蓋章生效等。
第6條公司與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同應(yīng)盡量采用公司經(jīng)審批的統(tǒng)一格式;
一)若客戶(hù)要求使用客戶(hù)公司的范本，合同需先經(jīng)公司法律顧問(wèn)及銷(xiāo)售經(jīng)理審核，經(jīng)主管銷(xiāo)售副總經(jīng)理及總經(jīng)理審批后才能執(zhí)行。
二)若客戶(hù)不愿意簽訂銷(xiāo)售合同，由客戶(hù)經(jīng)理填寫(xiě)《免簽銷(xiāo)售合同申請(qǐng)單》，報(bào)銷(xiāo)售部經(jīng)理審核，經(jīng)主管銷(xiāo)售副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批后免除簽訂銷(xiāo)售合同;銷(xiāo)售訂單應(yīng)按“銷(xiāo)售訂單評(píng)審流程”中“__條款”執(zhí)行。
第7條銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員與客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售談判時(shí)，可根據(jù)實(shí)際需要對(duì)格式合同部分條款作出調(diào)整，但調(diào)整后的銷(xiāo)售合同應(yīng)報(bào)經(jīng)銷(xiāo)售部經(jīng)理審核，并經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
第三章銷(xiāo)售合同審批與簽訂
第8條與客戶(hù)簽訂不含金額的銷(xiāo)售合同，客戶(hù)經(jīng)理應(yīng)填寫(xiě)《合同簽訂申請(qǐng)單》，報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理審核，經(jīng)本制度第6條、第9條規(guī)定權(quán)限審批后，與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同。
第9條與客戶(hù)簽訂含有金額的銷(xiāo)售合同，客戶(hù)經(jīng)理應(yīng)填寫(xiě)《合同簽訂評(píng)審表》，結(jié)合“銷(xiāo)售訂單評(píng)審管理流程”和本制度控制要求簽訂。
第10條，銷(xiāo)售合同審批權(quán)限規(guī)定：
一)簽訂不含確定金額的銷(xiāo)售合同，即供貨協(xié)議，依據(jù)以下權(quán)限審批：
(1)上一年度年銷(xiāo)售額500萬(wàn)元(含500萬(wàn)元)以上的合同，由主管銷(xiāo)售員制訂，銷(xiāo)售經(jīng)理及主管銷(xiāo)售副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理簽署;
(2)上一年度年銷(xiāo)售額100-500萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)的合同，由主管銷(xiāo)售員制訂，銷(xiāo)售經(jīng)理審核，主管銷(xiāo)售副總經(jīng)理簽署;
(3)上一年度年銷(xiāo)售額100萬(wàn)元以下的及新增客戶(hù)合同，由主管銷(xiāo)售員制訂，銷(xiāo)售經(jīng)理審批簽署;
(4)與關(guān)聯(lián)方簽訂的銷(xiāo)售合同按照《關(guān)聯(lián)方交易管理規(guī)定》執(zhí)行。
二)簽訂含有具體金額的銷(xiāo)售合同，依據(jù)以下權(quán)限審批：
(1)合同金額
第11條銷(xiāo)售合同訂立后，客戶(hù)經(jīng)理將合同正本交銷(xiāo)售助理歸入該客戶(hù)的檔案盒，副本送交財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門(mén);銷(xiāo)售助理應(yīng)將銷(xiāo)售合同掃描成電子檔歸入電子檔客戶(hù)資料。
第四章銷(xiāo)售合同變更與解除
第12條合同履行過(guò)程中，因缺貨或客戶(hù)的特殊要求等原因，銷(xiāo)售部或客戶(hù)提出變更合同申請(qǐng)，由雙方共同協(xié)商變更條款，合同變更由客戶(hù)經(jīng)理填寫(xiě)《合同變更申請(qǐng)單》，按照本制度第二章和第三章合同審批權(quán)限規(guī)定報(bào)相關(guān)權(quán)限人審批。
第13條當(dāng)合同規(guī)定的解除條件發(fā)生時(shí)，銷(xiāo)售合同自動(dòng)解除，銷(xiāo)售部客戶(hù)經(jīng)理與客戶(hù)協(xié)商是否續(xù)簽合同，不續(xù)簽合同的應(yīng)出具《客戶(hù)流失報(bào)告單》說(shuō)明緣由和后續(xù)管理措施，報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理審核，上一年度銷(xiāo)售金額超過(guò)100萬(wàn)元的或合同約定金額超過(guò)50萬(wàn)元的客戶(hù)，《客戶(hù)流失報(bào)告單》銷(xiāo)售經(jīng)理審核后應(yīng)報(bào)總經(jīng)理確認(rèn)。
第14條未發(fā)生合同解除條件需要解除合同的，客戶(hù)經(jīng)理填寫(xiě)《銷(xiāo)售合同解除申請(qǐng)單》按訂立合同時(shí)規(guī)定的審批權(quán)限和程序執(zhí)行，簽署《銷(xiāo)售合同解除協(xié)議》，解除協(xié)議審批前均應(yīng)經(jīng)過(guò)法律顧問(wèn)審核;《銷(xiāo)售合同解除協(xié)議》中應(yīng)指明解除的.合同，并明確雙方職責(zé)。
第15條銷(xiāo)售部客戶(hù)經(jīng)理依據(jù)變更后的銷(xiāo)售合同或《銷(xiāo)售合同解除協(xié)議》辦理由于變更和解除導(dǎo)致的違約賠償事項(xiàng)，公司法律顧問(wèn)負(fù)責(zé)指導(dǎo)及辦理約定無(wú)法履行的訴訟事項(xiàng)。
第16條銷(xiāo)售經(jīng)理按月檢查客戶(hù)經(jīng)理對(duì)違約賠償事項(xiàng)的管理情況，并將結(jié)果匯總上報(bào)給主管銷(xiāo)售副總經(jīng)理與總經(jīng)理。
第五章銷(xiāo)售合同存檔與保管
第17條銷(xiāo)售部簽訂的《銷(xiāo)售合同》、《免簽銷(xiāo)售合同申請(qǐng)單》和《銷(xiāo)售合同解除協(xié)議》，以及其他關(guān)聯(lián)的單據(jù)(包括《銷(xiāo)售合同變更申請(qǐng)單》、《銷(xiāo)售合同解除申請(qǐng)單》、《客戶(hù)流失報(bào)告單》)，必須齊備并歸類(lèi)存檔。
第18條客戶(hù)經(jīng)理對(duì)其負(fù)責(zé)的客戶(hù)編制《銷(xiāo)售合同登記表》，登記客戶(hù)名稱(chēng)、簽約時(shí)間、到期時(shí)間、信用賬期等重要信息;
第19條客戶(hù)經(jīng)理應(yīng)每月檢查登記表的到期時(shí)間，確保在合同到期一個(gè)月內(nèi)提前與客戶(hù)簽署新的銷(xiāo)售合同;若客戶(hù)不同意簽訂新的銷(xiāo)售合同，客戶(hù)經(jīng)理按本制度第13條執(zhí)行。
第20條銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員因書(shū)寫(xiě)有誤或其他原因造成合同作廢的，必須保留原件。
第21條銷(xiāo)售合同及相關(guān)檔案屬于公司機(jī)密文件，保管和借閱按公司《檔案管理制度》機(jī)密文件要求執(zhí)行;
第六章附則
第22條本制度若與公司章程、合同管理規(guī)定等上級(jí)管理制度有沖突的，依照公司級(jí)規(guī)章制度要求執(zhí)行。
第23條本制度由銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)編制和修改，經(jīng)股份公司總經(jīng)理審批后發(fā)生效力，由銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)解釋。
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一、目的
為加強(qiáng)公司合同（協(xié)議）管理，規(guī)范工作流程，維護(hù)公司利益，根據(jù)實(shí)際情況，制定本制度。
二、范圍
本管理辦法適用于大連才華投資集團(tuán)以及下屬項(xiàng)目公司。
三、職責(zé)
集團(tuán)公司以及下屬項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)簽訂、履行合同（協(xié)議）的人員（包括經(jīng)辦、審批、資料管理等）貫徹執(zhí)行本管理辦法。
四、方法與過(guò)程控制
包括合同訂立原則、訂立前審查、合同審批程序及其他規(guī)定。
五、一般規(guī)定
本管理辦法適用于設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)服務(wù)等合同（協(xié)議）。
六、合同訂立必須遵循以下原則：
1、合法性原則：必須全面符合有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，使得公司的權(quán)益能夠依法受到保護(hù)。
2、合同書(shū)原則：必須正式簽署合同書(shū)以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。
3、事前簽訂原則：合同應(yīng)在經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)發(fā)生前簽署，禁止未簽署合同即先行實(shí)施。
4、利益明晰原則：合同應(yīng)清楚的界定、描述各方的權(quán)利和義務(wù)，以杜絕模糊、歧義、推諉、扯皮現(xiàn)象；合同中尤其應(yīng)有明確的、可以界定清楚的合同價(jià)款、結(jié)算辦法及付款方式；如果合同價(jià)款可能調(diào)整，則應(yīng)明確調(diào)整依據(jù)、調(diào)整方式（如何計(jì)價(jià)、總價(jià)如何最后確定等），并就設(shè)計(jì)變更與現(xiàn)場(chǎng)簽證的有效性、可控性做出明確規(guī)定。
七、訂約前審查
合同經(jīng)辦部門(mén)必須仔細(xì)了解合同對(duì)方簽約人的身份、權(quán)限，了解對(duì)方是否具有法人資格及其資信情況，同時(shí)應(yīng)審查對(duì)方的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照及簽約人的授權(quán)書(shū)原件，必須將對(duì)方的三證副本（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和稅務(wù)登記證）、資質(zhì)證書(shū)及授權(quán)書(shū)復(fù)印件作為合同審批單的附件。
八、合同（協(xié)議）審批流程：
�。�1）經(jīng)辦部門(mén)根據(jù)項(xiàng)目具體情況擬定初步合同（協(xié)議），啟動(dòng)合同審批程序，并對(duì)相關(guān)技術(shù)要求、成本預(yù)算、具體方案進(jìn)行說(shuō)明，將對(duì)方資質(zhì)文件、圖紙及其他必要文件附在《合同審批單》后。設(shè)計(jì)工程量計(jì)算的合同必須在圖紙?jiān)O(shè)計(jì)完成時(shí)向成本合約部、審計(jì)部提供圖紙（或電子版）各一套，留給做項(xiàng)目預(yù)算時(shí)間。
�。�2）項(xiàng)目公司按照工程部、預(yù)算部、財(cái)務(wù)部、總工辦的順序簽署意見(jiàn)，同時(shí)要求相關(guān)部門(mén)應(yīng)在相關(guān)附件上簽字確認(rèn)；
�。�3）項(xiàng)目公司主管副總綜合各部門(mén)意見(jiàn)進(jìn)行簽批，最后由總經(jīng)理審批復(fù)核。
�。�4）項(xiàng)目公司簽署完畢的合同審批單由行政部統(tǒng)一流轉(zhuǎn)至集團(tuán)公司行政部。
�。�5）集團(tuán)公司行政部將《合同審批單》首先交付成本合約部進(jìn)行審核，然后按照法務(wù)部、審計(jì)部、財(cái)務(wù)部的順序進(jìn)行審核，各部門(mén)審核后簽署相應(yīng)意見(jiàn)。
�。�6）公司法律部審核合同（協(xié)議）具體條款存在的法律風(fēng)險(xiǎn)，違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定內(nèi)容等，重大經(jīng)濟(jì)合同必須經(jīng)由公司法律顧問(wèn)簽署意見(jiàn)。
（7）集團(tuán)各部門(mén)審批完畢后將《合同審批單》及附件轉(zhuǎn)給董事長(zhǎng)秘書(shū)，由董事長(zhǎng)秘書(shū)交董事長(zhǎng)簽批。
�。�8）經(jīng)批準(zhǔn)通過(guò)的合同（協(xié)議），集團(tuán)行政部轉(zhuǎn)給項(xiàng)目公司后存檔，經(jīng)辦部門(mén)按照簽批意見(jiàn)調(diào)整合同內(nèi)容執(zhí)行，確定最終合同內(nèi)容。
九、合同審查注意事項(xiàng)
1、對(duì)于標(biāo)的額較大的涉外合同、貨物交付或工程竣工之日起一年后才能付清款項(xiàng)的合同。
2、銷(xiāo)售、加工承攬、工程承攬合同中質(zhì)保期的約定應(yīng)不少于兩年，質(zhì)保金的約定原則不低于合同總標(biāo)的額的5%。
4、工程承攬合同中付款方式的約定一般應(yīng)為按工程進(jìn)度付款，且付款時(shí)間和付款數(shù)量的約定必須明確。
5、現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì)變更等所引起的合同價(jià)款變化，原則上在合同結(jié)算前不予調(diào)整，所發(fā)生的費(fèi)用待合同結(jié)算時(shí)一并審核調(diào)整和支付。
6、原則上不給與工程預(yù)付款，工程預(yù)付款如需按合同約定支付，原則上預(yù)付比例不高于當(dāng)年完成工作量的30％且已進(jìn)場(chǎng)并開(kāi)始施工。
7、工程預(yù)付款必須在合同中約定抵扣方式，并在工程進(jìn)度款中進(jìn)行抵扣。
8、工程進(jìn)度款支付與結(jié)算應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：
8.1工程進(jìn)度款支付條款應(yīng)約定的條件：
�、佼�(dāng)期發(fā)生的`我方支付的水電費(fèi)、代付費(fèi)用、應(yīng)分?jǐn)偟馁M(fèi)用、各類(lèi)罰款等在支付進(jìn)度款中扣除；
�、诎丛鹿こ踢M(jìn)度或按明確的完工百分比約定付進(jìn)度款；
�、弁旯さ墓こ藤|(zhì)量要滿(mǎn)足合同要求；
�、芡旯ぎa(chǎn)值經(jīng)成本（預(yù)算）部門(mén)核定并確認(rèn)（要充分考慮我方審計(jì)預(yù)算及報(bào)批集團(tuán)確認(rèn)的合理時(shí)間）總價(jià)后，10個(gè)工作日內(nèi)支付進(jìn)度款；
⑤完成我方要求的各級(jí)審簽流程；
�、蕹职l(fā)票領(lǐng)款。
8.2辦理結(jié)算款時(shí)，要開(kāi)具全額發(fā)票（含質(zhì)保金在內(nèi)），并有物業(yè)部門(mén)簽署的工程滿(mǎn)足使用、質(zhì)量合格、有維修保證的意見(jiàn)書(shū)。
9、項(xiàng)目進(jìn)度款原則上按70%以下支付，完工后原則上支付至80%以?xún)?nèi)；
10、購(gòu)買(mǎi)設(shè)備和原材料的，如需提前支付預(yù)付款需提供等額的銀行保函或項(xiàng)目所在地?fù)?dān)保公司保函
11、質(zhì)保金支付應(yīng)約定：合同質(zhì)保期執(zhí)行完畢，相關(guān)部門(mén)對(duì)工程或設(shè)備使用情況、對(duì)方單位在質(zhì)保期內(nèi)服務(wù)情況以及是否存在應(yīng)由對(duì)方單位承擔(dān)的質(zhì)量隱患等情況做出綜合評(píng)價(jià)，且需物業(yè)公司同意，簽署支付意見(jiàn)后，方能領(lǐng)取質(zhì)保金。
12、原則上未經(jīng)招標(biāo)的項(xiàng)目完工后，合同應(yīng)約定其價(jià)款支付不得超過(guò)合同總價(jià)款的65%，購(gòu)買(mǎi)設(shè)備、材料的，物資交付到現(xiàn)場(chǎng)后，其價(jià)款支付不超過(guò)合同總價(jià)款的85%，其余款項(xiàng)待安裝、驗(yàn)收合格后，留足質(zhì)保金后支付。
13、在計(jì)劃確定需要簽訂合同（或協(xié)議），小型合同（或協(xié)議）15日前向?qū)徲?jì)部提供圖紙及技術(shù)標(biāo)，大型合同（或協(xié)議）30日前向?qū)徲?jì)部提供圖紙及技術(shù)標(biāo)。
14、項(xiàng)目公司工程部、預(yù)算部必須向集團(tuán)成本合約部提供已經(jīng)詢(xún)價(jià)（或指定使用材料）的供應(yīng)商姓名及電話(huà)號(hào)碼。
15、在上報(bào)的審批表后面應(yīng)附（不同事件處理需要項(xiàng)目公司確認(rèn)意見(jiàn)的除外）工程部專(zhuān)業(yè)工程師、經(jīng)理，造價(jià)部專(zhuān)業(yè)造價(jià)師、經(jīng)理的意見(jiàn)及確認(rèn)簽字；
16、工程進(jìn)度款（結(jié)算款）支付（達(dá)到財(cái)務(wù)規(guī)定的集團(tuán)審批額）審批表后面應(yīng)附有相關(guān)人員簽字的工程進(jìn)度確認(rèn)表、預(yù)算部專(zhuān)業(yè)造價(jià)師、經(jīng)理的審核確認(rèn)簽字（詳見(jiàn)預(yù)算管理制度）
17、在所有上報(bào)審批表中，如果是需要集團(tuán)相關(guān)部門(mén)確定材料價(jià)格意見(jiàn)，項(xiàng)目公司的工程部、造價(jià)部相關(guān)工程師、經(jīng)理必須簽署意見(jiàn)后簽字確認(rèn)。
13、為了有利于可能由于合同履行而引起的法律訴訟，應(yīng)在合同條款中作如下規(guī)定：
13.1我方為需方時(shí)必須約定我方所在地人民法院管轄；
13.2在合同簽訂時(shí)爭(zhēng)取我方所在地人民法院管轄成為不可能時(shí)，可約定“依法律規(guī)定，通過(guò)訴訟方式解決”。
13.3審查時(shí)如對(duì)對(duì)方當(dāng)事人履行能力及資信情況存在疑義時(shí)，應(yīng)要求其提供相應(yīng)擔(dān)保并要求在合同中注明。
十、合同交底
在合同簽訂之后一個(gè)工作日內(nèi)，要求經(jīng)辦部門(mén)就主體合同填寫(xiě)《合同（協(xié)議）摘要表》，發(fā)至各相關(guān)部門(mén)，并向有關(guān)人員進(jìn)行合同講解交底，說(shuō)明履行期限、標(biāo)的質(zhì)量、項(xiàng)目范圍、付款方式等，以便各崗位人員協(xié)調(diào)、配合、執(zhí)行。
十一、合同變更的管理
合同訂立后，因客觀條件發(fā)生變化需要變更合同內(nèi)容的，或者承包單位提出變更要求的，經(jīng)辦人員應(yīng)及時(shí)向主管副總經(jīng)理請(qǐng)示報(bào)告，主管副總經(jīng)理同意變更的，經(jīng)辦人員在與對(duì)方協(xié)商一致后起草變更后的條款，再按照合同審批的有關(guān)程序辦理，嚴(yán)禁擅自變更合同。
十二、其他規(guī)定
1、集團(tuán)及下屬項(xiàng)目公司務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行本制度，如在執(zhí)行過(guò)程中，與實(shí)際情況確有不適合之處，執(zhí)行部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況作修改之請(qǐng)示，報(bào)經(jīng)集團(tuán)核實(shí)后經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可由擬文部門(mén)修改。
2、為提高合同簽訂的時(shí)效性，各經(jīng)辦部門(mén)在簽訂合同及審批之前，要提前做好相關(guān)的工作計(jì)劃（小型工程合同在簽訂合同及審批之前15天內(nèi)做好計(jì)劃，大型工程合同在簽訂合同及審批之前30天內(nèi)做好計(jì)劃）。
3、為提高合同簽訂審批過(guò)程的時(shí)效性，合同經(jīng)辦人應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào)好各相關(guān)部門(mén)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（小型工程合同審批不得超過(guò)3天，大型工程合同審批不得超過(guò)5天，因相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理出差等原因造成審批時(shí)間延后的，經(jīng)辦人員應(yīng)盡量做好提前量）。
4、本管理辦法自20xx年xx月xx日起執(zhí)行。
技術(shù)合同認(rèn)定規(guī)則 11
一、合同效力制度的概念
合同效力，指已經(jīng)成立的合同在當(dāng)事人之間產(chǎn)生的法律拘束力，即法律效力。合同效力是法律賦予依法成立的合同所產(chǎn)生的約束力。合同的效力可分為四大類(lèi)，即有效合同，無(wú)效合同，效力待定合同，可變更、可撤銷(xiāo)合同。相關(guān)法律法規(guī)關(guān)于“有效合同，無(wú)效合同，效力待定合同，可變更、可撤銷(xiāo)合同”的規(guī)定統(tǒng)稱(chēng)為合同效力制度。
二、合同效力可以在合同中約定嗎
1、當(dāng)事人對(duì)合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時(shí)生效。附解除條件的合同，自條件成就時(shí)失效。當(dāng)事人為自己的利益不正當(dāng)?shù)刈柚箺l件成就的，視為條件已成就;不正當(dāng)?shù)卮俪蓷l件成就的，視為條件不成就。
2、當(dāng)事人對(duì)合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至?xí)r生效。附終止期限的合同，自期限屆滿(mǎn)時(shí)失效。
第四十五條 當(dāng)事人對(duì)合同的效力可以約定附條件。附生效條件的.合同，自條件成就時(shí)生效。附解除條件的合同，自條件成就時(shí)失效。 當(dāng)事人為自己的利益不正當(dāng)?shù)刈柚箺l件成就的，視為條件已成就;不正當(dāng)?shù)卮俪蓷l件成就的，視為條件不成就。
第四十五條 當(dāng)事人對(duì)合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時(shí)生效。附解除條件的合同，自條件成就時(shí)失效。
當(dāng)事人為自己的利益不正當(dāng)?shù)刈柚箺l件成就的，視為條件已成就;不正當(dāng)?shù)卮俪蓷l件成就的，視為條件不成就。
技術(shù)合同認(rèn)定規(guī)則 12
一、基本原則
1、為了加強(qiáng)合同管理，切實(shí)保證合同的全面履行，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《建筑法》及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制訂本辦法。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司合同簽訂程序和工作要求。
3、嚴(yán)格履行合同條款，維護(hù)企業(yè)形象。如發(fā)生爭(zhēng)議，要積極尋求解決辦法，做到不卑不亢、堅(jiān)持原則、有理有節(jié)。確實(shí)得不到解決，要及時(shí)向公司匯報(bào)。
二、工程施工合同
1、工程施工合同在工程中標(biāo)后工程施工合同由公司總經(jīng)理、工程部正負(fù)經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)與建設(shè)方洽談，并簽署建設(shè)工程施工合同。
2、合同的主要條款商定后，由公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)起草文本，交由公司總理、工程部經(jīng)理審核，保證合同的公平公證性。
3、施工合同在雙方簽字并蓋章后，交公司工程部一份進(jìn)行備案。
三、內(nèi)部合同的簽訂
1、在總工程施工合同簽訂后，公司工程部經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行洽談：公司管理費(fèi)總額、如何交納；公司管理人員的'配合、公司的配合；工程施工質(zhì)量要求、施工安全要求、進(jìn)度要求。
2、所有事項(xiàng)都洽談完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與公司簽訂施工承包合同內(nèi)部協(xié)議，本協(xié)議一式叁份，公司兩份存檔。
3、工程部副經(jīng)理監(jiān)管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與各勞務(wù)公司（或分包隊(duì)）簽訂的勞務(wù)合同，對(duì)于勞務(wù)合同中不合理?xiàng)l款可建議修改，確保維護(hù)雙方的正當(dāng)權(quán)益。
4、由公司與項(xiàng)目簽訂的材料擔(dān)保及供應(yīng)合同，應(yīng)根據(jù)工程進(jìn)度嚴(yán)格履行，及時(shí)提供材料供應(yīng)情況（由公司派駐工程管理人員負(fù)責(zé)匯報(bào)），協(xié)同財(cái)務(wù)部門(mén)及時(shí)結(jié)賬。
四、所有工程合同、協(xié)議必須及時(shí)存檔備案統(tǒng)一編號(hào)專(zhuān)人保管；并做好保密工作。
對(duì)于工程中查閱合同及協(xié)議內(nèi)容時(shí)必須經(jīng)工程部副經(jīng)理同意，查詢(xún)完畢后及時(shí)歸檔；原則上不得帶出公司。
技術(shù)合同認(rèn)定規(guī)則 13
目前在勞動(dòng)合同制度的實(shí)施過(guò)程中還存在不少問(wèn)題：如勞動(dòng)合同簽訂率低；用人單位拒簽或勞動(dòng)者不愿簽的現(xiàn)象突出；用人單位隨意變更、解除合同現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；對(duì)勞動(dòng)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查不到位等等。這些問(wèn)題的存在不僅造成勞動(dòng)關(guān)系不和諧，勞動(dòng)者的合法權(quán)益受到損害，也影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。要改變目前這種狀態(tài)、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，必須不斷完善勞動(dòng)合同制度的管理、強(qiáng)化對(duì)勞動(dòng)合同監(jiān)督檢查的力度、充分發(fā)揮工會(huì)在勞動(dòng)合同制度中的作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
一、參與勞動(dòng)合同的源頭工作，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
參與起草、制定、修改勞動(dòng)合同文本；參與制定、修改涉及勞動(dòng)者利益的企業(yè)規(guī)章制度，防止用人單位利用“土政策”侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益；與用人單位就工資分配事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，使其趨于合理、合法，保護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)；發(fā)揮集體合同對(duì)勞動(dòng)合同的規(guī)制作用，進(jìn)一步加強(qiáng)集體合同的剛性。工會(huì)要將集體合同與勞動(dòng)合同有機(jī)地聯(lián)系起來(lái)，注意運(yùn)用集體合同規(guī)制勞動(dòng)合同，將涉及勞動(dòng)者切身利益的內(nèi)容通過(guò)集體協(xié)商寫(xiě)入集體合同，規(guī)范勞動(dòng)合同，全面維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)利。
二、抓住簽訂勞動(dòng)合同的環(huán)節(jié)，發(fā)揮穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的作用
目前，從業(yè)者的勞動(dòng)合同知識(shí)有限，簽訂勞動(dòng)合同意識(shí)不強(qiáng)，尤其是大量進(jìn)城的農(nóng)民工，迫切需要得到工會(huì)組織的幫助和指導(dǎo)。
工會(huì)要通過(guò)各種媒體和宣傳手段，向廣大勞動(dòng)者宣傳貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》的意義，引導(dǎo)從業(yè)者簽訂勞動(dòng)合同，使其關(guān)注自我權(quán)益的維護(hù)。通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽、咨詢(xún)服務(wù)、解答疑惑等方式，使廣大勞動(dòng)者掌握勞動(dòng)合同的基本知識(shí)，提高對(duì)勞動(dòng)合同的認(rèn)知度，增強(qiáng)簽訂合同意識(shí)、增強(qiáng)自我維護(hù)的'意識(shí)和能力。
那么基層工會(huì)如何幫助指導(dǎo)職工簽訂簽好勞動(dòng)合同呢？首先應(yīng)當(dāng)遵循合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。改變勞動(dòng)合同文本由用人單位一方說(shuō)了算的局面。其次要提醒勞動(dòng)者采用書(shū)面形式，使其合法權(quán)利得以保障。其三要熟悉勞動(dòng)合同的內(nèi)容，勞動(dòng)合同要具備法定的必備內(nèi)容。其四注意勞動(dòng)合同的字句要準(zhǔn)確、清楚、完整、明白易懂�；鶎庸�(huì)要在把握訂立的原則、注意形式、熟悉內(nèi)容、掌握國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定的基礎(chǔ)上，幫助指導(dǎo)勞動(dòng)者認(rèn)真、仔細(xì)地審閱勞動(dòng)合同各項(xiàng)條款。特別是對(duì)與勞動(dòng)法律、法規(guī)相悖的內(nèi)容，尤其是用人單位制定的“土政策”，更不能含糊，應(yīng)及時(shí)向用人單位行政提出更正意見(jiàn)，然后由勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后再簽訂。
三、督促用人單位履行勞動(dòng)合同，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定
為了企業(yè)的發(fā)展活力，勞動(dòng)者權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，工會(huì)必須從勞動(dòng)合同的履行入手，切實(shí)履行維護(hù)職責(zé)。
工會(huì)要協(xié)助用人單位做好勞動(dòng)合同的管理工作。針對(duì)用工主體、就業(yè)方式的變化，建立健全勞動(dòng)合同登記備查管理制度；對(duì)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止實(shí)行全程監(jiān)督；掌握勞動(dòng)合同簽訂和執(zhí)行的動(dòng)態(tài)：抓好協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的五個(gè)環(huán)節(jié)，建立勞動(dòng)合同管理的五本臺(tái)賬，既勞動(dòng)合同書(shū)、勞動(dòng)合同變更表、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)、終止勞動(dòng)合同紀(jì)錄和續(xù)訂勞動(dòng)合同書(shū)。
要加強(qiáng)和用人單位行政方的聯(lián)系和溝通，督促其認(rèn)真履行勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同執(zhí)行中會(huì)出現(xiàn)許多新情況和新問(wèn)題，需要工會(huì)主動(dòng)和行政取得聯(lián)系，進(jìn)行溝通，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出解決的辦法和措施。
參與制定和修改用人單位的人事制度，對(duì)涉及用工、職工培訓(xùn)、晉升等事項(xiàng)，工會(huì)有權(quán)提出意見(jiàn)和建議。
干預(yù)勞動(dòng)合同的變更和解除，特別是對(duì)需要保護(hù)的特殊勞動(dòng)者工作崗位的變更和解除、企業(yè)改制發(fā)生的大規(guī)模變更和解除勞動(dòng)合同，工會(huì)有權(quán)提出意見(jiàn)。對(duì)用人單位解除勞動(dòng)合同的程序、解除的理由、解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等要依法規(guī)范。
要加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)合同制度的情況的監(jiān)督檢查，協(xié)助企業(yè)建立和完善監(jiān)督檢查組織和制度，作好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制和各項(xiàng)制度的有機(jī)銜接，監(jiān)督勞動(dòng)合同雙方尤其是用人單位認(rèn)真履行勞動(dòng)合同。
作好勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)和勞動(dòng)合同矛盾的調(diào)解工作，發(fā)揮好基層工會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的第一道防線作用。
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