公司技術人員借調合同

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編幫大家整理的公司技術人員借調合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司技術人員借調合同1

　　甲方：___________住所：____________

　　乙方：___________住所：____________

　　丙方：___________身份證號碼：_____

　　鑒于：甲方與丙方在_____年_____月_____日簽署了勞動合同，勞動合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；

　　鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；

　　現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方的具體事宜，達成本協(xié)議，以茲共同遵守：

　一、借用人員、借用期限：

　　1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。

　　2、借用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協(xié)商借用人員的處理。

　　二、借用期間工資福利的'支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付：

　　1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。

　　2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關費用，由乙方按其報銷標準予以支付。

　　3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。

　三、甲方、乙方、丙方三方確認：

　　1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，并由甲方書面解除勞動關系。

　　2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續(xù)。

　　3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。

　　借用期滿后，若乙方?jīng)]有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。

　四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

　　五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。

　　甲方：___________授權代表：____________

　　乙方：___________授權代表：____________

　　丙方：___________

　　簽署日：_____年_____月_____日

公司技術人員借調合同2

　　甲方（借調單位）：_______地址：_______

　　乙方（借出單位）：_______地址：_______

　　為了推動工作的進展，經(jīng)過甲乙雙方友好合作和協(xié)商，甲方需要向乙方借調一些專業(yè)技術人員來參與甲方產(chǎn)品的生產(chǎn)和研發(fā)工作。在平等自愿和友好協(xié)商的原則下，甲乙雙方共同簽署本協(xié)議。

　　一、根據(jù)甲方的需求，乙方將提供借調人員來滿足其需要。借調人員的職位主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等領域。這些職位包括技術研發(fā)人員、工藝技術人員以及生產(chǎn)操作人員。具體的借調人員名單和簡歷已在后續(xù)附上。

　　二、借調期限自___年___月___日開始，至___年___月___日結束，共計___個月。如有需要調整借調時間，需經(jīng)甲方雙方協(xié)商確定。

　　三、甲方權利義務

　　1、我負責管理借調人員的`日常工作，并根據(jù)甲方的規(guī)章制度對他們進行管理和考評。如果借調人員違反了甲方的管理規(guī)定，甲方有權根據(jù)相關規(guī)定對其進行處罰。如果借調人員無法勝任甲方的工作或者嚴重違紀，甲方可以將其退回乙方，由乙方負責處理。

　　2、在借調期間，甲方有責任對借調人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能、安全生產(chǎn)以及各項規(guī)章制度的教育培訓。

　　3、甲方必須依據(jù)國家和地方的相關規(guī)定，為借調人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件以及完成工作任務所需的勞動工具。

　　4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。

　　5、根據(jù)甲方項目進展，為保證工作順利進行，甲方有權安排借調人員加班和超時工作。然而，在這種情況下，甲方也要確保給予必要的休息時間，以保證員工的身心健康。

　　6、在借調期間，如果借調人員發(fā)生工傷事故，該事故的責任主體為甲方。除了國家社保賠償部分，其他涉及治療、康復、補償?shù)荣M用都應由勞動關系隸屬單位承擔。甲方負責承擔全部的治療、康復、補償?shù)荣M用，除國家社保賠償外。

　　四、乙方權利和義務

　　1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。

　　2、負責借調人員的工資福利發(fā)放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。

　　3、負責了解借調人員的工作情況，并與甲方合作管理借調人員。如果由于工作需要或其他原因導致借調人員需要提前返回，我將提前通知甲方。

　　4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據(jù)可由甲方提供。

　　5、借調期間，如借調人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協(xié)助處理糾紛。

　　五、費用及結算

　　1、乙方將提前墊付借調人員的工資費用及相關社會保險費用，并向甲方提供相關工資信息，包括借調人員的工資標準和社�；鶖�(shù)等。甲方將根據(jù)提供的數(shù)據(jù)，通過轉賬方式支付給乙方。

　　2、甲方將根據(jù)借調人員實際借調時間開始計算并支付給乙方相應的費用。

　　六、其他

　　1、在借調期間，借調人員的差旅補貼政策將按照借調公司的規(guī)定執(zhí)行，并由借調公司提供報銷。

　　2、結束借調后，如果甲方、借調人員或乙方都同意延長借調的時間，則需要通過三方協(xié)商并簽訂續(xù)借協(xié)議來進行延期操作。

　　3、本協(xié)議為一式兩份，甲方和乙方各持一份。自雙方簽署并蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。

　　甲方（蓋章）：_______

　　乙方：（蓋章）：_______

　　法定代表人：_______

　　法定代表人：_______

　　日期：________年____月____日____

　　日期：________年____月____日

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