畢業(yè)論文開題報告

時間：2024-09-02 14:04:53 開題報告我要投稿

畢業(yè)論文開題報告

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畢業(yè)論文開題報告

　　論文題目：論現(xiàn)代秘書工作的職業(yè)特點也發(fā)展趨勢

　　本課題的意義、國內(nèi)研究概況等(列出主要參考文獻)

　　國家的發(fā)展離不開科學的管理，科學的管理離不開有效的輔助。正因如此，秘書群體的重要性也越來越明顯。而伴隨著“三資”企業(yè)等多種新經(jīng)濟形式的出現(xiàn)，一個新的社會職業(yè)——涉外秘書在當代中國迅速興起，引起廣泛的關注。但是，從我國涉外秘書行業(yè)目前的發(fā)展狀況來看，我國涉外秘書的整體素質(zhì)還有待提高。除了要具有良好的知識結構素養(yǎng)之外，涉外秘書還應具備良好的身體和心理素質(zhì)、語言素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)、跨文化溝通修養(yǎng)和禮儀修養(yǎng)，只有這樣，涉外秘書才能在復雜多變的環(huán)境下、激烈的競爭中立足。

　　由于我國的涉外秘書的發(fā)展時間不是很長，所以我國的關于涉外秘書的理論還不是很完善，雖然研究涉外秘書的學者們在很多期刊文章中也強調(diào)了涉外秘書工作人員素質(zhì)與修養(yǎng)的重要性，但是，大多側(cè)重點都不同。本文正是在研究了各學者關于涉外秘書素質(zhì)與修養(yǎng)的見解的基礎上完成的。

　　研究的目標、內(nèi)容和擬解決的關鍵問題

　　隨著信息化的發(fā)展和辦公自動化的普及，我國社會主義市場經(jīng)濟體制的進一步完善和入世對我國經(jīng)濟社會帶來新變化、新需求，科技的發(fā)展和知識體系的變化更新，以及我國不斷深化的政治經(jīng)濟體制改革給企業(yè)和行政機構帶來的相互關系的轉(zhuǎn)變，使現(xiàn)代秘書工作的宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境都帶來了很大的變化。為適應新形勢的發(fā)展變化，要求現(xiàn)代秘書工作人員對計算機網(wǎng)絡技術能更好的熟悉利用，從傳統(tǒng)的內(nèi)向型服務思維向外向型開化思維轉(zhuǎn)化，在不斷學習實踐中更新和豐富自己的知識結構，在新型政企關系中做好政府和企業(yè)相互聯(lián)系和溝通的橋梁。總之，現(xiàn)代企業(yè)秘書人員要自覺養(yǎng)成求真務實的作風，努力提高學習能力、不斷更新自身知識系統(tǒng)結構,在實踐中堅持不懈地提高自身素養(yǎng)，用現(xiàn)代化技術手段提高服務的層次和質(zhì)量，努力適應現(xiàn)代社會對秘書工作者的能力要求，不斷探索秘書工作的發(fā)展趨勢，只有這樣才能與時俱進，做一名出色地秘書人員。

　　研究方法(技術路線、實驗方案)及可行性分析

　　本文主要采用歸納法及文化審視的方法，將涉外秘書的能力與發(fā)展趨勢進行歸納分類，從而對其進行研究。

　　特點：

　　一、從技能性工作向智能性工作轉(zhuǎn)化

　　二、從常規(guī)內(nèi)向思維想外向開放思維轉(zhuǎn)化

　　三、從事務性服務項信息化服務轉(zhuǎn)化

　　四、被動輔佐職能想主動配合職能轉(zhuǎn)化

　　發(fā)展趨勢：

　　一、秘書工作職業(yè)化

　　二、秘書工作只能強化

　　三、秘書工作科學化

　　四、秘書任職資格化