員工培訓合同

　　甲方_________因工作（生產(chǎn)）需要（或根據(jù)乙方_________的個人申請），同意乙方參加_________培訓�，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：
　　
　　一、參加培訓的時間
　　
　　從_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。
　　
　　二、培訓形式
　　
　　全脫產(chǎn)學習／半脫產(chǎn)學習／非脫產(chǎn)學習。
　　
　　三、培訓費支付
　　
　　培訓費共計_________元。由甲方負責承擔______％，人民幣_________元；由乙方負責承擔________％，人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。
　　
　　四、乙方在培訓期間的，其基本工資發(fā)______％或不計發(fā)；崗位工資發(fā)_______％或不計發(fā)；其他工資獎金補貼發(fā)_________％或不計發(fā)。
　　
　　五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。
　　
　　六、由甲方提供經(jīng)費，時間的培訓，乙方必須為甲方繼續(xù)服務_________年。
　　
　　七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
　　
　　八、其他約定：_________。
　　
　　九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

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