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勞動合同

版建筑工地勞動合同

時間:2022-04-26 08:10:02 勞動合同 我要投稿

實用版建筑工地勞動合同范本

  隨著時間的推移,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編精心整理的實用版建筑工地勞動合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

實用版建筑工地勞動合同范本

  甲方:____地址:____市____區(qū)北四環(huán)東____室電話:____

  乙方:____身份證號:____現(xiàn)住址:____聯(lián)系電話:____

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、工作崗位及合同期限

  甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限,自________年____月____日至________年____月____日。

  二、乙方工作內(nèi)容

  1.為甲方企業(yè)員工烹飪午餐(人數(shù)最多時不超過32人);

  2.負(fù)責(zé)采辦午餐所需要的原材料以及清潔所有炊具;

  3.負(fù)責(zé)每日廚房內(nèi)衛(wèi)生清潔;

  4.負(fù)責(zé)每日衛(wèi)生間內(nèi)衛(wèi)生清潔;

  5.愛護(hù)并保管烹飪用品;

  6.負(fù)責(zé)(每周1-2次)公共辦公區(qū)域的衛(wèi)生。

  三、工資待遇及發(fā)放辦法

  1、雙方約定按月工資進(jìn)行結(jié)算,每月1600元。

  2、雙方約定甲方每月與公司其它員工一起于____日發(fā)放上個月工資。

  3、雙方約定乙方各項勞動保險自理。

  四、工作要求

  1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  2、要求保證飯菜質(zhì)量,不得使用過期、不新鮮或腐爛、已壞的原料。廚房及炊具定期消毒,保證干凈、衛(wèi)生。

  3、不得無故請假,如有特殊情況,須提前____日通知甲方,以便公司提前通知員工做好安排;

  五、聘用合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,并提前10天以書面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

  3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時間超過兩天或________年內(nèi)累計曠工時間超過兩次的;

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

  4.盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

  5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1.患病或負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  2.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

  3.符合國家規(guī)定其它條件的。

 。ㄋ模┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  六、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。如雙方發(fā)生糾紛,定于甲方所在地勞動仲裁部門進(jìn)行解決。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  ________年____月____日

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