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勞動(dòng)合同

個(gè)人勞動(dòng)合同格式

時(shí)間:2022-06-08 20:13:51 勞動(dòng)合同 我要投稿
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個(gè)人勞動(dòng)合同格式

  在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的個(gè)人勞動(dòng)合同格式,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人勞動(dòng)合同格式

  甲方:

  乙方:

  簽署日期:年 月 日

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用的原則,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同雙方基本情況

  第一條甲方法定代表人

  施工現(xiàn)場(chǎng)地址

  第二條乙方性別身份證號(hào)碼、出生日期、年、月、日、家庭住址、郵政編碼、省(市)、區(qū)(縣)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、戶籍所在地、乙方工作開(kāi)始時(shí)間、年、月、日。

  二、勞動(dòng)合同期限

  第三條(甲乙雙方適用)

  1.合同規(guī)定了完成某些工作的最后期限

  本合同生效日期為(年)(月)(日),當(dāng)乙方完成本項(xiàng)目中乙方工種的工作任務(wù)時(shí),本合同終止。

  2.固定期限勞動(dòng)合同:

  本合同于生效,于終止,其中試用期至。

  三.工作內(nèi)容和工作場(chǎng)所

  第四條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)項(xiàng)目中擔(dān)任崗位(工種)工作,乙方(工種)許可證號(hào)為

  第五條根據(jù)甲方崗位(工種)的作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或場(chǎng)所在本工程的施工范圍內(nèi)。

  四,工作時(shí)間和休息休假

  第六條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定期)。

  甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時(shí)制度或不定時(shí)工作制的,應(yīng)事先獲得勞動(dòng)行政部門對(duì)特殊工時(shí)制度的許可。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

  第八條甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行書(shū)面檢查。甲方應(yīng)將檢查結(jié)果留在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,檢查不合格者不得現(xiàn)場(chǎng)施工。

  乙方操作人員從事電焊、土建、水電、設(shè)備安裝等特殊工作。上崗前必須經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)并取得相應(yīng)的操作證。

  第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定,為乙方提供必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  第十條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)制度,乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,禁止違章作業(yè),防止勞動(dòng)事故,減少職業(yè)危害。

  六、勞動(dòng)報(bào)酬

  第十一條乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣或元。

  雙方達(dá)成的其他工資協(xié)議。

  第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付證明。

  七.保險(xiǎn)福利

  第十三條甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),乙方因工負(fù)傷或死亡的,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障部門提出申請(qǐng)。甲方未提出申請(qǐng)的,乙方或其親屬可在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障部門提出申請(qǐng)。

  八、勞動(dòng)合同的解除和終止

  第十四條甲乙雙方解除和終止勞動(dòng)合同,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九.當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第十五條乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十六條雙方約定的其他內(nèi)容

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

  第十七條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。

  第18條本合同未盡事宜或今后與國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定相抵觸的,以有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

  第十九條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章):

  乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或委托代理人:

  (簽名或蓋章)

  簽署日期:年 月 日

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