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勞動合同

簽訂有固定期限勞動合同

時間:2022-10-16 09:10:44 勞動合同 我要投稿
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簽訂有固定期限勞動合同

  隨著人們法律意識的建立,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編幫大家整理的簽訂有固定期限勞動合同,希望對大家有所幫助。

簽訂有固定期限勞動合同

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為珠寶店員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、甲方聘雇乙方擔任_____職務(wù)。試用時間自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期滿自動轉(zhuǎn)正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用,甲方不付任何費用。

  二、乙方工作職責由甲方依乙方之職務(wù),并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合。

  三、乙方上下班時間、休息、休假等,___規(guī)定辦理。

  四、甲方應按月支付乙方報酬,試用期工資為每月_____元,試用期滿工資待遇每月_____元人民幣。繼后考核、升遷、調(diào)職、獎金、休假等,均按甲方規(guī)定辦理。

  五、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。

  六、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進工作者和勞動模范等。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等。

  七、乙方參加甲方珠寶店工作,要遵守甲方一切規(guī)定,善盡職責,努力從公,如有違背,服從珠寶店章處理,如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。

  八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同。乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,離職時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)交接手續(xù)。

  九、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續(xù)有效。

  甲方:乙方(簽名):

  ________年____月____日

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