勞動合同解除
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，能夠利用到合同的場合越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的勞動合同解除，歡迎閱讀與收藏。
勞動合同解除1
甲方：(以下簡稱甲方)______
乙方：(以下簡稱乙方)______
甲乙雙方就勞動合同終止一事，經協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關系。
二、根據乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn)，依據勞動關系方面的所有法律法規(guī)______策的規(guī)定，在本協(xié)議簽字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權利。
三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：(蓋章) ___年___月___日
乙方：(簽字或蓋章) ___年___月___日
勞動合同解除2
___，男，____年_月出生，_族，____文化，身體證號碼_________________，____年_月進入本單位工作，在本單位工作年限共_年_個月，最后一次與單位簽訂勞動合同時間自20______年6月13日至20______年6月12日止，本單位為其繳納失業(yè)保險費時間自20______年7月至20______年6月止。
現(xiàn)因企業(yè)生產經營情況調整及本人身體情況無法繼續(xù)安排工作，經雙方友好協(xié)商并依據《勞動法》，決定從20______年7月1日起與___解除勞動關系，按協(xié)商規(guī)定給予經濟補償金_________元整（_____元）。
請___在解除勞動關系之日起60日內到南寧市社會保險事業(yè)局辦理失業(yè)保險金申領登記，如有異議，請于60日內申請仲裁。
_____有限責任公司
______年______月______日
勞動合同解除3
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方就勞動合同解除一事確認如下：
1、甲乙雙方于_______________年_______________月_______________日簽訂勞動合同(未到期)，雙方將于_______________年_______________月_______________日起協(xié)商解除勞動合同。
2、甲方支付乙方經濟補償金為人民幣_______________元，代通知金為人民幣_______________元，補回扣除工資_______________元，合計支付補償金額未休年假補償以及月份工資將于_______________年_______________月_______________日前支付。
4、由于不可抗力，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭等，導致本協(xié)議不能履行的，雙方均不承擔因此所造成的違約責任。
5、乙方應于勞動合同解除之日到公司人事行______部辦理勞動合同解除手續(xù)，完成離職工作交接。
6、由于工作交接未能符合公司離職簽交表要求的，甲方有權于乙方交接情況符合要求后，再行發(fā)放包括但不限于經濟補償金或賠償金。由乙方獨自承擔因此而引發(fā)的全部法律責任，甲方不承擔任何責任。
7、乙方離職后有義務嚴格遵守公司《員工手冊》、《保密協(xié)議》中相關保密規(guī)定，對公司商業(yè)秘密、技術信息、經營信息、薪酬信息負有保密義務。同時，乙方不得以任何途徑任何方式，向第三方透露關于離職的包括但不限于相關補償金額及協(xié)商條件等信息。如因乙方違反該款項約定，應向甲方全額退還包括但不限于經濟補賠金或賠償金，并向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：乙方離職時在甲方領取的前三個月的平均月工資的10倍。同時甲方保留追究其法律責任的權利。該條款于乙方離職之日起兩年有效。
8、乙方同意今后不會以口頭、書面或任何其它形式向不論在中國境內或境外的任何第三方發(fā)表誹謗、批評或否定甲方的.任何言論或采取任何有損于甲方商譽和利益的行為。
9、乙方承認并同意甲方已經履行了其在勞動合同項下和適用法律法規(guī)要求的一切義務。
10、本確認書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方承認其已經閱讀并理解本協(xié)議，并且他們達成本協(xié)議是自愿而非強迫的。
甲方：_______________
乙方：_______________(簽字)
日期：_______________
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