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勞動合同

簡易勞動合同

時間:2023-07-15 18:40:35 勞動合同 我要投稿

(必備)簡易勞動合同

  在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同的地位越來越不容忽視,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家整理的簡易勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(必備)簡易勞動合同

簡易勞動合同1

  甲方_________________

  地址____________________________________

  法定代表人(主要負責人):______________________________________

  乙方________性別_______

  身份證號碼____________________________

  現(xiàn)通信地址__________________________________

  聯(lián)系電話_________

  為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。

  第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在______工作崗位,乙方的工作任務(wù)為__________,工作地點為_________________。甲方隨時可以調(diào)換乙方的工作和崗位及工作地點,甲方根據(jù)乙方工作能力,重新簽定勞動合同。乙方應(yīng)認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

  第三乙方按甲方規(guī)定完成任務(wù),甲方于次月底支付工資,其中新工試用期的工資為________元/月,試用期滿3個月后,甲方給乙方每月工資為_______元/月。

  第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時制度,沒有休息日,節(jié)假日根據(jù)甲方廠里生產(chǎn)工作情況臨時安排放假。

  〔1〕標準工時制〔2〕綜合計算工時制〔3〕不定時工作制

  第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按程序辦理,甲方如解除勞動合同須提前一個月,以書面形式出具通知書,在辦理工作交接后支付清乙方工資,沒有任何補償,乙方要解除勞動合同須提前一個月以書面形式出具辭職報告,經(jīng)甲方同意后方可。

  第六條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

簡易勞動合同2

  甲方(用人單位)名稱: 衢州市典雅裝飾有限公司 乙方(勞動者)名稱: **

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  合同期限自20xx年 9 月 1 日起至 20xx 年 9 月 1 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事定崗位具體職責和要求。

  2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

  三、工作時間

  1、甲方依法保證乙方的`休息權(quán)利;

  2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

  四、勞動報酬

  1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資15日前發(fā)放。

  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  六、規(guī)章制度

  1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。公司簡易勞動合同范本。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  七、勞動合同變更、解除和終止公司簡易勞動合同范本。

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

  八、勞動爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  法人代表: 合同簽訂日期: 年 月 日

簡易勞動合同3

  甲方_________________地址____________________________________

  法定代表人(主要負責人):______________________________________

  乙方________性別_______身份證號碼____________________________

  現(xiàn)通信地址__________________________________聯(lián)系電話_________

  為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條

  本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。

  第二條

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在______工作崗位,乙方的工作任務(wù)為__________,工作地點為_________________。甲方隨時可以調(diào)換乙方的'工作和崗位及工作地點,甲方根據(jù)乙方工作能力,重新簽定勞動合同。

  乙方應(yīng)認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

  第三條

  乙方按甲方規(guī)定完成任務(wù),甲方于次月底支付工資,其中新工試用期的工資為________元/月,試用期滿3個月后,甲方給乙方每月工資為_______元/月。

  第四條

  甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時制度,沒有休息日,節(jié)假日根據(jù)甲方廠里生產(chǎn)工作情況臨時安排放假。

  〔1〕標準工時制

  〔2〕綜合計算工時制

  〔3〕不定時工作制

  第五條

  雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按程序辦理,甲方如解除勞動合同須提前一個月,以書面形式出具通知書,在辦理工作交接后支付清乙方工資,沒有任何補償,乙方要解除勞動合同須提前一個月以書面形式出具辭職報告,經(jīng)甲方同意后方可。

  本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

簡易勞動合同4

 。ㄟm用于餐飲住宿業(yè)、美容美發(fā)業(yè),個體經(jīng)濟組織)

  用人單位(甲方): 勞動者(乙方):

  地址及郵編: 性別:

  注冊類型: 出生日期: 年 月

  法定代表人或負責人(簽章): 身份證號碼:

  聯(lián)系電話: 戶口所在地:

  合同履行地: 住址:

  授權(quán)委托人(簽章): 聯(lián)系電話:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款,簡易勞動合同。

  一、合同期限

  本合同期限 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點

  乙方在 工作崗位從事 工作。工作地點為: 。

  三、工作時間和休息休假

  乙方所在工作崗位依法實行下列 工時制度。

  A.標準工時工作制度;B.綜合計算工時工作制度; C.不定時工作制度。

  甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班加點的,應(yīng)符合國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定依法支付勞動報酬。

  四、勞動報酬

  乙方工資標準為 元/月,工資發(fā)放日為每月 日。或按雙方約定 辦法執(zhí)行,合同范本《簡易勞動合同》。

  五、社會保險

  甲乙雙方應(yīng)嚴格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,依法參加社會保險,履行繳費義務(wù)。乙方個人應(yīng)當繳納的社會保險費,由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。

  六、勞動保護、條件

  甲方應(yīng)依法執(zhí)行有關(guān)勞動保護規(guī)定,積極為乙方創(chuàng)造和改善勞動環(huán)境和勞動條件,切實保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

  七、 勞動紀律

  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的'各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全操作規(guī)程。

  乙方違反《勞動合同法》第三十九條規(guī)定之一的,甲方可依法解除本合同。

  八、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

  當事人單方解除或終止本合同,應(yīng)符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》規(guī)定的條件和程序。

  甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的,應(yīng)重新簽訂勞動合同續(xù)簽書。

  九、違反勞動合同的責任

  甲、乙雙方如有違反《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定的,應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法

  律責任。

  十、雙方約定的其他事項

  甲乙雙方本著平等自愿協(xié)商一致的原則,經(jīng)協(xié)商約定如下事項:

  十一、勞動爭議處理

  因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方有權(quán)向當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門舉報,或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

  本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的,按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。

  本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日 簽字日期 年 月 日

簡易勞動合同5

  甲方(用人單位)名 稱:

  乙方(勞動者) 姓 名:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自 年 月 日起至 止。其中,試用期(有/無),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ,工作地點為 。 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務(wù)。

  第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。

  第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標準為 。其中,試用期期間的工資標準為 。

  第五條 甲方應(yīng)當按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,具體項目為 。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

  第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的.,

  應(yīng)當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

  乙方發(fā)生工傷時,甲方應(yīng)當及時采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的規(guī)定,向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條 甲乙雙方應(yīng)當按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當依法支付乙方經(jīng)濟補償。

  第八條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

  第九條 雙方約定的其它事項: _______________________________________ ___________ ____________________________________________ ______ ______________________________________ ____________

  第十條 勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

  甲方(公章) 乙方(簽字)法定代表人(主要負責人)或者委托代理人簽字

  簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

簡易勞動合同6

  甲方:

  乙方:

  (以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《建筑工程條例》的有關(guān)精神,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方同意將工程承包給乙方,為明確雙方權(quán)力與義務(wù),特簽訂如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守。

  一、工程名稱:地點:

  二、承包方式

  三、工程承包內(nèi)容

  四、合同價款

  五、付款方式

  六、總工期要求個工作日。

  七、甲方責任

  1.甲方在通知乙方進場時,施工場地應(yīng)具備三通一平等開工條件。

  2.甲方應(yīng)按合同付款方式及時支付乙方工程款,若甲方不按合同約定支付工程款,導(dǎo)致施工無法進行,乙方可停止施工,由甲方承擔已完工程損失和乙方所有經(jīng)濟損失。

  八、乙方責任

  1.乙方應(yīng)按照合同約定工期內(nèi)施工完畢,并符合驗收要求。

  2.因乙方原因造成工程質(zhì)量問題和工期延誤,由乙方承擔責任:質(zhì)量問題由乙方維修解決至合格,延誤期每日罰款元。

  九、工程質(zhì)量、安全及保修

  1.乙方應(yīng)按照圖紙精心施工,工程質(zhì)量符合驗收標準。

  2.凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方負責。甲方不承擔任何責任。

  3.工程竣工驗收后,乙方對施工的工程質(zhì)量負責保修一年。

  十、爭議及解決辦法

  未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。和解、調(diào)解不成的`,按以下方式解決爭議:

  第一種解決方式:雙方達成仲裁協(xié)議,向約定的仲裁委員會申請仲裁;

  第二種解決方式:向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  十一、本合同一式三份,甲方一份,乙方兩份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

簡易勞動合同7

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  甲方因工作需要,雇用乙方為本店員工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,達成如下條款:

  一.本合同自xx年xx月xx日開始至xx年xx月xx日終止,其中試用期:30天。

  二.乙方在甲方指派地區(qū)(全國范圍內(nèi)),從事門店營業(yè)員崗位。

  三.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。

  四.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全勞動、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

  五.乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度并服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  六.甲方實行每日八小時,每月休息四天的`工作制度。乙方由甲方根據(jù)工作需要安排適度加班時間。

  七.甲方每月按時給乙方發(fā)放薪資,日期為15日左右。

  八.甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方的技術(shù)水平、服務(wù)技能逐步提高乙方的薪資水平。

  九.甲方支付乙方崗位基本工資1400元,三金補助400元。在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。

  十.下列情況,雙方有權(quán)終止合同:

  1.乙方在試用期內(nèi)

  2.乙方在工作期間給甲方造成重大損失的

  3.乙方泄露店內(nèi)機密

  4.甲方可按照《員工守則》之規(guī)定辭退乙方

  十一.乙方在合同期內(nèi)離職,需提前15天以上書面申請甲方同意,方可終止合同。

  十二.甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先行協(xié)商解決,協(xié)商不成可再法定申述時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動部門申請仲裁。

  十三.本合同自簽定日生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

簡易勞動合同8

  甲方(用人單位)名稱:_________________

  法定代表人(主要負責人)______________

  乙方(勞動者)姓名:___________________

  現(xiàn)住址:___________________

  根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

  乙方的工作地點為___________________________________。

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

  乙方應(yīng)認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

  乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

  三、工作時間和休息休假

  第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度:

  (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

  (二)經(jīng)勞動行政部門批準,執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

  (三)經(jīng)勞動行政部門批準,執(zhí)行不定時工作制度。

  甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期! 〖追揭蝾櫩头⻊(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  四、勞動報酬  第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資! (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。                     甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待

  崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________

  五、社會保險

  第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

  乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行! ∫曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動保護和勞動條件

  第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

  甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

  甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的'有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。

  七、解除和終止

  第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,醫(yī)療期滿后不符合國家從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  八、勞動爭議處理

  第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  九、其他

  第九條甲乙雙方約定的其他事項

  第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公 章)

  法定代表人或委托代理人

  乙方(簽字或蓋章)

簡易勞動合同9

  甲方(用人單位)名稱:

  住所:

  法定代表人(主要負責人)

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者) 姓名:

  現(xiàn)居住地址:

  身份證號碼(其他有效證件號)

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法簽訂本合同。

  第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自 年 月 日至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

  第二條 甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為 ,工作地點為 .

  第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第四條 甲方應(yīng)于每月 日以貨幣形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)為 .

  其中,試用期期間的工資為 ,不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點,應(yīng)依法支付乙方加班加點工資。

  第五條 甲方應(yīng)當根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險,繳納社會保險費,乙方依法應(yīng)繳的'部分由甲方負責代扣代繳。

  第六條 甲方應(yīng)當為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。

  第七條 雙方約定的其它事項:

  第八條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章) 乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

簡易勞動合同10

  乙方:________ 身份證號碼 :________

  1 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行,超市簡易勞動的合同范本。

  2 、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3 、工作任務(wù):

  3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

  3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

  3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  4 、勞動報酬:

  甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),合同范本《超市簡易勞動的合同范本》。

  5 勞動紀律:

  5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的'各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

  6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

  6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。

  7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

簡易勞動合同11

  甲方:(以下簡稱“甲方”)

  乙方:(以下簡稱“乙方”)

  根據(jù)《勞動法》和相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期至年月日止。

  第二條乙方擔任崗位工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

  第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

  第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件,健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。 乙方嚴格遵守甲方的.各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

  乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

  第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:

  (一)月工資元,試用期間日工資,上班時間2個月以下按學(xué)工對待,甲方向乙方支付工資的時間為每月日

  (二)簽訂合同滿一年的員工,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。

  第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任。

  第八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  法定代表人:(委托代理人):(簽名)

  年月日年月日

簡易勞動合同12

  甲方: 乙方姓名: 身份證號碼: 聯(lián)系電話: 居住地: 郵政編碼:

  根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 聘用期限

  1、本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月。

  2、在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,可以即行解除本合同。

  第二條 乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

  1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認,如有調(diào)整或調(diào)動,乙方應(yīng)予以積極配合。

  2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到 擔任 工作。

  第四條 乙方認為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。

  第五條

  工作時間和休息時間:甲方實行國家規(guī)定的工時制度,具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時,按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

  第六條

  乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔保密義務(wù)的事項等。

  第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間:

  1、乙方享受的勞務(wù)費用: 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,發(fā)薪日期為次月十五日。

  2、乙方缺勤,以缺勤時間按實扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第八條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

  第九條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  1、 本合同期限屆滿的;

  2、 雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

  3、 甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

  4、 乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的;

  5、 因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;

  6、 乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的`。

  第十條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。

  第十一條

  乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。

  第十二條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。

  第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項:

  1、 甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

  2、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。

  3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

  4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽字):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

簡易勞動合同13

  甲方:________________(以下簡稱甲方)

  乙方:________________(以下簡稱乙方)

  依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及相關(guān)法律、法規(guī),本著平等、自愿、誠實守信的原則,甲乙雙方就武隆工業(yè)物流中心項目的水電、消防及弱電安裝勞務(wù)分包事宜協(xié)商一致。制訂立如下勞務(wù)分包合同條款,以供雙方共同遵守執(zhí)行

  一、工程名稱:________________

  二、工程地點:________________

  三、工程承包范圍工程范圍與內(nèi)容:所有土建面積、施工圖內(nèi)所有的水電、消防及弱電安裝工程,(施工圖重大改變后工程量另行計算)

  (1)室內(nèi)給水管網(wǎng)預(yù)埋及安裝,從樓層一戶一表后至戶內(nèi)用水地點;

  (2)室內(nèi)外排水管網(wǎng)預(yù)埋及安裝,接至室外第一個檢查井;

  (3)室內(nèi)電氣照明線路、電纜、橋架、盤箱柜預(yù)埋及安裝;

  (4)室內(nèi)照明燈具及開關(guān)預(yù)埋及安裝;

  (5)從專變、發(fā)電機低壓屏至用電設(shè)備的所有線路、設(shè)備安裝;

  (6)防雷接地安裝;

  (7)消防所有管網(wǎng)預(yù)埋及設(shè)備安裝;

  (8)弱電預(yù)埋及設(shè)備安裝;

  四、工期要求乙方必須在________________年________________月________________日前竣工。乙方配合總包單位在總包方預(yù)驗收前完成所有施工任務(wù),經(jīng)調(diào)試并自檢合格,甲方要求的竣工是指該工程全部完成,驗收合格。

  五、質(zhì)量標準工程質(zhì)量:按總(分)包合同有關(guān)質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》,本工作必須達到質(zhì)量評定合格等級。

  六、工程承包方式:包工、包安裝(含防雷接地、消防及弱電)、包質(zhì)量、包文明施工、包竣工調(diào)試驗收的方式。使本工程按照甲方規(guī)定工期通過有關(guān)部門的驗收并交付使用。采用固定勞務(wù)單價方式。

  七、合同價款本合同價款為人民幣:23.00元每平方米(以建筑面積結(jié)算)屬總價包干。該總價已包括人工、機械、安裝輔材、施工安裝、調(diào)試、保險、風險及意外傷害保險等各項費用。

  八、付款和結(jié)算方式

  1、由于本工程量較大,工期較短,計劃采用分階段支付勞務(wù)費;

  2、當乙方完成棟號封頂?shù)臅r候,甲方支付相應(yīng)部分勞務(wù)費的20%;

  3、當乙方完成所有勞務(wù)項目工作的時候,甲方根據(jù)形象進度按月支付總勞務(wù)費的60%;

  4、當工程竣工驗收合格,甲方支付總勞務(wù)費的15%

  5、總勞務(wù)費的5%作為施工質(zhì)量保證金,質(zhì)保期為2年,質(zhì)保期滿且無質(zhì)量問題,建設(shè)單位和使用單位無異議后15天內(nèi),甲方一次性支付給乙方。

  九、設(shè)計變更因施工變更導(dǎo)致工程量重大增加部分工程款由甲乙雙方友好協(xié)商,延誤的工期根據(jù)主合同相應(yīng)順延。

  十、材料設(shè)備供應(yīng)

  1、本合同工程所有用于水電主材(未計價材料)均由甲方采購供應(yīng),所有輔料(計價材料)由乙方自行負責。

  2、水電安裝的所有工器具乙方自備,甲方不再提供相應(yīng)的工器具。

  十一、雙方職責

  1、甲方職責

  (1)按時甲方提供的給排水、電氣、消防及弱電安裝圖紙、圖說、圖紙會審、設(shè)計變更、設(shè)計、設(shè)計變更中涉及的。

  (2)甲方指定現(xiàn)場負責,負責協(xié)調(diào)配合管理施工現(xiàn)場,負責有關(guān)。

  (3)甲方提供施工用水、電源連接點及施工工人現(xiàn)場材料保管場所。

  (4)甲方隨時檢查乙方施工質(zhì)量、進度、安全、材料使用保管情況,檢查乙方操作人員的有效證件和持證上崗情況。乙方如違反規(guī)定或工作達不到要求的標準時,有權(quán)要求乙方進行整改、返修,相應(yīng)費用由乙方承擔。

  (5)按工程進度和合同約定,及時支付乙方的勞務(wù)費用。

  2、乙方責任

  (1)土建面積、施工圖內(nèi)所有的水電、消防及弱電安裝工程。

  (2)應(yīng)按照設(shè)計圖的要求及施工規(guī)范施工,達到國家驗收標準。

  (3)施工現(xiàn)場水、電材料上下車及現(xiàn)場轉(zhuǎn)運。

  (4)乙方進場人員需無條件服從甲方的管理、調(diào)度,特別是質(zhì)量、安全、進度、現(xiàn)場文明施工方面的管理及調(diào)度。

  (5)現(xiàn)場由甲方提供的原材料嚴禁浪費或用在非本項目上,否則,甲方有權(quán)要求乙方按原值賠償。

  (6)在沒有交付甲方時前必須保護設(shè)備設(shè)施,做好成品保護。

  (7)乙方食宿自理。

  (8)乙方提前7天提出一般材料計劃,由甲方審核購買,外購設(shè)備需提前兩個月報計劃。

  (9)乙方現(xiàn)場負責人:

  十二、違約責任

  1、甲方違約責任如甲方違約,必須按時足額付清乙方所完工程量的勞務(wù)工資。

  2、乙方違約責任

  (1)如乙方違約,甲方有權(quán)終止合同,并視其情節(jié)拒付乙方所有做工工資等費用,造成甲方損失的由乙方負責全額賠償。

  (2)如乙方在生產(chǎn)工程中,人員不夠,工程質(zhì)量施工安全不能得到保證,工期延誤,甲方有權(quán)終止合同,并取締乙方作業(yè)資格,乙方所完成的工程量按單項價格下浮50%后作為結(jié)算價款付給乙方。

  (3)雙方約定的'工期不論任何原因均不得延長,如未按規(guī)定時間完成該分項工作,甲方對乙方的工期延誤按總價1%/天向乙方收取違約金。在結(jié)算時扣除或解除合同,另行安排勞務(wù)班組作業(yè),或另行增加勞務(wù)班組作業(yè)。

  (4)在施工中如乙方因施工質(zhì)量低劣造成返工損失的均由乙方自行承擔,甲方并總價2%向乙方收取違約金。

  (5)乙方必須做到工完場清,否則甲方按200元/次向乙方收取違約金。

  (6)乙方必須服從甲方及建設(shè)單位、總包單位、監(jiān)理單位管理人員的指揮、安排、調(diào)派,有故意刁難、停工、罷工、不服從管理行為的甲方及其項目部有權(quán)終止其合同并取締乙方施工,乙方所完成的工程量按單項價格下浮50%后作為結(jié)算價款付給乙方。

  (7)乙方必須按甲方要求做好各項工作,進行工程質(zhì)量與施工安全技術(shù)交底,認真完成甲方下達的各項指標任務(wù),對不能按期完成各項指標任務(wù)的,甲方按2000元/次向乙方收取違約金。

  (8)以上違約金,凡未指明的,均由甲方在支付給乙方的勞務(wù)款中直接扣除。

  十三、安全文明施工

  1、乙方在施工作業(yè)中要文明施工,不浪費材料,不出安全事故,必須服從甲方管理人員的安排和管理,如不服從管理和安排,后果由乙方自行負責。

  2、乙方在施工作業(yè)中凡因錯誤造成的一切經(jīng)濟損失,均由乙方自行負責,甲方不承擔任何費用。

  3、乙方在施工作業(yè)中必須安全保護和甲方提供的水電材料,如發(fā)現(xiàn)浪費材料和不保護材料,甲方有權(quán)對乙方做出罰款。

  4、乙方在施工中必須注意安全,杜絕安全事故發(fā)生,乙方必須為進場施工人員購買意外傷害保險,如因乙方違章操作造成的安全事故由乙方自行負責與甲方無關(guān),乙方工人自身不安全行為發(fā)生的意外傷害,甲方概不負責。如遇不可抗力及意外事件造成的損失由甲乙雙方各承擔一半。

  5、負責對該工程合同范圍內(nèi)的施工現(xiàn)場內(nèi)的防火、防盜、安全工作。

  十四、其它管理制度

  1、甲方及其項目經(jīng)理對乙方實行考勤制度,乙方必須在施工現(xiàn)場,配足滿足施工需要的人員,如無故不在崗(含缺席、遲到、曠工等現(xiàn)象),甲方按200元/天(次)向乙方收取違約金。

  2、乙方進場工人如有偷盜、損毀甲方財物行為的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除退賠原物外,處以100—1000元的罰金,并依法追究其法律責任。

  十五、未盡事宜,又甲方和乙方共同協(xié)商

  1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋印后生效,本合同承包范圍內(nèi)任務(wù)完成,結(jié)清余款后本合同即告終止。

  2、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,均具有同等法律效力。

  甲方:________________乙方:________________

  身份證號碼:________________身份證號碼:________________

  聯(lián)系電話:________________聯(lián)系電話:________________

  日期:________________日期:________________

簡易勞動合同14

  甲方 乙方 丙方 丁方

  根據(jù)中華人民共和國勞動法,本著平等、自愿的原則,協(xié)商一致的情況下簽訂如下合約:

  一、合同期限為由 年 月 日至 年 月 日,共 年。

  二、甲方具有經(jīng)營權(quán)、決定權(quán),乙方、丙方、丁方協(xié)助經(jīng)營。

  三、所有股東不得私自退股、賣股,必須經(jīng)其他股東同意,按店內(nèi)經(jīng)營情況方可退股賣股。

  四、店內(nèi)經(jīng)營虧損,應(yīng)按股東股份現(xiàn)金添補,若不添補虧損,將從股份中扣除二倍損資,直到股份扣完,當自動退股。

  五、每年年底分一次紅,分紅將扣出門店內(nèi)所有支出。如員工工資、水電、房租、產(chǎn)品等等,結(jié)余后按股份分紅。

  六、所有股東,不得私自出去開店,如有能力者,向總公司申請,批準后方可開店,總公司控70%股開店后必須服從總公司經(jīng)營方調(diào)動安排(新店必須掛巔峰國際招牌,如開其他品牌,巔峰國際股份自動解除,不退原有股份。)

  七、乙丙丁和其他股東必須服從經(jīng)營方調(diào)動安排。

  八、合同期間,乙、丙、丁參與股東成長俱樂部,合同期內(nèi)應(yīng)交紅利的 %元/元,合同期滿,通過考核合格,成長基金自動轉(zhuǎn)化為門店股份,共計。合同期內(nèi),離開公司,將轉(zhuǎn)化為成長基金。

  九、乙方在下列情形之一的`,甲方可解除勞動合同,辭退乙方,終止合同:

  1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改,嚴重失職不稱職的;

  2、嚴重違反勞動紀律和規(guī)則制度的;

  3、嚴重失職,造成門店利益重大損失的,有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞程序的,并其依法追究刑事責任的;

  4、下班后,乙、丙、丁外出時發(fā)生意外,甲方概不負責。

  十、本合同甲乙丙丁各執(zhí)一份,合同從即日起生效。以前簽訂的合約自動作廢。

  乙方姓名 身份證 戶籍地址 固定電話: 移動電話:

  甲方: 乙方:

  簽字(蓋章) 簽字(蓋章)

  丙方: 丁方:

  簽字(蓋章) 簽字(蓋章)

簡易勞動合同15

  甲方:

  乙方: (身份證號碼: )

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  本合同為有固定期限的勞動合同:自年月日起至 年月日止。

  二、工作內(nèi)容及工作地點

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事銷售業(yè)務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當符合甲方依法制訂的'并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

 。ㄈ┘滓译p方約定勞動合同履行地為泉州市。

  三、工作時間和休息休假

  甲方實行每月3天假期、每天7.5小時工作制。

  四、勞動報酬

  甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  六、勞動合同終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

  七、其他條款

 。ㄒ唬﹦趧雍贤趦(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

 。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

  公章

  本合同訂立與 年 月 日

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