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勞動合同

工廠勞動合同

時間:2024-02-20 10:04:26 勞動合同 我要投稿

工廠勞動合同(精品)

  在人們越來越相信法律的社會中,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編為大家收集的工廠勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工廠勞動合同(精品)

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  家庭住址: _____________身份證號碼: _____________聯(lián)系電話:_____________

  1 根據(jù)國家有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

  2 本協(xié)議期限為自____年____月 ____日起至____ 年____月____ 日止。

  2.1試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。(□無試用期)

  3. 工作任務:

  3.1 甲方安排乙方在____崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

  3.3 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

  3.4 因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  4. 勞動報酬:

  乙方試用期1個月,工資為____元/月,試用期內如果正常工作時間不滿7天離職或者被辭退只發(fā)所得工資的50%。

  甲方應按照國家有關規(guī)定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬(依據(jù)工廠工資核算和管理制度)基本工資為 ____元(人民幣)/月,其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。 工資發(fā)放方式例如:3月份工資發(fā)放日期是在5月1號到10號之間,由財務把工資打入乙方工商銀行工資卡里。

  5 勞動紀律:

  5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括(工廠工資核算和管理制度)中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

  6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1 經(jīng)國家有關部門確認, 生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的。

  6.5乙方提前解除協(xié)議, 應提前 30 日通知對方。

  7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

  8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:(簽名)________

  乙方: (簽名)________

  簽訂日期: ____年____月____日

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