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勞動合同

終止勞動合同

時間:2024-06-26 08:47:37 勞動合同 我要投稿

終止勞動合同

  在人們越來越相信法律的社會中,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編收集整理的終止勞動合同,希望對大家有所幫助。

終止勞動合同

  終止勞動合同 篇1

尊敬的xx:

  本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:______________)簽訂的_______期限勞動合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:

  1、本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2、該職工在本單位的'所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:_____________________。

  3。該職工在本單位的工作年限共計為:______________。

  單位蓋章:

  _______年_______月_______日

  終止勞動合同 篇2

  甲方:xxx有限公司

  乙方:xxx有限公司

  鑒于:

  一、雙方于 年 月 日簽署的《xxx工程建設(shè)工程設(shè)計合同》(以下簡稱“原合同”)已經(jīng)部分執(zhí)行,建設(shè)方(xxx公司)已經(jīng)事實上停止該工程項目的建設(shè)。

  二、雙方確認,乙方已經(jīng)完成原合同約定的設(shè)計工作量,甲方已經(jīng)按原合同約定支付乙方相應(yīng)的工程設(shè)計費。

  三、雙方已經(jīng)充分認識到終止原合同的法律意義,并同意嚴格認真履行本協(xié)議的各項約定。

  據(jù)上,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就正式終止原合同事項特訂立本協(xié)議:

  1、甲方確認已經(jīng)收到乙方移交與原合同約定之工程項目相關(guān)之所有的工作資料和成果文件給甲方。如甲方在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有未移交的乙方在履行原合同過程中所產(chǎn)生的`與合同項目相關(guān)的一切函件、資料或檔案,甲方保留向乙方索取的權(quán)利,乙方不得拒絕。

  2、乙方已履行了原合同規(guī)定的截至本協(xié)議簽署之日止的義務(wù)和服務(wù)工作,乙方自本合同簽署后,不再繼續(xù)提供原合同規(guī)定的服務(wù)。

  3、本協(xié)議簽署后,雙方之間不存在原合同約定的任何權(quán)利和責任。

  4、此協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方蓋章后生效,甲乙雙方各持原件一份。

  5、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

  甲方:xxx有限公司乙方:xxx有限公司

  甲方代表:

  簽署日期:20xx年xx月xx日

  乙方代表:

  終止勞動合同 篇3

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  身份證號:______________

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議:

  一、甲方與乙方之間的勞動關(guān)系于________年____月____日解除。

  二、乙方應(yīng)在上述勞動關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,結(jié)清全部財務(wù)手續(xù),交還全部公司物品。

  三、甲方于________年____月____日前向乙方支付人民幣______元,前述款項清償了甲方與乙方因勞動關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項和經(jīng)濟補償,包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協(xié)商解除勞動關(guān)系的`經(jīng)濟補償?shù)绕渌魏慰铐,是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項及未了結(jié)事項。

  四、乙方離開甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密,不從事?lián)p害甲方利益和名譽的活動。

  五、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取離職證明或未按時辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù),由此導(dǎo)致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。

  六、甲乙雙方確認:雙方在簽訂本協(xié)議時已經(jīng)過平等自愿協(xié)商,并已對簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預(yù)見,無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形,均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動關(guān)系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本協(xié)議履行后,雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系,不存在任何爭議,任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請求。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋_)之日起生效。

  甲方:_______________乙方:_______________

  ________年____月____日________年____月____日

  終止勞動合同 篇4

  第五十條 用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  勞動者應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

  用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。解讀本條是關(guān)于勞動合同解除或者終止后雙方義務(wù)的規(guī)定。精彩內(nèi)容 勞動合同依法解除或者終止,勞動關(guān)系結(jié)束后,勞動合同中約定的權(quán)利義務(wù)結(jié)束,但是原勞動合同雙方當事人仍應(yīng)履行有關(guān)法定義務(wù)。在勞動合同法制定過程中,有的意見反映

  ,在解除或者終止勞動合同后,有的用人單位刁難勞動者,不開具有關(guān)解除或者終止勞動合同的證明,扣押勞動者檔案,對社會保險問題含糊其辭等。有的意見提出,實踐中有的勞動者不辭而別,有的則不辦理工作交接手續(xù),導(dǎo)致用人單位有關(guān)工作陷于混亂,影響正常的生產(chǎn)活動。有的意見認為,在很多勞動爭議案件中,由于勞動合同文本的缺失,導(dǎo)致了勞動關(guān)系難以確認,勞動合同中的權(quán)利義務(wù)很難證明,案件難以處理,建議作出相應(yīng)規(guī)定。本條的規(guī)定主要是針對實踐中存在的問題而規(guī)定的。

  一、用人單位有出具解除或者終止勞動合同證明的義務(wù)

  在根據(jù)勞動合同法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,依法解除或者終止勞動合同時,用人單位都必須履行用人單位出具解除或者終止勞動合同證明的義務(wù),這包括用人單位依法解除勞動合同、勞動者依法解除勞動合同、用人單位和勞動者依法終止勞動合同、在用人單位違法解除或者終止勞動合同后依法責令用人單位解除或者終止勞動合同等情形。用人單位出具證明的時間是:在依法解除或者終止勞動合同的同時。規(guī)定用人單位有出具解除或者終止勞動合同證明的義務(wù),主要是考慮便于勞動者辦理失業(yè)登記。

  1999年國務(wù)院頒布的失業(yè)保險條例第十六條規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后,應(yīng)當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,及時到指定的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記。根據(jù)失業(yè)保險條例的規(guī)定,用人單位出具的終止或者解除勞動關(guān)系證明是進行失業(yè)登記的必備條件,因此勞動合同法不僅將失業(yè)保險條例中城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動合同的證明的義務(wù),上升為法律義務(wù),而且還規(guī)定了法律責任。在第八十八條中規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損失的,用人單位應(yīng)當承擔賠償責任。

  二、用人單位有在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險的義務(wù)

  在實踐中,用人單位扣留勞動者檔案,不明確告知勞動者社會保險繳納情況比較普遍,因此勞動合同法作了專門規(guī)定。首先是規(guī)定用人單位為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)是用人單位的一項法定義務(wù),用人單位必須依法履行。其次為有關(guān)手續(xù)辦理規(guī)定了時間限制,必須在依法解除或者終止勞動合同之日起十五內(nèi)辦理完畢。勞動合同法第八十三條第三款規(guī)定,勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,由勞動

  行政部門責令限期退還勞動著本人,按每一名勞動者五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,用人單位應(yīng)當承擔賠償責任。

  三、勞動者有按照雙方約定,遵循誠實信用的原則辦理工作交接的義務(wù)

  勞動者在勞動合同解除或者終止時,不能一走了之,還必須履行相應(yīng)的法律義務(wù),即按照雙方約定,遵循誠實信用的原則辦理工作交接的義務(wù)。之所以規(guī)定勞動者有辦理工作交接的義務(wù),主要是考慮到用人單位的實際情況,為了保持用人單位相關(guān)工作的有序、順利進行,不至于因為勞動者換人后有關(guān)工作前后銜接不上,影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營。工作交接主要包括公司財產(chǎn)物品的返還、資料的交接等。

  四、用人單位有在辦理交接手續(xù)時向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)腵義務(wù)

  在勞動者辦理交接手續(xù)的同時,用人單位應(yīng)當及時支付經(jīng)濟補償。勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第二條規(guī)定,對勞動者的經(jīng)濟補償金,由用人單位一次性發(fā)給。如果用人單位不及時發(fā)給經(jīng)濟補償?shù),勞動合同法第八十四條規(guī)定了法律責任:解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù),由勞動行政部門責令限期支付經(jīng)濟補償;逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

  五、用人單位有對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本保存二年以上備查的義務(wù)

  實踐中,發(fā)生在勞動合同解除或者終止之后的一些勞動爭議,往往因為時過境遷,勞動合同文本滅失,導(dǎo)致勞動合同的約定內(nèi)容無從查證,法院難以判明事實,有時對勞動者極其不利?紤]到勞動合同文本是記載勞動合同雙方權(quán)利義務(wù)的基本文件,用人單位有保留相關(guān)檔案的義務(wù),因此勞動合同法規(guī)定了用人單位有對已經(jīng)解除或者終止的勞動文本保存二年以上備查的義務(wù)。

  終止勞動合同 篇5

  甲方:___________公司

  乙方:_________ 身份證號碼:______________

  鑒于:

  乙方于____年____月____日進入甲方工作。最近的勞動合同簽訂于____年____月____日,

  合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。

  現(xiàn)因________________________。

  根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,可以解除/終止與乙方的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致,就勞動合同解除/終止事宜達成本協(xié)議條款如下,以茲共同遵守。

  1. 前述勞動合同于____年____月____日解除/終止。

  2. 甲方保證向乙方給付并結(jié)清乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利和法律規(guī)定應(yīng)由甲方為乙方辦理的手續(xù)和給付的所有待遇。

  3. 根據(jù)乙方在甲方的工作年限,甲方一次性補償乙方經(jīng)濟補償金總計人民幣___________元;除此之外,甲方不再給付乙方其他任何補償。該等經(jīng)濟補償如需繳納個人所得稅的,按照國家規(guī)定執(zhí)行。

  4. 雙方應(yīng)按照勞動合同、國家有關(guān)法律規(guī)定、甲方的規(guī)章制度等,在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動合同、移交工作和離職的各項手續(xù)。在辦結(jié)各項手續(xù)后,甲方將前條所述的經(jīng)濟補償一次性支付給乙方。

  5. 乙方承諾,在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方,包括甲方內(nèi)部不應(yīng)了解該保密信息之成員,泄露甲方的保密信息。若有違反,造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的一切責任。商業(yè)秘密是指甲方所有的',不為公眾所知悉的,或與營業(yè)或其產(chǎn)品相關(guān)的信息或資料,包括但不限于甲方的商品信息、客戶信息、貿(mào)易信息、經(jīng)營信息、技術(shù)信息,其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關(guān)的文件、憑證、手冊檔案,不論該等信息或資料是否明確標記為保密。

  6. 雙方確認,本協(xié)議構(gòu)成甲方與乙方之間勞動關(guān)系解除/終止的最終解決方案。除本協(xié)

  議所述費用外,甲方與乙方不存在其他任何未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

  7. 本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律效力。

  甲方:____________公司(簽章)

  ____年____月____日

  乙方:___________(簽章)

  ____年____月____日

  終止勞動合同 篇6

  甲方:

  乙方:(身份證號碼:地址:

  鑒于雙方簽訂的勞動合同于到期,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議:

  1.自_________________起,雙方簽訂的勞動合同解除,雙方的權(quán)利和義務(wù)相應(yīng)終止。勞動關(guān)系,雙方的工資和社會保障福利達到_________________________________________的水平__________基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、甲方為乙方繳納的生育保險和住房公積金最高為___________________________________元

  2.甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明。

  3.乙方應(yīng)按甲方的要求辦理離職交接手續(xù),并于_____________年__月__日完成

  乙方辦理交接手續(xù)時,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣___________元

  4.乙方應(yīng)對其所掌握的甲方的`任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議的內(nèi)容)保密,不得向任何第三方披露;否則,應(yīng)向甲方支付人民幣__________元的違約金。

  5.甲乙雙方?jīng)]有競業(yè)限制協(xié)議,本合同終止后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

  6.本協(xié)議是雙方解決勞動爭議的全部安排和規(guī)定,雙方不存在其他勞動爭議。在本協(xié)議生效之前,雙方不得基于勞動關(guān)系追究對方的權(quán)利和義務(wù)。

  7.上述協(xié)議符合法律法規(guī),自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,員工檔案一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  日期:

  終止勞動合同 篇7

  甲方:_________

  乙方:________

  授權(quán)人簽署授權(quán)人簽署

  蓋章:________蓋章:________

  時間:_____年_____月_____年_____月 _____日簽訂《商鋪租賃合同》,原簽訂的期為_____年_____月 _____日至_____年_____月 _____日。現(xiàn)在甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,均同意提前解除該租賃合同,已達成協(xié)議如下:

  一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,雙方對于_____年_____月 _____日簽訂的《商鋪租賃合同》于_____年_____月 _____日因乙方主動提出提前結(jié)束合同,經(jīng)雙方友好協(xié)商,同意解除合同。

  二、乙方在辦理合同解除前,自愿退出該租賃商鋪,并核算清所欠甲方的所有應(yīng)繳費用,如租金、管理費、水電費、及經(jīng)雙方協(xié)商剩余房租(六個月)由乙方承擔三個月的風險費用_____元(大寫:人民幣_____)。辦理合同解除之前,乙方應(yīng)該繳清所欠甲方的一切費用。

  三、乙方在辦理合同解除后,商鋪退還給甲方時,原有水、電及消防等設(shè)施應(yīng)該保持正常,乙方不得損壞屋內(nèi)設(shè)施,損壞應(yīng)照價賠償。

四、合同解除當天,乙方應(yīng)把房屋及鑰匙交還給甲方。

  五、乙方退租后,產(chǎn)生的任何損失甲方不承擔賠償責任。乙方退租前,產(chǎn)生的任何經(jīng)濟損失和經(jīng)營風險由乙方自己承擔責任。

  六、甲、乙雙方簽署本協(xié)議后,有關(guān)甲、乙雙方的租賃關(guān)系結(jié)束,但不影響《商鋪租賃合同》中結(jié)算和清條條款的.效力。

  七、在原來簽訂的《商鋪租賃合同》到期后,甲方應(yīng)該退給乙方保證金_____元(大寫:人民幣_____)和3個月的房屋租金_____元(大寫:人民幣_____)。

  八、在執(zhí)行本解除協(xié)議過程中如發(fā)生爭執(zhí),甲方與乙方應(yīng)盡力協(xié)商,協(xié)商不成,任何一方可向青白江仲裁委員會提請仲裁,經(jīng)仲裁后,依然無法協(xié)調(diào)?上蚯喟捉嗣穹ㄔ禾嵴堅V訟。

  九、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章或簽字后,既生效,既具有法律效力,并由甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:__________乙方:__________

  _____年_____月 _____日_____年_____月 _____日

  終止勞動合同 篇8

  甲方:___________

  住址:___________

  法定代表人:___________

  乙方:___________

  身份證號碼:___________

  根據(jù)國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞動合同終止后的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行:

  1、甲、乙雙方于_______年__月__日簽訂的《勞動合同書》及于__年__月__日簽訂的.《勞動合同變更協(xié)議》于__年__月__日期滿終止,甲乙雙方確認,雙方勞動關(guān)系自《勞動合同》期滿之日起終止,雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動合同》。

  2、甲方于______年__月__日之前向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣___元。

  3、乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務(wù),也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的商業(yè)機密,否則,對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。

  4、甲、乙雙方確認,雙方在簽署本協(xié)議書并結(jié)清上述款項后,雙方無任何其他異議,同時一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a償、要求的權(quán)利。

  5、乙方確認,甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費、獎金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等,其也同意放棄。

  6、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方:___________

  法定代表人:

  簽署日期:_____年__月__日

  乙方:_____________________

  身份證號:_____

  簽署日期:_____年__月__日

  終止勞動合同 篇9

xx:

  您于xx年xx月xx日起就職于本公司,F(xiàn)因您未經(jīng)公司同意,無故曠工已達xx天,且未以任何形式告知您本人曠工的正當理由的行為,經(jīng)公司核查,確認屬下列第xx項情形。故正式通知您與我公司xx年xx月xx日簽訂的為期xx年的勞動合同書于xx年xx月xx日解除,勞動關(guān)系同時解除。

  1.經(jīng)雙方協(xié)商一致;

  2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  3.勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;

  4.勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;

  5.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

  6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的;

  7.勞動者被依法追究刑事責任的.;

  8.醫(yī)療期滿后,勞動都不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

  9.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

  10勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商,雙方不能京變更達成協(xié)議的;

  11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形xxxx。

  通知人:

  日期:

  終止勞動合同 篇10

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家有關(guān)法律的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本著平等、自愿、互利的原則,對原簽訂的租賃合同(編號)簽訂如下解除協(xié)議:

  一、原租賃合同方

  1. 原租賃合同甲方;

  2. 原租賃合同乙方:

  3、原租賃合同物業(yè)管理方:

  二、約定事項

  1、乙方租賃甲方原康利金融大廈xx樓xx單元,租賃合同面積平方,F(xiàn)解除物業(yè)合約,本解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后原簽訂的物業(yè)管理合同自動解除。

  2、乙方同意在  _____年__月__日前向甲方付清租賃費、物業(yè)管理費、水電費及其他應(yīng)付甲方的費用,逾期甲方保留以¥元/天向乙方收取滯納金。

  3、乙方同意本協(xié)議第二條第 2 款費用結(jié)算終止時間為  _____年__月__日。

  4、本協(xié)議簽署當日,甲方可對本協(xié)議的物業(yè)單元進行停水、停電并做封鎖。同時視為該單元物業(yè)租賃使用權(quán)已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行對外出租或經(jīng)營。

  5、本協(xié)議約定乙方可清理帶走的物品為:(另加附件說明:)。

  6、乙方同意在  _____年__月__日前對本協(xié)議第二條第 5 款約定的物品清理完畢,逾期未。清的甲方可將視為乙方遺棄物處理,甲方清理乙方本遺棄物品中產(chǎn)生的`清運費用由乙方承擔,F(xiàn)場需拆除、破損、遺失等的賠償由乙方承擔。

  7、本協(xié)議簽訂后,經(jīng)甲方對租賃物業(yè)現(xiàn)場驗收無異議,乙方向甲方交付租賃物的鑰匙,在乙方簽署《 退場確認單》起本協(xié)議即刻生效,雙方互不追究責任

  8、乙方在撤場過程中,不得破壞房屋的結(jié)構(gòu)及裝飾(包括但不局限于門、窗、地板水電設(shè)備設(shè)施)否則雙倍賠償。

  9、本協(xié)議簽署日結(jié)清:管理費、水電費、公攤費共計人民幣¥破損、改造、拆除、恢復(fù)費及清運費人民幣¥¥元;

  10、乙方原已繳交裝修保證金等人民幣¥述費用的抵扣多退少補。

  11、本協(xié)議壹式貳份,甲、乙方各執(zhí)壹份。

  12、其他具體撤場執(zhí)行細節(jié)以雙方書面確認為準,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  三、雙方簽署

  甲方:________

  乙方:________

  法定代表人:________

  _____年__月__日

  終止勞動合同 篇11

  終止勞動合同證明書(存根)

  第( )號

  員工姓名:

  所在部門:

  勞動合同終止時間: 年 月 日

  本通知發(fā)出時間: 年 月 日

  通知方式: 直接送達( )、留置送達( )、郵寄( )、媒體公告( )、其他( )

  公司經(jīng)辦人:

  本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同證明書》。

  接收人簽名:

  (送達憑證粘貼處)

  終止勞動合同 篇12

  甲方:______________有限公司

  乙方:______________身份證號碼:________電話號碼:________地址:________

  甲、乙雙方于________年________月________日簽訂了________年________月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

  一、解除勞動合同的日期為:________年________月________日;

  二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)________元;

  三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

  四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:________有限公司乙方(簽字):________________

  法定代表人或委托代理人:________________身份證號:________________

  ________年________月________日________年________月________日

  終止勞動合同 篇13

  甲方:__________

  乙方:__________

  性別:__________

  身份證號碼:____________________

  因__________原因,乙方向甲方申請終止勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

  一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。

  二、勞動合同終止期間,乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限。

  三、勞動合同終止期間,乙方不享受甲方的___、獎金、__技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。

  四、勞動合同終止期間,乙方的社會保險關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方,所有費用由乙方自行承擔,由甲方代收代繳。有關(guān)繳費標準及時間約定如下:

  ﹙一﹚各年度繳費基數(shù)的確定:乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均60%—300%之間自主選擇繳費基數(shù),作為當年繳納社會保險費的繳費基數(shù)。

  ﹙二﹚繳費費率:養(yǎng)老保險28%、失業(yè)保險3%、醫(yī)療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的.當年費率計算﹚、生育保險0。5%、公共設(shè)施建設(shè)維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。

  ﹙三﹚繳費標準:繳費標準等于繳費基數(shù)乘以繳費費率。

  ﹙四﹚繳費時間:按照張掖市人力資源和社會保障局的規(guī)定,每年的繳費分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚,在11月30日前繳納一次,兩次繳納的數(shù)額等于繳費標準。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動離職處理。

  五、勞動合同終止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為,符合規(guī)定的甲方解除勞動合同條件,甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關(guān)系。

  六、勞動合同終止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在一個月前提出申請,以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個月內(nèi),乙方未回原單位的,乙方可按自動離職予以處理。

  七、勞動合同終止期滿,乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議,須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

  八、本協(xié)議在履行期間,如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時,可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。

  九、本協(xié)議自勞動合同終止期限之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

  十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:______________________________

  乙方:____________________

  代表人:_________________

  托代理人:____________________

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

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