實習(xí)的勞動合同
隨著人們法律觀念的日益增強，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的實習(xí)的勞動合同，希望對大家有所幫助。
實習(xí)的勞動合同1
甲方：____________________
乙方：____________________
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來方單位實習(xí)一事，、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：
一、實習(xí)期限
自_______年_______月_______日至________大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。
二、實習(xí)內(nèi)容
1、方為乙方實習(xí)提供各項便利條件;
2、乙方應(yīng)虛心向方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù)，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實務(wù);
3、乙方應(yīng)根據(jù)方安排積極協(xié)助方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù)，同時完成方交辦的其它事務(wù);
4、乙方在實習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶，開拓業(yè)務(wù)渠道，爭取在實習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。
三、實習(xí)報酬
實習(xí)期間方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的'勞務(wù)費。
四、實習(xí)紀律
乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律、法規(guī)和方制定的各項規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由方辦公室管理，實習(xí)期滿由方寫出實習(xí)鑒定。
五、實習(xí)期間如因乙方過錯造成方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。
六、實習(xí)期滿，若乙方符合方聘用條件，方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。
七、乙方向方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協(xié)議一式二份，、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________________
代表：____________________
乙方：____________________
_______年_______月______日
實習(xí)的勞動合同2
甲方：________________________
乙方：________________________
身份證號：______________________________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為：_______________________
在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的'任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。
八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費用后，按照800元/月的標準發(fā)放報酬。
九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險�？己瞬缓细裾撸靖鶕�(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：______(公章)乙方：______(簽字)
日期：______日期：______
實習(xí)的勞動合同3
甲方：______
乙方：______
為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機會，根據(jù)用人單位要求，在學(xué)生本人和家長請求下，經(jīng)研究決定，本著對學(xué)生負責的原則，就學(xué)生實習(xí)或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜，達成以下協(xié)議：
一、甲方責任
1、甲方同意乙方提前參加實習(xí)或者就業(yè);
2、甲方在乙方畢業(yè)之前對其有監(jiān)督和管理的責任;
考核、實習(xí)報告、畢業(yè)設(shè)計及答辯的前提下，甲方有責任按照程序辦理畢業(yè)手續(xù)。
二、乙方責任
1、乙方在參加實習(xí)或提前離校就業(yè)前，必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明，方可申請?zhí)崆半x校就業(yè)或?qū)嵙?xí);
2、乙方必須按學(xué)院離校程序完清所有手續(xù)，方可參加實習(xí)或提前離校就業(yè);
3、乙方必須認真填寫《實習(xí)鑒定》或《用人單位用工鑒定表》，并將原件送學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處存檔備案;
生活、安全保障全部由乙方負責，與甲方無關(guān);
實習(xí)或就業(yè)情況，保持個人、家庭與輔導(dǎo)員、系部通訊聯(lián)系的暢通，必須保證按時返校參加畢業(yè)生信息采集，填寫畢業(yè)生登記表及完成學(xué)院要求的'各項離校工作，方能頒發(fā)畢業(yè)證書。如不能按時完成上級教育部門及我院、系規(guī)定的各項畢業(yè)生工作，影響畢業(yè)證書發(fā)放，一切責任由乙方負責;
6、乙方必須按照與用人單位的協(xié)議按期履行實習(xí)或就業(yè)任務(wù)，遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度，若因?qū)W生個人原因違約，學(xué)院將按規(guī)定給予處理，并且不予再次推薦工作;
7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性，若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題一律由乙方自行負責。
本協(xié)議一式二份，系部和本人分別保存一份。
附件：
手印);
2、實習(xí)或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡介。
實習(xí)或提前就業(yè)單位名稱、地址、負責人及電話：
身份證號碼：______乙方電話：______乙方家長電話：______
甲方蓋章：______乙方簽字：______乙方家長意見及簽字：______
______年______月______日_______年______月______日_
輔導(dǎo)員審核(學(xué)費等)意見：x系部審核意見：
______年______月______日______年______月______日
實習(xí)的勞動合同4
甲方：______
乙方：______
方合法成立并有效存續(xù)，具有合法用工資格。
乙方承諾具有完全民事行為能力，不與任何第三方有未了的勞動勞務(wù)關(guān)系，也不對任何第三方負有競業(yè)限制義務(wù)，具有合法受聘資格。
本合同簽訂前，方已將企業(yè)基本情況以及乙方將要從事的具體工作內(nèi)容、工作條件、工作地點和勞動報酬、安全狀況、崗位職責、考核標準等及對乙方要求等任何必要事項告知乙方，乙方已知悉；同時，方已將現(xiàn)行規(guī)章制度內(nèi)容告知乙方，乙方無異議并承諾遵守。
本合同簽訂前，乙方已將自身基本情況向方口頭或書面陳述，并將相關(guān)證件和其它證明文件的復(fù)印件交付方留存，乙方承諾向方做出的相關(guān)陳述、所提交的相關(guān)證照、資料、文件是真實、合法的，沒有欺騙、隱瞞或誤導(dǎo)方；
據(jù)此，乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限及類型：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_____年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。
�。ǘo固定期限：自______年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。
（三）以每個月完成一定的工作任務(wù)為標準：自每個月初起至每個月末止，每個月配送任務(wù)（含收貨、送貨）為______筆商品配送訂單。其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條根據(jù)方工作需要，乙方同意從事__________崗位（工種）工作，擔任_______________職務(wù)，工作地點位于____________________。
第三條乙方應(yīng)認真履行方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
第四條方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，經(jīng)、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點和職務(wù)（崗位）。但以下情況除外：乙方因工作表現(xiàn)、工作能力、身體原因等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任本職工作的。
三、工作時間和休息休假
第五條方安排乙方所在崗位執(zhí)行以下第種工時制度。
1、實行標準工時工作制。
2、實行綜合計算工時工作制。
3、實行不定時工作制，以完成任務(wù)量為基礎(chǔ)。
實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，應(yīng)報經(jīng)勞動行政部門批準，方對乙方可實行相對集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式。
第六條乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本單位安排的各項休息、休假的權(quán)利
四、勞動報酬
第七條乙方每月薪資待遇詳見《崗位聘用書》，具體按方相關(guān)管理制度約定執(zhí)行。
第八條方于每月15日前以法定貨幣形式支付乙方上月工資，并不得克扣或拖欠，乙方月度實際收入根據(jù)出勤情況及公司相關(guān)績效考核制度進行考核后確定。同時，方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單備查。方支付乙方的工資不得違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第九條方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十條方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從方統(tǒng)一安排。乙方加班須征得方書面審批同意，否則不予視為加班。
第十一條方安排乙方延長日工作時間、在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬。
第十二條乙方依法享受帶薪年休假、婚假、喪假、計劃生育（產(chǎn)）假等假期期間，方應(yīng)按國家和貴州省有關(guān)規(guī)定的標準，支付乙方工資。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十三條方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
第十四條方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應(yīng)嚴格按要求穿戴勞保用品。
第十五條方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認真參加方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
六、社會保險和福利待遇
第十六條方應(yīng)按照國家和貴州省有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定（繳費基數(shù)按遵義市上年度社會平均工資）為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由方在發(fā)放工資時予以代扣代繳。如遇國家相關(guān)標準調(diào)整，按照調(diào)整后標準執(zhí)行。試用期間乙方社保繳納費用已包含至職務(wù)工資內(nèi)，自行繳納。
第十七條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和病假工資待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、規(guī)章制度與勞動紀律
第十八條乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護方的聲譽和利益。
第十九條方依法制訂并正式發(fā)布的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責、管理制度、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等）、《崗位聘用書》，將自動成為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
第二十條未經(jīng)方書面許可，乙方不得在任何其他單位兼職，不得從事其他任何與方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
第二十一條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，方有權(quán)按國家和本單位依法制定的制度對乙方給予紀律處分、經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。對方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
八、勞動合同的變更、解除和終止
第二十二條經(jīng)乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。
第二十三條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十四條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的.，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
第二十五條符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)，方和乙方均可依照《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同。解除本合同均應(yīng)提前30天（試用期內(nèi)提前3天）書面通知對方。
乙方有下列情況之一的，方可以隨時解除勞動合同，并不予支付乙方任何經(jīng)濟補償金。：
（1）因乙方下列行為，導(dǎo)致方違背真實意愿與其簽訂或變更勞動合同的：
a、乙方向方虛假陳述個人及社會關(guān)系信息、偽造身份證、學(xué)歷證書、教育或工作經(jīng)歷的。
b、乙方不主動向方告知或經(jīng)方詢問不予如實告知其具有違法犯罪記錄、身體疾患、與第三方有尚未終結(jié)勞動關(guān)系、對第三方負有競業(yè)限制義務(wù)等不能或不適合與其建立勞動關(guān)系情形的。
c、乙方采取其它欺詐、脅迫手段或乘人之危的。
�。�2）本合同簽訂后，未在約定期限內(nèi)到達約定崗位工作的；
�。�3）試用期間，不符合方崗位錄用條件的；
�。�4）嚴重違反方規(guī)章制度的；
（5）嚴重失職，營私舞弊，給方造成重大損害的；
（6）乙方在本合同履行期間又與任何第三方建立任何形式的勞動勞務(wù)關(guān)系，對完成本職工作造成嚴重影響；或經(jīng)方提出，拒不改正的；
�。�7）違反國家法律規(guī)定，被依法追究刑事責任（包括被采取刑事強制措施）的；
（8）法律、法規(guī)等規(guī)定的其它情形。
第二十六條《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。
九、后合同義務(wù)
第二十七條本合同解除或終止時，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：
1、向方指定的人交接工作。
2、完好歸還其占有的方的車輛、辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)。
3、向方完整移交載有方重要信息的任何載體；
4、協(xié)助方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)；
5、完成方規(guī)定的離職審批程序，辦理有關(guān)離職手續(xù)；
6、其他：處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。
乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同或者試用期后解除、終止勞動合同的，都要向方辦理工作移交手續(xù)。乙方完成工作移交手續(xù)后，方正式簽發(fā)給乙方勞動合同已解除、終止的證明。
第二十八條本合同依法解除或終止時，方應(yīng)履行下列義務(wù)：
1、依法為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、應(yīng)乙方要求，如實出具乙方的工作履歷或績效證明。
第二十九條乙方不辭而別、下落不明、未履行本合同規(guī)定的義務(wù)，致使方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的，乙方應(yīng)當依法承擔相應(yīng)的法律責任和本合同約定的責任。
十、違約責任
第三十條乙方如違反《勞動合同法》、《本勞動合同》的規(guī)定和方依法制定的規(guī)章制度，未經(jīng)方批準或未按方規(guī)定擅自離職，或者乙方提出解除、終止勞動合同后，拒不到方辦理工作移交手續(xù)，違反本合同第二十七條、二十八條、二十九條規(guī)定，對方造成損失的，乙方應(yīng)當每日賠償方經(jīng)濟損失500元。賠償?shù)膬?nèi)容乙雙方一致確定主要有：招錄用乙方所支付的費用、崗位培訓(xùn)費、乙方擅自離職期間方為勞動者額外支付的社會保險費用、對方生產(chǎn)、經(jīng)營、工作等造成的經(jīng)濟損失。
第三十二條符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，方應(yīng)按法律規(guī)定的標準支付經(jīng)濟補償金給乙方。
第三十三條本合同因任何原因終止后，雙方勞動關(guān)系即行終止，若雙方未續(xù)簽書面勞動合同，乙方不得再以任何理由滯留方場所或為方工作，如果乙方違反本規(guī)定，導(dǎo)致方遭受額外損失的，乙方應(yīng)據(jù)實賠償；如果雙方愿意繼續(xù)建立勞動關(guān)系的，應(yīng)自用工之日起30日內(nèi)簽訂書面勞動合同，若方拒絕或拖延簽訂書面勞動合同，按相關(guān)法律規(guī)定辦理；若乙方拒絕或拖延簽訂書面勞動合同，導(dǎo)致方遭受額外損失的，乙方應(yīng)據(jù)實賠償，且方有權(quán)單方解除合同。
第三十四條乙方所欠方任何款項，或者乙方違反《勞動合同法》及本合同約定的條件解除勞動合同，給方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)約定和本合同約定應(yīng)承擔的賠償責任，方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等（包括并不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
十一、勞動爭議處理
第三十五條、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；當事人一方也可以在法定期限內(nèi)向方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、附則
第三十六條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。
第三十七條雙方在本合同簽定前簽定的勞動合同自動作廢，以本合同為準。
第三十八條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，雙方?jīng)]有特別約定的以法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。
第三十九條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》）的規(guī)定與合同不一致的，以本合同為準。
第四十條本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。、乙雙方簽字即表明知悉、理解并同意本合同全部內(nèi)容，本合同的簽訂均為雙方真實意愿的表示。
方：_________
乙方：_________；
簽訂日期：________年_________月_________日。
實習(xí)的勞動合同5
甲方(實習(xí)單位)名稱：____________
企業(yè)類別：____________
法定代表人：____________
職務(wù)：____________
地址：____________
乙方(實習(xí)生)姓名：____________年齡：____________
性別：____________民族：____________
身份證號碼：____________
戶籍所在地：____________
現(xiàn)住址：____________
學(xué)生所在學(xué)校：____________
所學(xué)專業(yè)：____________
畢業(yè)時間：____________
在勞動保障行政部門的備案號：____________
根據(jù)民法典、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條實習(xí)崗位
甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)。
第三條實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助
甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補貼。具體支付辦法和標準約定如下：______________________________________________________________。
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的`具體約定：_________________________
第五條保險福利待遇
(一)乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。
第六條勞動保護和勞動條件
(一)在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________.
(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。
第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：__________________________________________________________________________。
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(蓋章)：______乙方(簽)：______
法定代表人或委托代理人：______
(簽或蓋章)
______年______月______日______年______月______日
實習(xí)的勞動合同6
甲方(帶教老師)：_________
乙方(見習(xí)治療師)：_________
為保證見習(xí)治療師見習(xí)的順利進行和見習(xí)質(zhì)量，同時也為了保證帶教老師本人及其所在單位的利益，特制訂以下見習(xí)協(xié)議條款：
一、確立見習(xí)關(guān)系
1、甲方為乙方提供帶見習(xí)場所和機會，每周提供給乙方的見習(xí)和帶教時間為_________小時。
2、見習(xí)前三周為雙向選擇期，甲方有權(quán)利根據(jù)其考察乙方的工作能力和品質(zhì)的結(jié)果同意或不同意雙方見習(xí)關(guān)系;乙方有權(quán)利根據(jù)其本人的能力特點和專業(yè)理論取向等個人特點確立或放棄見習(xí)。雙向選擇期結(jié)束后，如果甲乙雙方的其中任何一方未明確提出終止見習(xí)，則默認雙方已經(jīng)確立見習(xí)關(guān)系。
3、乙方本人向甲方本人或其所在單位交納每學(xué)期_________元的見習(xí)費，此費用在雙方確立見習(xí)始一月內(nèi)支付。
4、雙方確立見習(xí)關(guān)系后，乙方中途退出見習(xí)，見習(xí)費用不與退還。
二、保密
5、乙方應(yīng)嚴格遵守保密原則，不向外泄露甲方咨詢和帶教過程中的`信息。在見習(xí)期間和其后嚴格保管有關(guān)的記錄，錄音等有關(guān)資料，未經(jīng)甲方允許不能讓他人接觸這些資料。
6、乙方應(yīng)嚴格保守甲方所在單位的保密信息和資料(包括：心理測試，測評軟件，數(shù)據(jù)，治療師的家庭電話，電子郵箱，住址等私人信息和其它甲方未明確對外公開的資料)。
7、甲方對在帶教和督導(dǎo)過程中乙方的個人隱私和被要求保密的信息保密。
三、對待來訪者
8、在見習(xí)期間，乙方應(yīng)該努力保持與來訪者之間客觀的治療關(guān)系，避免與熟人、親友、同事等建立治療關(guān)系，不與來訪者建立和發(fā)展任何工作以外的關(guān)系。
9、在見習(xí)期間，乙方應(yīng)尊重來訪者，不以任何原因(如：種族，性別，信仰，教育水平，籍貫等)歧視來訪者，不利用工作角色牟取私利。
四、職業(yè)行為
10、乙方應(yīng)在甲方的督導(dǎo)下工作，了解自己的能力和職能范圍，不做超越自己能力和職責以外的事情。
11、在使用測量工具時，乙方應(yīng)在甲方相關(guān)專業(yè)人員的指導(dǎo)下全面了解有關(guān)測量的目的，內(nèi)容及局限性，嚴格按照規(guī)范操作各種測量工具，并能正確合理地向來訪者解釋有關(guān)的測量結(jié)果。
12、乙方在見習(xí)期間應(yīng)遵守甲方所在單位的見習(xí)工作時間和空間的規(guī)定，不遲到，不早退，未經(jīng)許可不在見習(xí)地點以外的地方做有關(guān)心理治療和咨詢的工作，不做損害甲方所在單位聲譽和利益的事情。
13、乙方應(yīng)在甲方的督導(dǎo)下，嚴格遵守心理咨詢和治療專業(yè)委員會和見習(xí)所在單位有關(guān)專業(yè)人員的其他規(guī)定。
14、乙方同時應(yīng)接受_________的領(lǐng)導(dǎo)，如果甲乙雙方發(fā)生問題或糾紛，由_________予以協(xié)調(diào)。
五、其他
15、本協(xié)議的有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
16、本協(xié)議一共三份，在雙方簽生效后由甲乙雙方以及_________各自保留一份。
甲方(簽)：_________乙方(簽)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
實習(xí)的勞動合同7
實習(xí)單位：______（方）
實習(xí)學(xué)生：______（乙方）
經(jīng)、乙雙方共同協(xié)商，乙方到方單位實習(xí)期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習(xí)事宜達成以下協(xié)議：
一、實習(xí)期限：
從___年___月___日至___年___月___日。
二、實習(xí)制度：
1、實習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺遵守方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反方規(guī)章制度的行為，方將根據(jù)情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習(xí)，并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。
2、實習(xí)期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，方不負責相關(guān)責任和費用賠償。
3、實習(xí)期間，方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習(xí)工作任務(wù)，如因方工作需要的對乙方實習(xí)工作任務(wù)的變動，乙方應(yīng)服從方的安排與管理。如乙方無故不服從實習(xí)變動安排的`，方將根據(jù)情況對乙方進行處理，并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。
4、實習(xí)期間，乙方如要求終止實習(xí)，需向方書面申請，并經(jīng)方批準。如未被批準，乙方擅自終止實習(xí)的，方則視乙方為自動終止放棄實習(xí)，將不提供乙方的實習(xí)鑒定，并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。
5、方將根據(jù)與學(xué)院（系部）簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)人員、實習(xí)場所及相關(guān)實習(xí)工作任務(wù)安排。
三、實習(xí)待遇：
1、實習(xí)期間，方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實習(xí)生活津貼/______元。
2、對實習(xí)期滿且實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，如方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。
四、其他：本協(xié)議一式三份、方、乙方、乙方所屬學(xué)院（系部）各一份，經(jīng)、乙雙方簽字后生效。實習(xí)期滿協(xié)議終止。
實習(xí)單位（蓋章）：______實習(xí)學(xué)生（簽字）：______
代表：_________學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師（簽字）：______
簽訂日期：_________簽訂日期：_________
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