離職結清證明精選

　　離職證明在公民的日常生產(chǎn)生活經(jīng)營活動中，是對離職的一種證明，一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會被要求由當事人單位出具的對離職的證明。下面是文書幫為大家搜集整理的最新離職證明范本3篇，歡迎閱讀與借鑒

       什么是辭職

　　辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞動關系。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求

　　離 職 證 明

　　王海燕 先生/女士/小姐(身份證號為：440111199009251226)，自 2012 年 03 月 30 日至 2013 年 02 月 28 日在我公司擔任客戶服務部(部門)的客戶主任職務，每月薪酬是 3500 元+績效獎金，由于個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關系，現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。以此證明!

　　公司名稱：廣州市上杰廣告?zhèn)鞑ビ邢薰��?/p>

　　2013 年 02 月 28 日

　　員工離職申請表

　　姓名 崗位 離職申請日期 部門 入職日期 離職日期 申請人 辭職原因說明：

　　申請人簽名：

　　日期： 年 月 日

　　部門 意見

　　部門經(jīng)理意見及簽字：

　　日期：年 月 日

　　人力 資源部 意見

　　人力資源部經(jīng)理意見及簽字：

　　日期：年 月 日

　　總經(jīng)理意見 總經(jīng)理意見及簽字：

　　離職面談表

　　面談時間：

　　離職面談表適用于所有離職的職員

　　面談地點：

　　員工姓名：

　　職 務：

　　主要人員：

　　所在部門：

　　直接上級：

　　離職日期：

　　入職日期：

　　離職類型：

　　□ 自愿離職 主要原因：

　　□ 薪水低 □ 不滿意公司的政策和措施 □ 沒有事業(yè)發(fā)展機會 □ 缺少培訓機會 □ 工作量少、工作內(nèi)容枯燥 □ 與同事關系不融洽 □ 與上司關系不融洽 外部原因：

　　□ 找到更好的工作 □ 家庭原因 □ 轉換行業(yè) 其他原因： □ 福利不夠 □ 工作量大，無法勝任 □ 繼續(xù)深造 □ 健康原因 2 員工離職交接及清理單 姓名 入職日期 離職原因 用人部門 (1)本部門未完成工作內(nèi)容的交接內(nèi)容; 記錄：

　　(2)代表公司與外部客戶簽署的任何協(xié)議、合同、合作意向等方面的交接記錄; 記錄：

　　(3)與工作相關的信息內(nèi)容(如客戶資料、合作伙伴資料、供應商資料等)的交接; 記錄 (4)其他部門管理事項的交接記錄;

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