離職證明書（通用34篇）

　　在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是核驗一個人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢？下面是小編為大家收集的離職證明書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　離職證明書 1

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)：___

　　20__年__月__日

　　離職證明書 2

　　_____先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)：___

　　20__年__月__日

　　離職證明書 3

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務(wù)，由于提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明！

　　南京三川建筑設(shè)計有限公司（公章）

　　___年___月___日

　　離職證明書 4

　　__，性別：_，出生于_年_月，系省市（縣）人，于_年_月_日至_年_月_日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀行為，因離職，最后職務(wù)為 。

　　特此證明

　　廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部

　　_年_月_日

　　離職證明書 5

　　茲證明員工______，身份證號碼____________________，自____年___月___日入職，在我公司擔任_____(部門)的_____職務(wù)，由于____原因提出離職，現(xiàn)已交接完工作，于____年___月___日離職，在此工作期間，無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理完交接手續(xù)。 特此證明!

　　___有限公司___分公司

　　_____年___月___日

　　離職證明書 6

　　該同志于20__年__月__日至20__年__月__日任職于___公司，于20__年__月__日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。

　　__公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　20__年__月__日

　　離職證明書 7

　　_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔任_____（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。

　　以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　_年_月_日

　　離職證明書 8

　　茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 職員，在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　________年____月____日

　　離職證明書 9

　　茲證明：___，性別：_，身份證號：____________________，于20__年__月__日至20__年__月__日我司______職務(wù);

　　該同仁因個人原因離職，自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動合同。

　　特此證明。

　　申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。

　　______有限公司

　　二Ο__年_月_日

　　離職證明書 10

深圳市食品藥品監(jiān)督管理局:

　　我單位（藥店）員工__擔任__崗位，已于20__年__月__日離職，同意該人員注銷其本人的《深圳市藥品行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號：），并已依法解除勞動關(guān)系。

　　企業(yè)負責(zé)人簽字：（單位蓋章）

　　20__年__月__日

　　離職證明書 11

　　茲證明：__________，性別：_____，出生于_____年_____月_____日，系_____省_____市（縣）人，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀行為，因__________離職，最后職務(wù)為_____。

　　特此證明！

　　__________公司

　　人力資源部

　　_____年_____月_____日

　　離職證明書 12

　　______，性別：___，出生于___年___月，系省市（縣）人，于___年___月___日至___年___月___日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀行為，因離職，最后職務(wù)為 。

　　特此證明

　　_______________有限公司人力資源部

___年___月___日

　　離職證明書 13

　　_______先生/女士/小褲，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。

　　特此證明!

　　公司名稱

　　20__年__月__日

　　離職證明書 14

____先生/女士/小姐：

　　自20____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　茲有我單位（男/女），身份證號碼，已與本單位解除勞動關(guān)系。該員工工作至止，住房公積金賬號辦理封存時間。

　　本證明專用于辦理住房公積金提取。

　　特此證明。

　證明人：____________

　　____ 年____月____日

　　離職證明書 15

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年____月____日

　　離職證明書 16

　　茲有__________（單位）____同事，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________（單位或人才流動服務(wù)機構(gòu)）審核（審批），該同事從____年____月____日起辭職。

　　特此證明

　　單位公章

　　____年____月____日

　　離職證明書 17

　　茲證明先生/女士/小姐原系我司技術(shù)部程序員崗位，在職時間為20____年03月01日至20____年09月31日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　__公司蓋章

　　20____年____月____日

　　離職證明書 18

____________有限公司：

　　本人 （身份證號：，電話號碼：）于____年____月____日與貴司達成建立勞動關(guān)系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續(xù)之日，因__________________原因本人暫時無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：

　　一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時，本人與原用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的'利益糾紛。

　　二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款。

　　若上述承諾不屬實，導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的，本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責(zé)任，貴司有權(quán)解除與本人的勞動合同，且不支付經(jīng)濟補償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進行全額賠償。

　　特此承諾！

　承諾人：___

　　日期：__年__月__日

　　離職證明書 19

　　茲有__(姓名)同志于__年_月_日至_年_月_日期間在我司擔任__職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因___原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

　　特此證明

　　__有限公司(蓋章)

　　__年_月_日

　　離職證明書 20

　　甲方：____(單位名稱)

　　乙方： ____身份證號：____

　　乙方原為甲方____(部門)的___(職務(wù))，于__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

　　現(xiàn)在雙方已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)： ___

乙方簽字：___

　　__年__月__日

　　離職證明書 21

　　______原為我單位______（部門）的______（職務(wù)），于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。確認終止勞動關(guān)系，現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清所有費用，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明！

　　公司名稱：______________（加蓋公章）

　　____________年______月______日

　　離職證明書 22

　　姓名：___，男，身份證號碼：______，自__年__月__日入職我公司擔任商務(wù)部商務(wù)組長一職，至__年__月__日因個人原因申請離職，在此將近一年時間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章：___

　　日期：__年__月__日

　　離職證明書 23

　　茲證明__女士，身份證號碼____。自__年__月__日至__年__月__日在我公司擔任__職務(wù)。

　　現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動關(guān)系。

　　特此證明！

　　公司(蓋章)

　　__年__月__日

　　離職證明書 24

　　____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔任________（部門）的_______職務(wù)，由于__________________原因申請辭職，與本單位解除勞動關(guān)系。

　　經(jīng)本單位慎重考慮準予離職，已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續(xù)，解除手續(xù)。雙方不再有任何責(zé)任、義務(wù)關(guān)系。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，排他協(xié)議，遵從擇業(yè)自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業(yè)，在任何地點工作，包括在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)，從事同類工作或相關(guān)工作，沒有任何異議。

　　特此證明！

公司蓋章__

　　__年__月__日

　　離職證明書 25

　　員工__于_年_月_日至_年_月_日期間在我公司擔任___職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因_____原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明！

　　__公司名稱（加蓋公章）

　　_ 年 _ 月 _ 日

　　離職證明書 26

　　原我單位職工___與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個人發(fā)展原因，已于__年__月__日從我單位離職。

　　經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟、業(yè)務(wù)糾紛。

　　特此證明。

　　___有限責(zé)任公司（公章）

　　20__年__月__日

　　離職證明書 27

　　茲有本單位員工_，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20__年07月01日至20__年06月30日，因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，自20__年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關(guān)系。

　　本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。

　　特此證明

　　20__年_月_日

　　離職員工簽名：

　　離職證明書 28

　　甲方：___（單位名稱）

　　乙方：__

　　身份證號：___

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20__-20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：___

甲方代表簽字：__

　　乙方簽字：___

　　_年_月_日

　　離職證明書 29

　　(___) (__)已于____年__月__日與本單位解除勞動合同關(guān)系。該人員離職后，我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標準要求。

　　特此證明。

證明單位：(蓋章)

法定代表人：___(簽字)

　　____年__月__日

　　離職證明書 30

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！

　　本人簽名：________

　　單位蓋章：________

　　_______年____月____日

　　離職證明書 31

___________：

　　________________，______（性別），______（民族），________________（出生日期），________________（政治面貌），________________（籍貫），身份證號碼為________________________________。

　　___________系我單位原________________________（原擔任職務(wù)全稱），于________________（離職時間）因________________原因離職。

　　特此證明。

　　單位人事部門負責(zé)人姓名（簽字）：___________

　　聯(lián)系電話：___________

　　辦公地址：___________

　　蓋章（人事部門或單位公章）

　　___________年___________月___________日

　　離職證明書 32

　　茲有本單位員工___，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20__年07月01日至20__年06月30日，因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，自20__年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關(guān)系。

　　本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。

　　特此證明

___公司

　　20__年__月__日

　　離職證明書 33

　　茲證明20______年______月______日入職我公司擔任______部門______崗位，至20______年______月______日由于______原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　由于未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　證明人：__________

　　日期：__________

　　離職證明書 34

　　茲證明__女士原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為20__年_月_日至20__年_月_日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！

　　__部經(jīng)理（簽名）：

　　__公司（加蓋公章）

　　20__年__月__日

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