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離職證明

教師離職證明

時間:2024-07-26 18:10:51 離職證明 我要投稿

教師離職證明【精】

  在平時的學習、工作或生活中,大家或多或少都會用到過證明吧,證明是我們經(jīng)常用到的應用文體。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢?以下是小編為大家整理的教師離職證明,希望對大家有所幫助。

教師離職證明【精】

教師離職證明1

  茲證明xx自20xx年xx月xx日入職我校,擔任教師崗位及班主任工作,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在本校工作xx年,經(jīng)學校慎重考慮準予離職。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

  特此證明。

xx

  20xx年xx月xx日

教師離職證明2

  王xxxxx自xxxxx年xxxxx月xxxxx日入職我公司擔任xxxx部門xxxx崗位,至xxxxx年xxxxx月xxxxx日因個人原因申請離職,在此xxxxx年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“xxxxxxxxxx”稱號(榮譽)。

  經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

教師離職證明3

尊敬的xxxxxx:

  現(xiàn)在向您提出辭職報告,頗為慚愧,辜負了領導的期望,深感不安。

  感謝xxxxxxx年來對我的信任和關照,但是由于個人及家庭方面的原因,本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向學校提出辭職,希望領導能夠批準,另外我會認真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內順利地完成工作交接。

  我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛,也感謝身邊同事對我的.關心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手,心里很是過意不去,加之工作無規(guī)律性,對家人關心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產(chǎn)生辭職的念頭時,已對這份工作失去應有的熱情,希望領導理解我的苦衷,準許我的申請,同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

  本人考慮再三,決意辭去會計工作,懇請領導批準我的申請。

  申請人:xxxxxxxxxx

  xxxx年xxxx月xxxx日

教師離職證明4

  本人自從××年××月××日開始,有幸與××學校簽約,成為教書育人隊伍的'一員,收獲很大,也十分珍惜這段美好時光.最近,由于本人(1.身體;2.家庭;3.個人興趣;4.教學能力;5.發(fā)展需要;6.個人志向;7.私人;8.其他...)原因,經(jīng)過長時間的思考,不得不做出這個決定:辭去所擔當?shù)恼n程教授任務,離開××學校.希望校長以及校董事會能夠批準本人的請求.

此致

  申請人:×××

  200x年x月xx日

教師離職證明5

  茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門__崗位,至__年__月__日因__原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

此致

敬禮!

  ___

  20__年__月__日

教師離職證明6

  xxx ,自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日于我公司擔任xxx職務,在此期間無不良表現(xiàn),現(xiàn)已與我公司解除勞...

  離職證明

  姓名: ,身份證號碼:男,自xx年xx年月月,日入職我公司擔任xx部xx一職,至日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn).經(jīng)公司慎重考慮...

  王某某自XXX年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位,期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司蓋章

  日期:xx年x月x日

教師離職證明7

  xxxx于xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日任職于xxxxxxxxxxxxxxxx我校,于xxxx年xxxx月xxxx日正式與我校解除勞動關系,特此證明。

  xxxxx我校(或人力資源部人事處)蓋章

  xxxx年xxxx月xxxx日

教師離職證明8

  ______先生/女士/小姐(身份證號為________________________)自______年______月______日入職我校擔任__________________職務,至______年______月______日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  我校名稱__________________(加蓋公章)

  ______年______月______日

教師離職證明9

  茲有xxx(姓名)于xxxx年x月xx日至xxxx年x月x x日期間在我校擔任xxx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因xxxxxxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。

  特此證明

  xxx我校單位(蓋章)

  xxx年xxx月xxx日

教師離職證明10

  甲方:X公司

  乙方:

  乙方原為甲方職工,于2-x年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

教師離職證明11

尊敬的xx-xx:

  現(xiàn)在向您提出辭職報告,頗為慚愧,辜負了領導的期望,深感不安,感謝xx年來對我的信任和關照,但是由于個人及家庭方面的原因,本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向學校提出辭職,希望領導能夠批準,另外我會認真做好現(xiàn)有的'工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內順利地完成工作交接。

  我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛,也感謝身邊同事對我的關心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手,心里很是過意不去,加之工作無規(guī)律性,對家人關心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產(chǎn)生辭職的念頭時,已對這份工作失去應有的熱情,希望領導理解我的苦衷,準許我的申請,同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

  本人考慮再三,決意辭去會計工作,懇請領導批準我的申請。

  謝謝!

教師離職證明12

  姓名:xxxxxxx,性別:xxxxxx,年齡:xxxxxx。

  身份證號xxxxx。

  自xxxx年xxxx月至xxxx年xxxx月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關系。

  特此證明!

單位(蓋章)xxxxx

xxxx年xxxx月xxxx日

教師離職證明13

  甲乙方:______身份證號:____________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方方:(單位名稱)

  辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  ___________公司蓋章

  _____年_____月_____日

教師離職證明14

  ____________ ,自______年______月______日至______年______月______日于我公司擔任____________職務,在此期間無不良表現(xiàn),現(xiàn)已與我公司解除勞......

  離職證明

  姓名: ,身份證號碼:男,自___年___年月月,日入職我公司擔任xxx部xxx一職,至日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮......

  王某某自XXX年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位,期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司蓋章

  日期:

教師離職證明15

  以勞動者主動辭職為例,具體流程如下:

 。ㄒ唬┻f交辭職申請書

  員工主動辭職,應該提前30日撰寫辭職申請書告知用人單位,辭職申請書主要申述辭職的具體緣由,書寫時注意言辭懇切,行文言簡意駭;

  (二)主管審批

  收到員工辭職申請后,部門主管可與員工進行溝通,對于表現(xiàn)優(yōu)異的'員工努力挽留,經(jīng)溝通后員工仍堅持辭職的,主管對辭職申請進行批復,簽字后轉人事部進行交接工作(一般崗位及技術崗位員工的辭職申請,先申報主管部門負責人簽署意見后,再經(jīng)公司總經(jīng)理批準后,報公司行政人力資源部審核備案);

 。ㄈ┙唤庸ぷ

  員工辭職前,需要跟接替崗位的人員交接工作,交接的資料主要包括:

  1、一般崗位

  移交各類鑰匙、辦公用品、電腦設備、移動存儲設備、客戶資料等;

  2、技術性崗位

  移交專用工具箱、技術資料(圖紙、文件、方案等)、電腦設備等;

  交接的資料應當由部門主管指定的交接人簽字,并經(jīng)行政人力資源部審核確認后,方可完成交接工作。

  (四)人事部辦結手續(xù)

  1、工資結算

  財務部清算辭職員工工資,員工確認考勤天數(shù)后簽字,等待工資結算(一般企業(yè)自員工解除與用人單位的勞動關系之日起1個月內清算辭職員工工資,部分企業(yè)當場結算員工工資);

  2、辦結手續(xù)

  交接工作、工資結算都確認完畢后,人事部門辦結手續(xù),員工與用人單位終止勞動關系;

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