離職證明合集(15篇)

　　無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明是可供核驗事實的憑證。我敢肯定，大部分人都對擬定證明很是頭疼的，以下是小編為大家整理的離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

離職證明1

　　本證明明確證實，_____先生/女士，于___年____月____日加入本公司，擔任____，并于[離職日期]提交了正式離職通知。

　　在_____在本公司的.服務(wù)期間，他/她表現(xiàn)出色，積極貢獻，并充分履行了工作職責。我們衷心感謝他/她的付出，并祝愿他/她在未來的職業(yè)生涯中取得更大的成功。

　　特此證明。

　　[公司簽字]

　　[公司名稱]

　　[公司聯(lián)系信息]

離職證明2

　　__先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

_________(加蓋公章)

　　20______年______月______日

離職證明3

　　姓名：xxx，男，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxx，自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xxxx部xxxxxxx一職，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。xxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　xxxx部經(jīng)理(簽名)xxx

　　xxxxxxxxxxx公司蓋章

　　20xx年xx月xx日

離職證明4

　　某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至xx年05月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，

　　已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。 特此證明。

　　公司蓋章

　　xx年06月30日

離職證明5

　　姓名：___， 身份證號碼：___男，自___年 ___年___月___ 月， 日入職我公司擔任部 一職，至 日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。 經(jīng)公司慎重考慮......

　　王某某自20xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，期間曾被授予“某某”稱號（榮譽）

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　20xx年xx月xx日

離職證明6

　　_____________先生/女士/小姐(身份證號為_____________ )自20____________年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20____________年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　_____________(公章)

　　_____________年_____________ 月 _____________日

離職證明7

　　離職證明x先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門）的。xxxx職務(wù)，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）xxxxxxxxxx

　　xxxx年xx月xx日

離職證明8

　　離職證明是證明勞動者與原用人單位勞動合同解除或終止的憑據(jù)，也是勞動者申領(lǐng)失業(yè)保險金的重要資料，離職證明很重要嗎。

　　勞動部《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》規(guī)定：“在勞動者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動合同時，用人單位應(yīng)當出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應(yīng)寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因�！�

　　你作為一位應(yīng)屆的大學(xué)畢業(yè)生，目前公司以你們還沒正式畢業(yè)為由，只簽了為期六個月的《實習(xí)協(xié)議》，實際上實習(xí)協(xié)議與勞動合同還是有差別的，如果你不申領(lǐng)失業(yè)保險金，作為應(yīng)屆畢業(yè)生而言，本律師認定該離職證明對你并不重要。

　　當然，你要離開該公司，也應(yīng)辦理相應(yīng)的交接手續(xù)，將公司交付的辦公物品返還公司、未完成的工作事項告知接班的同事，不能不告而別。

　　另外，本律師認為公司要求提前三天通知單位是合理的'，畢竟公司要安排新的人員接替你的崗位，這也需要給公司一定的準備時間，離職證明《離職證明很重要嗎》。

　　(姓名) (身份證號碼) 已于xx-xx年xx月xx日與本單位解除勞動合同關(guān)系。該人員離職后，我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標準要求。

　　特此證明。

　　證明單位：(蓋章)

　　法定代表人：(簽字)

　　年 月 日

離職證明9

　　XX先生/女士/小姐(身份證號為：XXXX)，自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日在我公司擔任客戶服務(wù)部(部門)的客戶主任職務(wù)，每月薪酬是XX元+績效獎金，由于個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關(guān)系，現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。以此證明!

　　公司名稱XXXXXX(加蓋公章)

離職證明10

　　姓名：xxxxxx，性別：xxxxx，年齡：xxxx，身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

　　自xxxxxx年xxx月至xxxxxx年xxx月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因xxxxxxx原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

　　特此證明！

　　單位（蓋章）xxxxxxxxx

　　xxxxxx年xxx月xxx日

離職證明11

　　______小姐，自20______年______月______日至20______年______月______日在我公司擔任______部門的______職務(wù)，由于______原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。特此證明。

　　______部經(jīng)理（簽名）：

　　______公司（加蓋公章）

　　20______年______月______日

離職證明12

　　先生/女士（身份證號為）自x年xx月xx日入職我公司擔任x部職務(wù)，至x年xx月xx日因（說明離職的原因）申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　x公司（加蓋公章）

　　x年xx月xx日

離職證明13

　　xx先生/女士/小姐(身份證號為xxxx )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱：xxxx(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

離職證明14

　　員工______于20__年__月__日至20__年__月__日期間在我公司擔任職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因_____原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明！

　　公司名稱：

　　日期：

離職證明15

　　茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為-xx年01月01日至-xx年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年12月xx日

【離職證明】相關(guān)文章：

離職證明05-20

離職證明09-28

離職的證明10-23

離職證明10-04

經(jīng)典離職證明08-08

離職證明08-22

離職證明10-18

離職的證明10-23

離職證明的重要性及離職證明范本08-22

離職申請離職證明范文10-25