辦理離職證明

時間：2022-10-09 02:37:23 離職證明我要投稿

辦理離職證明

　　離職證明書是指當員工離開原企業(yè)另謀新職時，由原企業(yè)所開的關于該員工的受雇職位等信息的離職證明。

辦理離職證明

　　我國現行法律尚沒有關于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規(guī)定，只有1999年國務院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明。

　　《勞動法》第九十九條規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。

　　這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應持有離職證明書、原用人單位應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。

　　借鑒國際經驗，為維護勞動力市場秩序和勞動者的權益，本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務。

　　離職證明

　　王某某自20XX年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，

　　至20XX年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好

　　期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

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