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離職證明

離職證明參考

時(shí)間:2024-09-28 03:18:05 離職證明 我要投稿

離職證明參考范例

  導(dǎo)語:很多人不知道離職證明是什么,下面就由小編為大家分析離職證明以及為大家提供幾篇參考范例,歡迎大家查閱!

離職證明參考范例

  離職證明參考范例【一】

  離職證明

  甲方:____________(單位名稱)

  乙方: ____________身份證號(hào):____________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):   乙方簽字:

  ____年__月__日

  離職證明參考范例【二】

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

  離職證明參考范文【三】

  離職證明

  茲證明______自____年__月__日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“______”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期: ____年__月__日

  離職證明參考范例【四】

  離職證明

  ______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任____________職務(wù),至____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

  離職證明參考范例【五】

  離職證明

  茲證明______先生/女士原系我司技術(shù)部程序員崗位,在職時(shí)間為____年__月__日至____年__月__日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

  延伸閱讀:離職證明的作用是什么

  離職證明是什么?

  答: 解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,通常稱為離職證明。

  離職證明有什么用?

  答: 通俗的說法是:通常是為了證明員工已經(jīng)和以前公司已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系,為避免糾紛而開具的憑證。同時(shí)也是員工一些權(quán)益的`保障,如:離職證明也是勞動(dòng)者申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的一項(xiàng)重要資料。勞動(dòng)合同法里規(guī)定則是,用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此,如果用人單位無法法定理由或者約定理由,拒絕出具離職證明,給勞動(dòng)者造成損失的,勞動(dòng)者有權(quán)索賠

  離職證明格式及注意事項(xiàng)又是什么?

  答: 離職證明中應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息的證明書。

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