【必備】奮斗作文匯編五篇
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中,大家一定都接觸過作文吧,作文是人們把記憶中所存儲的有關(guān)知識、經(jīng)驗和思想用書面形式表達(dá)出來的記敘方式。那么你有了解過作文嗎?以下是小編精心整理的奮斗作文5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
奮斗作文 篇1
山東綜藝頻道播出的快樂向前沖年度總決賽節(jié)目,在眾多眼睛關(guān)注下落了帷幕。從“十強(qiáng)”選手中過關(guān)斬將、一路拼殺而出的喬躍江,徐知會正在接受冠亞軍的頒獎儀式。我坐在電視機(jī)前看著這熱鬧的場景,腦海里突然跳出一句話:非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠(yuǎn)。這是諸葛亮的話,用于眼前激烈的運(yùn)動場面似乎不太合時宜,我在想的是這句話的意蘊(yùn)——心浮氣躁,是成功的絆腳石。
徐知會曾是第一季的季度冠軍,也是呼聲最高的年度奪冠選手。他的體力和速度實在很強(qiáng),為此他贏得了主持人的關(guān)注,也贏來了一群隊友的擁戴,那頂桂冠似乎已在他的頭頂閃耀著燦爛的光茫。緣于此,每每出現(xiàn)在鏡頭前的他總是一副信心滿滿、志在必得的`樣子。在十強(qiáng)選手的每場淘汰賽上是這樣,與喬躍江最終的決賽過程中,這副樣子更是表現(xiàn)得尤為出色。當(dāng)他連勝喬躍江兩場時,歡呼聲中他不斷揮舞雙拳,昂首挺胸,以目空一切的氣勢,大喊冠軍非他莫屬……可是,誰也沒想到在隨后的一跑,他竟出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,從平衡木上落入水中。接下來,比分又一次落后于喬躍江使得他由驕變焦,鎖緊了眉頭,在場上不安地來回走動。
喬躍江不。喬躍江在十強(qiáng)選手的每場淘汰賽中都表現(xiàn)得很低調(diào),如果你不看他跑道上飛奔的英姿,你簡直發(fā)現(xiàn)不了這個默然的選手。關(guān)鍵的兩人決賽時也是如此。當(dāng)他贏得一場時,只是握緊雙拳悄悄地給自己加油,當(dāng)他比分落后時,也只是靜靜地站在一邊,思索和傾聽隊友的分析。他的勝不驕敗不餒,既穩(wěn)定自己的情緒,也給了電視機(jī)前的親人安慰和信心,更給予對手以心理上強(qiáng)大的壓力。所以,最終年度冠軍為他所屬,作為獎品的轎車鑰匙舉在他手里,是我意料中的事。
這真正驗證了諸葛亮的“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠(yuǎn)!逼鋵崿F(xiàn)實中,事業(yè),學(xué)業(yè),甚至生活的經(jīng)營等等,無論做什么都當(dāng)如此,除堅定的信念、超強(qiáng)的實力之外,還要擁有一顆寧靜、淡泊之心,不驕不躁,方能戰(zhàn)勝自己,再戰(zhàn)勝別人。
奮斗作文 篇2
在自然界中,無論是哪一個種群,都是強(qiáng)者至上,而現(xiàn)代文明中的人類社會更是將這條生存法則體現(xiàn)的淋漓盡致,因為只有強(qiáng)者才能贏得尊重,只有強(qiáng)者才能更好地生存下去,也只有強(qiáng)者才能從社會中獲得更多財富;而如何成為強(qiáng)者,理所當(dāng)然地成為萬眾共同探討的話題,更是所有人不斷追求的方向。
悲觀主義者說,人活在世上,本就是一種不幸,所以沒必要努力追求什么,生老病死是無法改變的事實,茍活一生有口飯吃他們就已經(jīng)滿足。有的人或許是天生肢體殘疾,那么擺在他面前的只有兩條路,自暴自棄亦或是自強(qiáng)不息,我想,更多的人選擇了自暴自棄吧,他們是悲觀主義者,他們認(rèn)為天生的殘疾只能讓他終生不幸,因為他們覺得他們有個不幸的開始,就會有不幸的生活,也就會有不幸的結(jié)局;甚至更有人利用自己的不幸來博得大家的同情,而最終只是為了討口飯吃;而這樣的人,活的根本不像人。
可是,還有一種人,他們做出了不一樣的選擇,他們選擇了自強(qiáng)不息,那么,他就一定會有不一樣的.人生。而這類人,或許可以稱之為樂觀主義者。
或許是同樣的天生肢體殘疾,但是這一類人卻選擇了樂觀對待。他們不畏世俗異樣的眼光,不畏肢體的殘疾給生活造成的種種困擾,而是努力且認(rèn)真地活著,甚至他們中的很多人的生活比肢體健全的人更加精彩。因為他們的天生肢體殘疾讓他們知道,既然命運(yùn)讓他們失去了健全的身體,那么他們就要努力給自己創(chuàng)造一個完美的人生。所以,他們更加認(rèn)真地活著,活出屬于他們自己的精彩。這一類人,就是人生真正的強(qiáng)者。所有人都會為之動容,他們更贏得了世人的尊重。我想胡克胡哲就是這類人的代表,天生殘疾卻樂觀積極,贏得所有人的好評。
奮斗作文 篇3
年輕人身強(qiáng)體壯總夢想著干出一番事業(yè),那么奇跡會發(fā)生嗎?我說奇跡在于拼搏與奮斗。
勇敢
小時候以為見義勇為,在危難時刻挺身而出就是勇敢,慢慢長大匹夫之勇不再提倡,勇敢內(nèi)化成了一種氣度,是大丈夫的能屈能伸,在失敗面前一次又一次挺直腰桿站起來;是面對競爭對手時的淡定從容,以友人之姿屈人之兵;是用心征服浩瀚宇宙的磅礴大氣。記得一句話:“我敢,就會贏。”人,活著,就要有勇氣。
積極
一個人能否成功,關(guān)鍵在于他的心態(tài)。無論是在生活,還是工作上,他們都擁有積極奮發(fā)、進(jìn)取樂觀的心態(tài)。若一直在受到過去的種種失敗與疑慮支配,那他們將空虛、悲觀、失望、消極、頹廢,最終走向失敗。
文明
記得上小學(xué)時,教室的黑板上貼著用塑料制成的四個字,文明守紀(jì)。你可以無視守律,但你絕對不能無視文明。這是人類社會雛形基本形成后開始出現(xiàn)的一種現(xiàn)象,一種較為豐富的物質(zhì)基礎(chǔ)上的產(chǎn)物,同時也是人類社會的一種基本屬性,文明是人類在認(rèn)識世界和改造世界的過程中,所逐步形成的思想觀念以及不斷進(jìn)化的人類本性的具體體現(xiàn)。
娛樂
這是一個大眾娛樂的時代,很難想象,現(xiàn)代社會若失去了娛樂將會變成怎樣。在我們這一代的生存哲學(xué)里,可以不逛街,可以不泡吧,但絕對不允許你沒有娛樂精神。否則,“Please point far away from us!
夢想家
他們個個都是小說高手,熱衷于表現(xiàn)自我想象力的社會生活,用奇幻的色彩去架構(gòu)文學(xué),完全抽空了社會歷史的表現(xiàn),在一種超越性的時空中展開隨心所欲的想象力。歷史的記憶,在現(xiàn)實的挑戰(zhàn)變得異常淡薄。
綠色
他們是“追求時尚、個性”的感性消費族群,并把“綠色環(huán)!钡木襁\(yùn)用到消費態(tài)度上。在購車上,他們不希望給環(huán)境帶來更多的困擾,所以打破傳統(tǒng)的概念,選擇小排量汽車,低油耗,低排放。如樂騁。
時尚
很多人會把時尚與流行相提并論,其實并不如此。簡單地說,時尚可以流行,但范圍是十分有限的,如果廣為流行,那還有時尚的感覺嗎?追求時尚是一門“藝術(shù)”。他們有各自的審美與品位,來打造專屬自己的美麗“模板”。
創(chuàng)新
他們大膽嘗試,憑借一種“初生牛犢不怕虎”的銳氣挑戰(zhàn)無數(shù)的可能與極限,釋放了人性的全部欲望。在理想的驅(qū)逐下,讓人類社會領(lǐng)先享受到了科技帶來的高品質(zhì)無碳生活,感受到了理想深入蘊(yùn)藏的強(qiáng)大能量。
幫助
幫助是一個友善和氣的詞,任何人都不會拒絕幫助。還記得512汶川大地震嗎?地鐵里出現(xiàn)的一幅POP廣告,兩個人從上下方緊緊地握住,讓路人為之動情。在這次大災(zāi)難面前,這群人從未吝嗇自己的一只手。
知識
你可以不漂亮(帥),但最少要有學(xué)識,不至于無知,這是80后男女交友的最低標(biāo)準(zhǔn),如果才貌兼?zhèn)洌悄憔褪窍沭G餑了。只有不斷充電才能讓你在這個社會上占有一席之地。知識是產(chǎn)生對人類自由的熱愛和原則的唯一源泉。
正義
正義是一種主觀的價值判斷。在他們的概念中,正義即公平、公正。正義是法源之一,更是法的追求與歸宿。站在法律與道德的邊緣,他們一次又一次挺身而出,讓正義得到匡扶,公平得到維護(hù)。使正義的概念在法律的基礎(chǔ)上得到升華。
奇跡
士兵突擊里的“不拋棄,不放棄”成了許多人MSN、QQ的個性簽名。不管做任何事情他們都不會虎頭蛇尾,只有堅持還會有成功,才會出現(xiàn)生命中的奇跡。
忠誠
這是一個利欲熏心的年代,到處充滿了誘惑,忠誠這個詞在此出現(xiàn)顯然有些矯情造作,但我們必須得記住這個詞,忠誠。對自己的職業(yè)忠誠,對家人朋友忠誠,對自己的國家忠誠,這永遠(yuǎn)都不是一個與時代落伍的動詞。
自然
人類逐漸由“敬畏自然”的態(tài)度變?yōu)椤罢鞣匀弧,自然成為人類改造的對象。工業(yè)文明的出現(xiàn)使得人類和自然的關(guān)系發(fā)生了根本性的改變。我們這一代,主張崇尚自然,希望生活回歸自然,連穿著都在體現(xiàn)自然的純樸。
樂觀
錢鐘書先生在圍城里說:天下有兩種人,譬如一串葡萄到手,一種人挑最好的先吃,另一種人把最好的留在最后吃。我們是第一種人,典型的樂觀主義者,他們想做就做,想說就說,做過的事絕不后悔,要挑就挑最好的。
力量
我們這一代,有力量,正成為職場生力軍、我們這一代有夢想,堅持并實現(xiàn)著。
懷疑
我們的精神特質(zhì)是:自信、個性鮮明,敢于表達(dá),不相信說教,懷疑一切,喜歡挑戰(zhàn)權(quán)威,獨立判斷,喜歡按照自己的方式選擇行為,并對其行為負(fù)責(zé)。
責(zé)任感
一直被喻為“垮掉的一代”,他們的通病是散漫、自我、怯弱、沖動、怕吃苦,缺乏責(zé)任感、進(jìn)取心。責(zé)任承擔(dān)和愛國表現(xiàn),超出了社會的預(yù)期,我們這一代,正成為中國崛起的生力軍。
好學(xué)
曾經(jīng),我們的典型特征是:用超女來覆蓋正統(tǒng)歌手,用退學(xué)來對抗積極好學(xué)的學(xué)生形象,用自我來顛覆隱忍退讓的社會態(tài)度,用創(chuàng)業(yè)來否定陳舊的擇業(yè)觀。在充滿危機(jī)的時代,他們成了“充電族”,“在這個對知識要求苛刻的時代里,只有會充電,才會發(fā)光!
協(xié)作
他們給人留下的印象是,綜合知識素質(zhì)高,接受新知識很快,但他們往往重視個人地位與價值,缺乏團(tuán)隊協(xié)作精神。但在現(xiàn)代化的公司和現(xiàn)實的商業(yè)環(huán)境里,創(chuàng)業(yè)型的80后越來越注重協(xié)同作戰(zhàn)和團(tuán)隊精神。
釋放
追求自由與個性的釋放,崇尚多姿多彩的生活,熱衷于打破傳統(tǒng)的設(shè)計與超前的構(gòu)想,給人一種完美的視覺感官沖擊。就如在購車選擇上,多數(shù)人中意歐洲氣息的新樂騁。凸顯犀利感和立體雕塑感.線條流暢前沖,處處釋放著活力與時尚的氣息。每一款設(shè)計都在講述設(shè)計者的自由與個性的主張,張揚(yáng)著80后一代的獨有生活品味。
勝利
當(dāng)謎底無數(shù)次被揭穿,當(dāng)靡靡之音被聽爛,終于疲憊而略帶勝利的竊喜,混到了可以成為社會主流。樂于奮斗而最終取得勝利,這是“現(xiàn)代的我們”。
激情
奮斗里展示出一種“E時代”的激情,他們沉穩(wěn)而富有責(zé)任感,同時更富激情。他們是一個激情和痛苦的混合體。充滿激情的我們,在E時代成為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的主力軍。
遺忘
巴喬、巴斯騰……這些曾代表了一個時代的符號,正在流逝的時光中變得模糊,然后被拋棄、被遺忘、被埋葬。對于張靚穎或其他而言,他們也許更喜歡周杰倫而不是黃家駒,更喜歡詹姆斯而不是喬丹。喜新厭舊是所有時代人的通病。
年輕
年輕是我們最大的優(yōu)勢!人們眼中的我們這一代還是代表著浮躁和反叛時,這個詞卻在悄悄地與財富畫上連接符號,一批極為年輕的財富新貴的出現(xiàn)顛覆了人們的陳舊觀念。
熱誠
我們是創(chuàng)新和時尚的一代,他們并不缺乏奉獻(xiàn)和付出的熱誠:接近30%的人參加過網(wǎng)絡(luò)“自組織”活動;80%的“我們這一代”明確表示,愿意或者曾經(jīng)參與各種志愿服務(wù),他們甚至把志愿服務(wù)當(dāng)作一種生活態(tài)度。
勇于堅持,只有堅持還會有成功,勇于拼搏和奮斗,才會出現(xiàn)生命中的奇跡。才獲取勝利!勇于奮斗,才贏得目標(biāo)!勇于拼搏,才奮勇直前!勇于向往,才堅定勇敢!
關(guān)于職場個稅的那些事:如何合理安排納稅事項
我國現(xiàn)行的稅務(wù)法律法規(guī)中有不少稅收優(yōu)惠政策,如果能掌握這些政策,就可以在稅收方面合理避稅,提高自己的實際收入,更好地維護(hù)自己的利益。
余文聲教授他是正高級會計師,目前我國的會計師事務(wù)所和稅務(wù)事務(wù)所僅有他一人獲得如此的殊榮,他在《職場個稅巧安排》的在線視頻課程中提到,我們有義務(wù),依照國家的法律法規(guī)來交納各種稅收。同時我們也有權(quán)利對我們的納稅事項進(jìn)行合理、合法的安排,達(dá)到我們節(jié)約稅收成本的效果。
我們哪些工資薪金收入需要交個人所得稅呢?工資薪金就是個人因為任職或者受雇傭而取得的收入,主要包括下面幾項:工資薪金、獎金,年終的獎金、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及其他跟任職或者是受雇傭關(guān)的所得。
大家覺得:我的收入不是很高,而交的稅卻很多?梢赃@么說,我們中國的稅收負(fù)擔(dān)確實是太重了,這是公認(rèn)的,福布斯發(fā)布的全球納稅痛苦指數(shù),中國排名第二,僅次于法國。
余文聲教授告訴大家,其實我們在納稅過程中,有時候會走入一個誤區(qū),本來不應(yīng)該交的稅,我們卻交稅了,本來可以選擇少交稅的方法,我們沒有去選擇,正因為我們沒有對節(jié)稅的問題進(jìn)行合理合法的安排,導(dǎo)致了我們多交了稅收。那我們以后對工資薪金,怎么樣來避免少走彎路,少交稅收呢?余文聲教授解讀了職場工資薪金節(jié)稅的三大法則、職場勞務(wù)報酬收入節(jié)稅三技巧、為個人轉(zhuǎn)讓與贈與房產(chǎn)節(jié)稅支招。
目前,工資薪金是采用超額累進(jìn)稅率,最高的稅率45%,最低的是3%,我們個人工資薪金所得稅的免征額是3500元。也就是說我們目前的工資薪金收入超過3500元的部分,那么就是要征稅的。
職場人如何履行崗位職責(zé)
正確的履行自己的崗位職責(zé),是無論身在哪個崗位工作的人員都需要肩負(fù)責(zé)任,是每一個工作者必備的職業(yè)素養(yǎng),是一個企業(yè)需要你發(fā)揮的工作才能。我們從事各個崗位的工作,作為企業(yè)當(dāng)中的一個成員,最基本的就是做好本職工作,為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。責(zé)任心是我們勝任工作的重要標(biāo)準(zhǔn),高度負(fù)責(zé)任的做好本職工作是身處在每個崗位的工作者的職責(zé)。那么如何履行崗位職責(zé)呢?
一個人想要在職場上發(fā)光發(fā)亮,不斷升值加薪的話只有正確的履行自己的工作職責(zé),讓領(lǐng)導(dǎo)看見你的才能、你的發(fā)光點才會有機(jī)會,這就需要你履行自己的崗位職責(zé),正確的發(fā)揮出你的工作才能。如何履行崗位職責(zé)接下來一起跟大家分享:
1)清楚明確自己的崗位職責(zé)。從事某一個崗位,你就應(yīng)該要清楚你是做什么樣的工作,你需要承擔(dān)什么樣的責(zé)任、怎樣做好自己的工作、哪些是你應(yīng)該做的'、你應(yīng)該學(xué)習(xí)的,哪些事情是你不能做的,避免犯錯誤的這些心里都應(yīng)該清楚,所處的這個崗位你面對的對象是哪些人,工作的重點是解決什么樣的難題,怎樣做好工作,怎樣才能夠取得突破,這樣才能正確的做好崗位上的事情。比如說你是一個基層的管理者,那么指導(dǎo)好下屬完成上級下達(dá)的工作任務(wù)、做好溝通協(xié)調(diào)工作、上傳下達(dá)信息、協(xié)助處理工作事務(wù)等等就是在履行工作職責(zé)。工作無貴賤,平凡的工作崗位上也需正確的履行崗位職責(zé)才能夠發(fā)揮其崗位職能,為企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。
2)不斷學(xué)習(xí)提升自己的崗位勝任能力。學(xué)習(xí)是硬道理,特別是面對這個多變的時代,只有不斷的吸收更多的行業(yè)知識、提高自己的技能,才能夠更從容的面對崗位的變化及挑戰(zhàn),而不被淘汰。比如說作為一個基層的管理者,想要更好的勝任工作,你就必須想如何更好的處理工作中的難題、如何培養(yǎng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、如何提高自己的業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力以及跟上司相處的能力等等去做好工作,這樣才能夠正確的履行崗位職責(zé),并且能夠很好的勝任,讓自己成為一個優(yōu)秀的基層管理者。
3)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神。你的工作是你奮戰(zhàn)的主戰(zhàn)場,是你發(fā)揮的工作舞臺,也是你耕耘的土地。想要收獲工作的果實只有不斷培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神,去熱愛自己從事的事業(yè),去積極的應(yīng)對及克服工作當(dāng)中遇到的困難、以及不怕挫折失敗越挫越勇的心,才能夠真正為自己所熱愛的事業(yè)而奮斗、在合適的工作崗位上發(fā)揮自己的工作才能,為自己想要奮斗的事業(yè)勇往直前,這樣才是履行崗位職責(zé)正確的方式。人生的價值是無限的,學(xué)習(xí)馬云演講說的一句話“夢想還是要有的,萬一要實現(xiàn)了呢?”
職場橡皮人是什么意思
日常上班工作,你是否經(jīng)常加班,睡眠不足?你是否感覺到情緒不穩(wěn)定,莫名的焦慮和擔(dān)心?你是否感覺記憶力越來越差,思維越來越遲鈍?你是否經(jīng)常一想到上班心情就郁悶到不行,有深深的挫敗感感和無力感呢?若你感覺到了,小心你已經(jīng)成為了職場橡皮人!那么,職場橡皮人是什么意思呢?
職場橡皮人是什么意思接下來一起來看看。在當(dāng)今職場中,有這么一些人的存在,他們和初出茅廬、富有激情的職場新人不同,一般是指在職場工作兩年之后,對于職場中所發(fā)生的事情及意見、批評表揚(yáng)、榮譽(yù)感都無感,就像上班就像撲克臉般,對外界刀槍不入、無動于衷就像是橡皮般反彈力強(qiáng)且頑固的的職場人士。
別以為這些橡皮職場人離你很遠(yuǎn)哦,事實上如果進(jìn)入職場生涯的邊緣或是職業(yè)倦怠的時候,這種事情是很容易發(fā)生的。一般來說有這么幾個心理會影響你成為職場橡皮人:
1)習(xí)慣:見怪不怪、司空見慣,隨著人們在職場中打滾的越久,就會漸漸失去自己的敏銳性,是很可怕的心理因素。
2)過度自信:在現(xiàn)今團(tuán)隊精神力很重要的今天,一個人處在團(tuán)隊之中就會收到很多不同的看法和建議,但是過度自信的人難以傾聽別人的建議,過度自信讓他變得不虛心,采取不屑及封閉的態(tài)度特立獨行的去工作。
3)心存不滿:職場中不公平的事情時常發(fā)生,要么選擇反擊,要么選擇忍,反擊無效的時候忍的多了也就麻木了。但是身在職場中,有些吃虧是必須的,畢竟職場也是一個社會環(huán)境,也就沒有絕對的公平公正,雖然是吃虧但那也是經(jīng)驗的累積啊。
4)自卑心理:自卑的人需要自我保護(hù),保護(hù)自己不受到傷害,所以選擇成為橡皮人是他們的保護(hù)色。
不小心淪為職場橡皮人,那要怎么自我拯救呢?下面一起來看看吧:
1.全面的認(rèn)識自己,不過度盲目自信。想要更好的展望未來,那就要從自身出發(fā),正確的認(rèn)識自己的優(yōu)缺點,不要總停留在過去的工作成績中,虛心接受別人的意見并同步提升自己,才會獲得真正的工作成就感。
2.樹立清晰的職業(yè)目標(biāo),從工作當(dāng)中找樂趣。根據(jù)自身所擅長的特點進(jìn)行職業(yè)分析與規(guī)劃,主動去挖掘每一天的工作樂趣及工作目標(biāo),這樣人生才會一步步開始進(jìn)步。
3.學(xué)會換位思考:職場沒有絕對的公平公正,別總站在你的角度上看問題,學(xué)著站在別人的角度上遇到這種問題是怎么解決的。
4.保持好奇心和激情,多跟別人溝通。壓力大的時候需要更好的釋放自己,比如說和好友交流,認(rèn)識新朋友、多和同事溝通,社交對于職場人來說是很重要的,適當(dāng)?shù)耐鏄犯兄卺尫艍毫。對任何事情都千萬不能丟掉好奇心和興趣,這樣你才能重拾工作中和生活中的激情,更好的去面對工作生活。
職場潛規(guī)則是什么
每個人職場人都是自己職場人生當(dāng)中的主角,正如我們做某件事情或者玩?zhèn)游戲一樣都有其中的規(guī)律,只有了解職場潛規(guī)則的人才能夠更好的在競爭職場中生存,才能夠混的如魚得水、風(fēng)聲水起,那么職場潛規(guī)則是什么?
闖蕩職場社會,沒有人一開始就是順順當(dāng)當(dāng)?shù)摹H缃褚呀?jīng)冒出了很多各種職場潛規(guī)則視頻、女性職場潛規(guī)則電影、職場潛規(guī)則小說、職場潛規(guī)則電視劇等等這方面題材的東西,那么職場潛規(guī)則是什么呢?潛規(guī)則與明規(guī)則是相反的,它是看不見卻存在的、沒有明文規(guī)定卻又起著作用的一種規(guī)則規(guī)律。職場潛規(guī)則也就是說在我們工作的場所中存在各種各樣不同的人士,就必須要掌握和不同職位的人士的溝通相處藝術(shù),把握好職場中的低調(diào)與高調(diào)之間尺寸,規(guī)避職場地雷,能夠在相當(dāng)?shù)臅r刻表現(xiàn)自己,使自己的職場生涯穩(wěn)步發(fā)展,扶搖直上。
那么職場潛規(guī)則有哪些呢?下面小編摘取職場潛規(guī)則大全集中的一部分與大家分享:
1.職場是一個交換利益的場所,盡量控制好自己的情緒,得罪人是要付出代價的,若有一天你落在得罪對象的手上后果不堪設(shè)想
2.想要在職場中更好的生存,只有你去適應(yīng)上司,推卸工作責(zé)任及做事失敗,并不能改變上司的想法
3.必須尊重上司、服從上司,若是工作不能達(dá)到上司的要求,要及時讓上司知道你的工作計劃和進(jìn)度,讓上司了解你的情況再來幫助你
4.工作場合沒有百分百的公平,也不必因為某些現(xiàn)象而憤憤不平
5.職場是做人的地方,除了做好手頭上的工作,更要學(xué)會做人
6.注意團(tuán)隊精神,不要亂打小報告引人厭惡,也不要讓自己脫離團(tuán)隊否則讓人覺得你沒有對工作盡責(zé)
7.注意形象及行為的得體,邋遢的形象容易引起人的厭惡,難以贏得其他人的尊重
8.以誠待人,但是不做老好人,待人誠懇要有度,千萬不要因此而吃虧
9.不要當(dāng)眾抱怨工作上的事情,以免被人打小報告讓上司聽到;也需要遠(yuǎn)離八卦小團(tuán)體,切勿繳入別人的風(fēng)波中
10.切忌不可搶奪別人的功勞,想要和同事和睦友好相處就必須記住,當(dāng)上司夸獎你的時候適時向合作的同事領(lǐng)工有助于幫助提升同事對你的好感,搶功勞只會讓大家越來越疏遠(yuǎn)你
11.心態(tài)決定你所能到達(dá)的高度,人與人之間真正的差異其實在于心態(tài)的樂觀與悲觀,殘酷的競爭中更需要我們以積極的心態(tài)去轉(zhuǎn)化為奮斗的動力
職場黃金法則20條
1)認(rèn)識自我 找準(zhǔn)定位
英雄要有用武之地,職場人需要從清晰準(zhǔn)確認(rèn)識自我開始,找到自己合適的位置,做自己擅長做且有興趣做的事情,堅持下去才容易成功。
2)工作敬業(yè)是一種優(yōu)秀的習(xí)慣
認(rèn)真工作的人才是最有魅力的,敬業(yè)的完成你的崗位職責(zé),敬業(yè)的完成上司交代的工作,敬業(yè)的負(fù)起對工作的責(zé)任,敬業(yè)工作讓你在職場中更加的脫穎而出。
3)對自己的工作充滿熱情
對工作充滿熱情能讓你更有沖勁,對工作充滿熱情能讓你更好釋放自己的才能,對工作充滿熱情能提高你工作的幸福感,用熱情去工作的人不僅能感染別人,還更容易取得成功。
4)工作要有自信
工作要有自信才能更好展現(xiàn)的職場魅力,自信的職場人有勇氣直與面對挑戰(zhàn),通過這幾的努力達(dá)到這自己想要的目標(biāo),自信是有價值的資產(chǎn)資本。
5)提升自己 不斷成長
不斷投資自己讓自己變得更優(yōu)秀才是王道。只有用不斷學(xué)習(xí)的理念貫徹自己,不斷在工作學(xué)習(xí)中充電讓自己更具有能力去完成高難度的工作,用你的知識與能力闖出你自己的未來。
6)抓住推銷自己的機(jī)會
千里馬也需要找到賞識自己能力的伯樂,在工作中適時抓住能推銷自己的機(jī)會,適時高調(diào)展示你的能力,善于表達(dá)自己才有遇見成功的機(jī)會。
7)工作是為了自己,不是為了薪水
薪水只是一時,是可以改變的,只為一時的薪水工作,對職場人來說是非常吃虧的。比薪水更重要的是你學(xué)習(xí)的機(jī)會,鍛煉能力的機(jī)會,為自己的未來努力拼搏的機(jī)會。
8)學(xué)會與他人合作
單絲不成線,獨木不成林。激烈的市場競爭中,一個富有競爭力的團(tuán)隊絕對不是一盤散沙的狀態(tài)。學(xué)會摒棄不合適的個人主義,勇于接受別人的批評,敢于跟不同的人進(jìn)行交流,互幫互助能成長的更快。
9)突破溝通的障礙 撒播人緣
善于溝通的人,職場道路走得會更順利,突破溝通的障礙,進(jìn)行有效的溝通,才能根號的與同事相處,才能夠好的與上級協(xié)調(diào),才能夠撒播人緣得到他人的支持。沒有好的溝通,沒有好的人緣,混跡職場如同在雷區(qū)中行走,徒增煩惱。
10)細(xì)節(jié)取決成敗
關(guān)注細(xì)節(jié)無小事。善于注意細(xì)節(jié)的人,善于發(fā)現(xiàn)別人看不見的成功。俗話說成在細(xì)節(jié),敗在細(xì)節(jié)。我們有可能因為注意一個小細(xì)節(jié)挽救了一個不可磨滅的錯誤,我們有可能因為一個小細(xì)節(jié)找到問題的突破點,我們有可能因為注意一個細(xì)節(jié)贏得成功的機(jī)會。
11)制定明確目標(biāo) 擺脫職場迷茫
無論你在怎樣的工作環(huán)境中,無論你拿怎樣的工作,想要職場工作不迷茫,就需要制定切合實際的目標(biāo)。隨著制定的目標(biāo)一步步努力實現(xiàn),就能在你想要實現(xiàn)的夢想中一步步離得更近。
12)學(xué)會自我管理 充分利用業(yè)余時間
學(xué)會管理你的時間,因為有些人就是善于利用他的業(yè)余時間來提升自己從而打敗你的。不要認(rèn)為業(yè)余時間只有吃喝玩樂哦,有些人進(jìn)步非常快,是因為他把自己的行程安排的滿滿,每一天都在充實的提升自己不被競爭所淘汰。
13)精力分配有限 不如只專心做好一件事
做事情不止只看數(shù)量,還要看質(zhì)量,結(jié)果才是最重要的。與其做十件結(jié)果失敗的事情,不如專注一件事情取得成功。學(xué)會懂得取舍,學(xué)會管理自己的精力,把精力放在認(rèn)為關(guān)鍵的事情上,才會收獲更多。
14)把事情做好 是升職加薪的前提
有不少人是想等到做到合適的職位再去努力完成工作,所以才一直與升職加薪無緣。只有做好事情,有解決問題的能力,做好應(yīng)該做的事情才有可能得到應(yīng)有的位置與待遇。好職位是不會從天而降的。
15)混跡職場 不得不小心
職場江湖復(fù)雜,說的話做的事要小心不要觸犯到別人的利益,免得得罪他人或被別人陷害的時候還傻傻不知道為什么。管住自己的嘴,知道什么時候該說什么,什么時候不該說什么。
16)讓優(yōu)柔寡斷見鬼去吧
容易患得患失、猶豫不決的人往往想得多考慮的多而無法當(dāng)機(jī)立斷做出決定,這種習(xí)慣往往容易造成錯過良好機(jī)會、干不了大事。想成功,先摒棄優(yōu)柔寡斷的工作態(tài)度吧。
17)跳槽不隨意 三思而后行
選擇跳槽要根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行分析,現(xiàn)在這份工作是真的不適合自己嗎?沒有職業(yè)發(fā)展的機(jī)會嗎?自己是真的不喜歡這份工作想轉(zhuǎn)行嗎?認(rèn)真思考,不要因為錯誤的跳槽喪失職場人的職業(yè)競爭能力。
18)多做些份外工作或許是機(jī)會
只會抱怨與發(fā)牢騷只能讓你得到鍛煉的機(jī)會越來越少,多聽聽上級的想法,工作做得比領(lǐng)導(dǎo)期待的更好更理想,讓領(lǐng)導(dǎo)對你信任,關(guān)心身邊同事的生活但不過分打探隱私,讓同事對你信賴,者都有可能使你遇到的機(jī)遇比別人多更多。
19)不懂就虛心請教
對于職場新鮮人來說,不明白的地方及時向別人是件好事。不要太過高傲,也不要不懂裝懂,急于表現(xiàn)自己搞不好會弄巧成拙。善于請教他人不僅給人留下虛心好學(xué)的印象,也能夠表現(xiàn)出對他人的重視之意,況且找到愿意幫助你的人也不失為一種榮幸。
20)不要害怕失敗
對于工作要敢于嘗試,敢于創(chuàng)新,只有嘗試過才知道能不能成功。害怕失敗不敢去做就連成功的機(jī)會都沒有。每一個成功者的背后,是用比常人更多的失敗經(jīng)驗累積起來的成功。
奮斗作文 篇4
想想自己作為一名“遼寧人”真幸福,現(xiàn)在正是全運(yùn)會剛剛閉幕之時。我一直有一個當(dāng)運(yùn)動員的夢想。我想當(dāng)什么項目的運(yùn)動員呢。我想呀、想呀、不斷地想,我想好了我要當(dāng)一名游泳運(yùn)動員,將來成為一名優(yōu)秀的游泳健將。
媽媽說我從小就喜歡水,只要一洗臉就樂了。那是我不聽話時,媽媽就會讓我玩水,有時我自己玩水就會玩上大半天。長大了,漸漸地夢想著去海邊,去海邊玩水。
我第一次去海邊時我,我高興壞了,雖然我不會游泳,但我太開心了,因此我對水的喜愛更深了。
還有當(dāng)我看到體育頻道游泳比賽的時候,我都會目不轉(zhuǎn)睛的.看,看到我國運(yùn)動員拿了金牌我都會羨慕的不得了,夢想著有一天能像這樣拿著金牌,為祖國爭光,讓世界看看我們中國的強(qiáng)大,我夢想著能上國家隊,和自己喜歡的運(yùn)動員一起訓(xùn)練,我不怕苦我努力訓(xùn)練,夢想著有一天當(dāng)我站在領(lǐng)獎臺上的時候,會感覺無比的驕傲和自豪,也許那時會響起動聽的國歌和激烈的掌聲。因為我為祖國爭了光,為家鄉(xiāng)人掙了一口氣。也許那時的我會是多么幸福啊。
我的夢想是當(dāng)一名游泳運(yùn)動員,將來做到位祖國爭光,為家鄉(xiāng)人爭氣。
奮斗作文 篇5
過:“人的一生,重要的不是成功,而是奮斗的過程!边@句話告訴我們,人的一生是奮斗的一生,人們?yōu)榱巳〉贸晒Χ荚诓粩嗟嘏χ,成功是奮斗的結(jié)果,而奮斗是成功的必經(jīng)之路。
誠然,誰都不想否認(rèn),也不會否認(rèn),人的努力、奮斗就是為了有一天能夠獲得成功,在自己人生的書頁上揮寫光輝的一筆,可是在我看來,在奮斗的過程中,嘗到的無論是成功還是失敗,同樣都很有意義。輝煌者,成功的喜悅難以用語言來表達(dá),而奮斗的過程卻更值得我們?nèi)セ匚。偉大的居里夫人奮斗了一生,得到了許多榮譽(yù),她成功了,但她留給后人遠(yuǎn)遠(yuǎn)不僅是成功背后的榮譽(yù),更主要的是這鍥而不舍的奮斗精神,值得后人細(xì)細(xì)品味。
在我們周圍有許多人經(jīng)過自己的`一番努力與奮斗,像居里夫人那樣取得成功,這是十分可喜可賀的,他們用自己的血汗換來了鮮花和掌聲。也有許多人,他們也奮斗了,甚至他們所走的路比成功者還艱辛,可是成功卻總是與他無緣。這時,我們可以說這是個“失敗者”嗎?當(dāng)然不能!他們同樣是成功者,他們在奮斗中已經(jīng)體現(xiàn)出了自身的價值,他們同樣擁有鮮花和掌聲,不然,為什么馬拉松賽跑中即使最后一名堅持到終點的運(yùn)動員,人們還為他鼓掌呢!
相反,一心想要成功,卻忽視奮斗的艱辛,這樣的人,是絕對不可能成功的。尤其是取得一點點成功就沾沾自喜、固步自封的人,最終的結(jié)果還是淪為失敗者。同樣,如果跌倒一次便從此一蹶不振,不敢堅持奮斗的人,必然是一個與成功無緣的人。
所謂真正的成功者總是敢于戰(zhàn)勝自我,不斷進(jìn)取,有上進(jìn)心的人,他們成功后,不會陷在榮譽(yù)的懷抱中,反而會不斷尋求、不斷探索更高的目標(biāo),并會為此付出更大的努力,唯有這樣的奮斗才是最有價值的。
我們中學(xué)生,正處于努力獲取知識的時期,我們應(yīng)當(dāng)把每個階段的成績看作再次前進(jìn)的起點,把每一次失敗看作成功的基石,在永不停息的奮斗中不斷完善自我,超越自我。我們需要成功,但我們也無法逃避失敗,為此,在成功與失敗的面前,我們能做到的唯有不斷地奮斗,這樣才是我們生活中永恒的財富和不變的主題。
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