面試感謝信

時間：2022-11-26 09:24:04 面試我要投稿

關(guān)于面試感謝信匯總5篇

　　隨著感恩教育不斷深化，男女老少都可能需要用到感謝信，我們時常通過寫感謝信來表達感恩。那么，感謝信需要寫哪些內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的面試感謝信7篇，希望對大家有所幫助。

關(guān)于面試感謝信匯總5篇

面試感謝信篇1

尊敬的xx先生：

　　感謝您昨天為我面試花費的時間和精力。和您談話覺得很愉快，并且了解到許多關(guān)于貴公司的情況，包括公司的歷史，管理形式以及公司宗旨。

　　正像我已經(jīng)談到過的，我的`專業(yè)知識、經(jīng)驗和成績對貴公司是很有用的，尤其是吃苦鉆研能力。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現(xiàn)了思想方法和管理方法上的許多共同點。我對貴公司的前途十分有信心，希望有機會和你們共同工作，為公司的發(fā)展共同努力。

　　再一次感謝您。希望有機會與您再談。

　　不要以為走出了面試企業(yè)的大門面試就結(jié)束了。其實，面試的后續(xù)工作才剛剛開始。你是不是知道你在面試結(jié)束后及時的行動，可能會改變整個面試結(jié)果?所以面試結(jié)束后要及時給面試官，或者面試企業(yè)寫一封感謝信，抓住寄感謝信的機會，也許可以扭轉(zhuǎn)乾坤。

　　20xx年xx月xx日

面試感謝信篇2

　　尊敬的人事部經(jīng)理：

　　您好!我是***，是昨天三十八位面試者中來自大學(xué)的大四本科畢業(yè)生。

　　感謝新一集團給了我這樣一個難得的面試的機會。我通過這次面試，從很多方面開闊了自己原先狹窄的視野，也增長了見識，使我在不同的方面都有所改進。相信您相信我的能力，并對我各方面綜合能力做充分的肯定，您的一番贊揚的話語大大增強我的競爭優(yōu)勢，讓我信心滿滿，使我在求職的路上更加堅定自己，相信自己。十分感謝公司對我的'關(guān)愛和照顧，感謝公司能給我的這樣一次終生難忘的面試經(jīng)歷!

　　不管情況如何發(fā)展，無論我這次是否能被公司成功錄用，但是這幾經(jīng)歷讓我更堅信 ―― 選擇新一集團是絕對是明智之舉。今后無論我會在什么公司什么崗位工作，我都將盡心盡責(zé)全心全意地做一位具有強烈責(zé)任感，扎根于單位，與單位榮辱與共、同舟共濟的優(yōu)秀員工，立志為公司為社會創(chuàng)造最大價值和財富，盡自己全力去做一個開拓創(chuàng)新，銳意進取的腳踏實地而的新型復(fù)合人才。

　　大千世界，蕓蕓眾生，如我者甚眾，勝我者恒多。雖然現(xiàn)在的我剛剛走出校園，很平凡，但是我會勤奮進取永不服輸。如果有幸被貴公司錄用，我一定竭盡所有才智，為公司鞠躬盡瘁!

　　感謝的同時，祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上，一帆風(fēng)順 !

　　此致

　　敬禮!

　　***

　　****年**月**日

面試感謝信篇3

尊敬的李志明先生：

　　您好！

　　我是7月24日下午到貴公司應(yīng)聘財務(wù)助理的陳茜。十分感謝您給了我這次面試機會！很高興認(rèn)識您，跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。

　　我在這次交談中收獲甚大。在回答您關(guān)于職業(yè)規(guī)劃中計劃目標(biāo)與實際目標(biāo)的差距時，我認(rèn)識到了標(biāo)準(zhǔn)需要量化和細(xì)節(jié)化的問題。雖然我一向要求自我做人做事注意細(xì)節(jié)，但是這次談話讓我對細(xì)節(jié)問題有了新的要求，那就是盡量量化，努力做到有據(jù)可循。在回答你關(guān)于用友ERP和金碟財務(wù)軟件區(qū)別的問題，我回來總結(jié)時發(fā)現(xiàn)自我思維局限在區(qū)別的思考上，其實我當(dāng)時所學(xué)習(xí)的兩種軟件是不可比的。因為我學(xué)習(xí)使用的用友ERP軟件是當(dāng)時最新的版本，而金蝶軟件是幾年前的版本。之后我上網(wǎng)找資料了解這兩種軟件的資料，還是不能對這些區(qū)別有所定論。其實單純從學(xué)習(xí)的角度出發(fā)，我個人認(rèn)為就應(yīng)是大同小異的`，因為我第一個學(xué)習(xí)的財務(wù)軟件是用友ERP-U8，之后學(xué)習(xí)其他軟件包括使用實習(xí)單位的財務(wù)軟件都不需要什么培訓(xùn)，功能設(shè)置和操作上都沒什么很大差別。最后，關(guān)于ERP適用什么樣企業(yè)的問題，我發(fā)現(xiàn)了自我學(xué)習(xí)的局限性。學(xué)習(xí)軟件操作，能夠到達熟練操作是學(xué)習(xí)的目標(biāo)，但是能夠掌握軟件的其他知識是個人的一種核心競爭力，正如帶給增值服務(wù)是貴公司的核心競爭力之一，擁有別人所沒有的知識和技能是一種實力的競爭力。

　　在短短20多分鐘的談話中，我盡一步認(rèn)識到自我的不足并從發(fā)現(xiàn)的那一刻起努力糾正，完善自我！再次感謝您！

　　此致

　　敬禮

xxx

年月日

面試感謝信篇4

HR先生：

　　感謝你的面試，抱歉，復(fù)試結(jié)果我想可能不盡人意，重視不夠，準(zhǔn)備基礎(chǔ)知識都不夠，平時總結(jié)不夠，面試狀態(tài)也不好、不用心，在王總的問題下，回答體現(xiàn)為沒有明確的'職業(yè)規(guī)劃，也許對這個崗位更高層次思考不夠，本來聽到你們本崗位的工作及工作量有心挑戰(zhàn)，但在他問題之下影響到信心嚴(yán)重不足，太基本的問題，被非專業(yè)問倒了，我沒面試經(jīng)驗也愛緊張，在面試的問題之下感覺自我沒有清晰的思維，這實際想也不必須是工作潛力不強，但我想這次與你們的接觸，使我體驗了人生每刻都是現(xiàn)場直播，如他所說沒有什么如果，多謝你，期望你能為你們的公司找到更適宜的人員。

　　順祝你工作順利，如果用監(jiān)理的話看有沒有用到我們公司能夠聯(lián)系。

　　此致

敬禮

　　xxx

　　年月日