面試的形式

　　面試的形式各有不同，采取怎樣的面試形式也由用人單位決定，那么作為求職者，就需要對各種面試形式進(jìn)行初步了解，以此從容面對突如其來的面試形式。下面為大家具體介紹：面試的五種形式!

　　【小組面試】

　　通常是由二、三個人組成面試小組對各個應(yīng)招者分別進(jìn)行面試。面試小組可由人事部門及其它專業(yè)部門的人員組成，從多種角度對應(yīng)招者進(jìn)行考察，提高判斷的準(zhǔn)確性，克服個人偏見。

　　【視頻面試】

　　視頻面試是指用人單位與求職者足不出戶利用連通了互聯(lián)網(wǎng)的電腦，通過視頻攝像頭和耳麥進(jìn)語音、視頻、文字的方式進(jìn)行即時溝通交流的招聘面試行為。

　　【成組面試】

　　通常由面試小組(由二、三人組成)同時對幾個應(yīng)招者(最好是五到六個)同時進(jìn)行面試。在面試人員的引導(dǎo)下，完成一些測試和練習(xí)。在這個過程中，對應(yīng)試者的邏輯思維能力、解決實際問題的能力、人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等進(jìn)行測試，以便于做出用人決策。

　　【個別面試】

　　在這種形式下，一個應(yīng)招者與一個面試人員面對面地交談，有利于雙方建立較為親密的關(guān)系，加深相互了解。但由于只有一個面試人員，所以決策時難免有偏頗。

　　【電話面試】

　　電話面試是一種通過手機(jī)、固話等通訊工具對面試者進(jìn)行考核和篩選的面試渠道。采用的是不親身接觸、僅通過言語傳遞信息來了解面試者的身份、簡歷、應(yīng)聘職位和應(yīng)聘能力的方式。

【面試的形式】相關(guān)文章：

面試的基本形式和步驟技巧03-21

對聯(lián)的形式介紹09-26

abcc形式的成語10-28

求職者最害怕面試形式：舌戰(zhàn)群儒10-26

語言與形式隨筆散文10-07

英語復(fù)數(shù)形式11-15

大班畢業(yè)典禮形式10-26

意大利問候語的形式10-07

哲學(xué)就是人生的形式論文10-08

廣播稿詩歌形式10-21