關(guān)于面試時(shí)的自我介紹錦集六篇

　　當(dāng)來(lái)到的一個(gè)陌生的地方時(shí)，進(jìn)行自我介紹是必不可少的，自我介紹可以滿足我們渴望得到尊重的心理。但是自我介紹有什么要求呢？以下是小編為大家收集的面試時(shí)的自我介紹6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

面試時(shí)的自我介紹 篇1

　　其一，首要的就是要熟悉部門崗位職責(zé)

　　我們很多考生報(bào)考的部門和崗位是自己以前從未接觸過(guò)的，尤其是很多應(yīng)屆畢業(yè)生。當(dāng)你不熟悉你應(yīng)考的部門或崗位，怎么能在面試環(huán)節(jié)應(yīng)答考官以部門和崗位為背景設(shè)計(jì)的題目，廣大考生可以在網(wǎng)上或通過(guò)其他途徑找到應(yīng)考部門和崗位的.職責(zé)說(shuō)明書，從而了解自己未來(lái)工作的內(nèi)容、職責(zé)，并熟悉相關(guān)專業(yè)詞語(yǔ)和工作流程。真正做到有備無(wú)患。

　　其二、面試口試跟外表形象一樣重要，面試是筆試的延續(xù)和細(xì)化

　　面試除了考查考生的外表舉止外，更多的是考查考生的素質(zhì)和能力，而這些要通過(guò)考生的言談來(lái)實(shí)現(xiàn)，考生能否談好對(duì)面試極為重要。談什么呢?面試也主要是考查考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，只不過(guò)這些問(wèn)題結(jié)合具體考生應(yīng)考的部門和崗位，考察考生將來(lái)從事相應(yīng)崗位工作的能力。我們建議考生利用目前時(shí)間從國(guó)家宏觀、部門中觀、崗位微觀三個(gè)層次儲(chǔ)備知識(shí)，充分消化，像備考一樣備考面試。

　　其三、挖掘自身亮點(diǎn)，模擬應(yīng)考環(huán)境和題目

　　尺有所短，寸有所長(zhǎng)，每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，在短短十幾分鐘幾十分鐘內(nèi)如何將自己最優(yōu)秀的一面展示給考官，取得面試的好成績(jī)?

　　如一位考生在回答“為什么要應(yīng)聘××職位”說(shuō)：“因?yàn)槲腋赣H也是從事某某行業(yè)......”，考生說(shuō)的事實(shí)，可以表述的意境不夠高，甚至有些俗。如果考生以“因?yàn)槲腋赣H從事某某行業(yè)，某某行業(yè)的某些優(yōu)點(diǎn)和文化打動(dòng)我，而且我也正好有這些優(yōu)點(diǎn)，所以……”作答就好得多。每個(gè)考生面對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)述和具體的問(wèn)題時(shí)都要挖掘自己的優(yōu)勢(shì)，回避不足。大家要仔細(xì)尋找、精細(xì)挖掘。

　　其四、一個(gè)良好的心態(tài)

　　面試前不緊張不焦慮，注意該有的禮儀和細(xì)節(jié)。

面試時(shí)的自我介紹 篇2

　　師兄師姐好

　　我叫xx-x，我覺(jué)得自己是一個(gè)活潑開朗，積極向上的陽(yáng)光型男孩。我的座右銘是：簡(jiǎn)單做人，踏實(shí)做事，做最好的自己。什么叫簡(jiǎn)單做人呢?就是與人交際要隨和，要親切，要有禮貌，還要時(shí)刻保持微笑，以真誠(chéng)之心待人。那什么叫踏實(shí)做事呢?就是對(duì)待學(xué)習(xí)和工作，就要收起嘻嘻哈哈的笑臉，認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍，對(duì)自己所做的事情負(fù)起自己的一份責(zé)任。而什么叫做最好的自己呢?那就是做人做事最后要形成自己的風(fēng)格，然后將這種風(fēng)格由己及人，為他人的學(xué)習(xí)生活提供一種借鑒。

　　當(dāng)然，我也有自己的`缺點(diǎn)和不足，比如社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏，沒(méi)有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，而這也正是我希望加入此部門的主要原因，希望借此挺高自己的各項(xiàng)技能，擴(kuò)寬自己的交際范圍，同時(shí)也為社團(tuán)貢獻(xiàn)出自己的一分力量。

　　謝謝!

面試時(shí)的自我介紹 篇3

　　明后天，本市參加推優(yōu)生的50所市實(shí)驗(yàn)性示范性高中、寄宿制高中陸續(xù)開展推優(yōu)生面試，其中高中推優(yōu)生招生計(jì)劃數(shù)為4823人。參加面試時(shí)，學(xué)生該注意些什么，學(xué)校喜歡選拔什么樣的學(xué)生對(duì)此，記者邀請(qǐng)專家進(jìn)行點(diǎn)撥。

　　面試題目不會(huì)劍走偏鋒

　　有考生表示在準(zhǔn)備面試的過(guò)程中，擔(dān)心學(xué)校拿一些偏題、怪題來(lái)刁難考生。對(duì)此，延安中學(xué)的李漢云校長(zhǎng)表示這種擔(dān)憂是不必要的。高中選拔推優(yōu)生主要考察的是學(xué)生的綜合素質(zhì)，其中包括理解能力、

　　創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、社會(huì)交往能力和組織協(xié)調(diào)能力等等。而這些能力一般都是通過(guò)參加小組討論和回答老師的即興問(wèn)題，通過(guò)口頭上的表達(dá)體現(xiàn)出來(lái)的，并非需要用一些偏題、怪題來(lái)篩選考生，這既限制了考生的發(fā)揮，也違背了推優(yōu)生面試注重學(xué)生綜合素質(zhì)的本意，關(guān)鍵還是要加強(qiáng)對(duì)面試題目的理解分析能力，能由淺到深，說(shuō)出自己的見解。

　　專家建議，應(yīng)試考生應(yīng)該帶著一顆平常心去參加推優(yōu)生面試，考生應(yīng)該把注意力從 準(zhǔn)備偏題、難題上轉(zhuǎn)移到如何在面試中展現(xiàn)真實(shí)的自我這個(gè)問(wèn)題上來(lái)，是即是，不是即不是，切不可過(guò)分夸大和掩飾自己。

　　自學(xué)能力強(qiáng)的學(xué)生受歡迎

　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，在諸多考生素質(zhì)中，自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新思維這兩點(diǎn)最受各所高中的歡迎。有專家指出，在推優(yōu)生面試中，學(xué)�？赡軐�(duì)學(xué)生的自我管理能力進(jìn)行考察，這樣有利于學(xué)生獨(dú)立完成高中三年的'學(xué)習(xí)任務(wù)。同時(shí)，一名學(xué)生在思考問(wèn)題時(shí)的創(chuàng)見性也將為他加分不少，對(duì)某些觀點(diǎn)要敢于用批判性的思維去解讀，大膽地提出自己的觀點(diǎn)，然后科學(xué)地去論證，在挑戰(zhàn)世俗的同時(shí)也能自圓其說(shuō)。社會(huì)的發(fā)展需要能夠創(chuàng)新的人才，高中的人才培養(yǎng)方向也要與此接軌。

　　在這兩個(gè)方面之外，學(xué)校也看中一些能夠關(guān)注社會(huì)事業(yè)，能夠見義勇為，并愿意對(duì)社會(huì)服務(wù)、做貢獻(xiàn)的學(xué)生。判定一個(gè)學(xué)生優(yōu)秀與否，

　　可以有多方面，但是道德素質(zhì)非常重要，思想上首先要過(guò)關(guān)。

　　自我介紹不易成人化

　　在推優(yōu)生面試中，一般考生都會(huì)被要求做兩分鐘左右的自我介紹。為了在自我介紹中凸顯自我，考生往往煞費(fèi)苦心。復(fù)興高級(jí)中學(xué)德育處主任吳炎老師指出，考生的自我介紹不易成人化，更不易太花哨，簡(jiǎn)潔明了地展示自己真實(shí)的一面才是關(guān)鍵。

　　有些學(xué)生在自我介紹環(huán)節(jié)，一上臺(tái)，二話不說(shuō)，直接念首詩(shī)、唱首歌、跳支舞。或許考生是為了展示自己的特長(zhǎng)，但這樣會(huì)導(dǎo)致不夠時(shí)間做自我介紹。吳老師強(qiáng)調(diào)，自我介紹的關(guān)鍵是讓老師了解你，兩分鐘的時(shí)間只需學(xué)生點(diǎn)到即可：簡(jiǎn)潔地介紹自己的基本情況，肯定自我優(yōu)勢(shì)，闡述選擇該校的原因。只有這樣，才能在短時(shí)間內(nèi)，傳達(dá)給面試?yán)蠋熥钣杏玫男畔ⅰ?/p>

面試時(shí)的自我介紹 篇4

　　一、報(bào)出自己的姓名和身份

　　1、姓名。直接報(bào)出來(lái)，前面不能有姓無(wú)名，或有名無(wú)姓。

　　2、單位。公司名稱及從事的部門。這個(gè)要根據(jù)情況而定，可以全部報(bào)出來(lái)，但是工作部門有時(shí)也可不不出來(lái)，看看你應(yīng)聘的崗位是什么。

　　3、職務(wù)。比如曾經(jīng)在公司擔(dān)任過(guò)什么職位，具體是什么工作，如果是職務(wù)很低的話，就直接報(bào)出具體的工作就可以了。

　　舉個(gè)例子：我叫楊麗麗，是某某工作的部門主管。

　　二、面試自我介紹應(yīng)大體包括本人

　　學(xué)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛(ài)好、姓名等等，比如：我的名字叫楊麗麗，是某某公司的部門主管，有著5年的工作經(jīng)歷。

　　雖然這些信息可以在簡(jiǎn)歷上可以看到，但是出于禮貌的表現(xiàn)，也要在面試官面前復(fù)述一遍，這樣可以加深面試官對(duì)你的印象，修養(yǎng)和工作能力都是同樣重要的。

　　三、談?wù)勛约簯?yīng)聘的原因

　　在面試介紹是，我們也要介紹一下我們來(lái)應(yīng)聘的原因，可以向面試官介紹自己對(duì)這個(gè)崗位的了解和自己的職業(yè)規(guī)劃，這樣面試官就會(huì)了解到你對(duì)這個(gè)崗位需求很強(qiáng)烈，那么就會(huì)給面試官留下好影響。

　　四、掌握面試自我介紹的分寸

　　1、控制時(shí)間

　　一般面試官會(huì)給兩分鐘左右的`時(shí)間進(jìn)行自我介紹，那么我們要盡可能節(jié)省時(shí)間，最好是在一分鐘之內(nèi)結(jié)束自我介紹。

　　2、注意態(tài)度

　　在自我介紹是，要保持情態(tài)自然、友善、親切、微笑，同時(shí)眼神要對(duì)視面試官，這樣會(huì)讓面試官覺(jué)得你很自信和素質(zhì)不錯(cuò)。

　　3、追求真實(shí)。

　　自我介紹的內(nèi)容一定要真實(shí)，不能含有虛假的成分在里面，這樣會(huì)被面試官當(dāng)成揭穿就不好了。

　　五、在交流時(shí)要注意幾點(diǎn)：

　　1、盡量少用“我”這個(gè)字眼

　　一般把“我”這個(gè)字掛在嘴邊的人往往被認(rèn)為很自私自利，總是把自己為中心，面試官是很討厭這樣的人，所以要少“我”這個(gè)字。

　　2、把好事留后頭

　　前面不能一下字就把所有的事情介紹完，這樣會(huì)讓面試官覺(jué)得你在吹牛、不真實(shí)。

　　盡量留一下重要的事情在后面介紹，這樣顯得自己很謙虛。

　　3、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔扼要

　　在自我介紹時(shí)，盡量不要用一些優(yōu)美的句子來(lái)形容自己，不要以為這樣會(huì)顯的自己很有才華，殊不知，面試官會(huì)覺(jué)得你很啰嗦、浪費(fèi)時(shí)間。

　　4、如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)

　　有些人被面試官問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，往往會(huì)回答沒(méi)有，其實(shí)這個(gè)答案是錯(cuò)誤的，人無(wú)完人，每個(gè)人都有缺點(diǎn)，所以要敢于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)，這樣會(huì)顯得你很真實(shí)。

面試時(shí)的自我介紹 篇5

　　個(gè)人自我介紹是面試實(shí)戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步，因?yàn)楸娝�周知的“前因效�?yīng)”的影響，你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績(jī)與為人處世的總結(jié)，也是你接下來(lái)面試的基調(diào)，考官將基于你的材料與介紹進(jìn)行提問(wèn)。

　　個(gè)人單獨(dú)面試基本上都是從開場(chǎng)問(wèn)候開始，開場(chǎng)問(wèn)候很重要，它有可能決定整個(gè)面試的基調(diào)。開場(chǎng)問(wèn)候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機(jī)會(huì)。進(jìn)門應(yīng)該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲“老師好”就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語(yǔ)速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過(guò)分殷勤，也不要拘謹(jǐn)或過(guò)分謙讓。

　　接下來(lái)就是自我介紹；面試中一般都會(huì)要求考生先做簡(jiǎn)單的自我介紹，自我介紹的時(shí)間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì)，應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：首先，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦�。特別是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢(shì)，最好是通過(guò)自己做過(guò)什么項(xiàng)目這樣的方式來(lái)驗(yàn)證一下；其次，要展示個(gè)性，使個(gè)人形象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評(píng)論來(lái)支持自己的描述；第三，不可夸張，堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話，少用虛詞、感嘆詞之類；最后，要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。最后，要符合邏輯，介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出，使自己的優(yōu)勢(shì)很自然地逐步顯露，不要一上來(lái)就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。

　　有一個(gè)筆試分很低，并且只有4年工作經(jīng)驗(yàn)的考生被錄取，其中一份6易其稿的個(gè)人介紹底稿起了關(guān)鍵的.作用，因?yàn)樵趯⒔?5分鐘的面試時(shí)間里，面試?yán)蠋煹奶釂?wèn)都是圍繞著您個(gè)人介紹以及基于這個(gè)介紹制作的一個(gè)PPT圖進(jìn)行的。

　　各位老師好，我叫XXX，19XX年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，同年分配到北京工作，現(xiàn)在就職一家外企億書堂公司市場(chǎng)部部門經(jīng)理。

　　(下面我想從兩個(gè)方面介紹一下我自己。)

　　工作業(yè)績(jī)：

　　1、XXXX年7月分配到北京XXXXX公司重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；XXXX年4月作為首席代表組建并運(yùn)作上海辦事處，一年就為公司實(shí)現(xiàn)了XXX萬(wàn)銷售業(yè)績(jī)。

　　2、20xx年X月加入XXXXXX公司，在市場(chǎng)部任商務(wù)經(jīng)理，帶領(lǐng)sales人員，推動(dòng)中小企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)。

　　3、20xx年元月份，加盟美資企業(yè)億書堂科技發(fā)展有限公司，任職市場(chǎng)部部門經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)我的客戶經(jīng)理人及銷售人員推廣我們的軟件系統(tǒng)。

　　其中最大的成績(jī)：

　　在億書堂公司，作為市場(chǎng)部部門經(jīng)理，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理，面對(duì)包括北大方正等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺(tái)捆綁成功！使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標(biāo)準(zhǔn)！

面試時(shí)的自我介紹 篇6

　　大家好，我是xxxx職業(yè)學(xué)院信息電子系計(jì)算機(jī)硬件專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，衷心感謝您抽出寶貴時(shí)間審閱我的簡(jiǎn)歷。在三年的`學(xué)習(xí)生活中，我牢固地掌握了計(jì)算機(jī)硬件與電子專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，精通數(shù)電與模電，熟練office辦公軟件，對(duì)計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)把握深刻，并在各種實(shí)踐中獲得了一定的實(shí)際運(yùn)用能力。并利用課余時(shí)間進(jìn)行了漢語(yǔ)言文學(xué)自學(xué)考試，通過(guò)科目過(guò)半。在自考期間不但提高了文學(xué)功底，而且培養(yǎng)了我堅(jiān)強(qiáng)的意志。課余時(shí)間我還廣泛閱讀各方面書籍，積極參加各種集體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，擴(kuò)展了知識(shí)面，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)了組織交際能力，提升了綜合素質(zhì)。

　　雖然缺少工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，但我會(huì)在實(shí)踐工作中勤奮學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)不足，積極進(jìn)步�；蛟S我應(yīng)聘的職位和計(jì)算機(jī)硬件專業(yè)并不對(duì)口，但我認(rèn)為人的才能夠并不僅局限于所學(xué)的專業(yè)，在其他領(lǐng)域同樣有可挖掘的潛力！

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