- 相關(guān)推薦
面試需要注意的問題-面試范文
【面試需要注意的問題_面試范文】
基本注意事項
(1)要謙虛謹(jǐn)慎。面試和面談的區(qū)別之一就是面試時對方往往是多數(shù)人，其中不乏專家、學(xué)者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
(2)要機智應(yīng)變。當(dāng)求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決于求職者是否能機智果斷，隨機應(yīng)變，能當(dāng)場把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來。首先，要注意分析面試類型，如果是主導(dǎo)式，你就應(yīng)該把目標(biāo)集中投向主考官，認(rèn)真禮貌地回答問題;如果是答辯式，你則應(yīng)把目光投向提問者，切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試，分配給每個求職者的時間很短，事先準(zhǔn)備的材料可能用不上，這時最好的方法是根據(jù)考官的提問在腦海里重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面，在回答問題時常遇到這些情況：未聽清問題便回答，聽清了問題自己一時不能作答，回答時出現(xiàn)錯誤或不知怎么回答的問題時，可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對未聽清的問題可以請求對方重復(fù)一遍或解釋一下;一時回答不出可以請求考官提下一個問題，等考慮成熟后再回答前一個問題;遇到偶然出現(xiàn)的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。
(3)要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長，避我所短。必要時可以婉轉(zhuǎn)地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補。例如有些考官會問你這樣的問題：“你曾經(jīng)犯過什么錯誤嗎?”你這時候就可以選擇這樣回答：“以前我一直有一個粗心的毛病，有一次實習(xí)的時候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丟了，害的老總狠狠地把我批評了一頓。后來我經(jīng)常和公司里一個非常細心的女孩子合作，也從她那里學(xué)來了很多處理事情的好辦法，一直到現(xiàn)在，我都沒有因為粗心再犯什么錯。”這樣的回答，即可以說明你曾經(jīng)犯過這樣的錯誤，回答了招聘官提出的問題，也表明了那樣的錯誤只是以前出現(xiàn)，現(xiàn)在已經(jīng)改正了。
(4)顯示潛能。面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。例如，應(yīng)聘會計職位時可以將正在參加計算機專業(yè)的業(yè)余學(xué)習(xí)情況”漫不經(jīng)心’地講出來，可使對方認(rèn)為你不僅能熟練地掌握會計業(yè)務(wù)，而且具有發(fā)展會計業(yè)務(wù)的潛力;報考秘書工作時可以借主考官的提問，把自己的名字、地址、電話等簡單資料寫在準(zhǔn)備好的紙上，順手遞上去，以顯示自己寫一手漂亮字體的能力等。顯示潛能時要實事求是、簡短、自然、巧妙，否則也會弄巧成拙。
【面試需要注意的問題_面試范文】
一、著裝
無論是政府單位，還是企事業(yè)單位招錄考試，面試著裝統(tǒng)一為西服正裝，因為穿得正式點，表示自己重視。因目前天氣較熱，上身可以不穿西服，只穿襯衣，襯衣的顏色一般為白色，或深藍色。
二、面試的形式
一般為結(jié)構(gòu)化面試，即根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法，通過考官小組與應(yīng)考者面對面的言語交流等方式，評價應(yīng)考者是否符合招聘要求的人才測評方法。
三、面試的內(nèi)容
一般為客觀題，2—5道題不等，以3道題為主。
四、面試試題題型
(一)綜合分析(主要有觀點類、政策類以及現(xiàn)象類)
例如：1.導(dǎo)游對游客說：你快些走，有游客說：我走得慢是因為可以看得更仔細一些。談?wù)勀愕目捶ā?觀點類——2012年山東省屬事業(yè)編面試真題)
2.走群眾路線，民生工程，群眾熱情不高，你怎么辦?(政策類——2014年山東省屬事業(yè)編面試真題)
3.對于公務(wù)人員工資低的現(xiàn)象，引起社會廣泛熱議，對此，你怎么看?(現(xiàn)象類——2014年山東省屬事業(yè)編面試真題)
(二) 情景應(yīng)變
例如：你是事業(yè)單位的工作人員，有人在網(wǎng)絡(luò)上毀你單位，你該怎么做?(2012年6月2日山東省事業(yè)單位面試真題)
(三)人際關(guān)系
例如：上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作，領(lǐng)導(dǎo)讓你做一個方案，你做好之后交給領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)卻沒有采納，你怎么辦?(2012年山東省事業(yè)單位面試真題)
(四)自我認(rèn)知
例如：你認(rèn)為對于工作什么最重要，結(jié)合崗位談?wù)勀愕目捶ā?2011年7月1日山東省省屬事業(yè)單位面試真題)
【面試需要注意的問題-面試】相關(guān)文章：
面試中需要注意哪些問題10-08
面試技巧及注意問題10-01
面試應(yīng)注意的問題11-10
面試需要注意的禮儀 面試禮儀07-17
面試中需要問的問題10-08
女性面試注意問題10-09
面試要注意的幾點問題10-01
面試中應(yīng)注意的問題12-09
面試后應(yīng)注意的問題10-05