漫畫類面試題怎么答

　　在日復(fù)一日的學習、工作生活中，我們經(jīng)常接觸到試題，試題可以幫助參考者清楚地認識自己的知識掌握程度。你知道什么樣的試題才是規(guī)范的嗎？以下是小編收集整理的漫畫類面試題怎么答，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

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　　在面試過程中，體態(tài)語言也是重要的一環(huán)，比如說動作手勢要干凈利落，還有眼神的接觸，眼神接觸使用正確的話，可以讓對方感覺到你對于這份工作的用心，可以更好的表現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

　　1、說說你對行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的看法？

　　回答提示：企業(yè)對這個問題很感興趣，只有有備而來的求職者能夠過關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對你所申請的 行業(yè)部門的信息，只有深入了解才能產(chǎn)生獨特的見解。企業(yè)認為最聰明的求職者是對所面試的公司預(yù)先了解很多， 包括公司各個部門，發(fā)展情況，在面試回答問題的時候可以提到所了解的情況，企業(yè)歡迎進入企業(yè)的人是“知己”， 而不是“盲人”。

　　2、你和別人發(fā)生過爭執(zhí)嗎？你是怎樣解決的？

　　回答提示：這是面試中最險惡的問題，其實是考官布下的一個陷阱，千萬不要說任何人的過錯，應(yīng)知成功解決矛盾 是一個協(xié)作團體中成員所必備的能力。假如你工作在一個服務(wù)行業(yè)，這個問題簡直成了最重要的一個環(huán)節(jié)。你是否 能獲得這份工作，將取決于這個問題的回答。考官希望看到你是成熟且樂于奉獻的。他們通過這個問題了解你的成 熟度和處世能力。在沒有外界干涉的情況下，通過妥協(xié)的方式來解決才是正確答案。

　　3、如何安排自己的時間？會不會排斥加班？

　　回答提示：基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的話，應(yīng)該不太需要加班�？墒俏乙仓�道有時候很難避免加 班，加上現(xiàn)在工作都采用責任制，所以我會調(diào)配自己的時間，全力配合。 分析：雖然不會有人心甘情愿的加班，但依舊要表現(xiàn)出高配合度的誠意。

　　4、除了本公司外，還應(yīng)聘了哪些公司？

　　回答提示：很奇怪，這是相當多公司會問的問題，其用意是要概略知道應(yīng)徵者的求職志向，所以這并非絕對是負面 答案，就算不便說出公司名稱，也應(yīng)回答“銷售同種產(chǎn)品的公司”，如果應(yīng)聘的其他公司是不同業(yè)界，容易讓人產(chǎn) 生無法信任的感覺。

　　5、如果你應(yīng)聘其他大公司和我們公司同時要你，你會如何選擇？

　　回答提示：這類陷阱題往往讓求職者不知所措，其實，在回答時不妨打一下“太極”。如：“也許我確實能找到薪水更高的工作，但貴公司的發(fā)展前景才是我最看重的，我覺得珍惜現(xiàn)有的才最重要，您覺得呢？”

　　6、如果你工作失誤給公司造成損失，你會怎么辦？

　　回答提示：如果是自己的失誤所導(dǎo)致的，愿意承擔責任并總結(jié)經(jīng)驗教訓。今后會更加認真仔細，努力工作，為公司彌補損失。

　　7、如果我們沒有錄用你，你下步有什么打算？

　　回答提示：可以表示會認真總結(jié)這次的'面試經(jīng)驗，找原因，找差距，但也不會就此氣餒，會把這次的不成功當做歷練進行積累

　　8、我們公司對男女一視同仁，但這份工作需要經(jīng)常出差，恐怕男性更合適。

　　回答提示：首先，在應(yīng)聘前你已經(jīng)了解過這一崗位，做好了長期出差的心里準備。其次，家人會理解你的選擇并支持。最后，你相信自己可以獨立開展工作，甚至做得比男同事更好。

　　9、你對于我們公司了解多少？

　　回答提示：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營業(yè)務(wù)。如回答：貴公司有意改變策略，加強與國外大廠的 OEM 合作，自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。 的新客戶，同時，對老客戶做更全面周到的服務(wù)，開發(fā)老客戶的新需求和消費。”等等。

　　10、何時可以到職？

　　回答提示：大多數(shù)企業(yè)會關(guān)心就職時間，最好是回答“如果被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班”，但如果還未 辭去上一個工作、上班時間又太近，似乎有些強人所難，因為交接至少要一個月的時間，應(yīng)進一步說明原因，錄取 公司應(yīng)該會通融的。

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　　1、隨機應(yīng)變

　　當求職的人一個人面對很多考官的時候，心理上面的壓力是很大的，面試的成敗也取決于求職者是否能夠隨機應(yīng)變，能不能把自己的聰明才智給發(fā)揮出來，首先應(yīng)該注意分析面試的類型如果是主導(dǎo)式的，你就應(yīng)該把目標集中投向主考官有禮貌地回答他所提出的問題，如果是答辯式的，你應(yīng)該把目標投向提問者，一定不要關(guān)注甲方而冷淡乙方如果是集體式的面對那么每一個求職者的時間就很短時間準備好的材料可能用不上，這個時候你最好的辦法就是把你所要回答的東西牢牢地記在自己的腦子里面，其次應(yīng)該避免場面的尷尬，在回答問題的時候經(jīng)常會遇到這種事情，回答時出現(xiàn)錯誤，或者是不知道怎么樣回答的時候可能會讓你，尷尬，這個時候避免尷尬的技巧就是可以讓別人再重復(fù)一遍。

　　2、要揚長避短

　　每一個人都有自己的特長，還有不足的地方，不管是性格上面還是專業(yè)，上面都是這樣，在面試的時候大家一定要揚長避短，必要的時候可以委婉地說明自己的長處或者是不足的地方用其他的辦法來彌補，有的`時候考官會問你，你曾經(jīng)犯過什么樣的錯誤?這個時候你可以選擇回答我一直有一個貼心的毛病，在實習的時候，把公司的一個材料弄丟了，害得老板狠狠地把我批評了一頓，經(jīng)常和公司比較細心的女孩子合作，可以從他那里學習到很多的知識，這樣的回答說明你已經(jīng)在改正。

　　3、言語簡練

　　在面試過程中，與面試官的溝通是必不可少的，它有助于我們對于對方的充分了解。而在這其中，言語簡練有利于面試官對我們形成正面認識，有利于我們的面試成功。

　　4、體態(tài)大方

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　　第一，審題順序很重要

　　拿到一道漫畫題，可能很多學生第一反應(yīng)都是要先看漫畫說了些什么，但其實更重要的是需要先了解題目要求，當明確要求之后再去看漫畫才能更有針對性，對漫畫的理解也更有方向。

　　第二，題干信息很關(guān)鍵

　　漫畫題的答題思路很大程度都是依據(jù)題干信息得出的，比如很多漫畫題的.題干要求都是以下幾點：

　　1.“仔細觀察漫畫”。當看到這個要求我們就應(yīng)該考慮如何才能讓考官知道我觀察的內(nèi)容呢，那第一步就是需要把自己看到的人、物、字等要素按一定的原則描述清楚，呈現(xiàn)給考官;

　　2.“盡可能展開聯(lián)想”。這個則是要求我們要學會從對漫畫的分析中得出內(nèi)含道理，揭示寓意，真正能看到漫畫背后所要表達的內(nèi)容。當然，這個寓意可能也不僅僅有一個或者兩個，所以一定程度上我們每個人的思維要更發(fā)散和具有創(chuàng)新性;

　　3.“展開分析”。更多是需要具有一定的知識儲備，并且能夠圍繞其展開論述，無論是從影響還是原因，合理分析即可。漫畫題，只要你能夠認真審題

　　第三，答題原則需注意

　　1.在描述漫畫內(nèi)容時，切不可看到什么就隨意描述什么，一定要遵循相應(yīng)的原則，比如從上到下，從左往右，從人物到文字等，這樣就可以讓考官在聽我們描述時不會過于混亂，能夠跟著我們的思路走，從而得到更好的效果;

　　2.答漫畫題，很多都是需要結(jié)合社會現(xiàn)象進行描述分析的，那這個時候我們就需要注意所描述的社會現(xiàn)象一定要是與從漫畫中得出的寓意道理是相符合的，這樣就可以既讓考官既可以看到我們的知識儲備，又可以明確知道我們對漫畫有更深入的了解。

　　漫畫題，只要你能夠認真審題，把握清楚題干重點，并且能夠不畏懼，你就已經(jīng)在戰(zhàn)勝漫畫題上前進了一大步，相信肯定可以超常發(fā)揮，實現(xiàn)目標。

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