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面試

面試常見問題及答題思路

時(shí)間:2022-10-05 09:21:11 面試 我要投稿
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面試常見問題及答題思路

面試常見問題及答題思路
◎ 問題一:“請(qǐng)你自我介紹一下” 
【思路】: 
1.由于主考官喜好不同,要求自我介紹的時(shí)間不等。最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時(shí)隨時(shí)調(diào)整。
2.要開門見山,簡(jiǎn)明扼要。
3.介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致, 善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來證明自己,說明問題,不要泛泛而談。
4.實(shí)事求是,不可吹得天花亂墜,表述方式上盡量口語化。
5.突出與申請(qǐng)的職位有關(guān)的長(zhǎng)處。
6.條理要清晰,層次要分明。
7.事先最好以文字的形式寫好背熟。
8.說完之后,要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。
 
◎ 問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
【思路】: 
1.家庭狀況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該
問題的主要原因。 
2.不要簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。 
3.宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 
4.宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。 
5.宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 
6.宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。
7.宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感 。

面試常見問題及答題思路

◎ 問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”
【思路】: 
1.業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問
題的主要原因。 
2.最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。 
3.不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 
4.最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能會(huì)令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。 
5.最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
    
◎ 問題四:“你為什么選擇我們單位?”
【思路】:
1.面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。 
2.建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位及發(fā)展這三個(gè)角度來回答。 
3.參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且
這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好。”

◎ 問題五:“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?rdquo;
【思路】: 
1.應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 
2.招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對(duì)這份工作感興趣、有足夠的
信心。

◎ 問題六:“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?”
【思路】: 
1.如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘者明確提出這個(gè)問題,說明招聘單位并不真正在乎
“經(jīng)驗(yàn)”,關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。 
2.對(duì)這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè),因?yàn)?ldquo;經(jīng)驗(yàn)”必須是在工作工程中積累的。
 
◎ 問題七:“談?wù)勀愕囊淮问〗?jīng)歷”
【思路】: 
1.不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。 
2.不宜把那些明顯的成功說成失敗。
3.不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷。 
4.所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。 
5.宜說明失敗之前自己曾信心百倍、盡心盡力。 
6.說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?nbsp;
7.失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。

◎ 問題八:你的朋友是怎樣評(píng)價(jià)你的呢?
【思路】:
1.回答要誠(chéng)實(shí),從好的方面進(jìn)行陳述。

◎ 問題九:你認(rèn)為你的工資應(yīng)該是多少?
【思路】:
1.用一個(gè)問題來回答,比如:"在你們單位,類似職位的工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?"
2. 如果他們不回答的話,腦子里應(yīng)該有一個(gè)確定的數(shù)字…不要猶豫。或者回應(yīng)“相信
貴單位會(huì)按照同等學(xué)歷和能力的其他員工的標(biāo)準(zhǔn)賦予我的勞動(dòng)薪酬” 

◎ 問題十:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作”
【思路】:
1、如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。

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