面試自我介紹技巧

　　當(dāng)?shù)竭_(dá)一個(gè)新的環(huán)境后，我們有必要對(duì)自己進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕榻B，自我介紹是讓陌生人彼此認(rèn)識(shí)的好方法。寫(xiě)自我介紹可不能隨隨便便哦，以下是小編為大家整理的面試自我介紹技巧，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

面試自我介紹技巧1

　　1、自我介紹要出彩。

　　自主招生面試自我介紹技巧：其一，需要有條理。其二，現(xiàn)實(shí)合理地陳述個(gè)人的規(guī)劃和理想。因?yàn)闃s譽(yù)都已記載在書(shū)面材料中，不需過(guò)多炫耀。

　　2、了解自己的優(yōu)勢(shì)，盡量表現(xiàn)出自己的學(xué)科特長(zhǎng)。

　　考生要明確自己的重點(diǎn)學(xué)科，知道哪是自己的學(xué)科特長(zhǎng)自主招生面試自我介紹技巧及注意事項(xiàng)自主招生面試自我介紹技巧及注意事項(xiàng)。各大高校自主招生方案中，都提出了看重 學(xué)科特長(zhǎng) 。大家要知道的是，繪畫(huà)是建筑類專業(yè)的學(xué)科特長(zhǎng)、語(yǔ)言能力是語(yǔ)言類專業(yè)的學(xué)科特長(zhǎng);綜合素質(zhì)是財(cái)經(jīng)類專業(yè)的學(xué)科特長(zhǎng)等�？忌�一定要充分認(rèn)識(shí)和把握好自己的優(yōu)勢(shì)學(xué)科，發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，面試中盡量表現(xiàn)出自己的學(xué)科特長(zhǎng)。

　　3、面試時(shí)注意眼神交流，多微笑。

　　選擇在鋪墊性的語(yǔ)言和考官對(duì)視，并強(qiáng)迫自己目光至少停留三秒再移開(kāi)自主招生面試自我介紹技巧及注意事項(xiàng)!。所謂鋪墊性的語(yǔ)言，是指例如 基于上述觀點(diǎn)，下面我將從以下幾個(gè)方面分析原因 等。這些話說(shuō)起來(lái)比較容易，緊張感相對(duì)不強(qiáng)，所以先暗示自己在這里與考官對(duì)視，由易到難，消除緊張。答題時(shí)可以選擇看著不看自己的考官說(shuō)話。這樣及時(shí)有考官觀察你，也會(huì)認(rèn)為你是在和別人有眼神交流，不會(huì)留下你不敢看人的印象。而微笑是可以讓人感覺(jué)親切、自然、舒服的，同時(shí)也可以緩解自己內(nèi)心的.緊張，舒緩僵硬的面部表情。

　　4、盡量在思維方面彰顯自己的創(chuàng)新潛質(zhì)。

　　今年，參加自招的高校都非常重視一個(gè)特點(diǎn)，就是要求考生具創(chuàng)新潛質(zhì)。高校自主招生主要招錄具有創(chuàng)新潛質(zhì)的優(yōu)秀學(xué)生，挑選所謂的怪才 ，具有一定特長(zhǎng)。

　　自主招生面試自我介紹技巧及注意事項(xiàng)自我介紹。每一個(gè)人都蘊(yùn)藏著創(chuàng)新潛質(zhì)，只要發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性，積極探索，敢于大膽嘗試，不斷挖掘自己的創(chuàng)新潛質(zhì)，敢于質(zhì)疑和否定，相信在面試中一定可以贏得更多分?jǐn)?shù)。

　　5、回答問(wèn)題時(shí)盡量流利、自然，不要表現(xiàn)的像背課文。

　　語(yǔ)言表達(dá)能力是一個(gè)高素質(zhì)考生應(yīng)該具備的，語(yǔ)言表達(dá)的好可以讓自己在面試中有更多的優(yōu)勢(shì)。建議在做面試準(zhǔn)備工作時(shí)，盡量將需要了解背誦的資料轉(zhuǎn)化成自己的語(yǔ)言記住，這樣在面試中回答問(wèn)題會(huì)比較流利、自然。如果讓面試官覺(jué)得考生好像在背誦課文一樣，分?jǐn)?shù)自然會(huì)大打折扣。

　　距離自主招生面試越來(lái)越近，小編希望以上所說(shuō)的這些方面可以幫到各位考生，也希望考生們可以在不影響高考復(fù)習(xí)的情況下，用心的準(zhǔn)備自招面試，祝愿大家面試順利!

面試自我介紹技巧2

　　尊敬的老師和學(xué)長(zhǎng)：

　　我懷著一顆熱忱的心，誠(chéng)摯地向你們推薦自己!我叫_-x，來(lái)自汽修系09-10班，擔(dān)任宣傳委員。

　　在加入陽(yáng)光心理協(xié)會(huì)可以說(shuō)短暫的一年當(dāng)中，毋庸置疑，已經(jīng)對(duì)陽(yáng)光心理協(xié)會(huì)產(chǎn)生了深厚的感情!我覺(jué)得，有必要介紹一下自己的工作經(jīng)歷，以便大家能更清楚的'了解我。

　　在小學(xué)時(shí)期，從二年級(jí)一直到小學(xué)畢業(yè)，擔(dān)任班長(zhǎng)一職。初中三年，繼續(xù)擔(dān)任班長(zhǎng)。由于成績(jī)名列前茅，被老師提名為物理課代表。在班內(nèi)還擔(dān)任宣傳委員，管理板報(bào)工作，多次受到老師的好評(píng)。高中期間，仍擔(dān)任物理課代表和宣傳委員。20_年9月份入學(xué)后，競(jìng)選為09-10班宣傳委員。

　　由于甲型流感病毒的影響，使各個(gè)社團(tuán)都沒(méi)有進(jìn)行大型活動(dòng)。這應(yīng)該是我們這一屆的遺憾!但是，各個(gè)社團(tuán)都在努力的展現(xiàn)自我。20_年，陽(yáng)光心理協(xié)會(huì)進(jìn)行了大學(xué)生心理健康普查，并自行舉辦了娛樂(lè)活動(dòng)。20_年，協(xié)會(huì)又進(jìn)行了烈士陵園掃墓活動(dòng)以及和愛(ài)心社搞聯(lián)歡。在心協(xié)這個(gè)有組織的社團(tuán)，每次開(kāi)會(huì)我都能按時(shí)到場(chǎng)，有活動(dòng)踴躍報(bào)名參加。新年過(guò)后，我接管了寫(xiě)通知工作。

面試自我介紹技巧3

　　1.面試前要清楚認(rèn)識(shí)自己

　　以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標(biāo)，以過(guò)去為證實(shí)，最重要的是加深了你在會(huì)計(jì)面試的注意事項(xiàng)。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問(wèn)題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺(jué)中，使你的形象栩栩如生。如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

　　所以，第一個(gè)問(wèn)題，你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的'?回答這個(gè)問(wèn)題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開(kāi)來(lái)，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問(wèn)題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

　　第二個(gè)問(wèn)題：你將來(lái)要干什么?如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。

　　最后一個(gè)問(wèn)題：你過(guò)去是干什么的?你的過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn)，收集過(guò)去的資料，再按目標(biāo)主次排列。

　　2.會(huì)計(jì)面試時(shí)要投其所好

　　好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司，應(yīng)說(shuō)些電腦的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，總之投其所好。清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。但是要注意一點(diǎn)，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

　　3.面試時(shí)要分清主次

　　內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。

面試自我介紹技巧4

　　自我介紹是銀行面試的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是給面試官第一印象的環(huán)節(jié)。各位考生需要注意的是，“人永遠(yuǎn)沒(méi)有第二次機(jī)會(huì)給別人第一印象”，所以這也突出了自我介紹的重要性。

　　自我介紹看似簡(jiǎn)單，但能給面試官留下深刻印象的寥寥無(wú)幾。簡(jiǎn)單，是因?yàn)槊總�(gè)人或多或少都向他人做過(guò)自我介紹，然而想要在一眾應(yīng)聘者中脫穎而出就絕非易事了。

　　很多考生的自我介紹都是各種形容詞的堆砌，或者是千篇一律的模板式介紹。其實(shí)，大部分人的實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷都大有進(jìn)一步挖掘的價(jià)值，但是因?yàn)闆](méi)有掌握一些相應(yīng)的自我介紹技巧，便顯得“黯然失色”。

　　外在形式要做足

　　有的考生在自我介紹過(guò)程中內(nèi)容很豐富，但是整個(gè)介紹的過(guò)程中語(yǔ)言表達(dá)極為不流暢，眼神的交流也幾乎為零，這樣給面試官的感覺(jué)無(wú)疑就是一臺(tái)答題機(jī)器。

　　面試本身講究的就是交流感，這種交流不僅僅局限于語(yǔ)言，而應(yīng)該是一種語(yǔ)言交流與眼神交流的融合，這樣才能展現(xiàn)給面試官積極自信的形象，也與銀行崗位所要求的服務(wù)性更匹配。

　　大多數(shù)考生也意識(shí)到自我介紹完全可以做好相應(yīng)的前期準(zhǔn)備，所以大家陷入了一個(gè)誤區(qū)，那就是：先把自我介紹寫(xiě)好，甚至大費(fèi)周章的在網(wǎng)上找一些模板往里面去套內(nèi)容，然后將其背下來(lái)以應(yīng)付銀行面試。這樣其實(shí)是不可取的。自我介紹的確可以先做好前期的準(zhǔn)備工作，但是大家切記不要去強(qiáng)行背下來(lái)，甚至要求自己一字不差。這樣就顯得矯枉過(guò)正，而且容易出現(xiàn)狀況。

　　銀行面試屬于高壓面試，考生大多數(shù)都是應(yīng)屆畢業(yè)生，沒(méi)有足夠的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、面試經(jīng)驗(yàn)來(lái)應(yīng)對(duì)面試官的強(qiáng)大氣場(chǎng)。所以這樣的壓力環(huán)境下，緊張感自然不言而喻。一旦緊張，就很有可能出現(xiàn)忘詞甚至大腦空白的情況，如果一味地按照之前寫(xiě)好的自我介紹進(jìn)行背誦，這無(wú)疑給自己制造了障礙：一旦忘詞便出現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間的卡殼、停頓，更有甚者因?yàn)榻硬幌氯ザ�選擇草草結(jié)束。這種情況無(wú)疑會(huì)直接影響到面試的成績(jī)，如果你選擇死記硬背，勢(shì)必很難將交流感做到位，整個(gè)人顯得特別的.機(jī)械。

　　所以，這里提醒廣大考生，銀行面試是比較靈活的，在自我介紹過(guò)程中考官有可能臨時(shí)打斷而進(jìn)行追問(wèn)，機(jī)械式的死記硬背將是你面試的致命傷。

　　自我介紹要突出個(gè)性化

　　大多數(shù)考生喜歡在自我介紹中從學(xué)習(xí)、生活、工作經(jīng)驗(yàn)三個(gè)維度來(lái)介紹自己，每個(gè)維度用上一段話來(lái)平鋪直述，這樣就會(huì)顯得過(guò)于的雷同而不具個(gè)性化特點(diǎn)。自我介紹的內(nèi)容，要做到重點(diǎn)突出而不求“雨露均沾”，這種介紹方式相較于空泛式的介紹更加討喜。

　　如何在自我介紹中突出自身特點(diǎn)呢？專家建議大家從自己過(guò)往的經(jīng)歷中，挑出比較有特色的、比較吸引人的經(jīng)歷加以挖掘和加工，同時(shí)要體現(xiàn)出與報(bào)考職位所要求的匹配性。而不是天馬行空地任意為之，說(shuō)一些無(wú)關(guān)緊要的新奇事情來(lái)吸引面試官。

　　自我介紹是進(jìn)入銀行的“敲門(mén)磚”，希望廣大考生多花心思，做好準(zhǔn)備，有的放矢，給面試官留下深刻的印象。

面試自我介紹技巧5

　　面試自我介紹分為兩類：

　　一類是口頭介紹，是面試常見(jiàn)的形式，在面試開(kāi)始的時(shí)候，由面試官提出來(lái)，應(yīng)聘者做1—2分鐘的簡(jiǎn)單介紹。

　　一類是書(shū)面介紹，通常在流程比較嚴(yán)密的招聘時(shí)使用，如公務(wù)員的面試、崗位競(jìng)聘、大學(xué)生集體面試，等等。

　　盡管形式有所不同，但自我介紹的要點(diǎn)是一樣的，自我介紹要能夠在非常短的時(shí)間內(nèi)，引起面試官對(duì)你的關(guān)注，突出自己的優(yōu)勢(shì)。好的面試自我介紹應(yīng)該有以下的內(nèi)容：

　　1、自己的簡(jiǎn)單經(jīng)歷

　　如畢業(yè)的學(xué)校，就讀的專業(yè)，專業(yè)最好與應(yīng)聘的崗位相關(guān)，專業(yè)不相關(guān)的時(shí)候，要說(shuō)明一下為什么選擇與專業(yè)不相關(guān)的崗位。在相關(guān)崗位上有幾年的工作經(jīng)歷，大致擅長(zhǎng)崗位的哪些技能或職能要求。

　　面試自我介紹范文：我是XX大學(xué)專業(yè)畢業(yè)，這個(gè)專業(yè)與我所應(yīng)聘的崗位非常對(duì)口，我也非常熱愛(ài)我的專業(yè)并希望在畢業(yè)后繼續(xù)在這個(gè)方向發(fā)展，我利用業(yè)余時(shí)間考取了相關(guān)的XX職業(yè)證書(shū)。

　　畢業(yè)后我通過(guò)嚴(yán)格的考試進(jìn)入XX公司，在崗位工作了3年，這3年對(duì)我的專業(yè)技能提升非常快，我掌握了技能、有XX項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

　　2、自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)

　　專業(yè)優(yōu)勢(shì)通常包括：

　　技能。在原單位的突出業(yè)績(jī)、工作中的閃光點(diǎn)、得到的獎(jiǎng)勵(lì)；

　　積極的工作態(tài)度。自己的上進(jìn)心、進(jìn)取心，希望在崗位取得更大成績(jī)的意愿；

　　人際技能。善于團(tuán)隊(duì)合作，能夠在工作中幫助別人，或得到別人的幫助。

　　面試自我介紹范文：在XX公司做銷售時(shí)，我工作特別投入，每月能完成XX元的任務(wù)，我們共有28名銷售，而我通常能完成總?cè)蝿?wù)的10%，超過(guò)平均任務(wù)量的3倍左右，在工作中，我也經(jīng)常幫助同事完成任務(wù)，因此，得到銷售總監(jiān)的認(rèn)可，僅工作半年，就提升我當(dāng)了銷售主管。在XX年，我被公司評(píng)為優(yōu)秀員工。

　　對(duì)應(yīng)聘單位、公司的貢獻(xiàn)

　　在去一家新單位、公司應(yīng)聘前，應(yīng)該對(duì)新單位進(jìn)行一下研究，這樣才能知己知彼，在自我介紹的第三部分，著重介紹自己的為什么要應(yīng)聘目前的公司與崗位，及自己能夠?qū)�公司的貢獻(xiàn)。

　　面試自我介紹范文：貴單位是業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的公司，加盟貴公司是我的職業(yè)理想，將使我的職業(yè)發(fā)展更進(jìn)一步。我在行業(yè)內(nèi)3年的經(jīng)驗(yàn)，也使我對(duì)行業(yè)內(nèi)的情況非常熟悉，加入貴公司后，可以在領(lǐng)域內(nèi)作出我獨(dú)有的'貢獻(xiàn)，希望能與公司共同成長(zhǎng)。

　　除了說(shuō)之外，如果能夠呈上一些與崗位有關(guān)的作品或紀(jì)錄，也以增加面試官的印像分。

　　面試自我介紹屬于面試前的作業(yè)，一定要做好。沒(méi)有準(zhǔn)備就去面試，遇到這種開(kāi)場(chǎng)，只能把這樣的開(kāi)場(chǎng)，講的結(jié)結(jié)巴巴，象是在報(bào)流水賬，就算有些閃光的內(nèi)容也不容易被人注意到。

　　把上面的三段文字加在一起，寫(xiě)成面試自我介紹范文，在面試前記住了，講的時(shí)候表現(xiàn)得胸有成竹、自信流利，面試官怎么會(huì)不欣賞呢？

　　對(duì)于很普通的自己，沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)，或者說(shuō)找不到自己的優(yōu)勢(shì)，該怎么做面試自我介紹呢？

　　如果覺(jué)得自己實(shí)在找不到特別的優(yōu)勢(shì)，如：畢業(yè)的學(xué)校很普通，沒(méi)有名氣；沒(méi)當(dāng)過(guò)學(xué)生干部；成績(jī)也很一般；沒(méi)有高含金量的證書(shū)；沒(méi)有得到很多的榮譽(yù)，怎么能快速地通過(guò)自我介紹突出自己呢？

　　面試的時(shí)候，應(yīng)聘者覺(jué)得自己沒(méi)有特別突出的方面，但對(duì)于應(yīng)聘的崗位，總有些話可說(shuō)吧，要不然你為什么應(yīng)聘這個(gè)崗位，而不是其他的崗位呢？這時(shí)，你可以說(shuō)：“我非常喜歡這個(gè)專業(yè)，并且在學(xué)校上學(xué)期間，對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)投入了很大的精力，也希望從事與專業(yè)相關(guān)的工作�！�

　　如果應(yīng)聘者剛剛畢業(yè)，沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，那可以這么說(shuō)：自己對(duì)專業(yè)的熱愛(ài)；如大學(xué)的什么專業(yè)課目，自己學(xué)得最好；老師最認(rèn)可你的哪些事情，或者實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)；你家人或者好朋友是否有從事這一行的，你是否受到他們的影響，等等。在面試前，應(yīng)聘者即便覺(jué)得自己什么都沒(méi)有，也得準(zhǔn)備些東西，說(shuō)出個(gè)一二來(lái)，不然，你怎么可能期望面試過(guò)關(guān)呢？

　　如果應(yīng)聘的崗位和專業(yè)并不對(duì)口，那么就突出自己為何喜歡應(yīng)聘的崗位，并準(zhǔn)備了哪些知識(shí)與技能。

　　同時(shí)，你還要用積極的態(tài)度表達(dá)對(duì)應(yīng)聘公司與崗位的認(rèn)可，如：“由于深愛(ài)自己的專業(yè)，非常希望能夠到貴公司工作，貴公司是一個(gè)在行業(yè)內(nèi)很有影響的企業(yè)，相信加入了公司，我在專業(yè)技能上會(huì)有很多提升，同時(shí)，我也會(huì)積極進(jìn)取，努力工作，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。”

　　即便應(yīng)聘的是個(gè)小公司，也要用認(rèn)真的態(tài)度，找出公司突出的方面來(lái)，這樣企業(yè)才會(huì)認(rèn)可你的態(tài)度。

　　讓我們要重新回顧一下，面試自我介紹的目的，面試的時(shí)候，面試官讓你做自我介紹是為了在最短的時(shí)間里，了解你的基本情況，看看你的情況是否與崗位要求相匹配，在應(yīng)聘者眾多的情況下，利用好的這1—3分鐘的自我介紹，就可以給面試官留下好的印象，就有可能從眾多面試者中脫穎而出，應(yīng)聘成功，找到工作。

　　雖然面試有技巧，但做個(gè)真誠(chéng)的人是最重要的，發(fā)自內(nèi)心說(shuō)的話才是最美最動(dòng)聽(tīng)的，誰(shuí)都喜歡，面試官通常都很有閱歷與經(jīng)驗(yàn)，他們能看出應(yīng)聘者是否真誠(chéng)。

面試自我介紹技巧6

　　1、我們?yōu)槭裁匆�聘用你――測(cè)試你的沉靜與自信

　　我能做好我要做的事情，我相信自己，我想得到這份工作。

　　2、為什么你想到這里來(lái)工作――這是所有應(yīng)征者必先遇到的問(wèn)題，以積極、正面的答案回答，除說(shuō)明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進(jìn)一步說(shuō)明此工作可活用自己的專長(zhǎng)。

　　3、這個(gè)職位最吸引你的是什么――回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。

　�。ㄟ@是一個(gè)表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)公司、這份工作看法的機(jī)會(huì)。）

　　4、你是否喜歡你老板的職位

　　回答當(dāng)然是YES，如你不滿意，可補(bǔ)充：當(dāng)我有這個(gè)評(píng)測(cè)能力時(shí)，或有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧。

　　5、誰(shuí)曾經(jīng)給你最大的影響

　　選一個(gè)名字即可，最好是你過(guò)去的老師等，再簡(jiǎn)短準(zhǔn)備幾句說(shuō)明為什么。

　　7、你將在這家公司呆多久

　　回答這樣的問(wèn)題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長(zhǎng)，我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。

　　8、什么是你最大的成就

　　準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事。

　　9、你能提供一些參考證明嗎

　　你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件，并有現(xiàn)在的電話和地址。

　　10、從現(xiàn)在開(kāi)始算，未來(lái)的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業(yè)的.目標(biāo)

　　回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。

　　11、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎

　　說(shuō)明要短，舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì)，要有事實(shí)依據(jù)。

　　12、導(dǎo)致你成功的因素是什么

　　回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：我喜歡挑戰(zhàn)性工作。

　　13、你最低的薪金要求是多少

　�。ㄟ@是必不可少的問(wèn)題，因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌�考慮都十分關(guān)心它。）你聰明的做法是：不做正面回答。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作，避免討論經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬，直到你被雇用為止。

　　14、你還有什么問(wèn)題嗎

　　你必須回答當(dāng)然。你要準(zhǔn)備通過(guò)你的發(fā)問(wèn)，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。

　　這里有一些供你選擇的問(wèn)題：

　　1、為什么這個(gè)職位要公開(kāi)招聘？

　　2、這家公司（這個(gè)部門(mén)）最大的挑戰(zhàn)是什么？

　　3、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃您能否用一兩句話簡(jiǎn)要為我介紹一下？

　　4、您考慮這個(gè)職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)？

　　5、決定雇用的時(shí)間大致期限要多久？

　　6、關(guān)于我的資格與能力問(wèn)題，您還有什么要問(wèn)的嗎？

　　7．公司對(duì)于錄用的大學(xué)畢業(yè)生有何培訓(xùn)計(jì)劃，是否重視他們的職業(yè)生涯規(guī)劃？

面試自我介紹技巧7

　　一、把握好時(shí)間

　　不要因?yàn)槟銓?duì)自己的口才有足夠的自信，就不去進(jìn)行面試之前的準(zhǔn)備，如果你不做準(zhǔn)備的話那你就很容易在面試的時(shí)候跑題，這給面試官留下的印象也是非常不好的。

　　小編建議，自我介紹的時(shí)間可以盡量把握在三分鐘之內(nèi)，在第一分鐘的時(shí)候你可以談?wù)勀愕膶W(xué)歷等一些個(gè)人基本信息，下一分鐘你就可以談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷，如果是應(yīng)屆畢業(yè)生的話你就可以談?wù)勀阆嚓P(guān)的社會(huì)實(shí)踐，第三分鐘的時(shí)候你可以談?wù)勀銓?duì)所應(yīng)聘的崗位或者行業(yè)的看法。

　　合理的.安排時(shí)間突出重點(diǎn)的自我介紹很容易給面試官留下深刻的印象。

　　二、切勿采用背誦的口吻

　　我們都知道面試的自我介紹是面試的必經(jīng)流程，很多求職者也會(huì)在面試之前做足了準(zhǔn)備，尤其是對(duì)于面試的自我介紹，做好準(zhǔn)備當(dāng)然非常好，但是切記千萬(wàn)不要在面試時(shí)把自己的準(zhǔn)備的自我介紹像背誦似的，雖然你介紹的過(guò)程很流利，但是那美中不足的背誦的感覺(jué)總是很難免不讓人在意，這也是面試官最不能忍受的。

　　在做自我介紹的時(shí)候一定要注意好聲線，這樣才能夠讓你的說(shuō)話聽(tīng)起來(lái)流暢自然，充滿自信。

　　三、只說(shuō)與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)

　　面試時(shí)自我介紹最重要的就是投其所好的擺出自己與之相關(guān)的好成績(jī)，這樣就能夠告訴你面試官你不僅是個(gè)非常優(yōu)秀的人，也能夠讓面試官明白你是如何的適合這樣的工作。即使你還有很多其他的優(yōu)點(diǎn)，但是如果與面試官無(wú)關(guān)，那么你還是不要說(shuō)了。

　　四、以說(shuō)真話為前提

　　面試時(shí)自我介紹為了突出自己的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，你可以使用一些的小技巧美化你自己，但是美化也要有一個(gè)度，不要讓面試官對(duì)你所說(shuō)的話的真實(shí)性產(chǎn)生懷疑，自吹自擂是萬(wàn)萬(wàn)要不得的，如果面試官要你談?wù)勛约旱念~缺點(diǎn)時(shí)，你也要表現(xiàn)的坦然，樂(lè)觀和自信。

　　面試剛剛開(kāi)始時(shí)面試官通常會(huì)讓求職者做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，其實(shí)不僅僅是為了知道你是誰(shuí)，而是為了更好的讓求職者抓住時(shí)間主動(dòng)的向面試官更好的推薦自己，展示自己的才華。掌握以上技巧，快速征服HR，獲得好工作。

　　面試技巧和注意事項(xiàng)

　　1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，沒(méi)有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒(méi)有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷，面試你的人可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。

　　2、留心你自己的身體語(yǔ)言，盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。

　　3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開(kāi)的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。

　　4、完整地填妥公司的表格――即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。即使你帶了簡(jiǎn)歷來(lái)，很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。

　　5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試尾聲時(shí)，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。

　　6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。

　　7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。

　　8、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄�，知道你的�?yōu)勢(shì)。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、受過(guò)的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。

　　9、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團(tuán)體之中的人。你要必須通過(guò)強(qiáng)調(diào)自己給對(duì)方帶來(lái)的好處來(lái)說(shuō)服對(duì)方你兩者皆優(yōu)。

　　10、將你所有的優(yōu)勢(shì)推銷出去，營(yíng)銷自己十分重要，包括你的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點(diǎn)。

面試自我介紹技巧8

　　掌握求職面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題：

　　(1)控制時(shí)間

　　①進(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

　�、谧晕医榻B應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對(duì)方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹，

　　(2)講究態(tài)度

　�、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

　�、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

　　③語(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

　　(3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。

　　總的說(shuō)來(lái)，面試自我介紹十分重要，良好的表達(dá)，自我介紹在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標(biāo)，以過(guò)去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問(wèn)題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺(jué)中，使你的形象栩栩如生。

　　2、投其所好

　　清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的'事，總之投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

　　3、鋪排次序

　　內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。

面試自我介紹技巧9

　　問(wèn)題一：“請(qǐng)你簡(jiǎn)單自我介紹一下”

　　思路：

　　1、這是面試的必考題目。

　　2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

　　3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。

　　4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。

　　5、條理要清晰，層次要分明。

　　6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。

　　問(wèn)題二：“您在前一家公司的離職原因是什么?”

　　思路：

　　1、最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

　　2、避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細(xì)、太具體。

　　3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

　　4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。

　　5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。

　　6、盡量使解釋的'理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。

　　7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)�！�

　　問(wèn)題三：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

　　思路：

　　1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

　　2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。

　　3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

　　4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。

　　5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

　　6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。

　　7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

　　問(wèn)題四：“我們?yōu)槭裁匆�錄用�?”

　　思路：1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。

　　2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。

　　3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁!”

　　問(wèn)題五：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

　　思路：1、不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。

　　2、不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。

　　3、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

　　5、宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

　　6、說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率�敗�?/p>

　　7、失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。

　　問(wèn)題六：“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”

　　思路：1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

　　面試復(fù)試時(shí)的著裝要注意什么

　　復(fù)試應(yīng)該穿什么衣服?與初試著裝相比，顯然你需要變化一下主題，所以穿不同的襯衫個(gè)領(lǐng)帶，搭配同一套西裝是一個(gè)方法。西裝外套還有長(zhǎng)褲完全可以以不同的方式組合穿著，在搭配服裝時(shí)，需要考慮的幾項(xiàng)因素為顏色、款式、質(zhì)料及花色彼此的調(diào)合性，能否保有個(gè)人風(fēng)格，創(chuàng)造出不同第一次面試的形象效果。

　　不僅僅要留意外套有沒(méi)有褶皺或污漬，紐扣有沒(méi)有松動(dòng)，領(lǐng)帶是否熨燙平整等小細(xì)節(jié)也要留意。另外在穿西裝時(shí)最忌諱那種運(yùn)動(dòng)式只到腳踝的襪子，還有潛水手表、運(yùn)動(dòng)腕表等小細(xì)節(jié)的失誤，要記住很多時(shí)候細(xì)節(jié)決定成敗。

面試自我介紹技巧10

　　一、面試前的準(zhǔn)備

　　1、信息準(zhǔn)備。在面試之前，要盡可能多地收集有關(guān)招聘單位的詳細(xì)資料， 做到心中有數(shù)。所獲得的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)。

　　2、材料準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好自薦材料(包括各種證書(shū)和成果等)， 充分考慮面試中可能提出的問(wèn)題。

　　3、儀表準(zhǔn)備。頭發(fā)應(yīng)整潔，男學(xué)生最好在面試前一周理發(fā)，面試前一天修面。女學(xué)生可以化淡妝，但不宜太濃或過(guò)于夸張。服裝應(yīng)干凈、得體，不宜穿家常服裝和運(yùn)動(dòng)服面試。男學(xué)生可以帶公文包，女學(xué)生可以帶手袋，面試時(shí)應(yīng)放置一旁，切勿放在自己與面試人之間。

　　4、心理準(zhǔn)備 擇業(yè)前要客觀認(rèn)識(shí)自己，正確分析自我，根據(jù)自身的特長(zhǎng)，選擇適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)位置;要保持積極、主動(dòng)的擇業(yè)心態(tài)，敢于競(jìng)爭(zhēng)，敢于自薦;要增強(qiáng)心理承受能力。

　　二、面試禮儀 面試要講究禮儀。

　　在求職面試過(guò)程中，切不可忽視禮節(jié)和舉止，面試中的禮儀至少有幾個(gè)方面值得認(rèn)真對(duì)待：

　　一是服飾要得體。要給人以整潔、大方的感覺(jué)，穿著以莊重一點(diǎn)為好;

　　二是要遵守時(shí)間。面談時(shí)一定不能遲到，同時(shí)要遵守面試約定的時(shí)間長(zhǎng)度，在約定的時(shí)間內(nèi)體現(xiàn)你的辦事效率;

　　三是表情要自然，舉止要文雅，講究文明禮貌。進(jìn)入面試場(chǎng)合不要緊張，要從容、自然;

　　四是面談時(shí)，眼睛要真誠(chéng)地注視對(duì)方，表示對(duì)他的話感興趣，不要東張西望，心不在焉。要顯得具有自信心，對(duì)對(duì)方談話的反應(yīng)要自然坦率，不能作出大驚小怪的表情。

　　三、如何應(yīng)付群體面試

　　1、如有介紹各面試人的姓名和職務(wù)時(shí)，應(yīng)記住以便在應(yīng)對(duì)時(shí)掌握輕重及取舍。

　　2、面試時(shí)，通常最好看著發(fā)問(wèn)者;自己發(fā)問(wèn)時(shí)可向面試負(fù)責(zé)人提出， 希望某一面試人回答，可面向著他提問(wèn)，并說(shuō)明希望由他回答;面試過(guò)程中要集中注意力聽(tīng)完對(duì)方的講話，切勿輕易打斷別人的講話。

　　3、如果其中一位面試人對(duì)你特別挑剔或表示不滿時(shí)，要從容應(yīng)付， 切不可得罪其中一人。

　　4、如兩個(gè)面試人同時(shí)向你提出不同的問(wèn)題，應(yīng)逐一回答�；卮饐�(wèn)題不宜太長(zhǎng)，注意語(yǔ)調(diào)，并留意觀察提問(wèn)人的反應(yīng)。比如：對(duì)方心不在焉，可能表示他對(duì)自己這段話沒(méi)有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽(tīng)可能說(shuō)明自己音量太小難于聽(tīng)清，皺眉、擺頭可能說(shuō)明自己言語(yǔ)有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng)，就要適時(shí)地調(diào)整自己的語(yǔ)言、語(yǔ)氣、陳述內(nèi)容等。

　　四、正確應(yīng)付和回答問(wèn)題的'技巧

　　1、把握重點(diǎn)、簡(jiǎn)捷明了、條理清楚、有理有據(jù)。一般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。

　　2、講清原委，避免抽象。主試人提問(wèn)總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以"是""否"作答。針對(duì)所提問(wèn)題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說(shuō)明程度。

　　3、確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容，切忌答非所問(wèn)。面試中，如果對(duì)主試人提出的問(wèn)題， 一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致南轅北轍、答非所問(wèn)。

　　4、有個(gè)人見(jiàn)解，有個(gè)人特色。 只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)地和個(gè)人特點(diǎn)的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。

　　5、要知之為知之，不知為不知。誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處， 反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。

　　五、談話的技巧

　　1、對(duì)話應(yīng)明確。講話在精而不在多，回答問(wèn)題要力求把握要點(diǎn)，精練準(zhǔn)確， 有條理，不走樣。

　　2、語(yǔ)氣的選擇。在交談中要注意稱呼得體，慎用"最...... "等形容詞和無(wú)意義的感嘆詞，不要滿口俗氣，要給人以謙虛、有禮貌的好感。

　　3、慎用專門(mén)術(shù)語(yǔ)。專門(mén)術(shù)語(yǔ)應(yīng)視對(duì)象使用，否則會(huì)讓對(duì)方有被捉弄的感覺(jué)， 重要的是把自己的意思充分表達(dá)出來(lái)，讓對(duì)方了解。

　　4、面試談話時(shí)，不要誤解話題、不要過(guò)于固執(zhí)、不要獨(dú)占話題、 不要左顧右盼、不要插話、不要說(shuō)奉承話、不要浪費(fèi)口舌。

　　六、把好面試最后關(guān)

　　1、適時(shí)告辭。要讓面試人結(jié)束面談，對(duì)此應(yīng)十分敏銳，及時(shí)起身告辭。

　　2、禮貌再見(jiàn)。在面試的全過(guò)程中應(yīng)有禮貌，告辭時(shí)同面試人握手表示感謝。

　　自我介紹時(shí)的五個(gè)“不”

　　一：不用“我”這個(gè)字眼

　　很多應(yīng)屆生喜歡把”我”字放在嘴邊，但一般別人不喜歡把“我”字放在嘴邊的人，在面試自我介紹的開(kāi)端如果連續(xù)三句都用”我”，那么面試官通常會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者。自我介紹最好的辦法是，把”我”字開(kāi)頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開(kāi)頭，”你想了解我的個(gè)人愛(ài)好，還是與工作有關(guān)的問(wèn)題?”您說(shuō)呢?你認(rèn)為怎么樣?等等。

　　二：不要談?wù)撔剿?/strong>

　　“不要談?wù)撔剿�”，很多�?yīng)屆生查閱面試技巧時(shí)都知道要遵守這個(gè)原則，但在面試的時(shí)候，面度官一般都會(huì)問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí)，那么自己說(shuō)多少才算妥當(dāng)?不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會(huì)有不同的評(píng)判�！澳慊卮�3000元，有的面試官會(huì)覺(jué)得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺(jué)得你欲望不高，沒(méi)有上進(jìn)心。”因此，建議在校大學(xué)生，要學(xué)會(huì)察言觀色，正常判斷面試官的性格特點(diǎn)。

　　三：不背簡(jiǎn)歷

　　大部分應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷信息寫(xiě)得非常詳細(xì)，在自我介紹時(shí)又會(huì)照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍。面試自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力，以及對(duì)自己的定位是否清晰，要把自己當(dāng)成明星出場(chǎng)一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)。

　　四：不要撒謊

　　自己的缺點(diǎn)要如實(shí)相告，這不是什么丟人或者使自己面試丟分的事，自古有言“人無(wú)完人”，這個(gè)世界上沒(méi)有人完美無(wú)缺，但一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力。如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的，做人沒(méi)問(wèn)題，不但不會(huì)減少，還有很大可能會(huì)加分，增加你在面試官心里的印象，因此在回答缺點(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上，千萬(wàn)不要撒謊，面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)。

　　五：不能說(shuō)得太滿

　　剛從高校畢業(yè)的學(xué)生有時(shí)候會(huì)為了證明自己“對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值”，對(duì)面試官夸下�？冢骸耙荒陜�(nèi)，我能實(shí)現(xiàn)500萬(wàn)的利潤(rùn)!”面試官會(huì)非常反感，可能會(huì)問(wèn)你“是否了解公司最近的動(dòng)向”、“具體方案是什么”，這個(gè)時(shí)候你可能就張口結(jié)實(shí)，丟人丟臉了，有些沒(méi)辦法確定的話題，先不要做出夸口，盡管對(duì)自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說(shuō)得太滿。

面試自我介紹技巧11